整治方案7篇（優選）

為了確保事情或工作得以順利進行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的整治方案7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

整治方案 篇1

一、明確目標，科學規劃

今年，我鎮秋冬季農業開發的總體原則和目標任務是：主攻馬鈴薯，大力發展“兩菜”（油菜、蔬菜），廣種綠肥，堅決消滅冬閒田。全鎮規劃秋播生產總面積 *萬畝，其中，脱毒馬鈴薯 *萬畝 ,油菜 *萬，蔬菜 *萬畝 ,其它夏糧 0.*萬畝，綠肥、青飼料 *萬畝。

總體要求是：堅持實施“山上再造”戰略，田地以無空閒耕地為前提，做到宜油則油、宜菜則菜、宜肥則肥、宜糧則糧，實現種滿種足種綠。鎮黨委政府規劃在*、*、*、*、*等村沿線建成一個馬鈴薯千畝示範片；各村都要搞好規劃佈局，保證種滿種足，堅決不留空閒田。

二、統一思想，深化認識

秋冬季農業開發是全年農業生產的一項重要內容，是充分利用土地資源、轉變傳統耕作觀念的制度改革，是促進農業增效、農民增收、推進農業結構調整、實現農業可持續發展的一項重要舉措。各村（社區）、鎮直各部門要進一步統一思想，深化認識，要克服畏難和埋怨情緒，進一步轉變工作作風，優化服務，以高度的.政治敏鋭性和工作責任感切實抓好今年的秋冬季農業開發工作。

三、強化措施，全面落實

各村要結合村組實際，採取切實可行的措施，將秋播生產規劃種植任務面積分解到組到户，落實到田塊，確保全面完成規劃任務。

1 、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍。各村要開好動員會，廣泛宣傳秋冬季農業開發的重要性和目標任務要求，宣傳脱毒馬鈴薯、油菜、蔬菜、綠肥等作物的有關生產技術，介紹當地秋播生產中湧現的高產高效典型經驗。

2 、創新開發機制，加快土地流轉。轉變單一由農户小規模生產的秋播方式。創新農村土地流轉機制。對外來客商和種植大户投資進行秋冬季農業開發的，村組要密切配合，負責辦理好土地流轉手續。

3 、辦好示範樣板，實行以點帶面。重點是辦好*、*、*、*、*線沿線千畝示範片，鎮主要領導親自掛帥，組建四個專班，組織落實品種、面積和示範地點，做好土地流轉協議簽訂等工作，並一抓到底，確保辦出成效。

4 、優化種植品種，提高開發質效。秋播生產主推馬鈴薯種植，種植品種主要為早熟型、菜用型的克新 6號、中薯 5號等高產品種，蔬菜生產為甘藍、大白菜、小白菜、蘿蔔、大蒜等為主；油菜主推中油 2號、華雜 9號等。鎮農技部門要大力推廣馬鈴薯高產栽培、化學調控、測土配方施肥、免耕栽培等技術；特別是對秋播品種、育苗、移栽、管理過程中嚴把質量關，保證秋播生產種出質量，種出效益。

5 、建立激勵機制，實行以獎代補。今年，秋冬季農業開發實行以獎代補。對連片種植 500畝以上的馬鈴薯和油菜、蔬菜基地予以重點支持；凡種植馬鈴薯和種植油菜的農户一樣享受良種補貼政策；鎮將抽調工作人員組建基地驗收工作專班，到各村、到基地，實地丈量面積，據實獎補。

6 、強化部門職責，搞好配套服務。各村和鎮直各部門要積極配合，盡最大努力為秋冬季農業開發，特別是示範點基地建設搞好人力、物力和財力等方面的支持服務。農技、金融、供銷、農機等部門要立足自身職責，切實抓好種子、技術、信息、資金、物質、機械等各方面的服務工作；公安、工商等部門要積極維護生產、收穫、銷售環節的秩序，保護好開發者的權益。

四、明確責任，獎先懲後

各村包保幹部總體負責所

住村的秋冬季農業開發工作，各村支部書記為第一責任人，分管農業副職幹部為直接責任人，聯繫村的鎮直各部門要切實履行職責，在人、財、物等方面給予大力支持。鎮將組建秋播生產督查專班，對秋播生產各重點環節進行跟蹤督辦，及時掌握工作進度，鼓勵先進，鞭策後進，推動工作全面開展。

五、加強領導，成立專班

為切實搞好我鎮今年秋冬季農業開發工作，鎮黨委政府決定成立秋播生產領導小組，成員名單如下：

組長：*

副組長：*

整治方案 篇2

根據省環保廳《關於印發20xx年全省突發環境事件隱患排查整治活動實施方案的通知》(豫環文〔20xx〕59號)要求，為確保我市20xx年突發環境事件隱患排查整治活動取得實效，特制定本實施方案。

一、總體目標

通過開展突發環境事件隱患排查整治活動，認真貫徹《突發環境事件應急管理辦法》和《企業突發環境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》(環保部公告20xx年第74號)，督促企業落實環境安全主體責任和環保部門的監督管理責任，排查並整改環境安全隱患，降低環境風險，維護環境安全，保障羣眾健康，維護社會穩定。

二、組織領導

為加強組織領導，經研究，成立20xx年全市突發環境事件隱患排查整治活動領導小組，由王亞洲局長任組長，黨組成員、監察支隊支隊長王雪峯任副組長，酒青霞、趙雙軍、劉德政為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局應急辦，酒青霞任辦公室主任，具體負責方案制定、活動實施、信息彙總和總結上報等工作。

三、排查範圍及內容

(一)排查範圍

1.尾礦庫和皮革、電鍍、鉛蓄電池、有色金屬冶煉等涉重金屬企業。

2.石油化工、化學原料及化學品製造、醫藥製造及涉及危險廢物、化工廢料類企業。

3.出入境河流斷面、集中式飲用水水源地。

4.領導批示、媒體曝光和羣眾反覆舉報涉及的企業。

根據上述檢查範圍，結合我市實際，經領導小組審查同意，確定我市排查整治對象59家(見附件1)。對於信訪舉報等涉及的企業，如存在環境安全隱患，隨時列入排查整治對象。

(二)排查內容

1.企業突發環境事件風險評估情況。主要檢查企業是否按規定開展突發環境事件風險評估，是否把評估報告與預案一起備案。企業現有突發環境事件風險物質種類和風險評估報告相比是否發生變化，突發環境事件風險評估是否通過評審。是否確定突發環境事件風險等級，風險等級確定是否正確合理。

2.企業突發環境事件風險防控設施措施情況。主要檢查企業是否有截流、事故排水收集、清淨下水系統防控、雨水系統防控、生產廢水防控等設施措施。涉及毒性氣體的，是否設置毒性氣體泄漏緊急處置裝置，是否設置生產區域或廠界毒性氣體泄漏監控預警系統。是否落實環評及批覆的其他環境風險防控設施措施。

3.企業突發環境事件隱患排查治理情況。主要檢查企業是否建立隱患排查治理責任制，是否制定本單位的隱患分級規定，是否有隱患排查治理年度計劃，是否建立隱患記錄報告制度，是否制定隱患排查表，重大隱患是否制定治理方案，是否建立重大隱患督辦制度，是否建立隱患排查治理檔案。

4.企業突發環境事件應急預案管理情況。主要檢查企業是否按要求編制(修訂)突發環境事件應急預案，應急預案是否經過專家評審，是否向環保部門備案。是否制定年度突發環境事件應急演練計劃，是否開展突發環境事件應急演練，是否對演練情況進行評估、進一步補充修訂完善應急預案，是否建立環境應急演練檔案。是否建立突發環境事件信息報告制度。

5.企業環境應急能力保障情況。主要檢查企業是否設立負責突發環境事件應急處置的組織機構，是否配置必要的應急物資和應急裝備(包括應急監測)，是否成立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍，是否對職工開展環境風險、隱患排查整治、突發環境事件應急處置等方面的培訓，是否建立培訓檔案。

6.企業突發環境事件信息公開情況。主要檢查企業是否按規定公開突發環境事件應急預案及演練情況，公開突發環境事件發生及處置情況，公開環保部門整改要求落實情況。

四、排查方法

企業要認真落實環境保護主體責任。各企業要對照環境保護法律法規和本次排查整治工作的要求，積極開展自查，及時整改存在的問題，並配合做好檢查以及信息填報等工作。環保部門將對重點企業進行重點檢查，加大查處整治力度。

五、時間安排

本次排查整治工作分為動員部署、排查、整治、檢查4個階段：

(一)動員部署階段(4月8日至4月20日)

結合我市工作實際，制定具體工作方案，根據確定的排查整治企業名單，組織召開各有關企業參加的專題會議，安排部署突發環境事件隱患排查整治工作並落實必要的人力、物力和財力保障。

(二)排查階段(4月21日至5月31日)

各企業必須全面排查環境管理情況，對存在的環境問題，要研究制定切實可行的整改方案，明確責任、倒排工期、限期整改，並完善內部環境管理制度，規範各項台賬。市環保局應急辦要督促、指導各有關企業對照《企業突發環境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》、《河南省尾礦庫突發環境事件風險評估指南(試行)》和《企業突發環境事件風險分級方法》等規章規範，開展排查，包括隱患問題、責任部門、責任人、整改時限、治理投入及措施等內容。同時要求各相關企業及時填報《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》(見附件2)。各有關企業應於5月31日前完成隱患排查工作，建立突發環境事件隱患排查整治台賬，將整治台賬及《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》報送至市環保局應急辦(第二行政區5號樓5204房間)。

(三)整治階段(6月1日 至7月15日)

對照企業上報的《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》及突發環境事件隱患排查整治台賬，領導小組辦公室對企業排查出的問題進行彙總、梳理，建立“一企一策”治理台賬並分別下達整改通知，明確期限和整改要求，做到整改一家、銷號一家。

(四)集中檢查階段(7月16日至8月15日)

領導小組辦公室抽調人員要集中時間和精力對所有企業的整改情況加強督查、核查，重點督查、核查突發環境事件隱患排查整治台賬落實情況。對工作進展緩慢、開展不力的還存在環境隱患且逾期未整改到位的企業，依據《突發環境事件應急管理辦法》，對“未按規定開展環境安全隱患排查治理工作，建立隱患排查治理檔案的”，依法予以立案查處;“將存在重大環境安全隱患且整治不力的`企業信息納入社會誠信檔案”，並向金融機構等有關部門通報。通過開展此次突發環境事件隱患排查整治活動，集中查處一批、整改一批環境安全隱患，督促企業落實主體責任，加強風險防控，確保我市環境安全。

六、工作要求

(一)高度重視，認真組織實施

各有關企業要高度重視此次突發環境事件隱患排查整治活動，通力合作、密切配合，確保圓滿完成此項工作。各有關企業負責人要親自抓、負總責，認真做好本單位的隱患排查治理工作，力爭將各類隱患消除在萌芽狀態。領導小組辦公室成員要按照任務分工，對所有企業進行拉網式排查，做到“無死角、全覆蓋”。根據省廳要求，整治活動開展情況實行月報告，自5月份開始要求各企業每月5日前將上月進展情況報環保局應急辦，應急辦要按照時間節點做好信息收集和彙總，每月按時上報省環境保護廳我市上月整治活動進展情況，並於8月30日前將活動總結上報省環保廳。

(二)加強學習，提高指導能力

由於本次活動增加了許多新內容、新要求，領導小組辦公室要組織有關人員認真學習相關規章規範，提高環境執法人員的業務素質。在企業排查階段，一方面，要充分調動、發揮企業履行環境安全責任主體的積極性、主動性、創造性，另一方面，要認真指導企業開展自查自糾，督促企業做到排查不留死角、整治不留後患。

(三)狠抓整改，確保取得實效

領導小組辦公室成員要堅持底線思維、問題導向，認真組織開展檢查整改階段的各項工作，通過查找問題、查處違法、督導整改等措施提高企業的風險防控能力。對檢查中發現的問題，要及時彙總梳理，分類處置，依法依規督促企業抓好整改落實。對可以立即整改或短期內能治理完成的隱患，堅持即查即改;對情況複雜、短期內難以完成治理或自身難以解決，且涉及危害廠區外環境安全的長期隱患，依法採取立案查處、列入“黑名單”、停產限產等措施，督促整改。

整治方案 篇3

為加強我園火災隱患排查整治工作，切實有效整治火災隱患，預防和控制火災的發生，消除校園及周邊環境的安全隱患，杜絕各類安全事故的發生，確保我園安全形勢持續穩定，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，以《中華人民共和國消防法》法律、法規為依據，堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，積極開展消防安全教育活動，認真組織我園火災隱患排查，採取有效措施加以解決，全面消除校園火災隱患，確保師生生命和財產安全，維護我園安全穩定。

二、工作目標。

通過開展安全隱患排查治理專項工作，切實落實安全責任，消除安全隱患，改善我園及周邊治安環境狀況，遏制重大事故發生，確保我園安全形勢穩定，安全教育進一步強化，師生安全意識和防範能力明顯增強。

三、組織領導。

為確保活動順利實施，成立大吳鎮權台幼兒園火災隱患排查整治活動領導小組。

1、組長：xx。

2、副組長：xx。

3、成員：xx，各班班主任。

四、工作重點及任務。

消除和整改我園存在的各項安全隱患。全力整改和控制電線老化、超負荷運轉等問題；加強對教室、寢室、食堂等要害部位及人羣密集場所的管控；強化對廣大師生的消防安全常識教育和防火的實戰操作演練教育。

1、集中開展對用電用火設施的檢查，清理違禁電源、電器設備，嚴禁安裝設置不符合消防要求的用火、用電設備，消除火災隱患。

2、重點清查具有火災隱患的.部位。對於存在有消防安全問題的部位，及時研究並落實解決辦法和措施。

3、加強對消防設施的檢查工作。關鍵場所和重點部位要設置照明應急燈，安全指示牌、緊急疏散示意圖；按照有關要求規定配齊配足消防器材和滅火設施，併合理擺放。

4、重點部位重點防範。加強對用火用電行為的消防安全管理，將容易發生火災或一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全，以及對消防安全有重大影響的部位進行嚴格的監管、監控，對空腹鋼窗和封閉進行全方位檢查。

5、加強消防安全教育。每週開展兩次安全知識宣傳教育活動，重點對在我園的幼兒進行消防知識，滅火技能和應急情況下的自防、自救、自護和互救能力的教育，進一步提高師生緊急情況下的疏散能力和自救自護能力。

整治方案 篇4

為確保環境衞生整治工作有效開展，經村兩委班子研究決定，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以峪道河鎮“進一步強化環境衞生整治工作實施意見”為指導，堅持“班子強有力，全民總動員，重點求突破，整體上台階”的原則，着力抓好垃圾填埋、庭院美化、街道整潔三個重點，全方位開展“整治環境衞生，建設宜居家園”工作，為推動全村經濟社會可持續發展創造良好的條件。

二、組織機構

（一）領導組

職 責：全面負責環境衞生整治工作的組織領導，方案決策和行動指揮。

（二）督查組

職 責：負責工作方案的組織實施，督促檢查和整改落實。

（三）宣傳組

職 責：負責宣傳報道，輿論造勢，經驗總結，典型推廣。

（四）辦公室

職 責：負責後勤保障，上傳下達，資料彙整等日常事務。

三、行動計劃

第一階段：方案制定階段（20xx年6月25日—6月28日）

經村黨支部提議、村兩委商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，制定出適合我村實際情況的環境衞生整治工作實施方案，包括指導思想、組織機構、行動計劃、主要措施、獎懲辦法等內容，為我村開展環境衞生整治工作提供了理論依據和行動指南。

第二階段：宣傳發動階段（20xx年6月29日—7月2日）

及時召開動員大會，宣傳組快速行動起來，大力宣傳“整治環境衞生，建設宜居家園”的重要性、必要性，宣傳我村環境衞生整治工作的主要措施、獎懲辦法和長效機制，在全村形成人人高度重視、家家户户行動的良好氛圍。

第三階段：自查自糾階段（20xx年7月3日—7月12日）

充分發動羣眾，大搞環境衞生，開展排查與自我排查，確保不留死角、不留隱患，針對查找出的問題及時糾正，整改落實要言行必果、一步到位。

第四階段：突出治理階段（20xx年7月13日—8月1日）

對環境衞生整治工作中的'難點、重點問題，要集中力量、突出治理，對不達標的家庭、門店要宣傳教育、限期整改，限期內仍不達標者，要嚴格按照本實施方案中的獎懲辦法予以處理，絕不姑息。

第五階段：鞏固提高階段（20xx年8月2日—8月25日）

在前面各階段的工作基礎上，要在在人員、經費和制度的落實上下功夫，要在加強管理、監督和考評上下功夫，使環境衞生整治工作逐漸步入常態化、規範化的軌道。

四、重要舉措

（一）通過喇叭、板報、標語、傳單、走訪等多種方式廣泛宣傳，使“整治環境衞生，建設宜居家園”活動深入人心、全民參與。

（二）秉着公正、公平、公開的原則，選用到負責任、能吃苦、甘奉獻、敢碰硬的保結員。

（三）加強對保潔員的監督管理，確保其盡職盡責，對村主要街道的每日清掃，和督促村民自覺維護村容整潔。

（四）建成垃圾填埋固定點，並配備專門的清運工具、清運人員，切實做到垃圾的日清日運日埋。

（五）在村前後分別建起垃圾池，並在部分街巷安放垃圾桶，方便村民倒置垃圾。

（六）督促家家户户垃圾入池，糞便入廁，煤土、石料、柴草等雜物不得在街巷亂堆濫放，一律要在自家院內妥善安置。

（七）加強環境衞生基礎設施建設，如硬化街道、粉刷牆壁、修剪樹木等，使村容村貌一年上一個台階，兩年打基礎，三年達到五星標準。

（八）根據村情民意和環境衞生整治工作的需要，制定出符合我村實際情況的環境衞生公約，並配之以切實可行的監督制約懲治措施。

五、考核辦法

（一）督查組每月至少不定期檢查一次，檢查採取抽查、巡視、暗訪等方式，並要把檢查結果張榜公示，一月一通報，一季度一排名。

（二）在衞生檢查中，對問題户要下達通知，要求限期整改；逾期不改的，視情節輕重予以處罰。

（三）對在年度檢查中累計三次排名前三名的户，和在環境衞生整治工作中湧現出的先進個人，年終都將給予適當的物質獎勵和精神獎勵。

（四）在年度檢查中累計三次排名倒數兩名的户，在該户以及該户成員入黨、評優、評模、吃低保、吃救濟等實際利益中實行一票否決制，同時在上級政府給予的其他優惠傾斜中也能少給的少給、能不給的不給。

整治方案 篇5

根據南通市教育局《南通市教育系統危險化學品安全綜合治理實施方案的通知》（通教安【20xx】13號）精神，結合我校實際，制定以下實施方案：

一、整治時間和目的

（一）整治時間 、

20xx年1月1日至20xx年10月30日集中開展危險化學品和易燃易爆物品安全生產專項整治行動。

（二）整治目標

以“零泄露、零火災、零死亡、零事故”為目標，對學校實驗室危險化學品、易燃易爆物品和學校食堂液化氣罐進行一次全面的安全排查，切實強化主體責任，排查治理各類安全隱患、堵塞漏洞，落實事故防範措施，切實防止化學危險品因管理不善導致人身傷害和環境污染。學校充分認識危險化學品安全專項整治的重要性和緊迫性，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，切實增強做好安全工作的責任感和使命感。主要領導要靠前指揮， 積極協調解決工作中發現的同題， 確保專項整治深入具體， 成效明顯。

二、組織領導

學校高度重視本校園內危險化學品安全專項整治工作的組織實施，建立健全專項行動領導小組，制定工作方案，開展專項督查。成立少直國小危險化學品和易燃易爆物品安全生產專項整治領導小組 。

組長：徐海彬

副組長：鄭春健 沈健

組員：教導處、總務處、全體班主任

三、整治範圍和重點

（一）整治範圍

對全校實驗室、食堂設備、學校周邊設施進行一次全面排查。

（二）整治重點

1、學校實驗室

（1）明確實驗室危險化學品管理責任。按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則，認真落實“黨政同責、一崗雙責”，從而形成對危險化學品安全監管工作合力。

（2）進一步加強實驗室危險化學品隱患排查。各學校要全面掌握危險化學品的使用、管理、種類、數量等具體情況，做到底數清、情況明。着重排查易燃、易爆、劇毒等危險化學品的`存放、使用、擺放是否規範；管理是否嚴格；領用、回收台賬是否健全；危險化學品監管負責人是否落實；實驗室消防設施是否配齊；實驗室是否建立了應急預案；實驗室專兼職人員是否經過培訓。

（3）加大實驗室廢棄危險化學品處置力度。對於處置的危險化學品要列出庫清單，分類建檔，同時上報教育局安全辦，由安全辦協同公安環保部門按照相關要求處臵，禁止擅自處理廢棄危險化學品。

（4）強化實驗室危險化學品管控措施。規範購置危險化學品的管理，定期對危險化學品存量情況進行檢查，嚴防其流出實驗室。加強學校實驗室技防、物防、人防建設實驗室樓道安裝監控，實驗室門窗安裝紅外線報警設施，嚴禁校內外無關人員進入實驗室，認真落實“六雙”制度，即“雙人管理、雙人領取、雙人使用、雙把鎖、雙護窗、雙本帳”。

2、食堂

（1）完善學校食堂燃氣、燃油管理制度，加強對學校食堂液化氣罐，燃油桶排查制度。建立完善學校食堂管理制度。

（2）加強對學校食堂液化氣罐存、放管理。實行油氣分開。空罐、備用罐須遠離食品加工間擺放，嚴格執行關火關氣程序。

（3）加強對學校食堂電線線路和電器的檢查維護。及時更換老化線路，整改亂搭亂接電線和大功率超負荷用電現象。

3、學校周邊環境排查。及時對學校周邊的餐飲飯店進行危險化學品、易燃易爆物品巡查登記，發現問題及時上報。

整治方案 篇6

為推進我區“931”城市環境綜合整治工作，根據市高架環沿線環境綜合整治規劃，制訂本方案：

一、指導思想

高架沿線户外廣告專項整治工作，堅持以《市高架環户外廣告總體規劃》為依據，以“931”城市環境綜合整治行動為契機，以“規劃前置、減量淨化、規範提升”為原則，組織力量對高架環沿線户外廣告進行集中整治，通過拆除一批不符合要求的違章廣告，保留一批交通轉換區的節點廣告，改造一批商業集聚區的商業廣告，全面提升我區高架環“城市景觀廊道”新形象。

二、整治目標

按照市統一規劃，我區高架環兩側120米紅線外側至兩側各200米範圍內，採取分步實施的方式，共拆除商業廣告24處：

（一）20xx年5月18日前，拆除21處商業廣告設施，其中高炮13處、屋頂5處、牆體3處；改造提升裝飾城周邊4處商業廣告設施；

（二）20xx年12月31日前，拆除屋頂2處，橋身1處。

三、實施步驟

（一）調查摸底階段（20xx年元月31日前）

由區城管局會同相關部門，完成區高架沿線户外廣告的調查摸底和登記工作，主要包括大型商業廣告產權單位（人）、聯繫方式、規格尺寸、手續情況、設置期限、收費情況等信息。

（二）規劃論證階段（20xx年2月28日前）

由市規劃部門組織高架環沿線户外廣告總體設計，明確整治目標。按照市統一規劃，區制訂高架沿線户外廣告專項整治方案，明確工作目標、步驟及相關政策，部署發動工作於20xx年3月上中旬完成。

（三）前期對接階段（20xx年3月31日前）

由區整治辦牽頭，抽調部分工作人員，實行分組包乾，會同屬地政府與列入規劃拆除的廣告產權人進行工作對接，宣傳高架沿線廣告整治相關規劃、要求和政策，做好產權人的思想工作，調查核實相關廣告設施信息，完成現場勘查、詢問筆錄以及廣告拆除工作的法定程序。

（四）整治實施階段（20xx年4月1日至4月30日）

對於列入規劃拆除的大型商業廣告，由區城管局牽頭，根據廣告性質類型，組織全面整治，在整治方法上，以限期自行拆除為主，組織強行拆除為輔；在政策措施上，根據廣告的具體性質，予以相應的經濟補償。在整治力量上，以區城管局執法大隊為主體，會同市執法支隊、區工商、公安及屬地政府，實行聯合執法，強勢推進高架沿線户外廣告專項整治行動。違章廣告自行拆除時限為4月10日前；享受經濟補償政策的各類廣告，自行拆除時限為4月10日前；專項整治工作原則上於4月30日前基本完成。

（五）檢查驗收階段（20xx年5月1日至5月18日）

對照專項整治目標，由區整治辦牽頭，組織相關部門進行全面驗收，查漏補缺，整改提升；各職能部門完善整治工作相關台帳資料，完成整治工作小結，明確長效管理要求，接受市整治辦的考核驗收。

四、組織領導

區成立高架環户外廣告整治工作領導小組，由區931城市環境綜合整治辦牽頭，會同區規劃、住建、城管、財政、公安、工商以及鎮、鎮，全面負責高架沿線户外廣告專項整治工作。

五、措施要求

（一）統一思想。高架沿線户外廣告專項整治，是20xx年區“931”城市環境綜合整治行動的重要內容，是提升我區城市窗口形象的重要工作，專項整治工作時間緊、任務重、要求高，各單位落實人員，明確分工，儘快啟動專項整治工作。

（二）落實責任。高架沿線户外廣告專項整治工作，按照市統一規劃部署以及區高架沿線環境綜合整治總體方案，由區整治辦牽頭，鎮、鎮負責列入規劃拆除、產權屬於自身或村集體資產的.大型商業廣告的整治；區城管局負責其它大型商業廣告的拆除、提升工作；規劃、住建、工商、公安等部門配合做好專項整治的相關工作；高架沿線户外廣告專項整治經費，經區城市環境綜合整治工作領導小組同意後，由區財政列支。

（三）明確措施。列入規劃保留和提升的大型商業廣告，原無辦理相關手續的，按照相關要求，扎口區城管局統一補辦審批手續；列入規劃改造提升的大型商業廣告，泊位設施改造提升費用，由產權人承擔；產權人不願投資改造的，尊重泊位產權人（單位）意願，取消泊位設置。凡產權人（單位）不配合專項整治的，按照廣告市場準入制要求，在一定期限內限制其參與全區範圍內的廣告經營活動。

整治方案 篇7

20xx即將過去，回顧這一年的點點滴滴，保安工作總體來説比較順利，治安事件比同期來説相對減少了許多，但由於公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象，提高保安部的工作質量，特提出以下幾點來改變目前現狀：

一、人員錄用。

將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進員工採取先培訓，後上崗的模式，讓每一位新員工及時熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，瞭解公司各項規章制度，保證工作的順利開展。

1、按照服務合同中關於員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查後報疊彩城管理處經理審核同意後錄用上崗；

2、員工錄用後三天內向甲方提交轄區派出所出具的無刑事記錄的證明；

3、員工錄用後七日內完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經測試合格後方可繼續錄用和執崗；

4、二月內通過公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安（超出合同約定）和業主保安；並不在錄用小區業主在疊彩城從事保安工作；

5、疊彩城管理處經過工作抽查發現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業公司員工守則者直接開除並及時補錄新員工，依據重慶市祥怡物業管理有限公司和重慶市龍運物業服務公司相關制度執行，兩家公司制度衡量不一致時採用衡量處罰嚴厲的；

6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限於勞務糾紛等，並承擔相應的管理責任；

二、門崗管理。

各門崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的安全，特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時的警戒工作來保證小區的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實施有效管控，個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規定進行，與業主溝通不到位，對業主反映的問題不及時上報處理，這是對工作極端不負責的表現，後果非常嚴重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區的安全管理和服務質量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個崗位的崗位責任，工作責任及工作範圍，明確各個崗位之間的工作關係，規範工作行為、提高工作質量。

1、嚴格執行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員盤查率85%；物品檢查放行100%；

2、加強裝修建材進入管理，對於裝修限制違規材料進入小區加大管理和運輸車輛核實力度；

3、主動幫助業主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動給外出的老人和小孩開門；

4、跟進出的'業主點頭微笑、對比較熟悉的業主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區家事；要求禮儀服務，對業主禮貌並敬禮；

5、每天7時15分至9時，所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務；違者重罰；

6、崗位清潔每日清潔一次；

三、車輛管理。

1、我們設置了消防通道標誌和警示牌，明示不能佔用消防通道。對有車位而不停入自己車位並佔用消防通道的車輛加以引導並告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住户配合社區及物業的管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。

2、收費管理、為杜絕發生貪污行為，我們嚴格實行對進入小區的車輛一卡一車制度，嚴禁手動起閘，如手動起閘必須説明原因並報告領導核實，每天根據電腦收費進行上繳停車管理費。由於前段時間對一卡多車車輛管理不嚴，導致車卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車卡，並爭取在本月末追回所有車卡。

四、完善例會制度。

部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵員工的士氣，使每個隊員都能感到組織的存在。

五、強化執行力度。

作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細小環節和流程，從而不斷改進。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決於培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監督來規範員工的工作標準，用考評獎勵機制來激發員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。

六、加強職業培訓,提高隊伍整體素質。

隊伍培訓包括體能訓練和職業技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質,起到養兵千日用在一時的作用，能及時應對突發事件。職業培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯繫實際的。起到學到用到做到。

七、狠抓禮節禮貌、服務標準及工作態度。

我們將會把禮節禮貌作為規定來執行，作為管理者更要時時以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業户投訴或者服務標準不到位者，立即進行處理。

八、技能培訓，強化培訓常態化；

1、常態培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態培訓等，每週固定時間培訓，課時不低於1小時；

2、每季度進行消防技能培訓；

20xx即將到來我們繼續以公司的“奉獻真誠，創造滿意”的核心價觀值為指導，以“為客户提供優質、高效的服務”為目標，不斷探索適合保安部自身發展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向着健康、穩定、和諧的目標發展，提高服務質量，完成安全保衞任務，維護好公司形象，爭取為公司今年再創佳績做出保安部應有的貢獻。

　　物業服務公司

　　20xx年12月18日