武漢新增本科城管100名

昨天，武漢經開區(漢南區)新招錄的100名城管協管員正式上崗，令人耳目一新的是，這支隊伍中九成以上擁有本科學歷，還有2名碩士畢業生，堪稱高學歷編隊。

經開區(漢南區)城管局工作人員介紹，這批城管協管員是面向社會公開招錄的，招考流程設置了資格審核、筆試、面試考察等環節。學歷原本並不是招 考的側重點，只是考慮到協管員在執法中需要具備一定的思想政治素養和法律基礎知識，區城管局將學歷要求設定為大專以上;沒想到報名十分踴躍，最終通過選拔 被錄用的，90%以上都是本科學歷，甚至包括兩名碩士畢業生。

碩士畢業為什麼要當協管員，是否浪費人才?上述工作人員介紹，上崗後，他們將協助城管執法隊員參與城市管理，包括維護市容秩序、查控違法建設、 勸導佔道攤販、規範亂停亂放等。這些工作看似基礎，可隨着城市管理日益精細化，對於執法人員專業素養和能力的要求也更高了;接受過高等教育的協管員隊伍， 能夠將法律法規吃得更透、對執法儀器的使用駕馭能力更強，大大提升執法效率和城管隊伍形象。

與此同時，區城管局並非將這批協管員當作“臨時工”，從工資待遇上看，其中60名協管員分配到經開區的3個街道，年收入有6萬元(包括工資、年 終獎和社會保險);另外40名分配到漢南區4個街道，年收入也有5.6萬元，對於剛畢業的大學生來説收入不算低。新招錄協管員、畢業於武漢生物工程學院的 黃晶説，城市管理工作的宏觀視角和“正能量”比普通的工作崗位更具吸引力，作為認識社會的窗口，這份工作本身就是難得的.實踐經歷。

　　福清首支女子城管中隊成立 擬再招14名女協管員

近日，本報報道福清市城市管理局成立首支女子協管中隊，她們發揮女性特有的柔和、細緻和耐心，用微笑和説理化解商販的對立情緒，引來羣眾點贊。昨日記者獲悉，該局計劃擴充女協管員隊伍，目前正在組織招聘。

為將城市管理工作向背街小巷和重點鄉鎮延伸，3月1日至7日，該局面向社會公開招聘77名城管協管員，其中男性63名、女性14名。

據瞭解，與以往不同，這次招聘在身高、年齡的要求上更加嚴格。男性身高要求不低於170釐米，女性身高要求不低於163釐米，年齡限制在35週歲以下(即1981年2月以後出生)。

昨日8點，記者在福清市城管局一樓接待大廳看到，前來報名的年輕人排起了長龍。畢業於福建農林大學的葉宇，是第一個填寫報名表的應聘者。有着3年銀行客户經理工作經驗的她應聘女協管員崗位。

面對面試人員的現場提問，葉宇説：“城市管理是一份有意義的工作。在銀行上班，有時也會遇到情緒激動的客户，但我都能理性化解矛盾，舒緩客户情緒。因此，我相信自己也能勝任女協管員的工作。”

據福清市城管局辦公室主任林濤介紹，報名首日一個上午就收到了120多份報名單。福清市城管局局長莊瑞華告訴記者，2016年是福清市城管局“文化城管”活動年，通過本次招聘擴充協管員隊伍，繼續充實女子中隊及鄉鎮中隊力量，有助於城管工作收到更大成效，提升羣眾滿意度。