2016遼寧大連金普新區農村招聘教師通告
2016遼寧大連金普新區農村國小自主招聘教師180人,報名時間為:2016年8月29日9:00—9:30;下面是本站小編分享的一些相關資料,供大家參考。
為滿足新區教師力量需要,根據《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》(大人社發〈2013〉73號)文件精神,大連金普新區人力資源和社會保障局組織新區社會事業局屬部分農村國小自主招聘高層次全日制優秀畢業生。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和性質
本次自主招聘共組織12所農村國小,招聘優秀畢業生180名。具體招聘計劃見附表。招聘人員性質為事業編制。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為國家規定擇業期內的全日制師範類本科及以上學歷(學士學位)優秀畢業生(2015年和2016年畢業生),並應具有相應的教師資格證書。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業和技能條件;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.具有崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的不得應聘
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考;法律法規規定的不得招聘為事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查。報名和資格審查採取現場同時進行的方法。報名時間為2016年8月29日9:00—9:30,在遼寧師範大學召開2016年大連金普新區自主招聘教師宣講會,並收取報名材料。資格審查時間為2016年8月29日9:30-11:00,資格審察結束後,確定參加綜合考核人員。
報名和資格審查時,請各位畢業生攜帶以下材料:
1.《2016年大連金普新區農村國小自主招聘教師報名登記表》一式三份(提前在附件中下載填報,並粘貼好照片);
2.本人身份證原件及複印件;
3.相應的學歷學位證書以及學信網的學歷認證,以上材料原件和複印件;
4.教師資格證書原件及複印件,以及“中國教師資格網”的證書認證資料。
全部複印件應使用A4規格的紙張,並按照以上順序裝訂(報名登記表裝訂一份,另兩份隨身攜帶,如被錄用,作為錄用憑證)。未被錄用者,報名時提供的所有材料不予返還,保存備查。
應聘人員限報一個崗位,報考同一崗位的要形成3:1競爭比例,當同一崗位的應聘人數與招聘人數沒有達到3:1競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量,被取消的報考人員可以調整到符合條件要求的其他崗位。
(二)綜合考核。綜合考核採取問答的方式進行,主要考核入圍人員形象氣質、綜合素質、情感態度與價值觀等。綜合考核滿分為100分,60分以上為合格。依據綜合考核成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數2:1的'比例確定進入面試人選,並在發佈招聘信息的新聞媒體或網站上進行公示。
(三)面試。面試採取試講的方式進行,主要考察報考人員應聘崗位所必需的教學知識技能、教學過程與方法等。面試滿分為100分,60分以上為合格,面試成績低於60分的不予聘用。
(四)確定體檢人選。依據面試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選,面試成績並列者,通過加試的方法確定體檢人選。
(五)考察和體檢。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力等,考察合格的在指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。因考察或體檢不合格或考生自願放棄而產生的招聘崗位空缺,按照考試成績分數合格者,從高分到低分依次遞補。
(六)公示和聘用。經考察和體檢確定的擬聘用人員名單,面向社會及擬聘人員所在學校進行公示,公示期為7天。對公示期滿且無異議的,報市人力資源和社會保障局備案後,按規定完備用人手續,簽訂聘用合同。公示期滿且無異議後,如因其它原因未能聘用而產生招聘崗位空缺的,不再進行遞補。
(七)服務期限。通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生,本單位最低服務期限不少於3年;通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制本科學歷(學士學位)畢業生,本單位最低服務期限不少於5年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動。
四、諮詢電話
大連金普新區人力資源和社會保障局事業處:0411-65891506;大連金普新區社會事業局人事處:0411-87694764。
五、特別提示
應聘人員在招聘期間應確保通訊工具暢通,以便聯絡,因填報的通訊方式不暢所導致的後果,由考生自負。
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