地税局黨員思想彙報

思想彙報，就是申請入黨的人或黨員為了使黨組織更好地瞭解自己的思想情況，自覺地爭取黨組織的教育和監督，定期用書面形式向黨組織彙報自己的思想，下面是小編收集整理的地税局黨員思想彙報，希望大家喜歡。

地税局黨員思想彙報 篇1

敬愛的黨組織：

地税飲食辦召開了黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議。會上學習了習要求全黨同志以實際行動密切黨羣幹羣關係，並應着重驅散四風問題——形式主義、享樂主義、奢靡之風和官僚主義。指出黨員要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，來次“大掃除”，以達到“自我完善”、“自我淨化”、“自我提高”和“自我完善”的。

自從去年底提出“中國夢”以來，黨和國家就一直在積極地努力當中，但害羣之馬卻依然未能除盡，這不僅有損黨與國家的形象，更惡化了人民羣眾同黨之間的關係。這種人必須嚴厲懲處，還百姓還青天公明。在我看來，這幾年我黨在改善黨同人民羣眾關係的行動上有了明顯的進步，但做的依舊不夠。

羣眾是一個國家進步的有生力量，是一個政黨保持生機的最大保障。沒有羣眾的支持，我黨的工作就不能展開；沒有羣眾的理解，國家所頒佈的政策、法令也就難以得到真正的施行。羣眾路線是我黨生命線、根本工作路線，想要確保這條線路的通暢，就應該要傾聽百姓的聲音、瞭解羣眾迫切需要解決的問題，並及時解決。

然而，好話易説，好事難做。話説多了也就成了敷衍，所以，在我看來，要走好羣眾路線就必須重點落實在行動上來。而大腦是指揮行動的司令，因此，整頓黨內的歪風邪氣是迫在眉睫的腐敗，是黨內最大一股歪風。它會滋生出一系列的小邪氣，如脱離羣眾擺高調，不理羣眾打官腔，或尸位素餐、貪污受賄、執政不嚴、有法不依等。

我黨是到了應該“治治病”的時刻了。承認這一點並不令人羞愧，羞愧的應是那些沉醉在錯誤當中而不知悔改的人或組織。這次會議上，習細化了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

習講，照鏡子，就是要以黨章為鏡，對照黨的紀律、羣眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，則主要是按照為民務實清廉的要求，勇於正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢於觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。洗洗澡，是要求黨員要以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。治治病，是要求黨員應堅持懲前毖後、治病救人方針，區別情況、對症下藥，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

我作為一名黨員，作為地税人，我覺得古人説“每日吾三省吾身”是非常好的一個自我省察方法。我們該問問自己什麼？該問自己是否瞭解每一名工作在一起的同事的`困難？應問問自己是否瞭解工作範圍內的情況，有沒有同大家一起下到基層每一名納税人，去了解他們的實際生產、經營情況，有沒有公平公正地對待每位同志與納税人，問問自己對身邊的孤寡老人、與困難職工、家庭，我們是否為他們盡了一些力？我們要時刻提醒自己是人民的公僕，手中的權力應該成為羣眾自身難以解決問題的保障，而不該成為個人謀取私利的邪惡法器。

　　彙報人

　　20xx年x月x日

地税局黨員思想彙報 篇2

敬愛的黨支部：

今天我懷着無比激動的心情，莊嚴的提出申請加入偉大的中國共產黨。此想法雖然由來已久，在我成為共青團團員接觸到一些黨史後，就一直就想加入這先進的黨，在共青團生涯中就一直以黨員的標準要求自己實踐，為的就是早日能加入共產黨。

作為一個希望，渴望為國家的發展作貢獻的中國企業的一名普通員工，我多麼希望黨組織能夠批准我的入黨申請，讓我能有機會在中國共產黨的領導下，為社會、為國家、為人民服務，堅決擁護黨的綱領，嚴格遵守黨的章程，積極執行黨的決策完成黨的任務，履行黨員義務，嚴守黨紀，保守黨的祕密，維護黨的團結和統一，忠於黨忠於人民，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計，切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭，密切聯繫羣眾，想羣眾宣傳黨的主張，遇事同羣眾商量，及時向黨反應羣眾的意見和要求，維護他們的正當利益。發揚社會主義新風尚，宣傳和提倡“八榮八恥”，反對分裂祖國，維護祖國統一，自覺、堅決同侮辱祖國出賣國家搞迷信活動及一切邪教活動作鬥爭，只要黨和人民需要，我將奉獻我的一切！

我衷心地熱愛中國共產黨，深知她是個神聖光榮的先進組織。中國共產黨成立於1921年，是由工人階級中領導的、用先進理論武裝起來的、以中國農民為天然同盟軍的無產階級的政黨。黨以全心全意為人民服務為宗旨，始終代表中國廣大人民的利益，並以實現共產主義為最終目標，是真正民主的政黨。

中國共產黨拯救了中國，拯救了人民，黨領導了中國新民主主義革命，將黑暗從神州大地上驅逐，使中國面目煥然一新；是黨趕走了外國侵略者，建立了獨立、自主、自強的新中國；是黨使中國人民擺脱了壓在頭上的三座大山，人民從此站了起來，挺直了脊樑，真正當家作主，成為國家的主人！在當代中國共產黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。我們黨始終代表着中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，是中國共產黨領導人民，實行改革開放的政策，促進我國經濟的發展，綜合國力不斷增強，使我國人民的生活水平不斷提高，並有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強。

懷着對黨的無比崇敬之情，某年某月某日我加入了中國共青團，在實踐中不斷履行中國共青團宣言，我對共青團有了全面的認識，而在此過程中對中國共產黨的認識也逐漸加深，我愈發地渴望成為一名合格、優秀的中國共產黨員。革命烈士江姐、劉胡蘭，普通黨員雷峯、孔繁森……一串閃光的名字，在我的內心定格，他們為了人民的利益，為了國家的事業，為了共產主義的崇高事業獻出了自己寶貴的生命，給了我很大的教育和啟迪，更加確立了我成為中國共產黨光榮一員的決心。

參加工作後，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，通過黨組織的關心和教育，我對黨的認識進一步加深，渴望像共產黨員那樣實現自身的社會價值，我願將自己的一生獻給我們偉大的祖國和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向，因此，我懇請黨組織經過多方面的考察，批准我入黨的申請。我要向優秀黨員看齊，始終用黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

當然，我也認識到了在現實生活中部分黨員幹一些危害人民的行為，然而這些腐敗行為卻更加堅定了我入黨的志願。雖然我個人的力量是微薄的，但我會盡全力為黨的事業奮鬥，力從自身做起，保持黨的先進性，始終以全心全意為人民服務為宗旨。

中國共產黨是神聖的代表人民利益的組織，要成為一名合格的中國共產黨員必須要有優良的素質，因此我一定在各方面嚴格要求自己，使自己成為具有優良素質的合格共產黨員。在思想上我會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的內容充實自己，並與同學和睦相處，樂於助人。在學習上，我要努力學好自己的專業知識，把自己培養成為“專而博”的優秀人才，為我國社會主義現代化事業作貢獻。在工作的過程中，也要做到以國家，集體、人民的利益為重，在處理問題時做到大公無私，在個人利益與國家利益發生衝突時，要不惜犧牲個人利益，以保證社會主義現代化建設事業的順利進行，中國共產黨的先進性，使中國共產黨始終成為中國人民利益的代表者。

然而，僅僅做到上述幾點也是遠遠不夠的。在新的歷史條件下，共產黨員要體現時代的要求，要胸懷共產主義遠大理想，要有遠見卓識和在複雜的環境中應變的能力，要帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇於開拓創新、積極進取，不畏艱險、團結奮進，克己奉公，加強學習，提高明辨是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力爭創卓越成績，危難時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的一切行為作鬥爭。

09年中國面臨更大的挑戰，美國的次貸危機對我國經濟產生重大的影響，作為執政黨的中國共產黨，他將肩負更大的責任和使命。假如我能如願加入中國共產黨，成為共產黨黨員，我將會按照黨章和黨的指導思想指導自己實踐，一起肩負起黨的責任和歷史使命。我也自知自己還有一些不足，希望組織批評指正，幫助我進步，爭取達到黨的標準，進入這個偉大的組織。

請黨組織嚴格考驗我！

此致

敬禮

　　申請人：

地税局黨員思想彙報 篇3

尊敬的黨組織：

當前，國家經濟體制深入發展，税收任務日益繁重，如何使税收體制的合理化，徵收手段的科技化，税務管理的規範化和税務規則的國際化，從而達到國家税收的整體躍升，人才隊伍建設是當務之急。因此，必須認真貫徹總局關於大力培養高素質税務人才的思想，用未來新的税收要求確定總體規劃，用“打贏”的標準選拔幹部，用複合型要求設定人才發展路徑，用競爭性的選拔方式完善激勵機制，認真做好税務人才的培養工作。

一、深刻認識税務人才建設現狀，增強培養人才的緊迫感和自覺性

我個人認為，近年來，各級黨組在抓人才隊伍建設上認識不斷深化，做了大量卓有成效的工作，人才隊伍的整體素質不斷提高。但着眼長遠發展，目前人才隊伍的整體素質、編制結構與跨越式發展需要還存有較大的差距。一是税務人才培養的激勵機制不健全。各級税務機關內部沒有真正建立起促進優秀人才脱穎而出的激勵機制，對特殊人才的特殊貢獻，沒有真正從政治上、經濟上、榮譽上給予貢獻相適應的獎金或待遇，影響調動人才開發自我潛能的積極性。二是任職經歷單一、複合型人才少。在實際工作中，在專業上具有一般性税務知識的人員比較多，且任職經歷單一，在人才層次上領導管理人才、專業性業務人才及複合型人才明顯缺乏。三是關鍵崗位技術骨幹少、素質弱。受編制限制，業務骨幹隊伍新人補充較慢，隊伍梯次結構不合理，中青年骨幹人才缺乏，總體上看，“經驗型”人才多，技術含量不高，技術研究，創新能力不夠強。

二、努力適應任務要求，樹立科學的人才觀

一是要樹立“戰鬥力”標準觀念。用“戰鬥力”標準統攬和籌劃幹部人事工作，力戒簡單論資排輩、遷就照顧，用實際工作成效檢驗幹部人事工作的質量和效果，牢固樹立出人才就是出政績的觀念。二是要樹立不拘一格選人才的觀念。選用幹部要用其所長、避其所短，看準了的幹部要大膽使用，寧可用那些平時有些稜角、關鍵時刻能擔當重任、危機時刻能力挽狂瀾的幹部，也不用平時四平八穩、處事圓滑、關鍵時刻心忙意亂、平庸誤事的幹部。三是要樹立培養人才人人有責的觀念。黨組書記應該強化“校長”意識，切實負起責任，真正使人才培養工作責任到位、保障到位、措施到位，確保落到實處。人才培養工作是一項實打實的工作，應該以科學的態度和求實的作風貫徹始終。人才隊伍建設涉及選、訓、用、管，是各部門的共同職責。人事部門作為人才培養的主管部門，肩負重要責任，但從税務緊缺人才及重點崗位人才的分類培訓看，大量具體工作要靠業務部門來抓，要明確任務、各負其責、加強協調、落到實處。在人才建設上，堅持一級抓一級，一級對一級負責，一級履行好一級的職責，真正形成齊抓共管的合力。