關於領導班子考核述職述廉的報告
1、思想政治建設:一是政治方向。主要包括政治信念,政治立場,政治紀律,政治鑑別力和敏鋭性,政策理論水平等;二是全局觀念。主要包括貫徹中央省委決策部署和省局要求以及公司黨委決議決定,服務大局,協作配合等;三是執行民主集中制情況。主要包括遵守民主集中制的各項規定,團結協作等。
2、領導能力:一是科學決策能力。主要包括戰略思維,調查研究,決策水平等;二是統籌協調能力。主要包括統籌兼顧,溝通協調,處理各種利益關係等;三是務實創新能力。主要包括求真務實,改革創新,工作推進力度等;四是預防和處理突發事件能力。主要包括敏感性,防範和處理措施,應變能力等。
3、工作實績:一是完成目標任務情況。主要包括工作質量,工作效率,工程質量、安全生產、科學性,可行性,政策實施效果等;三是各項費用的上繳情況。主要包括上繳管理費、社保基金等;四是管理情況。主要包括管理創新,管理效益等。
4、黨風廉政建設:一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規定,班子自律建設等;二是履行廉政職責情況。主要包括思想道德和紀律教育,建立健全規章制度,完善依法行使權力的制約機制等。
領導幹部考核
1、德:一是政治態度。主要包括理想信念,貫徹執行黨的路線方針政策,政治紀律,理論素養等;二是大局意識。主要包括執行民主集中制,團結協作,民主作風,處理各種利益關係等;三是思想品質。主要包括黨性修養,道德品質等。
2、能:一是政策水平。主要包括提出政策建議,掌握執行政策和決定等;二是組織協調能力。主要包括溝通協調,組織動員,處理突發事件的能力等;三是業務能力。主要包括工作思路,專業知識,創新意識等;四是心理素質。主要包括意志與自信心,心理適應及承受能力等。
3、勤:一是精神狀態。主要包括事業心、責任感,敬業精神,學習態度等;二是工作作風。主要包括求真務實,調查研究,聯繫羣眾,艱苦奮鬥等。
4、績:一是履行職責成效。主要包括單位或部門的工作完成情況等;二是解決複雜問題。主要包括解決矛盾和職工關心的熱點難點問題等。
5、廉:主要包括遵守廉政規定,對配偶、子女、身邊工作人員的教育和要求,接受監督,生活作風等。對班子成員考核的`重點是對所任職務的適應能力和履行職責情況的考核。對於行政領導幹部,着重考核其民主決策能力、管理水平、經營效益、改革創新精神和廉潔自律及執行財經紀律情況;對於支部領導幹部,則着重考核黨的建設、精神文明建設等方面的工作成效和實績,尤其是在基層發揮黨支部戰鬥堡壘作用、圍繞生產經營加強職工思想政治工作的情況。
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