關於黨員思想情況彙報優秀範文
五分公司黨支部共有黨員7名,分公司黨支部重視理論學習,堅持每月一次黨員黨課教育,總的看來,公司黨員的思想狀況是健康向上的,黨員思想積極向上,關心公司發展及職工的穩定,對企業的發展持樂觀態度,對重大問題分析冷靜客觀,能積極參與總公司“強基固本抓規範,凝心聚力促發展”主題教育活動。
今年以來,五分公司黨支部深入開展了爭創“規範化、標準化”黨支部創建工作,開展了合理化建議“金點子”活動,繼續開展了爭當明星員工競賽活動,通過選樹先進典型,激勵了全體員工愛崗敬業,爭先創優,建功立業,促進了公司職工思想狀況的整體提高,價值掛念、思想道德、黨性修養、敬業精神等都有所轉變。絕大多數黨員同志均熱愛公司,理解公司發展中存在的困難,並且表現出用於克服困難,勤奮工作,愛崗敬業的工作狀態。
一、當前黨員隊伍思想狀況:
1、思想政治方面:絕大多數黨員擁護黨的領導,堅信黨有能力搞好自身建設。對改革開放和反腐敗鬥爭取得的成績給予充分肯定,關心國內外大事,在重大政治問題上,態度鮮明,立場堅定,方向正確,大多數黨員黨性觀念較強,能積極參加有組織的政治理論學習,關心時事,能夠與時俱進的認識問題,分析問題。
2、支部建設方面:絕大多數黨員認為黨支部較好的發揮了作用,在黨員遇到困難時,黨組織能夠主動關心,積極解決困難,支部工作民主、公開,黨員都能服從組織安排。
3、職業態度方面:絕大多數黨員熱愛本職工作,黨員同志在各條戰線上發揮了積極的作用。但同時也有部分黨員由於受社會轉型的影響,思想認識還有些不適應新形勢,需要黨組織給予高度重視,進一步做好教育引導工作。
二、存在問題:
1、少數黨員理想信念有所淡化。
2、有些黨員價值取向有所偏離,在對人生價值追求方面,出現了多樣化的選擇。
3、部分黨員知識更新不足,難以適應新形勢發展要求。
三、黨支部對策及思考:
黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的,其中既有社會因素,也有黨組織原因,還有黨員自身原因。
1、要創新黨員教育方式。時代在進步,對黨員的教育也要與時俱進的跟上時代步伐,形成有效的教育機制。要進一步創新教育新式,更新教育理念,找準與市場經濟的切入點,不斷提升教育質量。
2、要規範黨員管理。要立足當前,着眼長遠,以實事求是的科學態度,進一步研究和解決好黨員隊伍管理中存在的難點和熱點問題,用嚴格的`黨內生活制度約束黨員,使所有黨員都能發揮先鋒模範作用。
3、認真幫助黨員解決實際問題。在關心黨員思想的同時,還要關心黨員的生活,對黨員在生活中遇到的各種實際問題,要滿腔熱情的幫助解決,特別是對生活比較困難的黨員,要通過多種形式,幫助他們掌握自強自立的本領,使他們有能力發揮先鋒模範作用。
4、進一步加強基層黨組織建設。要對黨員加強教育培訓,不斷提高黨員素質,同時,發展素質過硬的羣眾加入到黨組織中來,使基層黨組織真正成為堅強的戰鬥堡壘。
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