車輛安全管理工作彙報
公司的車輛管理工作在領導的正確指引下,在全體駕駛員的共同努力下,通過部門之間的共同協作,我們在車輛管理工作上取得了一定的成績。車輛安全行車,沒有發生過等級事故,安全管理工作都取得了實效。現就這半年所做的的工作總結如下:
一、 加強學習,不斷提高駕駛員的思想覺悟
我公司各駕駛員能認真執行各項規章制度,加強理論學習,認真學習黨的各項路線、方針、政策,加強和提高了駕駛員的榮辱觀,完善了駕駛員的自身素質,使駕駛員的思想素質和業務水平不斷提高。
二、加強安全教育,做好車輛的管理工作
行政部現管理大小各類車輛15部,其中小轎車9部,班車4部,灑水車1部,小麪包一部。車輛型號較多,給車輛安全管理工作帶來一定的難度。為了消除各種外部因素對安全行車的影響,結合我公司的實際情況,我們主要採取以下措施:
1、加強車輛費用審核管理。車輛費用主要包括油費、維修費、保養費、過路費、年審費用及其他費用等。對於各項申報費用進行詳細審核、落實,確認無誤後進行籤批,確保各項費用的合理支出。
2、制定公務用車管理制度、班車管理制度;製作各項管理電子表格;安裝車輛管理軟件。對各類車輛的具體使用及運行情況進行登記,包括派車管理;用油管理;日常檢查、保養、維護;車輛年檢、保險管理;車輛罰款及理賠管理等。
3、定期加強對駕駛員進行安全教育,組織司機學習《道路安全法》、《2015年新交通法各項規定》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強司機的安全意識。
4、要求司機疲勞不駕車;酒後不駕車;不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路;司機不帶情緒開車,確保行車安全。
5、嚴格執行車輛派車審批制度和節假日期間車輛使用制度,禁止公車私用。
6、對車輛管理中存在的一些問題,我們還通過多種形式進行解決,如集中討論各項問題,共同提出解決辦法等。
三、存在問題
在近半年的車輛管理工作中,雖然能較為圓滿地完成各項任務,但也存在着一些問題,主要表現在:
1、由於特定原因,車輛沒有定期養護,造成車輛損壞,給行車安全帶來隱患。
2、個別駕駛員安全意識淡薄,開快車,車輛行駛曾出現事故的苗頭。
3、沒有對所有車輛及時年審,造成不必要的麻煩。
4、車輛的各種費用同比去年有所增加,除正常的開支外,部分是人為造成的。
四、2015年的工作計劃
在做好日常工作的同時,今年的工作重點還是從車輛的行車安全
上着手,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做到以安全出效益,效益促發展,主要做到以下幾點:
1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經驗教訓,避免行車事故發生,確保行車安全。
2、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
3、繼續搞好車輛管理工作,管好每個環節,降本增效,開源節流,使車輛管理工作上一個新台階。
車輛安全管理工作彙報 [篇2]
市分行監察審計部:
根據《關於切實加強公務車輛管理安全管理的緊急通知》的通知精神,我行於2012年3月2日召開了車輛安全管理專題會議,以“強化安全管理意識 落實公車管理安全責任”為主題,進一步提高安全防範意識的科學化水平,牢固樹立“安全重於泰山”的責任意識,針對近些年來公車使用的安全問題,特別是茶陵縣支行發生的車輛安全事故以及我行對車輛安全問題的反思,現將我行的主要工作和具體排查情況做以説明:
一、牢牢把握安全這根弦,切實提高安全管理意識
安全責任重於泰山,我行深入學習文件精神,高度重視公車安全的防範工作,全力加大對支行員工的安全教育,牢牢把握安全教育這根弦,着力提高支行內部的公車安全使用意識,給人以警醒、教育。努力在單位內部形成安全教育的長效機制,確保人人有安全意識,個個有較高的安全防範責任。築牢員工安全防範意識的堅固長城,精心組織安排,周密細緻的`幹好每一件事情,確保安全教育深入人心,內化為員工的自我責任要求,對公車的出行、工作、返回、停放的情況下有詳細報告並進行有效監管,牢牢把握公車安全使用這根弦,不放鬆、不懈怠。
二、着力搞好排查情況,把工作做細做紮實
大氛圍下,公車使用的安全問題成為社會關注的焦點,公務車輛的有效管理,狠抓落實工作更是在羣眾中樹立農發行良好形象的重要工作。我行在搞好排查的情況下,始終做到以下幾點;一是加強安全責任意識,把安全教育放在首位;二是公車的使用必須使用專職司機,選擇那些技術過硬的駕駛骨幹;三是加強車輛安全管理,在公車出行或者遠行要及時報告;四是努力學習交通法律法規,注意行駛安全,檢查好車況,嚴禁酒後駕車和疲勞駕駛;五是下班時間或者其他休假時間車輛停放必須符合支行指定的停車點(市分行和支行院內)。針對以上的工作重點和相關要求,我行對於公車的出行做好排查,把以上的工作做紮實做細,
確保每一個環節不出問題。
三、夯實責任,建立長效機制保障公車使用的安全規範
茶陵縣支行的發生的交通事故令人痛心,更是人反思,暴露出了管理的鬆懈、特別是領導幹部的安全管理意識不強的弊端,在學習文件精神的基礎上,不斷加大對酒後駕車、開快車、疲勞駕車等突出的公車使用問題的整治,以教育為主、監督為輔、懲罰兼顧的治理依據,夯實責任人的相關責任。同時更要加大對公車使用中的駕駛、派遣、停放、安全性能及保險等環節進行逐一排查,在專職司機配備、派車審批、停放位置等要有相應的規定,建立長效機制,保障公車使用安全行駛無事故,事故出現有保險。我行同時根據車輛的有關管理規定,切實加強對本行的公車管理,強化安全檢查,門鎖損壞、報警裝置失效等防範性問題,要第一時間進行處理,周密細緻地搞好沒一件事情,不能有任何紕漏。車輛停放有人值守、停車場規範有序,駕駛員不能隨意開車回家等要求更應值得注意,確保每一項工作有責任人,安全措施能夠長期、有效地運行。
安全責任絲毫不能懈怠,我行會繼續搞好落實,牢牢把握安全這根弦,絲毫不放鬆,把每一項工作做好做紮實,夯實責任,把公車安全教育這項工作做好,不留半點紕漏。
二0一二年三月五日
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