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關於國中教學管理調研報告

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關於國中教學管理調研報告

朝陽市雙塔區下轄國中3所,九年一貫制學校1所,在職教師219人,在校學生2184人,教學副校長、教導主任、教導副主任等業務幹部共9人。

朝陽市雙塔區教師進修學校幹訓部研訓員一行2人,在XX年9月下旬,深入上述4所學校,展開教學管理專題調研。調研形式是:先聽1節課,通過聽課來看教學管理;然後同領導幹部交流座談。共聽課4節,其中語文3節、歷史1節。共培訓幹部16人。其中一所學校領導班子6人全員參加,一所學校校長和業務幹部計4人蔘加,一所學校校長和業務幹部計3人蔘加,一所學校業務幹部3人蔘加。

調研內容,主要是從理論與實踐兩大模塊展開——

一、理論引領:

1、教學管理的內涵:是指對教師的教與學生的學交往互動活動的指導、服務、規範的過程。

具體點説,指導教師的教和學生的學(如:教師如何上課、學生如何預習),服務教師的教和學生的學(如:為教師提供發展的機會、為學生提供專用教室和設備),規範教師的教和學生的學(如:教學管理制度、學生一日常規)。

主要解決二個方面六大問題:即教師想教、會教、教好;學生想學、會學、學好。

2、教學管理的對象:

從人的角度:教師與學生兩大團隊。

從事的角度:教與學兩大方面。教是指備課、上課、批改、輔導、考試等五大環節。學是指預習、聽課、作業、複習、應試等五大環節。

3、教學管理的重點:

從人的角度:是人的發展,這裏是指師生的共同發展。

從事的角度:是課堂教學。課堂教學是師生的連接點、交匯處,是教學活動的主陣地、主渠道。

4、教學管理的意義:

教學管理是教學活動正常運行的'保證。教學工作是學校的中心工作,因此教學管理是學校管理的主體工作,是學校管理的重中之重,是學校這部機器正常運轉的關鍵保障。

同時教學管理也是教學質量穩步提升的保證。從某種意義上説,教學質量的提升是靠教學管理來完成的。沒有精細化的管理、嚴格的管理,就沒有受到社會普遍認可的教學質量。而教學質量是學校教育發展的生命線,是學校榮辱興衰的起搏器,是學校教育終極目標的集中體現。有質量就能招進學生,七年級招生容易;有質量就能留住學生,不至於使學生流失。

5、教學管理的背景:

在現實生活中,會考成績、升學率還有一定的市場:家長看分數,學生總分和單科分數在全區考生中的名次;學生看是否考入重點高中,考入重點高中就等於考入比較像樣的大學;學生考入重點高中還能為家長節省一萬五千元的學費,換句話説給家長掙一萬五千元錢,為家庭減輕了經濟負擔等等。這些仍然受到社會的普遍關注。因此,領導與教師均為會考成績而終日奔波,這是可以理解的。語文、數學、英語、理化、政史等七科加班加點,週六週日不休息或少休息,早晚適當加課。班主任與其他六科科任教師共同為考學有希望的學生側重提分。這是不爭的事實。

在國家背景中,政府強勢推進素質教育,並取得了階段性成果。面向全體學生,促進學生的全面發展。但我們還要清醒的認識到,素質教育之路還很漫長,可謂任重而道遠,需要我們上下而求索。

在這種現實與理想還有一定距離的情況下,如何實施教學管理,是十分現實的實踐問題,也是十分重要的理論問題。

二、實踐點撥:

第一大途徑:加強對“人”的管理與培訓(培養)。

加強對“師生”的管理與培訓(培養),概括點説,仍然是“一箇中心兩條主線”。即以促進人的發展為中心,以教師的專業化發展和學生的全面而富有個性的發展為為兩條主線。

突出以人的發展為中心——

教師的發展,會促進學生的發展;學生的發展,也會推進教師的發展。這就充分印證了一句古話,也是孔子的重要教育思想之一:“教學相長”。這也就充分體現了科學發展觀以人為本的核心理念。