2017年國考面試統計局系統考情分析

2017年國家統計局公務員面試馬上就要開始了。你知道國考國家統計局的考情如何嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的國考面試統計局系統考情分析，歡迎閲讀。

　　一、國家統計局面試考情分析

公務員面試考試主要包括結構化面試和無領導小組面試兩種形式，其中國家統計局面試主要採用結構化面試。結構化面試題型主要包括：綜合分析、組織管理、人際溝通、應急應變、自我認知與職業匹配以及開放性題型(演講、串詞編故事、情景模擬等)，而國家統計局主要考查前五種類型，開放性題型主要考查情景模擬，一般為國家統一命題。通過對2014年——2016年真題的分析，我們總結出統計局面試結構化試題分佈規律。各類題型所佔比例如下圖所示：

　　(一) 考情規律一：題型分佈相對均衡，材料套題為主

整理分析國家統計局進三年面試真題，我們發現面試題目幾乎包含了對公務員所要求的各項能力的考查，而且材料套題成為國家統計局面試常態，但是材料套題中的題型都是常考、常見的題型，依然是綜合分析、組織管理、人際溝通、應急應變、情景模擬。其中，自我認知與職位匹配題型考查的比較隱晦，往往與綜合分析結合起來考查，情景模擬題也是近幾年國家統計局的考查比較多的`題型之一。

　　(二) 考情規律二：綜合分析題難度增大，社會熱點為主

綜合分析題涉面廣，難度大，對考生的政策理論水平和系統思維能力都有較高的要求。如果考生平時“兩耳不聞窗外事”，那麼在答綜合分析題的時候，理論欠缺的缺點就會暴露出來，所以考生平時要做到“國事、家事、天下事，事事關心”，由此可見綜合分析的難度非同一般。綜合分析題的考查不是單一題型的考查，往往結合了自我認知與職位匹配、人際溝通、應急應變等題型的測評要素，使考生答綜合分析題的難度進一步增加。

　　(三) 考情規律三：統計局面試需具備一定專業知識

從近三年國家統計局面試真題整理分析來看，國家統計局除了考查常規結構化面試試題外，還會涉及到一部分專業知識，比如2015年3月7日國家統計局調查總隊面試真題(統一命題全天一套)：

根據材料三的對話中，楊姐有哪些不對的地方請你指出，並談一談如何做好統計工作，能夠得出清晰、精確、全面的統計結果?

再比如2014年2月22日國家統計局貴州調查總隊面試真題，閲讀給定材料，考察一些統計的微觀知識。

　　二、國家統計局面試考務分析

考官組成：考官7或9人，坐在中間的為主考官，還有計時員、記分員、監督員。

考查形式：考前所有考生集中在大候考室內候考，考試時有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：考試題本、筆、稿紙。題本上有4-5道題目，如果是讀題聽題的方式，則沒有題本。如果以材料題形式進行考查，考生在進入考場前，有10—15分鐘的時間閲讀材料，考生可以記錄要點，閲讀結束後直接進入考場答題，材料不允許帶入考場。考官會向考生提出與材料相關的試題，考生進行作答即可。

題目數量：4-5道題，5道題目的試題居多。

考試時間：面試時間大體相同，一般為20-25分鐘。