村級婦女兒童工作彙報

村級婦女兒童工作彙報 [篇1]

調兵山市是一座新興煤炭工業城市，地域面積為263平方公里，下轄3個鎮和2個街道辦事處，有34個行政村，27個社區，總人口24萬，城鎮人口17.8萬，農村人口6.2萬。其中女性人口為11.8萬人，占人口總數的49.17%；16歲以下未成年人口為

3.4萬人，占人口總數的14.32%。新“兩規”頒佈實施以來，我市全面研究了全市婦女兒童工作的現狀及“兩規”要求，進一步提高了對婦女兒童工作的重視程度，用科學的發展觀指導婦女兒童工作的新實踐，深入貫徹落實男女平等基本國策和兒童優先的原則，較好的實施兩個規劃，在提高婦女兒童的整體素質、為婦女創造平等發展機會、保護婦女兒童的合法權益上取得了新成效，為婦女兒童的生存發展創造了良好的社會環境，有力的推動了全市婦女兒童事業的健康發展。下面，我將幾年來我市的婦女兒童工作情況向諸位做以彙報，請各位多提寶貴意見。

一、前一階段婦女兒童工作的總體情況

（一）健全機制，將婦女兒童發展納入政府決策平台婦女兒童羣體的生存發展狀態是社會進步和文明的標尺。為建設繁榮和諧的調兵山，我們不斷加強和改進對婦女兒童工作的領導。一是確立了婦女兒童工作在全市經濟社會發展中的地位。我們在2001年制定了《調兵山市20012015年婦女兒童發展規劃》，將其納入全市“十五”和“十一五”社會經濟中長期發展規劃和全面建設小康社會的總體目標中，並作為子規劃，與發展經濟和其他社會發展規劃同步研究，同步實施。二是加快實現婦女兒童工作由婦聯協調為主向政府主導轉變。在全市確立了“政府統籌、部門協調、多方參與、共同推進”的婦女兒童總體工作思路。市委棠委會、市政府常務會每年至少聽取一次，及時解決工作中存在的困難和問題。1994年成立了婦女兒童工作委員會，主任由常務副市長擔任，政府辦公室主任和婦聯主席任副主任，成員由各鎮（街）和市直相關部門的行政一把手組成，市委、人大、政協都有一名領導聯繫婦女兒童工作。實行婦兒工委全會和聯席會議制度，由政府出面協調解決婦兒工作中出現的各種問題。並建立了市、鎮（街）、社區（村）三級婦女兒童工作委員會的組織網絡。三是不斷強化婦兒工作目標，實現了由軟指標向硬指標體系的轉變。在日常工作中不斷促進婦兒工作與其他工作相結合，把婦女兒童工作納入政府議事日程中，納入精神文明建設的總體佈局中，納入政府職能部門的工作職責和目標考核中，實施目標管理和政績考核，從而保證了從上至下各種資源向婦兒工作的彙集。四是積極營造有利於婦女兒童發展的輿論環境。市委黨校將馬克思主義婦女觀和男女平等等基本國策列入黨校課程，把馬克思主義婦女觀和婦女叢書列入黨校培訓領導幹部的必修書目；結合普法，全市印發“兩綱”、“兩法”3萬餘份，入户率達85%，同時利用各種相關紀念日，組織版報巡展、文藝匯演和知識競賽等活動，形成常態性的形式多樣的宣教模式，進一步優化了婦女兒童工作的發展環境。

（二）加大投入，為婦女兒童發展提供切實有力的保障為了確保婦女兒童工作健康發展，我們採取了有力的保障措施。一是在資金上給予保障。在政府財力十分緊張的情況下，為切實保證婦女兒童事業需求，仍然保證了全市衞生、教育事業經費逐年遞增。2003年，全市衞生、教育事業經費4212萬元，佔財政收入的31%；2004年，兩項經費增加到4944萬元，佔當年財政收入的32%；2015年，兩項經費增加到8951萬元，佔當年財政收入的35%。實施兩綱規劃目標以來，市財政每年都撥出專款，全面兑現對計劃生育家庭的獎勵政策，同時每年為婦兒工委提供經費12萬元。從2015年起，將婦兒事業經費納入財政預算，每年2萬元，並根據以後全市經濟和社會發展的總體水平逐年遞增，從而建立起婦兒工委經費保障的長效機制，從根本上保證了婦兒工委事業的經費需要。同時，還通過政府抽出一點、企業承擔一點、社會籌集一點等方式多渠道籌集資金，積極發展婦女兒童公益事業，幾年來，用於修建婦幼保健站、疾控中心、青少年宮、圖書館、月亮湖露天文化廣場、社區健身廣場等公益設施的投入已超過6000萬元。二是在政策上給予保障。為強化婦女兒童工作制度管理，全市先後出台了7個政 3

策性文件，包括目標管理考核獎懲制度、定期實行階段性統計監測評估制度，定期督查、調研製度，對重大難點、熱點、重點問題進行專項整治和跟蹤反饋制度、維權聯席會議制度等。與此同時，將婦女兒童工作納入“兩綱”、“文明創建”、“社會治安綜合治理”等目標管理考核，與相關單位和領導的榮譽政績掛鈎，獎罰兑現。

（三）抓住重點，切實將婦女兒童的各項權益落到實處貫徹落實“兩規”的根本目的是為了更好的維護和保障婦女兒童的各項權益，因此，我們始終把維護好婦女兒童的各項權益作為婦兒工作的核心來抓，重點抓了以下五個方面工作。一是堅決維護婦女兒童的人身權。積極開展了依法維權工程，成立了由政法委書記牽頭，人大法制辦、法院、檢察院、公安局等部門為成員單位的“維護婦女兒童合法權益聯席會”，建立起維護婦女兒童合法權益的工作機制，通過幾年的摸索、積累、提升，走出了一條“政府主導、各方參與、資源整合、綜合治理”反家庭暴力的特色道路。為解決家庭暴力侵害婦女兒童人身權利問題，在全市10個派出所全部成立了“110”家庭暴力報警站，對侵害婦女兒童的家庭暴力報警事件進行優先處理。市人民檢察院對侵犯婦女兒童合法權益案件，適時提前介入偵查，保證依法從重從快打擊侵犯婦女兒童權益的違法行為。市法院對涉及婦女兒童合法權益的案件實行從快立案，從速審理、執行的原則。此外，市法院還成立了“三八”維權合議庭，聘請了來自婦聯、團委等單位的15名人民陪審員參與相關案件審理，收到了較好的效果。我們為建立更加完善的社會維權工作機制，在2001年成立了法律援助中心婦女聯絡部，並全方位的開展了維權工作，建立“司法保護、諮詢投訴、普法幫教、社會救助和維權監督”五大維權網絡，同時充分利用維權諮詢熱線、家庭暴力避救站和婦女兒童維權站等載體，加強對婦女兒童的法律服務和法律援助，連續多年從司法部門選拔德才兼備的幹部兼任全市26所中國小的法制副校長，定期對中國小生進行法制教育。

二是努力提高婦女參政議政地位。採取輿論宣傳、強化培訓、樹立典型等舉措，積極培養選拔女幹部。組織和人事部門通過招聘、錄用、選拔女幹部等方式，加大了對女幹部的考察和培養力度。通過不斷培養選拔，目前，全市正副局級以上女幹部已經達到53人，佔正副科級幹部總數的16%；政府所屬30個部門有15個班子配備了女幹部，配備面達50%。全市2個街道3個鎮領導班子100％配備了女幹部，在7個市委直屬工作部門有5個部門配備了女幹部，佔總數的71%，在6個羣團組織中，有3個配備了女幹部，佔總數的50%。在加強婦女幹部隊伍建設的同時，我們還注重加強對副科級女後備幹部的選拔和培養，目前全市共有女後備幹部48名，佔後備幹部總數的31.8%。三是加強技能培訓，切實保障婦女的勞動權益。為提高全市婦女素質，我們制定了相應的發展措施，加大對教育投入的力度，通過各種培訓使婦女接受教育渠道不斷增加。目前，我市已經形成了女子職業教育、職業技能培訓、下崗女職工再就業培訓等比較齊全的教育網絡體系，女性受教育程度大大提高。我們還號召和組織農村婦女參加有關方面組織的農業科技培訓，在廣大農村婦女中深入開展學習科學知識和實用技術活動。幾年來，全市累計舉辦面向農村婦女的農業技術培訓班520餘期，已有14000多名婦女得到了農業技術培訓，有8720名婦女掌握了1—2門農業實用技術，130人獲得農業技術職稱。同時，加大對再就業工作的領導，成立了再就業工作領導小組，出台了一系列下崗女工再就業優惠政策，促進婦女就業。一是加強宣傳教育，幫助廣大婦女樹立正確的擇業觀。通過巾幗創新業事蹟報告會、家庭手工藝品大賽、座談會等形式，幫助下崗女工樹立“四自”精神和競爭意識，積極尋求新崗位、創造新業績。二是通過強化技能培訓，提高再就業競爭能力。我們按照市場需求，進一步加大培訓力度，拓寬培訓領域，更新培訓內容，注重培訓效果，採取分層次、分門類、分階段培訓的方法，提高了培訓的實用性、針對性和實效性。三是建立婦女再就業培訓基地。各鎮街還根據各自的實際情況建立再就業培訓基地6個。此外我們還通過採取轉崗培訓、中介就業、社區就業、勞務輸出、扶持創業等方式，多渠道開發就業崗位，為婦女提供就業平台。截止去年末，我市共培訓婦女3000多人次，轉移勞動力2202人，國內輸出639人，國外輸出100人，本土轉移1463人。

四是強化控輟保學工作和學前教育工作，保證兒童受教育權利。我們高度重視基礎教育的發展，在“兩基達標”的基礎上，狠抓學校建設和教育質量的均衡發展，實現教育公平。為有效降低輟學率，我們先後制定並下發了《關於進一步嚴格控制中國小輟學的意見》、《中國小輟學報告制度》、《控輟保學獎懲制度》等一系列規章制度，通過依法控輟、教改控輟、管理空輟、扶貧控輟等措施有效地控制了中國小輟學率，義務教育階段輟學率由2001年的0.65%降低到現在的0.37%。同時，依據《2001—2015五年教育規劃》，對學前教育的投入也在逐年增加。2001、2002兩年，先後投資100多萬元新建了實驗幼兒園和曉南中心幼兒園，2004年又投入160萬元建起一座面積為1955平方米的幼兒園，目前全市學齡前幼兒入園率達到75.4%；城鎮學前幼兒入園率達到76.74%；農村學前二年幼兒入園率達到65.27%；農村學前三年幼兒入園率達到53.28%，促進了全市幼兒教育的'穩步發展。

五是重視提高婦女兒童健康水平。新“兩規”頒佈實施後，我們認真總結過去婦女兒童衞生保健方面的經驗，籌集資金，加強婦幼保健工作薄弱地區和薄弱領域的建設和管理，全方位、創造性地把“兩規”目標貫穿於政府目標管理責任及預防衞生、婦幼保健和醫療衞生的各項規劃之中，使“兩規”的落實工作有了飛躍式的發展。2001—2015年度，我市無一例孕產婦死亡；無一例兒童脊髓灰質炎；無一例新生兒破傷風；嬰兒死亡率在11‰以下；孕產婦管理率在95％以上；新法接生率100％；出生缺陷發生率在5‰以下，中、重度營養不良較2000年下降25%；低出生體重發生率降至2.9%；住院分娩率95％以上；全市以鎮為單位兒童計劃免疫全程接種率達99％以上；全市居民食用鹽合格率95％以上；農村改水受益率達100％以上；農村衞生廁所普及率達45％以上。

幾年來，我市婦女兒童工作雖然取得了一定的，但是，我們也清醒地認識到，我們的工作與先進地區相比，與其他兄弟縣區相比還存在很多薄弱環節，比如在推動男女平等基本國策方面的力度還不夠；依法維護婦女兒童權益還缺乏有效手段；婦聯作為培養輸送女幹部重要基地的作用還沒有得到完全發揮；婦聯自身建設、理論創新、組織創新有待於加強等等。這些問題，我們將在今後的實踐中認真研究，並採取有力措施加以解決。

二、下一步工作打算

下一步，我市將在上級婦兒工委的指導下，堅持抓發展、抓維權、抓環境、抓建設，紮紮實實地推進婦女兒童工作不斷髮展。

（一）抓發展，引導婦女建功立業。圍繞“三農”問題和就業再就業工作，進一步明確城鄉婦女發展思路，完善推動農村婦女教育培訓和城鎮婦女創業再就業的政策，建立教育培訓、科技示範、信息服務、合作經濟、扶貧救助等五個服務網絡，推動廣大婦女成為全市經濟建設的一支重要力量。

（二）抓維權，保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益，實現人民羣眾的整體利益”作為宗旨，不斷提高婦兒工委依法維護婦女兒童權益的能力，充分調動全社會的力量，

大力提高婦女法律素質，促進社會公正，維護社會穩定，切實把婦女兒童的利益維護好、實現好、發展好。

（三）抓環境，扶助兒童健康成長。繼續加大投入，築牢兒童接受良好教育的基礎。出台助學政策，着力解決家庭貧困的中國小生就學問題。大力開展技術服務和綜合治理等項目，確保婦女兒童健康。同時，動員全社會力量，切實營造未成年人成長的社會環境。

（四）抓建設，形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作納入經濟社會發展總體規劃，納入全市黨政部門的工作職責和目標考核，為婦女兒童兩個規劃的實施提供組織保證。同時，定期對全市從事婦兒工作的人員進行輪流培訓，開闊眼界，活躍思想，充實知識；選樹典型、宣傳典型，給予榮譽，用榮譽動員全社會支持婦兒工作。

村級婦女兒童工作彙報 [篇2]

2015年，我村婦女兒童工作在鎮婦聯的領導下，在上級黨委政府的關心和支持下，緊圍繞村兩委會的中心工作，充分發揮“婦女兒童之家”的只能，開展形式多樣的宣傳、服務、法律援助、法律建議等，維護婦女兒童的合法權益，引導全村婦女羣眾立足崗位，勤奮敬業；鼓勵少年兒童努力學習，快樂生活。全面提高婦女自身素質，為雙豐村經濟社會的和諧健康發展獻計出力，為維護社會和諧穩定積極貢獻。現將2015年工作情況總結如下：

一、成立專門的領導小組，進一步推進了婦女兒童工作維護婦女及未成年人的合法權益，事關每個家庭和社會的穩定與發展，事關我國社會主義的穩定和未來，我村歷來十分重視婦女兒童工作。為此，我村成立了以黨總支書記為組長，由各村民小組組長、婦女委員擔任成員的大橋鎮雙豐村“婦女兒童之家”領導小組。成立後，村兩委會即召集村“婦女兒童之家”領導小組成員、關心下一代工作委員會成員，緊緊圍繞上級婦聯的意圖要求，對我村的婦女兒童工作進行落實，要求婦女兒童工作和關工委要密切配合，利用各種有利條件，開展有益於婦女兒童健康發展的活動，進一步促進婦女兒童維權工作。

二、加大法律、法規宣傳力度，切實維護婦女兒童的合法權益

我村以村人口學校、村法制學校為載體，以“三八”婦女節、“六一”兒童節、母親節等重要節日為契機，強化廣大農村婦女的學習教育，提高婦女思想素質和維權意識。我村充分發揮人口學校、法制學校的作用，邀請鎮司法部門專業人士對廣大婦女進行普法教育。《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒

童合法利益的法律、法規宣傳教育工作常抓不懈。邀請鎮計生部門的同志來村進行計劃生育政策法規、生殖保健知識、避孕節育知識、女性常見疾病等知識的宣講。通過“三〃八”婦女維權周等活動，開展“拒絕家庭暴力，共創美好家園”、“關心留守婦女兒童”等專題活動，提高廣大婦女的自我保護意識和自我保護能力，讓廣大留守的婦女兒童能安安心心的工作、學習，和諧家庭氣氛。

針對困難的留守婦女和兒童，我村實行了“一對一”結對幫扶，村“婦女兒童之家”領導小組成員，每人結對一名留守婦女或兒童，對他們在工作、學習、生活中的困難進行幫助。2015年，全村累計已為二十多名位留守婦女、三十多名名留守兒童提供了百餘次幫助，調處家庭矛盾糾紛十餘起。通過這一系列的幫扶、教育措施的實施，有效的促進了雙豐的社會穩定和和諧發展。

三、進一步加強婦女工作人員的自身素質建設

1、加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質唯有如何學習是根基性的。作為基層從事婦女兒童的直接參與者，村“婦女兒童之家”領導小組定期對所有成員進行法律知識教育，典型案例分析，從實踐中總結經驗和教訓，提高在婦女兒童工作中處理問題的能力，爭當學習型人才，爭做先進工作者。

2、進一步解放思想，更新觀念，提高婦女兒童在生產生活中的參與率。我村要求所有黨羣幹部在做好本職工作的前提下，要積極鼓勵廣大婦女參與到各項工作中去，要給予積極從事生產發展的女同胞重視和支持，進一步發揮好聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用，為發掘女性的長處和潛能積極工作。

四、切實開展形式多樣的青少年課外文娛活動

村婦女兒童之家密切聯繫村關工委工作人員，開展了一些列的課外文娛活動，為我村的廣大青少年豐富了課餘生活。一是，

深入開展“校外法律課堂”活動，利用課餘時間，利用生動事例對青少年進行法制教育；二是，成立了校外輔導站，學生在課堂上或是在寫課外作業時，遇到不懂的問題可以向輔導站的老師請教；三是，成立了文藝組、象棋組、體育活動組等活動小組，在確保安全的情況下，青少年學生可以根據自己的喜好參加，村特意邀請了多名退休老教師進行專門的輔導。

2015年，我村的婦女兒童工作從總體上已經達到上級領導的要求，但在部分細節上仍存在瑕疵，我們將繼續努力，按照上級黨委的正確領導，按照婦女兒童組織的要求，認認真真開展我村的婦女兒童工作，為促進我村的經濟發展、人民生活幸福、社會大局穩定，繼續努力奮鬥。

二0一0年十二月