培訓機構復工方案（通用5篇）

為了確保事情或工作紮實開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編精心整理的培訓機構復工方案（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

培訓機構復工方案1

一、總體要求

將校外培訓機構從業人員(包括負責人、管理人員、培訓教師在內的所有工作人員以及物業人員，以下簡稱員工)與培訓對象(以下簡稱學員)的生命安全和身心健康放在首位，嚴格執行國家、省、市和當地疫情防控工作各項指令和部署要求，落實復工復課前後的疫情防控工作，做到思想不鬆、要求不降，紮實做好校外培訓機構疫情防控和有序復工復課，確保平穩過渡，逐步恢復正常培訓秩序。

二、全面細緻做好復工復課準備工作

1.全員摸底調查。根據省疫情防控工作領導小組辦公室發佈的《返崗返學人員健康監測防控指導意見》(省疫情防控辦〔2020〕7號)以及我市防控工作要求，校外培訓機構應在復工復課前組織全體員工、學員填報《校外培訓機構員工和學員健康申報表》(詳見附件4)，做好師生健康全覆蓋監測工作，做到一人一表，不漏一人。 2.場所清潔消毒。正式復課前，校外培訓機構應根據省教育廳防控辦《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衞生清潔與消毒指南》(浙教防控辦函〔2020〕5號)要求，選用含氯類、過氧化物類等高效消毒劑或複合雙鏈季銨鹽類消毒劑，按照作用濃度和作用時間對各類教學、生活場所和食堂進行全面消毒。

3.防控物資準備。校外培訓機構要高度重視復課前後防疫物資保障工作，建立健全防疫物資保障工作機制，按照疫情防控工作需求和機構規模，配備充足的防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品;做好發熱患者臨時隔離方案，明確隔離辦法、要求，條件允許的機構須在衞生疾控部門的指導下設置臨時隔離室要熟悉就近定點醫院發熱門診聯繫方式，做好應急處置預案。要切實加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資採購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規範有序。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，規範採購渠道，落實專人保管，加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學員誤食，杜絕中毒、火災等事故發生。 4.實施封閉式管理。校外培訓機構要全面實施場所封閉式管理制度，嚴控人員進出，除員工、學員外，禁止其他人員進入培訓場所。所有進出培訓場所人員(含保安、保潔等)均須落實身份核實→掃碼或亮碼+測温→登記→放行等工作流程。

5.做好復課提示。校外培訓機構具體復課時間明確後，要通過告家長書等方式告知學員和家長復課時間以及復課後應注意的事項，確保平穩有序復課。

三、嚴格做好復課後疫情防控工作

1.實施錯時錯峯培訓。校外培訓機構要按照培訓學員的人數，錯時錯峯安排培訓場次和班級人數，切實防止出現校門口交通擁擠、學員和家長大量聚集等情況。停止舉辦任何進培訓場所的家長會和家長開放日等活動。

2.繼續實施封閉式管理。除本機構的員工和學員以外，其他無關人員一律不得進入校外培訓機構內。對進入機構的員工和學員進行體温檢測，並做好登記。未取得健康碼綠碼的員工和不符合條件的學員，應予以勸返。相關人員須佩戴口罩，並嚴格測量體温。快遞、外賣實行無接觸配送，一律不得進入機構內。疫情防控期間，對外地來杭學習考察的團組，應婉言拒絕或請其推遲來杭。

3.嚴格衞生消毒制度。校外培訓機構要參照《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衞生清潔與消毒指南(試行)》(浙教防控辦函〔2020〕6號)，每天對培訓場所實施消毒。實施消毒處理時，操作人員應當採取有效防護措施。要妥善保管消毒劑，明確標識，避免誤食或灼傷。每天做好各類教學、生活及工作場所(如教室、辦公室、公共活動區等)的通風換氣，嚴禁安排學員在密閉環境下學習和活動;嚴格執行國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組印發的《新冠肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》，所有教室內無新風的風機盤管系統暫停使用。

4.加強衞生健康教育。校外培訓機構要開展多種形式健康宣傳教育活動，利用現有的官網官微、走廊宣傳欄等平台，普及衞生保健常識，依法依規開展科學防控。組織員工和學員學習省教育廳防控辦《校園預防新型冠狀病毒感染師生個人防護要點指南》(浙教防控辦函〔2020〕3號)，指導員工和學員加強個人防護。要求每一名員工和學員養成勤洗手習慣，嚴禁隨地吐痰，注意咳嗽、打噴嚏時的衞生禮儀，人際交談應保持適當距離。

5.建立缺課登記追訪制度。校外培訓機構必須掌握所有未正常到崗到課的員工和學員的健康狀況，對缺勤、請假、早退的員工和學員，落實專人每天做好電話、網絡訪問，瞭解其身體狀況，進行情緒安撫，提出健康建議，並記錄、彙總相關情況。

6.強化疫情防控應急處置。若發現有發熱等症狀的疑似患者，校外培訓機構應根據《校外培訓機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置預案》(詳見附件6)，立即啟動應急處置工作，並及時聯繫當地衞生疾控部門請求指導處理，協助開展相關調查處置工作。

四、嚴格遵守復工復課時間

1.復工時間。校外培訓機構復工專指機構員工復工，不含學員線下復課。

營利性校外培訓機構落實杭州市疫情防控指揮部發布的《關於加快推進企業和建設工程復工復產的通知》的六個到位要求，且通過杭州市企業嚴格防控有序復工數字平台復工申請核准的，即可有序復工，同時須第一時間向屬地主管教育行政部門報備;非營利性校外培訓機構復工申請由屬地主管教育行政部門核准，復工時間不得早於中國小校開學時間。

復工不等於線下復課。疫情防控期間，鼓勵校外培訓機構利用信息化手段開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公。校外培訓機構可利用復工時間做好線下復課的各項準備工作，但不得擅自提前進行線下復課。

2.復課時間。全市校外培訓機構線下培訓復課時間不得早於中國小校開學時間，具體復課時間按省教育廳、市政府有關部署執行。 五、工作要求

1.提高思想認識。要充分認清當前疫情防控的嚴峻性、複雜性，強化守土有責的使命擔當，加強組織領導，明確責任分工，確保把各項工作落實落細，增強主動性、前瞻性、科學性，構築起校外培訓機構疫情防控嚴密防線。

2.健全組織領導。要進一步完善工作機制，建立由主要負責人任組長的疫情防控工作領導小組，併成立相應的工作組。根據疫情防控工作要求，儘快制定校外培訓機構疫情防控工作預案，建立健全培訓場所日常篩查機制、疫情防護措施、疫情處置機制，將防控工作抓實抓細。

3.加強聯防聯控。要建立與政府、醫院、社區、家長等多級防控工作網絡，各培訓機構應及時掌握屬地教育主管部門、衞生健康管理部門、疾控機構、就近發熱門診/定點醫院、所在社區的疫情防控人員名單及其聯繫方式，暢通信息渠道，加強協同配合。

4.強化督導檢查。各區、縣(市)教育行政部門要會同當地有關部門，及時組織力量，在復工復課前後加強對校外培訓機構明查暗訪，重點加強以中國小生為對象的校外培訓機構疫情防控工作檢查指導。對在疫情防控工作中弄虛作假、推諉扯皮、把關不嚴、不敢擔當、落實不力的要督促整改、嚴肅問責，確保疫情防控工作落到實處。 以上工作方案中的相關要求，如與省、市疫情防控的最新工作部署、工作要求不一致，則按省、市最新部署和要求執行。

培訓機構復工方案2

一、總體要求

《方案》要求，按照省教育廳和市教育局統一部署，堅持把師生生命安全和身心健康放在第一位，紮實做好校外培訓機構疫情防控和有序復工復課，確保平穩過渡，逐步恢復正常教學秩序。

二、基本原則

校外培訓機構復工復課前後疫情防控工作要遵循“一停、二定、三化”的工作原則。“一停”是指疫情未解除之前，各校外培訓機構要停止一切線下校外培訓活動。“二定”是指定時和定人。“定時”是指根據培訓機構復課前、復課當日、復課後三個時間段，各培訓機構梳理工作準備內容，制定預案，確定各時段、各崗位職責的工作內容。“定人”是指因時因崗，確定各項工作的責任人，落實每項工作的“管理員”。“三化”是指網格化、清單化、責任化。“網格化”是指組建教學班級、培訓機構、屬地教育局的縱向網格。“清單化”是指做好一事一清單。“責任化”是指做到事事都有“管理員”，落實主要負責人、培訓機構負責人、保安、食堂工作人員等所有教職員工的工作責任，根據責任清單簽訂責任書。

三、主要措施

（一）復工復課時間。各校外培訓機構線下復課時間與中國小校正式開學同步。具體復工復課時間將按照省市統一規定第一時間向社會公佈。疫情防控期間，培訓機構的教職工不復工（聚集辦公），提倡電話、網絡在線等形式辦公。經省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部評估，發佈校外培訓機構復工復課通知後，各校外培訓機構完成相關材料報備並經屬地教育行政部門核准，方可穩妥復課。疫情防控期間，各校外培訓機構停止一切線下校外培訓活動，網絡線上授課內容不得早於學校進度。

（二）復工復課準備。健全和完善突發公共衞生事件安全預案，成立突發事件應對工作領導小組，確定復課具體時間，明確相關人員的工作職責。要全面掌握教職員工信息，建立“一人一表”檔案。各校外培訓機構教職工需申領省健康碼，作為其入校的健康憑證。凡獲取省健康碼綠碼的，體温測量正常後方可入校返崗工作。按照培訓機構疫情防控工作需求和機構規模，配備一定用量的消殺用品（如泡騰片等含氯消毒劑）、體温檢測用品（如紅外線額温槍）、防護用品（口罩）、噴灑工具等物資。對機構所有場所實施全面消殺，徹底消除衞生死角。同時，做好消毒紀錄，以備檢查。注重宣傳引導，在場所顯要位置、醒目區域設置疫情防控辦法和突發公共安全性疾病的宣傳提示，增強員工、家長的疫情防控意識。

（三)復工復課審核。省市教育行政部門正式發佈開學時間後，由各培訓機構自願向屬地教育行政部門提出申請，申請材料包括復工復課申請（承諾）表、應對突發公共衞生事件應急預案、復工復課工作方案等，屬地教育行政部門進行審核備案，並進行抽查。

（四）強化開學後管理。復工復課後,各培訓機構要暫停使用空調，每天開啟門窗，通風換氣，保持室內空氣流通。做好日常性消毒，以清潔為主，用消毒水為辦公室設備、教學區域、門把手和電梯按鈕等進行消毒；同時，做好消毒記錄。開展手部衞生教育，配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。落實專人負責教職員工和學生每天的體温監測和健康狀況申報。建立教職員工的病假記錄制度和缺課學生追蹤制度，有員工、學生出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀，應勸其不上班，停止培訓，並儘早到醫院或社區衞生服務中心就診治療。在屬地衞健、疾控部門指導下，立即進行相關場所消毒。有條件的培訓機構設立隔離觀察室，配備紫外線燈等設施設備，用於暫時留觀體温檢測中發現體温異常的教職員工和學生，避免交叉感染。

四、相關要求

（一）明確監管職責。按屬地管理的原則，各縣(市、區)教育行政部門要切實履行校外培訓機構屬地監管責任，確保人員到位、排查到位、措施到位。對於疫情防控期間開展線下培訓行為，線上教學超標超前、應試導向、虛假宣傳、製造焦慮等行為，以及對於未經審核或不符合復工復課條件擅自復工復課的培訓機構，各地教育行政部門要堅決嚴肅查處，發現一起，查處一起，視情列入“黑名單”，依法吊銷其辦學許可證和營業執照，直至依法追究法律責任。對於工作執行不到位的地區，市教育局將嚴肅問責。

（二）強化主體責任。培訓機構要嚴格履行主體責任。機構負責人(法人代表或校長)為第一責任人，全面負責防控工作。根據疫情防控期間要求，停止線下培訓行為，不得擅自提前開課形成學生聚集，嚴防疫情擴散。培訓機構要切實做到看好自己的門，管好自己的人。

（三）加強信息溝通。明確機構信息報告人，在疫情得到有效控制前，落實疫情防控工作的“日報告”和“零報告”制度，及時向屬地教育行政部門報送信息。準確掌握屬地衞生健康部門、疾控機構、就近醫療機構的聯繫人及其聯繫方式，加強溝通，取得專業技術支持，開展聯防聯控。

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只有把所有的'小細節都做到位後，家長才會排除萬難，把自己未來的希望，也就是孩子們繼續交到託管班來。這是緩解疫情所帶來的經營壓力，同時也是為了穩固家長的心。所以，千萬不要偷懶，每一個環節都必須要做到位才行！

培訓機構復工方案3

關於復工，《工作方案》要求營利性校外培訓機構落實杭州市疫情防控指揮部發布的《關於加快推進企業和建設工程復工復產的通知》的“六個到位”要求，且通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平台”復工申請核准的，即可有序復工，同時須第一時間向屬地主管教育行政部門報備。非營利性校外培訓機構復工申請由屬地主管教育行政部門核准，復工時間不得早於中國小校開學時間。

《工作方案》同時強調，復工不等於線下復課。疫情防控期間，鼓勵校外培訓機構利用信息化手段開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公。校外培訓機構可利用復工時間做好線下復課的各項準備工作，但不得擅自提前進行線下復課。

對於大家關心的復課時間問題，《工作方案》要求，全市校外培訓機構線下培訓復課時間不得早於中國小校開學時間，具體復課時間按省教育廳、市政府有關部署執行。

恢復培訓前要對各場所消毒，所有進出人員實施“亮碼測温”

在恢復正常培訓前，《工作方案》要求校外培訓機構組織全體員工、學員填報《校外培訓機構員工和學員健康申報表》，做好師生健康全覆蓋監測工作，做到一人一表，不漏一人。

要按照作用濃度和作用時間對各類教學、生活場所和食堂進行全面消毒。同時，建立健全防疫物資保障工作機制，按照疫情防控工作需求和機構規模，配備充足的防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品，並做好發熱患者“臨時隔離”方案。

校外培訓機構要全面實施場所“封閉式”管理制度。所有進出培訓場所人員（含保安、保潔等）均須落實“身份核實→掃碼或亮碼+測温→登記→放行”等工作流程。

復課時間明確後，培訓機構要通過“告家長書”等方式告知學員和家長復課時間以及復課後應注意的事項，確保平穩有序復課。

錯時錯峯安排培訓場次和班級人數，只允許本機構員工和學員進入

在恢復正常培訓後，校外培訓機構要錯時錯峯安排培訓場次和班級人數，防止出現校門口交通擁擠、學員和家長大量聚集等情況。

複訓期間繼續實施“封閉式”管理，落實戴口罩、亮碼、測温、登記等措施，除本機構員工和學員外，其他無關人員一律不得進入機構內，快遞、外賣實行無接觸配送。每天對培訓場所實施消毒，並做好各類教學、生活及工作場所的通風換氣，嚴禁安排學員在密閉環境下學習和活動。

校外培訓機構要建立缺課登記追訪制度，必須掌握所有未正常到崗到課的員工和學員的健康狀況，對缺勤、請假、早退的員工和學員，落實專人每天做好電話、網絡訪問，瞭解其身體狀況，進行情緒安撫，提出健康建議，並記錄、彙總相關情況。

若發現有發熱等症狀的疑似患者，立即啟動應急處置工作，並及時聯繫當地衞生疾控部門請求指導處理，協助開展相關調查處置工作。

培訓機構復工方案4

根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，並根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。

一、成立復工復產領導小組

組長：

副組長：

成員：以及各班組長。

領導小組下設復工復產辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。

二、檢查內容

1、開展節後復工的安全生產條件檢查；

2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查；

3、積極開展安全生產教育培訓活動；

4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場道路交通、採場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

三、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

四、工作要求

1、提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。

2、強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3、安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。

4、加強復工前的安全培訓和教育

（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

（3）、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

五、工作開展落實

公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。

機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。

員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節後復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。

六、安全驗收

隱患整改及培訓完成後，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批後確認。

七、復產復工

通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格後，方可正式復工復產。

1、安全及文明施工整改完畢;

2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。

培訓機構復工方案5

一、目的

防範新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

二、適用範圍

適用於指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

（一）加強組織領導，落實責任

企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衞生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯繫，瞭解每日健康狀況並登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用於臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體温計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

（四）開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體温和症狀監測，及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；

五是對近期接觸過發熱病人的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體温計、消毒物品。

（五）開復工後日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體温測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體温測量，並做好登記。

2.加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衞生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衞生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。

（六）發生疫情後防控工作

企業發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公佈的最新方案執行。