關於村幹部廉潔自律的述職報告

在發揮一班人作用時，先尊重分管領導的主要意見，後發表自己的看法，充分發揮他們的主觀能動性，做到民主與集中的有效統一，村幹部廉潔自律述職報告。、在基層調研、工作時，先聽取他們的意見，措施和打算，後提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間，促其想幹事、會幹事、幹成事。、在徵求部門意見時，先讓他們暢所欲言提建議，後進行綜合分析，揚長避短，以此來凝聚人心，形成合力。

其次，強化廉政監督。要求領導幹部參加雙重組織生活，提高班子民主生活會質量，發揮人大代表的監督、羣眾監督的作用，並健全廉政檔案、實行幹部談話提醒制度，以“他律”促“自律”，將領導幹部的民主生活會自查自制結果、述職情況、遵守廉政規定情況等在一定範圍向黨員幹部通報，組織羣眾進行民主評議，以此加強對班子成員的督促和約束。

第三，加強教育，從嚴管理。廉政是立身做人的根本，為“官”從政的靈魂，成就事業的動力。一年來，我始終堅持加快發展，必須勤政、廉政的工作原則，認真做好黨員幹部的教育管理工作，特別是每逢節假日，街道召開幹部大會，利用多種形式向廣大黨員幹部進行節日廉政教育，平時組織幹部學習廉政知識，觀看廉政錄像，開展“堅持‘兩個務必’弘揚新建鄴精神”等主題教育，舉行廉政考試，在街道幹部中開展“紀檢日”等，建立幹部自查自糾機制，不斷完善街道紀工委的有關紀律教育，區劃調整後，為了適應新區建設要求，工委向基層幹部提出了“不準以權謀私、不準假公濟私、不準用公款請客送禮、不準公車私用、不準聚眾賭博、不準侵佔集體資產、不準大操大辦紅白喜事”的“八不準”規定，並實行村級財務審計制度、幹部離職審計制度、村務公開制度，街、村兩級均設立舉報箱、舉報電話，督促和落實收入申報、禮品登記等制度，村幹部述職報告《村幹部廉潔自律述職報告》。要求街道領導幹部嚴以律己，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺強化“萬事民為先”的意識，切實把羣眾的利益放在第一位，不與羣眾爭利益，保持個人高尚的道德追求，使廉潔自律真正成為領導幹部的自覺行動，特別是在拆遷中，在利益大變動、大調整的關鍵時刻，教育幹部服從大局需要，不計個人得失，將個人利益融入到國家的整體利益之中，教育黨員幹部常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之念，同時教育班子成員及基層幹部要擁有正確的權力觀，要認清手中的權力是為黨工作、為羣眾服務的工具，要一身正氣，堂堂正正做人，清清白白為政，公道正派處事，並且要求幹部真抓實幹，勤政為民，有“為官一任、造福一方”的事業心和責任感，一切從廣大羣眾的實際需要出發，關心羣眾疾苦，把穩人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，只有這樣才能真正贏得廣大人民羣眾的擁護和支持。此外，對涉及羣眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有迴應，從而確保了河西拆遷、重點工程建設的順利進行，確保了幹部隊伍的廉政建設，確保了幹部隊伍純潔、穩定，不出問題。

以上是自己一年來在廉潔自律等方面的`工作情況，與上級組織和基層廣大幹部羣眾的要求，與中央“八個堅持，八個反對”的要求還有距離。一是加強黨員幹部的經常性思想教育工作抓得不多，主觀能動性發揮不夠;二是在學習上存在重個人學習、輕班子、基層幹部學習的問題，三是在深入基層密切幹羣關係上做的不夠。為此，在今後的工作中我將以廉潔從政為起點，堅持“兩個務必”，不斷增強執政為民的意識，樹立“萬事民為先”、“萬事民為要”、“萬事民為大”的理念，狠抓廉潔從政工作，不斷完善街道廉政制度建設，積極開展談心活動，在嚴格要求自己，提高理論等素養的同時，按要求從嚴管理教育街道幹部，積極調動各種有利因素，使班子和基層幹部隊伍在利益面前經得起誘、在新區建設中經得起考驗，為早日全面實現“兩個率先”目標作出積極的貢獻。