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關於銀行辦公室述職報告三篇

隨着個人素質的提升,報告有着舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的銀行辦公室述職報告3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於銀行辦公室述職報告三篇

銀行辦公室述職報告 篇1

回顧xxxx年,我們xxxx分社的全體員工攜手並肩,一起經歷了風風雨雨,坎坎坷坷。通過大家的不斷努力,無論在思想上、學習上,還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的進步。

元至11月累放貸款4227萬元,共計534筆,11月底的貸款餘額xxxx82.1萬元;先後組織投資發動會20餘次,累計引進投資3671萬,共1427筆,投資餘額3029.2萬元;推動組織培訓羣眾創辦村銀行 11 個。主要工作:

一、大力拓展中心業務,以此帶動各項業務的快速發展

xxxx年,我們xxxx分社建立了11箇中心,入股50多萬,社員貸款累計發放 萬元,和客户拉近距離,與他們誠心交友,為建成一箇中心,我們先後跑過幾十趟,耐心講解,到客户家噓寒問暖,取得他們的信任,我們始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,但倘若用一根火柴去點燃一堆柴火,則會熊熊燃燒”。為此,我們要積極把縣城周邊的街道和村落都聯合起來,建起更多的互助中心,用我們播撒互助金融事業的熱情,去影響和感染周邊的羣眾,為助貸社培養更多的優秀人才,為我們互助社業務壯大奠定基礎。

二、發揚團隊精神,促進各項業務健康發展

一個集體要發展,關鍵的因素在於一個團結融洽、共同協作、吃苦耐勞的集體隊伍,發揚團隊精神,加強各崗位之間的協調配合、整體聯動,增強員工協同作戰能力,這樣才能促進業務的全面發展。為此,一線作戰把握客户第一手真實資料和信息,才能管理好客户的動態和貸款質量,才能避免發生風險貸款和壞賬貸款。要加強業務學習和理論學習,進一步提高業務素質,熱愛本職工作,提高工作質量和效率,積極配合領導,與同事們一道把工作做得更漂亮。

三、今後設想——“堅定信仰,練好團隊內功,為互助金融事業發展做出更大貢獻”

時代在變,環境在變,我們工作也時刻變化着,在市場競爭壓力比較大的形勢下,我們更要學習新知識、掌握新技能,把握新動向,適應周邊環境變化,提高自己的崗位服務能力,履行職責,把自己培養成一個業務全面發展的合格互助社員工。規劃浩自己的職業生涯,與互助社一切成長,是我們共同的努力方向。在一些細節的處理和環節上,我存在一定的欠缺,會在今後的工作學習中,磨練自己,熱心接受領導和同事的指導幫助,揚長避短,努力把自己培養成愛社敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、富有理想的複合型人才。

人生的價值在於奉獻,在未來前進的道路上,我將憑着自己的激情和熱情,為熱愛這項事業繼續奉獻我的智慧和力量。

銀行辦公室述職報告 篇2

述職是對我們近一年工作狀態的檢查自查,是對20xx年工作的展看計劃,立足20xx年的發展缺憾,規劃20xx年的完善發展,我們必須認清情勢,緊跟情勢發展需要,結全實際,圍繞20xx年全行工作目標和科學發展這條主線,大力宏揚求真務實的工作作風,深進基層調研,積極其行領導建言獻策,充分發揮好顧問職能作用,並抓好各項工作措施的督查督辦和落實。

現將20xx年的個人工作狀態根據工作要求做 以下述職:

一、認真履行 黨辦與行辦的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。當前各項工作十分沉重,改革發展的任務十分艱鉅,因此,作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強化服務,健全黨辦工作機制,積極推動黨辦工作制度化、規範化,及時將重要文件、會議、決策部署分解立項,落實具體承辦部分,明確責任和具體要求,定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查究的事項,做到批必查、查必果、果必報。構成 黨辦行辦雙線運行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互銜接、相互增進、齊抓共管的良好氛圍,保證領導與部分之間、部分與部分之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認真解決和答覆來訪來信羣眾反映各尋問的題目,積極其全行各項業務的發展創造寬鬆良好的經營環境。

二、深進展開調研,做好領導顧問,及時為黨委決策提供信息服務。調研材料是行黨委決策的`重要根據,由於我們忙於平常事務,深進基層調研不夠,把握基層情況較少,向行黨委和上級行反映重頭信息較少,上級行採用我行信息少,導致我行的調研流於情勢,沒有很好地發揮為領導決策服務、為指導業務經營服務、為基層行服務的職能。針對這些題目,今後調研工作的重點是,在繼續編好《XX農行簡報》《金融週報》的基礎上圍繞三個方面展開。一是牢牢圍繞全行工作思路展開信息和調研。當前,應重點抓好對散小差貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等方面的調研。二是牢牢圍繞服務領導需求展開信息和調研。首先要為上級行領導瞭解下情服務,重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,各個時期業務經營管理髮展情況、基層行的新做法等,及時為上級行領導提供信息。其次,調研要面向基層,服務領導。辦公室要組織得力人手,及時總結基層工作中的好經驗、好做法,反映工作中出現的新情況和新題目,爭取每季度能提供一篇數據正確、分析透徹有針對性的調研材料,為本行領導下一步工作科學決策提供服務。三是牢牢圍繞業務經營中熱門、焦點、難點展開調研。當前,全行各項業務發展速度顯現出良好的增長態勢,工作中的新情況、新題目不斷出現,這就要求我們必須把準時代脈搏,通過調研,及時向行領導彙報,向基層行反饋,使信息調研始終站在業務的最前沿。

三、努力進步公文管理質量和效力,保證各項工作的貫徹落實。公文是各級行展開公務活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效力高低的集中現,要實現公文管理的科學化三、、規範化和高效化,發揮提升機關管理水平和增進業務發展的作用,應重點做到三個加強。一是加強迫度建設,夯實公文管理運行基礎。公道的制度和完善的規章體

系,是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎,要根據總行公文管理辦法及相干制度規定,及時制定涵蓋公文處理、審核,收發、機要文電管理在內的一系列規章制度,積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強進程控制,進步公文管理質量和效力。針對目前我行公文質量偏低的實際,今後我行應重點把好公文審核關、會籤關、內容關和文字關,嚴格公文保密規定,切實加強對涉密文件的簽收及各流轉環節的管理,有效進步公文流轉速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室,努力進步督查工作的權威性,逐漸使督查工作制度化,規範化和科學化,進步工作實效,保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。

四、加強檔案管理,努力提升檔案服務水平。最近幾年來,地分行機關檔案管理工作,圍繞服務全行業務經營和改革發展需要,積極創新服務手段,不斷進步檔案規範化管理水平,取了明顯成效,但是,由於對基層行檔案管理工作指導較少,加上受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前情勢發展的需要,突出地表現在硬件設施不全,公文不按制度要求回檔,職員素質偏低等,給行領導和各部分及時查閲檔案資料,迅速正確地提供信息造成了一定的困難。針對這些題目,今後我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上,側重加強對基層行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,進步檔案管理電子化水平和服務層次服務價值,管好用好檔案,積極配合各業務部分充分利用歷來數據,定期展開業務經營情勢猜測和分析,及時為行領導正確決策提供科學根據。

銀行辦公室述職報告 篇3

回顧20xx年來的工作,我在支行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照支行的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況述職如下。

一、加強自身學習,提高業務水平

在20xx年3月根據支行工作安排我在辦公室工作後,特別是6月份任職辦公室主任後,認識到自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已基本具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊都有了提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

二、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

1、認真做好支行的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。認真做好支行有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;支行所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹支行有關會議、文件、批示精神。

2、落實支行人事、勞動紀律等制度管理。組織落實支行的人事和勞動考勤工作。

3、切實抓好支行的日常工作,組織落實支行辦公用品等的採購、調配和實物管理工作。切實做好支行通訊費、招待費、水電費、車輛使用等費用的管理,嚴格按照程序核定使用標準。

4、做好支行各種會議、各種檢查的後勤服務工作。認真做好會議會場佈置,落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。對檢查工作的檢查組,安排好食宿。

三、存在的問題和今後努力方向

一年來,本人能敬業愛崗地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在。

第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

第二,服務質量不夠高,工作有時不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位。

第三,政治理論水平還不夠高,理論指導實踐還有欠缺。第四,個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。

在新的一年裏,自己決心認真提高業務、工作水平,努力做到。

第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

第三,注重辦公室的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。

第四,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守支行內部規章制度,維護支行利益,力爭取得更大的工作成績。