員工聚餐活動方案

為了確保事情或工作有序有力開展，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編精心整理的員工聚餐活動方案，僅供參考，歡迎大家閲讀。

員工聚餐活動方案1

主題：中秋聚餐

目的：通過組織全公司員工歡聚一堂，共慶中秋佳節的活動，體現企業大家庭對員工的關愛，營造企業氣氛，增強員工的`凝聚力。

一、聚餐概況:

活動時間：20xx年X月X日 週六 下午

活動地點：公司飯堂

活動形式：聚餐

參與人數：62人

二、活動流程：

1、入席；

2、方總致詞，活動開始；

3、本次活動關鍵環節——唱歌；

活動獎品：第一、二名上台的，每人發一個紅包；後面上台的每人一個月餅。

活動規則：採取自願式上台表演，現場的同事都可以上台展示自己的歌喉與風采。

4、邊享用美食邊欣賞音樂；

5、領導發放中秋月餅；

6、活動結束。

三、採購與佈置

需購物品：天花掛式10個 紅桌布（一次性） 1包 塑膠凳子10張

（經統計飯堂凳子共22張，已損壞13張，完好9張）

飯堂布置：

1、聚餐人數為62人，飯堂桌子一桌可坐10人，飯堂需備7張桌子。

2、K歌音箱由方總提供。

3、佈置工作由人事部安排，週六下午15：00分進行。

飯堂布置圖（略）

員工聚餐活動方案2

活動主題：xx

活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放鬆一下疲憊的心情。

活動時間：20xx年2月24日

活動地點：金同樂

活動安排：

一、丁總講話

二、就餐

三、就餐期間活動安排

尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨xx之夜的聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話！

好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小遊戲，大家都知道，普羅公司現在是越來越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個機會我們也都來相互認識瞭解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來

活動一：各部門準備的小節目進行表演（上菜前）

1、説出他（她）的名字

活動規則：主要為考察員工之間的'熟悉程度，先由丁總手持話筒，説出他所指的人（a）的名字，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒説出他所指的人（b）的名字…………以此類推，但是名字不得重複。如果重複要受到懲罰。

（1）快答題，必須在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）

（2）表演節目（大家可以盡情展示才藝）

2、心有靈犀

遊戲規則：

先選定選手，以兩人為一組。1個用肢體動作或語言(但不能説出詞語中的任何1個字)向同伴提醒!(紙片a4、成語)另1個人來猜。 每組包括十個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

二、活動二（餐中或餐後）

1、倒着説（或倒着唱）

規則：

（1）先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在4個字以內，也就是説出題的人可以任説一句話。“我是好人”那麼答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來説，也就是“人好是我”，假如説不出或者説錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

（2）將兩隻老虎的歌詞事先準備好，每句都倒着唱給大家聽。

2、傳話筒

找1個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

猜謎語快答題

比如：梅超風，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。

3、逢七過

遊戲規則：

一桌人圍着大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟着喊，那麼跟着的人也要受連累！（可以增加難度，在這中間不準説你、我、喝這幾個字，説了的話也要受罰。）

4、猜數字

>規則：

猜數字（1~100）每猜一次範圍縮小，最後猜中的人倒黴挨罰

>先由1個人來寫1個數字，然後大家在1~100間進行猜測。每猜一次範圍縮小，最後猜中的人進行抽籤接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。

5、動作接龍

規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最後一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

員工聚餐活動方案3

一、活動方案

1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；

2.活動項：

1） 在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2） 預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4.活動組織事宜：

3） 活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

4） 活動日期：xx年5月28日星期六，下午18：00出發；

5） 地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔

方KTV）

6） 活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離

開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請

假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1. 活動結束後，員工結伴打車回家；

2. 活動最終解釋權歸公司所有。

員工聚餐活動方案4

一、活動目標

為增進各職員間的瞭解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的.温暖，提高大家娛樂的同時也培養大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質，激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐後可到KTV一展歌喉，評出當晚的麥霸，會進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、5月13日先制定活動策劃草案；

2、5月14日將活動草案送總經理審批；

3、經總經理批准後，5月16日統計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂地點；

4、聚餐日流程：

（1）17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；

（2）18:30聚餐正式開始，總經理致祝酒詞；

（3）20:00聚餐結束，轉至娛樂目的地；

（4）20:30K歌開始；

（5）22:30活動結束,司機負責將每個人送回家。

三、活動經費預算

1、餐費：500元/桌酒水另計

2、KTV包房費：200元/間酒水零食另計

預計支出：1000元左右

員工聚餐活動方案5

一、活動目的：

由於上府項目成立的時間較短，有很多員工都是剛進入公司，在溝通方面還是有些不熟悉，在徵求廣大員工的建議後，決定本次活動為聚餐和唱歌，也是為了豐富員工的.業餘生活、增進團隊凝聚力，增強團隊協作能力，同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。

二、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、進一步加強員工與員工之間的溝通，使工作中能夠更好的團結協作。

2、休閒娛樂，緩解工作疲勞；

三、活動項目：

聚餐、嘜歌KTV

四、活動時間：

xx年12月11日晚上17：30

五、參與對象：

紹興上府前期案場物業全體員工

五：活動流程：

第一站：聚餐

第二站：嘜歌KTV唱歌（部分客服和全體保安）。

員工聚餐活動方案6

分析:

員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的`管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。

目的:

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保温效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發票)

2、每月底，在食堂聚餐並留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案:

每月最後一個週五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽麪併合影

參加人數:10人左右

費用:28x10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

員工聚餐活動方案7

Xxx有限公司20xx年元旦聚餐活動方案 為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的瞭解，增加員工之間的感情，強化了每個人的'主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：

20xx年12月底，晚6點左右

二、活動地點：

等辦公室通知

三、策劃準備

1.地點選擇：與酒店方面聯繫好，要求場地音響設備，定好日期

2.車輛安排：當天跟司機聯繫好

3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5.節目安排：遊戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然後報公司辦公室。

6.人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）

7.活動結束現場整理

四、活動當天流程

1.主持人宣佈活動開始

2.潘總致辭

3.表演節目

4.抽獎環節

5.互動遊戲

6.用餐

五、經費預算

交通費用酒店消費禮品水果等

六、活動總結

文字照片錄像存檔

員工聚餐活動方案8

一、活動目標

為增進各部門員工間的瞭解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的.聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2、月日將活動草案送總經理審批

3、經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的員工名單、統計未參加過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午採買遊戲道具並準備獎品

5、聚餐日流程

11:30

1、電話約成員來司等候

2、電話約車到公司樓下等候

13:00-13:15集合、點名

13:15-13:40各部門組織工作及衞生清掃

13:40-15:00全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點後集合

15:00-15:15

1、按抽到的號碼排序入座

2、相互認識一下

15:20-15:40

1、宣佈7月份獎金得主名單

2、請其上台並由所屬部門領導頒發七月份獎金

3、獎金得主感言

15:45-15:55

1、宣佈最近一週內新入職員工名單

2、新人自我介紹並發表感言

16:00-16:20

1、宣佈本月過生日員工名單

2、唱《生日歌》推上蛋糕

3、請其上台發表感言後一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16:30-17:30遊戲時間遊戲開始時烤羊最後一個遊戲時上菜

17:30-20:00

1、聚餐正式開始

2、由當月過生日的員工為各餐桌分發蛋糕

17:45-18:15

1、總經理為現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份

2、總經理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20:00活動結束安排將全體員工送回。

員工聚餐活動方案9

一、活動目標

為增進員工間的互相瞭解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業文化培訓，並進行20xx年年終總結和20xx年目標發佈。

二、具體流程

1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;

2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批准後執行;

3、活動當天具體流程:

三、幸運大抽獎

一等獎1名:現金800元;

二等獎2名:現金600元/人;

三等獎3名:現金400元/人;

四等獎6名:現金200元/人;

幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩餘員工，每人一個大禮包;

禮包待選:旺旺大禮包、乾果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和遊戲獎勵。

四、聚餐穿插遊戲、表演、抽獎

1、比賽喝啤酒參加人數:不限

遊戲規則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;遊戲獎勵:獲勝的一個禮包;

2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

3、踩氣球參加人員:5-6人

遊戲規則:每個參與者的腳上各綁上數量相等的氣球，規則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最後看誰的氣球還有剩餘，誰就是贏家。比賽獎勵:獲勝的`一個禮包;

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤

5、一個比劃一個猜

參加人數:2人一組，2-4組;

遊戲規則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得説出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵:贏了的一組，禮品一份;

6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

7、搶凳子

道具:凳子(若干)

參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

遊戲規則:遊戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿着圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其餘的人繼續玩，直到剩下最後一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

8、合力吹汽球(藉着分工合作來完成任務、)人數:沒有節目、沒有參加前幾個遊戲的6個人

道具:主持人準備每組各六張籤，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球遊戲方法:

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽籤。

3.首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

五、活動準備及預算(按55人計)

六、抽獎人員安排

一等獎:金東

二等獎:解銀峯、辛全峯

三等獎:孟慶方、宋全會、潘峯

四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

批准:

審核:

作成:

員工聚餐活動方案10

一、活動目的

為了增進各部門員工之間的相互瞭解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對單位的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織單位全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

二、活動組織

活動組織：人事行政部

活動地點：鳳凰山燒烤場

活動時間：xxx年9月18日下午（星期六）

參加人員：單位全體人員，活動以自願報名參加為原則。

交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。

三、活動運作

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等）

四、活動具體安排

a、活動負責人安排

1、xxx負責溝通和統計參加這次活動的成員名單；

2、xxx負責聯繫燒烤場及本活動的`各項工作落實；

3、xxx和xxx負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；

4、xxx負責燒烤物品的落實擺放；（協助隊長工作人員：共11人）

5、xxx負責活動的現場拍攝；xxx負責山下、中途拍攝，xxx負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。

6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合；

7、xxx負責遊戲組織。

8、趙工負責登山裁判，發放證書，xxx負責中途登山紀律監察。

b、活動時間具體進程

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11：30分

2、9月18日下午出發。

時間安排

活動內容

13：30

單位2號門集合

14：00

準時出發

14：50

到達目的地（鳳凰山燒烤場）

15：00—15：20

登山比賽組織（講比賽規則、發放登山資格證）比賽人員合影

15：20

登山比賽開始

16：00

登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影

16：30

燒烤場集合

16：30—17：00

燒烤活動準備工作，團隊遊戲

17：00—20：00

燒烤（人員自由組合）

20：00

自行返廠

五、活動經費預算

1、燒烤爐單價：節假日市價（時間為5小時）

1）租大爐（12—16人），80元/個（送炭5斤，網1張）

2）租中爐（8—10人），70元/個（送炭4斤，網1張）

3）租小爐（6人），60元/個（送炭3斤，網1張）

210人蔘加。

費用預算：

1、租爐210/12人=18個爐x80元/個爐=1440元

2、食品15元/人x210人=3150元

3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元

4、合計：6100元

六、注意事項

1、路上隊伍要求整齊有序，活動時要注意安全。

2、維護單位形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯繫。

4、不得搞浪費，烤熟再食，不得暴飲暴食，注意飲食衞生。

5、活動結束後找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高單位活動的組織能力。

6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事部。

員工聚餐活動方案11

為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，併為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結、奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。

一、參加人員

總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨幹以及合作廠家（白沙、鞏義各兩人）共計40人左右

二、活動時間：20xx年12月31日10:00——18:點左右

三、活動地點：萬萊國際酒店

四、餐會主題

三力建材公司20xx新年心（新）意員工聚餐會。

五、策劃準備

1.地點選擇：（已定）酒店方面聯繫（閆哲、李春梅）（場地提前看 完，萬萊國際酒店一樓大廳東側 有音響設備，投影儀、電腦自帶、會議PPT準備李春梅）。

2.車輛安排：公司所有車輛（含售後捷達、丁總海馬），

3.禮品物資：酒（公司備）、瓜子、糖（酒店備）、煙、獎品（採購卡通杯）

4.資金來源及預算

（1）公司20xx.年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元

（2）餐費 就餐人員40人左右，需4桌，酒店推薦包桌 ：598元、698元、798元....等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單，自己點菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛建議選擇，費用大概為2400元。

（3）KTV包房費用（有不同的`最低消費含酒水）

（4）互動遊戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標墊等 預算200元以內。

（5）根據以上描述初步預算（不含KTV包房費用）2600,綜合預算可控在3000元以內。

5、拍照李冰，攝像田曉。

六、活動當天流程

1、集合時間

總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部，各分廠負責人和生產骨幹9:00公司總部，白沙、鞏義12:00客户建議直接前往萬萊國際酒店。

2、前往酒店時間（酒店營業時間為10:30分）

9:20閆哲及辦公室人員先去酒店佈置會場，其他人員10：00左右出發10:30前趕到即可.

3、現場活動安排

（1）、主持人宣佈活動開始（入座後開始時間為10:50左右 ）

（2）、董事長致辭

（3）、常務副總經理致辭

（4）、公司20xx年度經營目標及總體規劃展望ppt（李捷）

（5）、互動節目

4、自我介紹

（1)、各分廠、部門經理自我介紹

主題 模式 姓名職位 20xx——我的夢想

(2）、抽紙條遊戲（全員參與）

(3）、其他即興節目

5、12:30活動結束開始用餐

6、13:30餐會結束，KTV繼續活動（自願）、其他人回公司上班或直接放假。