新穎的年會方案

為了確定工作或事情順利開展，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎麼制定呢？下面是小編收集整理的新穎的年會方案，歡迎閲讀與收藏。

新穎的年會方案1

一、辦園宗旨：

尊重生命，關注心靈成長，創設豐富多元的物質環境，培養孩子廣泛深刻的學習興趣，使孩子們學會生存、學會學習、學會交往、學會做人，從而成就美好童年。以綱要為依據，不斷提高教育工作質量和教育管理水平，包括寶寶的身體得以健康、寶寶的潛能得以開發，寶寶的人格得以健全。幼兒園建立自身獨立完整科學的課程體系及教學系統，突出藝術教學，全面實施幼兒素質教育，致力於在孩子心智成長關鍵時期做到智力體魄的平衡發展和發育，為每個兒童提供均衡適合的發展空間。

二、教育理念：

我們希望以“幼吾幼以及人之幼”的博愛精神延伸至盡情、儘性、盡意、盡心地去愛，包括愛自己及愛所愛的人。我們將為寶寶創造一個綠色、寬鬆、寬容的空間，以開放式的教育理念培育快樂、負責和富有創造性的.寶寶，促進寶寶身心健康、開發潛能和健全人格。

三、管理：

幼兒園的順暢運行及教育理念的有效實施依賴於一套嚴謹的管理體系，設置了十方面管理：校園規劃管理、園務行政管理、教學規劃管理、招生企劃管理、人事管

理、總務管理、交通管理、財務管理、親職教育管理、行銷管理，確保了新世紀幼兒教育的高品質。

定位（產品、受眾、銷售）

產品定位：

特色之一：早期閲讀

傳統幼兒教育中人為地把文字符號從語言中剝離出去，違背了人的認知規律，也阻礙了孩子的思維發展。聲音、圖像、語義、符號四方面協同作用，是人認知的基本規律。因此，我們在傳統教育的基礎上增加早期閲讀來最大限度滿足家長的期望。

特色之二：英語

相比較早期閲讀，搞英語特色沒有那麼多風風雨雨，也沒有太多來自主流幼兒教育的反對聲音，尤其是在北京申奧成功、中國加入WTO以後。但是，縱觀各地幼兒園，英語特色搞得好的並不多。主要是有以下幾點問題：

1、缺乏師資；

2、外聘師資不穩定及不懂孩子；

3、幼兒英語教材多如牛毛，園長無所適從；

4。、幼兒學外語，到底怎麼學？以上幾點，南藝幼兒園完全可以克服，可以給孩子們全面又實用的英語教學。

特色之三：藝術

這也是南藝幼兒園最大的特色，相信家長們都希望自己的孩子從小就有想象力有小成就，試想，當家長們走在幼兒園走廊牆面上，看到那孩子們畫出的風景線是多麼開心，漫步校園，能見到孩子歡樂的舞蹈彈琴是多麼欣慰。南藝這個以藝術為主的院校，注重的就是想象力創新力及孩子們對藝術的那份熱情。孩子們在課餘可以去南藝觀展，參與學習，讓孩子從小就受到藝術的薰陶。

特色之四：計算機

1、幼兒學電腦，毋庸費時、費精力、費腦筋去討論是利大於弊、還是弊大於利的問題，如果沒有經費問題的約束，絕對是利大於弊。

2、幼兒學電腦，從3歲起就可以（主要以鼠標操作），4至6歲為最佳（鼠標加鍵盤）。

3、為保護幼兒視力，幼兒學電腦，一節課通常控制在25至30分鐘以內。另外，要注意坐姿、眼睛與屏幕間距離。檢查桌椅高度是否合適，一方面看孩子坐着是否舒服，另一方面，看孩子視線是否與屏幕齊平。

4、計算機輔助教學（CAI）有別於傳統教學：

a、畫面色彩鮮豔，形象直觀，富有動感，孩子們很喜歡。

b、它真正體現了在幼兒教育裏面的一個重要原則——“讓幼兒主動學習”。

c、它真正體現了在幼兒教育裏面的另一個重要原則——“因材施教”。孩子可依據自己的能力選擇軟件的難易程度，逐步學習，逐步提高，於自覺不自覺當中促進自身在原有水平上的提高。

d、它真正體現了在幼兒教育裏面的另一個重要原則——“尊重幼兒”。它真正促進幼兒的社會性發展。在計算機教室裏，孩子們那種互幫互助是令人欣慰的！

5、幼兒園計算機教室佈局以計算機順牆擺放為好，一方面，它可以避免各種電線裸露在外，另一方面，計算機教師站在教室當中，即可監視每位孩子的屏幕運行情況，以便指導。

由上看出，幼兒學電腦，主要以輔助教學為主，而非把電腦當成學問、當成一門學科來學。明白了這個道理，或許我們的思路就開闊了許多。

受眾定位：

直接顧客——2—6歲智力正常的幼兒，要求對藝術有一定的興趣

間接顧客——認知中華民族傳統文化，認可藝術啟蒙教育理念，認同素質教育創新模式的家長

銷售定位：

發現問題：目前國內與藝術掛鈎的幼兒園尚少，並且多為傳統教育為主，沒有充分培養髮揮孩子想象力創造力及藝術能力的幼兒園。

分析問題：為什麼沒有藝術性的幼兒園，沒有培養孩子創新能力的幼兒園？解決問題：南京藝術學院幼兒園的成立解決了此問題，有了南藝幼兒園，孩子們能開發出先天的能力及培養出後天的創新能力。國內教學多為傳統國學的教學，死記硬背的知識不適合新一代的孩子，在傳統基礎上加上藝術及創新，為中國培養有能力的新一代主人，是當前的緊要。該幼兒園以特色教育、先進的教育理念和服務理念為創園理念，使孩子在學會生存、學會學習、學會交往、學會做人的同時擁有美好的童年及光明的未來。

新穎的年會方案2

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升XX的競爭力;

2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的'公司優秀員工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

一個團隊一個夢想

三、年會時間：

20xx年x月x日下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

×××大酒店×樓××廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客户羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××

4.嘉賓接待、簽到：×××

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。

2.公司領導上台致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：年會節目單

新穎的年會方案3

xxxx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於xxxx年1月18日舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(xxxx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(xxxx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xxxx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：xxxx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對xxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的`表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小遊戲

8.閉幕詞

新穎的年會方案4

我們公司今天特在此舉辦客户答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的嘉賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收穫。以下是小編整理的年會暨客户答謝會方案，快來看看有哪些。

一、活動概述

1、活動介紹

20xx年客户答謝會，通過會議、慶典、晚會、參觀、旅遊等形式與內容，將XX企業文化及發展遠景與客户進行充分溝通，以使客户真正理解到XX品牌的價值，實現合作共贏。在活動公司審批活動方案後，向客户發送邀請信，通過銷售人員的.溝通，確認到會人員，公司根據到會人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲，並按照預先的活動流程進行。

2、活動時間待定

3、活動地點待定（4—5星級酒店，要求能夠容納100人左右的大型會議室、100間標準間、專業演出台、可同時容納參與人員就餐的餐廳等）

4、參與人數及人員

渠道商、終端用户、轉綠合作伙伴、媒體、預計100人，公司職能部門人員30人，總計130人。

二、活動策劃

1、活動主題

深度合作、發展共贏

2、活動流程

參觀公司—客户答謝晚宴—旅遊

3、活動創意設計

各種宣傳物料：均以公司LOGO和活動主題相互銜接，對外形象統一，傳遞理念清晰。

小禮品的使用：鑑於會議時間未年底，天氣寒冷，可設計製作一條具有“XX色彩”的圍巾贈送給客户。

客户簽到牆：在晚會入場式，在門口設置簽到牆，與會人員入場發一張彩色紙，根據簽到牆的顏色提示將彩色紙貼在背景上，簽到後，背景上呈現出一幅緊扣活動主題的像素畫。

為了營造效果，拉近客户與公司之間的距離，晚會開始時，可由公司管理人員與客户代表，合唱歌曲。

參觀時，在公司大廳內，製作公司里程展示牆，向客户展示公司發展軌跡。

晚會遊戲環節，入場嘉賓，沒人發一張卡片，在遊戲環節，抽取卡片號碼參加遊戲，遊戲獲勝者獲得禮品，並可抽取會議獎品。