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【精華】工商局實習報告三篇

隨着人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的工商局實習報告4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】工商局實習報告三篇

工商局實習報告 篇1

工商局實習報告

大學生應該多多接觸社會,明白社會上的一些事務是怎麼運作的,把在社會上學到的東西與學校裏學到的相對照,相互補充。為了能夠更好的掌握我們專業的知識,暑期我和幾個同學一起去長寧區工商局實習,學習一些行政管理上的實踐知識。

我們被分到了企業管理科,和我一起的一共有三個同學,我們將要在那裏實習一個月多的時間,希望能學到社會上一些如何處理企業管理中的問題。企業管理科共有3個工作人員,科長梅春傑,副科長吳小英,科員曹慧明,那是一年中企管科最忙碌的時候,長寧區的所有外資企業都要在7月前完成年檢工作,而今年的年檢工作和往年不一樣,全部採用了網上年檢,網上年檢通過了之後然後攜帶材料複合一下,信息沒有錯誤的,年檢就通過了。這是工商局為了簡化行政手續,減輕企業負擔而改革的新型年檢方案,由於是第一次使用,很多企業對此並不是很清楚,因此大家對能否按時保質的完成任務,心裏都沒有足夠的底氣。

梅春傑科長當時對我們説,我們是代表工商局的,做事應該認真負責,不能敷衍了事,我們的一個錯誤,會對企業造成很大的麻煩。當時我就感覺到了責任的壓力,手心裏滲出了汗水,很擔心做錯什麼事。梅科長又對我們説,叫我們不要過於擔心,會有人教我們應該怎樣做,同時鼓勵我們有什麼問題都可以隨時提問,不要把問題放在心裏。然後我們就和我們的指導老師----吳小英老師見了面,她是一位和藹可親的人,很愛笑,一下子我緊張的心就放鬆下來了,吳老師主要向我們説明了一下實習的性質,主要是輔助性工作,協助他們處理企業的年檢工作。

第一天吳老師主要分配給我們的任務是接聽電話,有很多企業對今年的年檢工作很一些疑問,吳老師叫我們向他們解釋清楚,並幫助他們完成網上年檢資料的輸入工作。工作是很簡單的,剛開始主要是一些簡單的問題,比如説詢問今年的年檢如何網上輸入資料,在哪個網址輸入,用什麼賬號來登錄輸入界面,由於登錄的企業比較多,網絡堵塞的時候還要耐心的向對方解釋清楚。工作雖然有些繁瑣,但是仍然可以做下去,心裏美滋滋的,有很大的成就感,第一天的工作就這樣結束了。

接下來的幾天,工作仍然是接電話,因為現在企業的大多數都在網上錄入資料,還沒有進行到資料的審核階段,不過已經有一些問題開始顯現出來了。一些企業在錄入資料的時候出現了很多問題,有些數據有問題,被工商局退回去修改,但是企業不明白問題出在哪裏,就打電話來問,我一時也不知如何回答,沒辦法,就把電話給了吳老師。只見吳老師停下手中的工作,詳細詢問了對方的問題,原來是在填寫負債總額的時候出了錯誤,企業在填寫的時候直接從賬目上抄寫下來,而網上輸入的要求是這一欄裏必須是正數,如無負債則填零,就多了一個負號,網上審核沒有通過,被退回修改。還有一些是外地企業在上海的分公司,來電話詢問説總公司還沒有年檢完畢,分公司是否可以先年檢。這個問題我是知道的,我就告訴她是不可以的,分公司一定要等到總公司年檢完畢之後才能年檢,然後她又説擔心怕來不及,因為按照規定,年檢剩下的時間並不多。我説那也沒有辦法,規定是這樣的,只能催促總公司儘快完成年檢了。這時吳老師示意我,叫我把電話給她,我於是把電話遞過去了。吳老師問了一下對方的情況,然後告訴她説不一定是必須在規定的時間內完成年檢,有特殊情況可以延後辦理,不過要親自來工商局辦理,手續會比較繁瑣些。講完電話,吳老師告訴我説現實中沒有絕對的事情,企業在經營中總會有一些意外事情發生的,工商局要為企業着想,解決企業的難處,就要準備一些變通方法,方便企業來辦理行政手續。我聽了以後深受啟發。

後來有一家企業,年檢資料已經輸入完畢好幾天了,一直不見工商局答覆,打來電話詢問情況,要是以前,我肯定會説工商局要看很多材料的,讓她在多等等,但是為了能夠體現工商局努力為企業着想的作風,我詳細詢問了她的情況,認為可能是對方所在地的工商所那裏出了問題,就告訴了她那裏的電話,叫她打電話去詢問。

大約10幾天過去了,多數企業已經完成了網上資料的輸入程序,該是去收企業的年檢材料了。不同的企業有不同的年檢材料,總公司的會有很多,分公司的就相對來説很少,違規企業還要有會計師事務所出具的審計報告,而且還要把企業的電子u盤給更新一下,事情還是很多的,好在我們都很用心,效率很高,沒有交對方等待很久。一天一個婦女急急忙忙的趕來,説是從天津來的,下午還要趕火車回去,希望能夠儘快辦理完畢。吳老師就先給她辦理,排在後面的人也沒有什麼怨言,看來大家還是很友愛的。

每天都能收到上百份材料,回到工商局,接下來就該是審核的時候了,吳老師耐心的向我説明了需要核對那些數據和信息,特意囑咐我們説要細心,不能讓非法企業因為我們的疏忽大意而矇混過關。

工商局實習報告 篇2

一、實習目的。

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

二、實習時間

6月24日到7月26日

三、實習單位

我所在的實習單位廈門市消費者權益保護委員會是經廈門市人民政府批准成立,市財政全額撥款的,依法保護消費者合法權益的社團組織,主管部門是廈門市工商行政管理局。常設機構為祕書處,祕書處實行會長領導下的祕書長負責制,即祕書長主持日常工作並向會長負責。祕書處設置祕書長一人、副祕書長若干人,下設辦公室、投訴監督部、消費指導部、宣傳教育部。

四、實習主要內容

(一)學習消費糾紛的調解

工商行政管理部門作為消費者權益保護的主要行政職能部門,通過建章立制、市場監管和行政執法推動消費者權益保護運動。處理消費者爭議、制裁侵害消費者權益的違法行為是工商行政管理部門保護消費者權益的兩種基本方式。

工商局所主管的消費者權益保護委員會的主要職能也是處理與消費者糾紛有關的問題,在實習期間,我所實踐、學習到的內容主要有向消費者提供消費信息和諮詢服務;就有關消費者合法權益的問題,向有關行政部門反映、查詢,提出建議;受理消費者的投訴,並對投訴事項進行調查、調解;投訴事項涉及商品和服務質量問題的,可以提請鑑定部門鑑定,鑑定部門應當告知鑑定結論;對損害消費者合法權益的行為,通過大價傳播媒介予以揭露、批評。

(二)參與首次物業服務行業消費調查評議活動

在我實習期間,市消保委聯合廈門晚報開展全市首次物業服務行業消費調查評議活動。通過問卷、熱線、網絡等方式採集市民對物業服務的意見建議,形成消費評議分析報告,並向社會公佈。同時,將消費評議報告及時提交政府有關部門,為政府制定決策提供依據。

我參與進來時,評議工作進行到第二階段:我跟隨消保委和審計局等部門組成的評議小組走訪了金尚小區、凱城花園、自然家園等問題較為突出的小區,就業主們反映小區物業存在的問題,聽取物業公司負責人對相關問題的解答。就存在的問題和違規現象,消保委和物價部門工作人員予以進行指正,並邀請律師進行專業點評,晚報記者跟蹤報道。在第三階段,會將走訪各個小區存在的問題和建議整理成報告送法有關政府部門,促使問題得到進一步解決,也使物業服務行業得到更好地監管。

六、實習總結和體會;

(一)實習工作的總結:

1、在處理消費者爭議方面

在觀察了十多起消保委的工作人員對各種消費糾紛進行調解後,我意識到處理消費者爭議像是民事法律關係上的民事調解、仲裁和審判。它對消費者爭議的處理者的素質有着更高的要求,需掌握一定的方法和技巧,才能在複雜的矛盾關係中明辨是非,依法作出公平合理的調解。反之,就有可能作出背離事實真相,褻瀆法律,損害社會公正的調解;或者視處理消費者爭議為畏途,對待消費者投訴推諉,敷衍,和稀泥,草草了事。 首先,處理消費者投訴訴首先要遵循以事實為根據,以法律為準繩的原則。

處理投訴的工作人員在受理投訴後要認真進行全面細緻的調查瞭解,不可偏聽偏信,簡單武斷;有時,還需進行必要的實地調查以查證屬實或求得佐證。充分掌握事實真相在複雜的矛盾關係中明辨是非,實事求是地作出調解。

在掌握事實根據的基礎上,要以法律、行政法規和規章為準繩判明是非曲直。在處理消費者投訴中,我們要認真執行消費者權益保護方面的各項法律法規,按照《消費者權益保護法》和《產品質量法》等有關規定依法處理消費者投訴。

2、處理消費者投訴要遵循調整民事法律關係中的公平原則。

消費者投訴所要解決的爭議的雙方主體(消費者和經營者)是建立在自願、公平、等價有償、誠實信用原則基礎之上的平等的民事法律關係主體,所以我們必須要遵循調整民事法律關係中的公平原則,公平、公正地處理消費者申(投)訴,不能偏向於其中任一方。既要維護消費者的合法權益,也不能為此損害經營者一方的合法權益。要實現對消費者負責和對經營者負責的統一。例如:消費者張某在某電腦城一專營二手電腦元器件的經營者處購買了一個二手的10G電腦硬盤,購買時已試好並當時講好不實行“三包”,而消費者回家卻不能用,事後再經檢測已徹底不能用,經營者理所當然不予負責。在這個案例中,雖然商品已當面試好且雙方就售後責任有約定,再者,由事後再經檢測已徹底不能用的事實來看,不能排除消費者使用不當造成損害的情況,按理本不應支持

消費者的訴求,但是考慮到消費者花費250元,一次未用就報廢了,且不排除經營者所提供的二手商品質量、性能、壽命的瑕疵,完全不支持消費者的訴求未免顯得不公平,有悖於調整民事法律關係中的公平原則,所以按照公平原則,通過我對雙方進行調解,最後達成了消費者自己承擔損失80元,由經營者給其彌補經濟損失170元的處理決定。

三、工商行政管理部門及人員要忠實履行保護消費者權益的職責,積極作為,維護消費者合法權益。

要堅決落實好、執行好保護消費者權益的法律法規,依法充分運用工商行政管理行政執法權的'行政執法手段對侵害消費者合法權益的行為進行制止和制裁,主動有為繼而有力地維護和捍衞消費者的合法權益,而不能像有些處理消費者申(投)訴的工作人員那樣只是充當或“和稀泥”或“各打五十大板”的角色,甚至“和”不下去、“打”不下去,對侵害消費者權益的經營者的蠻橫無理束手無策,或任其擺佈,或要不動輒令消費者去法院訴訟的消極無為的、可憐的角色。

工商行政管理人員要明確界定自我在處理消費者申(投)訴中的職責和所但當的角色。工商行政管理人員是行政執法官,是市場交易行為的裁判官,是市場經濟的衞士,是消費者權益的保護神。工商行政管理人員處理消費者申(投)訴是一個依據法律法規判斷消費糾紛雙方的是非曲折,並藉助必要的行政執法手段以實現維護消費者的合法權益的目的的過程。所以,處理消費者申(投)訴的本質是“斷”而不是“和”,是解決矛盾並非單純調和矛盾。有些工商處理人員在處理消費者申(投)訴時動輒出言:“我們工商局只是調解,不行,你們就上法院!”――這種放言是錯誤和不負責任的,這種錯誤觀念和行為也是極其有害的!它直接降低工商部門及人員在處理消費者申(投)訴中的作用,往往因此導致調解直接流產。在處理消費者申(投)訴時,我們必須要澄清這種錯誤觀念,擯棄這種有害言論!不錯,處理消費者申(投)訴一般主要遵循民事調解的原則,但是,我們不能把工商部門和人員自身行使的對侵害消費者權益的行為進行制止和制裁的行政執法主要職能作用拋至腦後,對申(投)訴案件中侵害消費者權益的行為視而不見、充耳不聞、放任不管、麻木不仁,把其中包涵違法行為的申(投)訴也納入中庸的可調解的範疇,這不是失職、瀆職,甚至為虎作倀又是什麼?!如此那樣的“調解”,其中藴涵有消費者的多少悲哀和無助,又有多少執法者的可悲和可憐?!

處理消費者申(投)訴的技巧有以下幾點:

一、要善於用生活常識及日常邏輯判斷是非曲直。

處理消費者申(投)訴的工作人員對消費者和經營者雙方爭議的商品、服務質量或事實與經過真相難以判斷的,需要由法定或有效資格的機構進行檢驗、檢測、鑑定或進行必要的調查。但是,有一些爭議是憑藉眼、耳、鼻、舌、身感官本身和生活常識或日常邏輯判斷完全即可作出判斷,就不能籍口需要檢驗、檢測、鑑定或無法查明事實而把消費者拒之門外;例如,明顯*變質的食品、是否純毛的衣服等,我們利用眼耳鼻舌身的感官及簡單的物理、化學試驗即可作出判斷。再比如,消費者和經營者雙方所爭議的事實往往是公説公有理,婆説婆説理,讓處理消費者申(投)訴的工作人員感到一頭霧水,但有時一經大腦的日常邏輯判斷就能作出明斷;例如,我在處理20xx年5月的一起消費者投訴時,就以通常情理和日常邏輯作出了判斷――消費者李女士於20xx年5月22日下午在烏蘭察布東路一家時裝店購買了“東方可兒”時裝一套,價格220元。第二天上午穿着時,上衣的一道鈕釦脱落找不到了。因沒有備用扣,無法修復。下午消費者找該店老闆協商退貨遭到拒絕,只答應找廠家換貨或修理。這一紛爭中,消費者和經營者雙方就鈕釦脱落所涉及的責任方的認定爭執不下。經營者一口咬定是消費者的責任,堅決不同意消費者的退貨要求,態度很強硬。在無法查明該起消費糾紛的責任和事實經過的情況下,鑑於投訴所涉及的商品在第一次穿着時鈕釦就脱落了,根據通常情理和正常邏輯,我做出了基本應屬於質量問題的判斷。

二、要曉之以法,明之以理,動之以情。

處理消費者申(投)訴的工作人員是執法者和裁判官,首先必須以法律為準繩處理消費者申(投)訴,要用“法眼”看本質,用“法理”斷是非,用“法語”(法律術語)解事理,對雙方當事人曉之以法。以我在處理那起由購買二手電腦元件後引發的投訴為例:面對購買時已試好並當時講好不實行“三包”而消費者回家卻不能用,事後再經檢測已徹底不能用,經營者理所當然不負責的實際情形,我對經營者講了“儘管是二手電腦硬盤,但消費者購買的是商品的?使用價值?……”之類云云的話後,經營者認為我講的有道理、有水平,從而由概不負責轉而欣然同意了我的調解方案。

對既不懂法,又不講道理的經營者或是消費者,除了要對其曉之以法外,還要教育其遵從社會公認的價值判斷與道德準則,使其明白事理。對因雙方利益矛盾和言語激化等導致一方和雙方一時的情緒對立,要從人本思想出發,動之以情,誘導其換位思考,激發其人性的歸本向善,從而化解對立情緒,調和利益矛盾,切不可急躁,激化矛盾,而使調解流產。我在調解消費者申(投)訴的過程中,常對雙方當事人講下面這樣的話:“假如你是消費者(經營者)?”、 “人人都要消費,都是消費者!”、“買賣不成仁義在!”、

工商局實習報告 篇3

大學生應該多多接觸社會,明白社會上的一些事務是怎麼運作的,把在社會上學到的東西與學校裏學到的相對照,相互補充。為了能夠更好的掌握我們專業的知識,暑期我和幾個同學一起去長寧區工商局實習,學習一些行政管理上的實踐知識。

我們被分到了企業管理科,和我一起的一共有三個同學,我們將要在那裏實習一個月多的時間,希望能學到社會上一些如何處理企業管理中的問題。企業管理科共有3個工作人員,科長梅春傑,副科長吳小英,科員曹慧明,那是一年中企管科最忙碌的時候,長寧區的所有外資企業都要在7月前完成年檢工作,而今年的年檢工作和往年不一樣,全部採用了網上年檢,網上年檢通過了之後然後攜帶材料複合一下,信息沒有錯誤的,年檢就通過了。這是工商局為了簡化行政手續,減輕企業負擔而改革的新型年檢方案,由於是第一次使用,很多企業對此並不是很清楚,因此大家對能否按時保質的完成任務,心裏都沒有足夠的底氣。工商局實習報告

梅春傑科長當時對我們説,我們是代表工商局的,做事應該認真負責,不能敷衍了事,我們的一個錯誤,會對企業造成很大的麻煩。當時我就感覺到了責任的壓力,手心裏滲出了汗水,很擔心做錯什麼事。梅科長又對我們説,叫我們不要過於擔心,會有人教我們應該怎樣做,同時鼓勵我們有什麼問題都可以隨時提問,不要把問題放在心裏。然後我們就和我們的指導老師----吳小英老師見了面,她是一位和藹可親的人,很愛笑,一下子我緊張的心就放鬆下來了,吳老師主要向我們説明了一下實習的性質,主要是輔助性工作,協助他們處理企業的年檢工作。

第一天吳老師主要分配給我們的任務是接聽電話,有很多企業對今年的年檢工作很一些疑問,吳老師叫我們向他們解釋清楚,並幫助他們完成網上年檢資料的輸入工作。工作是很簡單的,剛開始主要是一些簡單的問題,比如説詢問今年的年檢如何網上輸入資料,在哪個網址輸入,用什麼賬號來登錄輸入界面,由於登錄的企業比較多,網絡堵塞的時候還要耐心的向對方解釋清楚。工作雖然有些繁瑣,但是仍然可以做下去,心裏美滋滋的,有很大的成就感,第一天的工作就這樣結束了。

接下來的幾天,工作仍然是接電話,因為現在企業的大多數都在網上錄入資料,還沒有進行到資料的審核階段,不過已經有一些問題開始顯現出來了。一些企業在錄入資料的時候出現了很多問題,有些數據有問題,被工商局退回去修改,但是企業不明白問題出在哪裏,就打電話來問,我一時也不知如何回答,沒辦法,就把電話給了吳老師。只見吳老師停下手中的工作,詳細詢問了對方的問題,原來是在填寫負債總額的時候出了錯誤,企業在填寫的時候直接從賬目上抄寫下來,而網上輸入的要求是這一欄裏必須是正數,如無負債則填零,就多了一個負號,網上審核沒有通過,被退回修改。還有一些是外地企業在上海的分公司,來電話詢問説總公司還沒有年檢完畢,分公司是否可以先年檢。這個問題我是知道的,我就告訴她是不可以的,分公司一定要等到總公司年檢完畢之後才能年檢,然後她又説擔心怕來不及,因為按照規定,年檢剩下的時間並不多。我説那也沒有辦法,規定是這樣的,只能催促總公司儘快完成年檢了。這時吳老師示意我,叫我把電話給她,我於是把電話遞過去了。吳老師問了一下對方的情況,然後告訴她説不一定是必須在規定的時間內完成年檢,有特殊情況可以延後辦理,不過要親自來工商局辦理,手續會比較繁瑣些。講完電話,吳老師告訴我説現實中沒有絕對的事情,企業在經營中總會有一些意外事情發生的,工商局要為企業着想,解決企業的難處,就要準備一些變通方法,方便企業來辦理行政手續。我聽了以後深受啟發。