駐點農村工作彙報

2011年3月我作為新農村建設的駐點幹部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農户家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既着眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發展。

一、全面加強組織建設

一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關係到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創先進、爭優秀”為載體，通過講黨課、重温入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事蹟報告會等形式，激發全村黨員立足自身實際，積極投身到創先爭優活動中來；將村裏的重大事項在黨員大會徵求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務羣眾、帶頭髮展創業、帶頭遵紀守法，在羣眾中樹立先鋒形象。

村“兩委”換屆後，村幹部的工作熱情高，幹事勁頭足，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想幹事的有機會，能幹事的有崗位，幹成事的有地位。一批整體素質高、羣眾威信好，帶領羣眾致富能力強的優秀人才脱穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰鬥力明顯增強，領導班子團結協作、奮發進取。表現在：  1

1、組織建設繼續加強。思想決定行動，全方位提高村幹部的思想政治素質是解決農村問題的關鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農村政策、相關法律法規。班子成員經常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠佈公，談工作實事求是，真情實意地交流，發揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。

2、認真開展各項黨建工作。制定“創先爭優”實施方案。認真開展一年一度的“國小教”活動，組織黨員幹部入農户、聽意見、辦實事，力所能及地幫助羣眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環節，讓幹部羣眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人説了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、幹部羣眾齊參與”。

3、切實抓好廉政建設。我作為第一書記，率先垂範，乾淨幹事。“公生明，廉生威”，取得領導部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發向上的工作環境；引導和促進全村黨員幹部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。

4、建立健全各項規章制度，用制度來約束和規範村幹部行為。首先，鄉（鎮）與村簽訂崗位責任制，明確獎罰， 2

啟動激勵機制。村幹部每季度、每年完成工作的優劣與幹部工資、績效工資、獎金等掛鈎，與年終的評先評優掛鈎。單項性的工作，進行單項目標考核。考核制度細化到人和到具體每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對台戲的村幹部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉鎮黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規範幹部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵於村民和村民代表的監督下有效開展。

5、進一步強化村文書的能力。一是培養合格文書人員。農村工作任務越來越重，對農村工作的反映絕大多數體現在檔案、文字材料上，由文書人員記載、整理的。要求文書人員有較強的文字能力、熟練的計算機操作能力、合格的檔案整理能力。現有文書因年齡、文化、兼任其他工作等原因，不能適應。經過反覆比較，在村裏物色到有較高文化程度的年輕人一名，以聘用方式到村委會從事文書工作。先由老同志傳幫帶，逐漸熟悉並最終勝任這項工作。該同志工作勤奮，很快進入狀態，受到上級和羣眾的好評。這項工作的好處還體現在後備幹部的培養上。讓年輕人在上級黨委政府、本村幹部羣眾面前亮相，接受他們的指導，更快地成長。為××村長遠發展，儲備人才。二是新建收文制度。我村過去沒有 3

收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便於查閲使用。我到村後一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮黨委政府的支持下，我借鑑××鎮的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度並於10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村裏工作的規範運行起到很好的促進作用。

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