2017瀋陽工資扣税標準

導語：2017年工資是如何扣税的?有什麼標準?下面是本站小編整理的2017年工作扣税標準，僅供參考!更多內容請上應屆畢業生考試網查詢。

　　一、2017員工的工資扣税標準

工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

應納個人所得税税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數

應納税所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準

　　二、2017員工工資交税計算

工資個税的計算公式為:

應納税額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用税率-速算扣除數

個税起徵點是3500，使用超額累進税率的計算方法如下：

繳税=全月應納税所得額*税率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳税

全月應納税所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標準：個税按3500元/月的起徵標準算

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得税為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、2017員工工資納税税率表

2017員工實行7級超額累進個人所得税税率表

應納個人所得税税額= 應納税所得額× 適用税率- 速算扣除數

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

個税免徵額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：

工資、薪金所得適用個人所得税累進税率表

　　注：

1、本表所列含税級距與不含税級距，均為按照税法規定減除有關費用後的所得額;

2、含税級距適用於由納税人負擔税款的工資、薪金所得;不含税級距適用於由他人(單位)代付税款的工資、薪金所得。

工資標準是工資等級制度的組成部分之一，表明各等級職工的標準工資水平。日工資率的計算方法是:日工資率=月標準工資÷平均每月法定工作天數(一般星期六、日有的單位是不計算在內)。工資標準通常是企業參考國家有關最低工資的標準，考慮到市場對該崗位人才的需求而制定的，同時參考員工的工齡、職稱、業務水平、工作崗位等等級不同設定。

　　計算方法

工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的`勞動報酬。如月工資、季度獎、半年獎、年終獎。

標準工資是計算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數。是加班工資等勞動權益的計算基數，所以，作為勞動者掌握什麼是"標準工資"相當重要。勞動合同約定你的基本工資是1200元,崗位工資為500元,技術津貼為1000元,則你的標準工資是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動者加班工資的基數,這顯然是錯誤的,是不按照勞動法支付延長工作時間勞動報酬的違法行為。

　　全國主要城市工資標準

中國社會科學院日前公佈了2007年全國主要城市白領工資標準，包括各城市物價水平、居住成本、交通成本、城市現代化等諸多方面因素(單位:人民幣。外地務工者在以下基礎上增加1800元。)共分七檔(見下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，廣州月入4750元才算白領。

一檔:香港 18500，澳門 8900;

二檔:上海 5350，深圳 5280，温州5020，北京 5000;

三檔:杭州 4980，廣州 4750，蘇州4300，廈門 4100，青島4000;

四檔:南京 3780，福州 3380，無錫3200，天津 3150，濟南3120，

大連3000;

五檔:鄭州 2880，昆明 2800，武漢2680，海口 2600，長沙2480，

三亞 2360，重慶 2250，瀋陽2100，烏魯木齊 2100，西安2080;

六檔:成都 1900，哈爾濱 1700，呼和浩特1700，貴州 1600，

長春1500，蘭州 1500，銀川1100，西寧 1000;

七檔:拉薩 900。