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招生方案合集九篇

為了確保事情或工作紮實開展,我們需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?以下是小編為大家收集的招生方案9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

招生方案合集九篇

招生方案 篇1

 計劃實施

一、主題設計

我們此次策劃的目的就是宣傳商專,吸引目標羣體。所以主題也將迎合目標羣體的喜好。我們的主題如下:

1、針對學生家長:放心、安全、省錢

2、針對學生本人:輕鬆、娛樂、鍛鍊

 二、項目設計

我們的策劃方案主要針對的是高中畢業生推出,因為我校是高職院校,招收的就是高中畢業生。那如何讓他們對我們的學校感興趣,如何讓他們不再有“門户”偏見呢?請看我們以下的項目設計:

 1、 構想思路

20xx年6月組織貴陽市市區及下轄三個縣的高中應屆畢業生(自願原則)在商專進行為期一週的參觀體驗。期間活動包括:參觀商專本校區,南、北分校區,白雲新校區;體驗商專大學生活。期間學校只提供吃、住,其餘由自己承擔。如若學生自願,還提供假期生活體驗:兼職平台,免中介。(限定名額100人)

2、 前期準備

1)成立各負責小組:接待導遊小組,後勤小組,外交通訊小組,新聞播報小組,財務小組。在活動期間各小組各負其責,定要保持良好的秩序和氛圍。(小組成員儘量用學生會成員,自制力、組織力、應變力較強的本校同學)

2)做好活動期間各種節目程序的策劃,避免出亂子。

 3、宣傳方式

1)“踩點”宣傳。即在過年後高三學子返校時,到校口頭宣傳,並填報志願表。

2)網絡宣傳。眾所周知,最近網上有一段很火的視頻:商專Style。在視頻中將商專的生活體現得淋漓盡致,我們在宣傳的時候應充分利用。並且網絡宣傳成本低,效果好,較為實用。

4、時間安排

1)星期日下午17::00,清點人數,確定學生到齊。18:00正式開始商專生活體驗。19:00準時收假。

2)星期一至星期二參觀各校區。期間早操、晚自習、宿舍打掃不得間斷。

3)星期三觀看社團風采展。參觀學生也可參與其中體驗。場地:操場。

4)星期四學生會、督導隊等校級學生組織風采展。參觀學生也可參與其中體驗。

5)星期五參觀學生寢室文化大賽展示。設有獎項。

6)星期六貴陽標誌性場地一日遊。例如,黔靈山公園,人民廣場等。

 注:需要繼續體驗生活的同學可找班主任登記,後有兼職機會提供。

招生方案 篇2

為積極探索人才培養模式,推動區域間教育的交流與合作,

充分發揮我校優質教育資源效用,根據市教育局蕪教基〔20xx〕22號《關於同意蕪湖市一中等九所省示範高中20xx年自主招生的批覆》精神,我校20xx年自主招生工作即將啟動。

一、招生計劃:50名。

二、報名:

1、:符合以下條件之一的20xx年應屆國中畢業生:

(1)本縣户口;

(2)外地户口、取得陵南正式學籍並獲得20xx年會考資格;

(3)蕪湖市區户口。

2、報名辦法:

(1)學校推薦報名: 根據學生學籍所在學校推薦,經資格審查後,確定報名及筆試對象,並由學生學籍所在學校派專人攜帶相關材料至陵南中學集中報名。

(2)個人自薦報名(僅限蕪湖市區户口學生):除報名材料外,還需提供相關證明材料。經資格審查後,確定報名及筆試對象。

3、報名材料:①《陵南中學20xx年自主招生報名申請表》;②《陵南中學20xx年自主招生學校推薦報名考生統計表》(蕪湖市區學生個人自薦報名無需提供);③户口簿及複印件;④3張2寸同底版免冠近照;⑤各種獲獎證書及複印件;⑥經學校審核的九年級最近兩次模擬考試成績統計表或相關證明。以上材料在報名時查驗原件,留存複印件。

4、報名時間: 4月15日—17日 上午8:30—11:30

下午2:30—4:30

5、報名地點:陵南中學教務處(綜合樓十樓)

三、考試:

1、考試科目:人文素養(200分,語文100分,英語100分)、科學素養(300分,其中數學150分、物理100分、化學50分)。語文含作文40分,英語不含聽力。

2、考試時間:4月25日(全市省示範高中自主招生統一考試時間)

3、考試日程:

上午: 7:30—9:10 語文; 9:30—11:30 數學;

下午: 1:30—3:10英語; 3:30—5:30 理化。

4、考試地點:陵南中學。

四、錄取:

1、錄取程序:

首先根據自主招生考試五門學科成績總分,按招生計劃1:2的比例由高分到低分確定前100名(最後一名如有並列,按科學素養總分由高到低進行確定,若再有並列,再按數學、物理、化學單科成績依次由高到低進行確定)。

然後對前100名的學生按照市縣教育局核准的指標數,依據自主招生考試科學素養總分由高分到低分擇優錄取前50名(最後一名如有並列,按數學、物理、化學成績由高到低依次錄取)。

經公示無異議後確定擬錄取名單,報市、縣教育招生部門審批。

2、各校自主招生在提前批次錄取,被錄取的考生不再填報志願。

五、學籍、教學管理:

1、自主招生正式錄取的學生,統一建立普通高中學籍,並根據學情特點單獨編班,有針對性配備班主任及科任教師。

2、自主招生學生均按統招生的收費標準進行收費,對家庭特別困難的學生,學校按照國家有關政策和學校內部管理規定給予適當減免。

以上所有工作均在市、縣教育局和縣監察局全程指導、監督下進行。

未盡事宜,請見以下網站:

陵南中學校園網,網址:

陵南教育信息網,網址:

陵南中學

20xx年4月8日

招生方案 篇3

一、具體方法

第一,編寫一本家長完全手冊。在這本手冊裏,把培訓概況、舉辦者的背景、辦學理念、辦學特色、收費標準、入學須知等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時,送上一本。

第二,做幾塊展版,擱在外面,以便家長前來諮詢時參看。

第三,印一些彩頁,在周邊小區、家長出入必經地發放。

第四,做一些橫幅,,掛在小區主要出入口,以及城市主要街道上。 第五,在自己門口,掛一個橫幅,以引起大家的注意。

第六,依據自己的經濟實力,有選擇地在當地媒體,通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳.

第七,必須全面招生,時間持續兩個月。

第八,找學校老師.

二、家長諮詢

1、介紹教學特色;

2、問訊學生情況;

3、三分鐘傾聽(説三分聽十分)

4、接待人員要微笑,耐心,細緻,善意承諾.

5、登記學生名字及相關情況.

三、宣傳階段

宣傳主要分三個階段,每個階段都是對消費人羣進行一次有效的過濾,篩選目標人羣,然後重點攻堅,刺激其就讀需求,實現春季招生計劃。

第一階段為“預熱”,通過 學生成績展活動,為春季招生播種希望,並將後期重點活動有效地托起;

第二階段為“高潮”,通過諮詢活動,喚起目標人羣的願望,最大限度地刺激目標消費者的消費需求;

第三階段為“收穫”,進行生源的最終過濾。

活動有效地推動招生活動開展和延伸,同時有效地封殺競爭對手的攻擊。如果試點成功,下次招生活動就可以將成功經驗快速複製。但前期籌備階段,運籌帷幄,籌備先行. 制定策略,規劃流程,預算金額,掌控時間,權責到位,絕對執行,刻不容緩。

四、教師選擇

教師以大學生為主,也在考慮請退休的老教師

優秀老師必須具備以下幾點職業素質:

1.要有非常深厚的理論功底,現在的學生愛鑽研,愛提些“刁鑽古怪”的問題,老師要想回答就要不斷地提高自己的理論水平;

2.要有行之有效的教學方法,就是説,教師應該讓學生通過不同的角度去理解知識,不應只拘泥於傳統的教學模式;

3.要善於與學生交流,與學生互動,傳統的那種老師不考慮學生的感受,只顧自己悶頭講課,所謂的“填鴨式教學”時代過去了;

4.講課時要有性格魅力,那些在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛“激情澎湃”,學生們聽得如痴如醉。

具體要求:

1、要用最快的時間吸引學生們的注意力,激發學生的學習興趣;

2、要能夠幫助學生在最短的時間內歸納和梳理知識要點,並且教會他們如何自己來做這種最有意義的事情;

3、一定要重視備課、授課內容以及列舉的例題既要非常典型又要獨具創意;

4、講課時注意理論聯繫實際,這樣的課堂內容也深受學生的喜歡。新東方成功的地方固然很多,但,講究課堂氣氛,講究調動學生高昂的學習狀態,在枯燥的英語學習中注入幽默、笑話、知識、人生激勵,把苦行僧般的生活變成追求人生目標的一個有趣過程,把新東方營造成為努力、奮鬥、成功的精神象徵。

5、除了日常授課還應施行班主任坐堂管理制度,班主任和學生們坐在一個課堂上聽課。這樣一來,班主任掌握了考勤情況,消除了家長們在孩子出勤問題上的顧慮;班主任瞭解學生的聽課情況,及時與家長溝通,讓他們掌握自己孩子的聽課狀況;班主任和同學們經常做交流,向學生傳授一些學習心得,家長們一定會很放心的。

6、施行電話家訪制度。其主要目的不是為了告學生的狀,主要是瞭解學生和家長對輔導、管理、服務等方面有什麼意見和好的建議。只要意見正確學校就一定要改進,只要建議合理學校就一定要採納,這樣才會瞭解需求,發展的更好.

五.品牌擴張:

很多學生家長因為路途太遠擔心孩子的安全問題,學校在這種情況下應該擴大學校規模,增加新的教學地點。堅持多層次的教育方式,開展多元化的教育模式,眼於目前的教育培訓市場的發展情況,發展方向應該堅持現在多層次的教育方式,在原有的精英班、實驗班、提高班的基礎上開設精英晚班、精品小班、特色班等,進一步提高教育服務質量,借鑑重點中學的優秀管理模式和教學手段,結合培訓學校自身發展的特點,實行“以學生為本”的教育方針,開展多元化的教育模式,堅持“學習也是一種娛樂”這一教育口號,注重學習的實用性,向素質教育靠攏。讓學生不僅是得高分的應試天才,更是素質教育下的棟樑人才。

六.總結説明:

校外輔導機構要將品牌、口碑、師資等因素綜合考慮,首要考慮的是口碑和社會信譽。師資是否是名校的名師固然重要,關鍵是要考慮這個學校的老師是否適合自己的學習程度。找出學生最弱的科目,選擇與學生程度相應的課程對時間寶貴的學生來説是比較合理的辦法。另外,學校辦學穩定性也是考量學校辦學質量和水平的關鍵因素,頻繁變換地點也有一種難以令人信賴的感覺。

學生人數多少才能達到最佳的教學效果?人數少的`小班,可以使得學生和老師之間的互動比較及時,老師會分析學生本身的情況,來制定一套學習計劃根據計劃來安排學習根除“病因”。大概三、四十人的班級課程,則有利於學生間的有效互動,激發學生的學習靈感,增強學生間的溝通能力。不過,近百人的大班教學就不適合補習的學生了,但是定期舉行大型講座,也會有意想不到的結果。 由於學生的需求

是多元的,這也決定了目前課外培訓方式的多元。

目前,中學生的課外輔導主要包括預初到高中輔導等多個方面。預初是國小畢業即將升入國中的學生提前預習七年級課程的輔導;國中輔導則主要針會考;高中可分高中輔導以及高復班。根據學生的實際情況還分為基礎班、補習班和強化班。

注重外部宣傳的前提應該是把內部做好、把教育質量提高。現在有些培訓機構,急於擴張、佔領市場、建立分校,這樣做的前提是什麼?就是價格戰,以低廉的價格吸引家長和學生。我認為,教育是不能打折的。

進行價格戰的最終結果是,學生在學校不能學到應有的知識,不能達到預期效果。拿着宣傳單來培訓機構的和經過口碑相傳來培訓機構的,哪個效果更好些,大家都知道答案。

所以説,大家在進行招生時,首先要在內部質量上下工夫,沒有必要總是大打價格戰,這樣做的結果只能是讓培訓市場更混亂,讓我們的教育質量大打折扣。

好的學校並不是廣告打出來的,而主要是靠學生的口碑一撥兒一撥兒傳下來的。一個好的口碑形成一個良性循環,促進了學校的發展,學校也越來越注重創造學校品牌,維護和發展學校品牌。品牌要實實在在地搞,要做出特色,做出成績來,這才是辦學的根本。

招生方案 篇4

一、 指導思想

以《義務教育法》為依據,以“辦人民滿意的教育”目標,以“劃片招生,就近入學,方便家長”為基本原則,加強領導,精心策劃,周密部署,確保各項招生工作的順利進行。

二、 招生工作領導小組

組 長:李雲安 張保安

副組長:張海賓 黃建喜 李學軍 樊金海

組 員:郭振華 韓利民 乎永慶 殷 雪 李 英

三、工作要求

1、高度重視,加強領導。各類招生時間緊,涉及面廣,政策性強,是廣大羣眾關心的熱點問題,招生學校要站在顧大局、求和諧的高度,周密部署,精心組織,確保招生工作的圓滿完成。

2、廣泛宣傳,積極動員。各單位要通過多種渠道,向社會及家長宣傳招生政策和有關規定,發揮教職工的作用,積極動員符合條件的適齡少年兒童入園、入學,做到應招盡招。

3、嚴肅工作紀律。各單位招生要嚴格執行招生政策,不得以任何理由、方式和藉口收取報名費、贊助費。

四、招生工作

1、幼兒園招生

(1)。凡截止20xx年8月31日年滿3—5週歲的兒童都應接受學前教育。具體説:大班招收滿5週歲的兒童,中班招收滿4週歲的兒童,小班招收滿3週歲的兒童。

(2)各幼兒園招生時間自定,8月底前完成招生。

2、國小招生

(1),年滿6週歲的適齡兒童,即:XX年8月31日以前出生兒童都應依法接受義務教育。

(2)各招生學校於20xx年7月31日前都要將《新生入學通知書》送達到適齡兒童監護人或其他監護人手中。

(3)招生區域。大社學校招生區域:大社村、樂意莊村、薛村村、薛村礦工人村。牛兒莊學校招生區域:南崗村、莊裏村、寺後坡村、彥亭村、牛二莊村、牛兒莊礦工人村。小屯學校招生區域:香山村、南羊村、北羊村、東小屯村、西小屯村、佐城村、張莊村、南旺村、磨屋村、小屯礦工人村。

(4)招生完成時間為7月底前。

3、國中招生

(1)國小應屆畢業生。

(2)各學校招生區域。大社學校:本校國小畢業生。牛兒莊學校:本校國小畢業生。香山中學:小屯學校畢業生。

(3)各學校招生完成時間為20xx年7月3日前。

招生方案 篇5

根據北京教育考試院下發的“關於做好20xx年體育傳統項目學校、藝術特色學校和科技示範學校招收特長生工作的通知”(京考中招〔20xx〕5號)等相關文件的精神,為保證我校中招體育特長生測試和錄取工作的“公平、公正、公開”特制定本招生方案。

一、工作小組

組長:王俊成(校長)

副組長:張鳳蘭(書記兼德育副校長)、唐挈(教學副校長)

組員:耿曉東(學生處主任)

王竑(教學處副主任)

楊少卿(體育教研組組長)

張育英(體育教研組組長)

二、招生名額

根據招生計劃,我校今年的體育特長生計劃名額為6名,項目為田徑。

三、招生條件

1、日常行為表現良好,能夠遵守學校的校規校紀,無違法和重大違紀行為。

2、學業成績符合北京市國中畢業的要求。

3、運動成績達到全國比賽前六名或北京市比賽前三名或區級比賽前兩名或達到(接近)二級運動員水平。

四、報名方式、時間和測試時間、地點及內容

1、我校採用網上報名。可從學校網站下載並填寫“北京八中體育特長生推薦表”,附帶本人運動成績證書、學業成績證明(教學處提供的九年級第一學期區統考期末成績並蓋公章)等材料的掃描件,上傳至郵箱:XXXXXXXXXXXXXX。

文件名統一格式:***(項目)###(姓名)

例如:跳高李強

報名時間截止到3月21日。

報名諮詢電話:xxxxxx

2、學校測試時間和地點:學校將電話通知通過材料審核的考生,接到通知的考生20xx年3月27日到北京八中高中部進行體育專項測試和文化課摸底。未接到電話通知的考生,請再聯繫其他學校。

3、學校測試內容:

(1)文化課摸底:文化課綜合測試

(2)體育專項測試包括:

基本素質測試項目:60米跑;縱跳;立定跳遠;實心球背拋

專業項目測試:根據所報項目

五、安全預案

1、設立專門的符合標準的測試場地

2、測試人員組織學生做好充分的準備活動

3、安排現場醫務人員,對突發情況做出及時處理

六、工作程序

1)3月24日學校審核報名材料,研究確定參加文化課摸底測試、面試、專項測試的學生名單,並通知參加學校測試的學生家長。

2)3月27由北京八中高中部學生處和教學處統一組織學生進行文化課摸底測試、面試和專項測試。

3)根據文化課摸底測試、面試和專項測試的結果經校務會研究確定推薦名單。

4)4月14-15日組織推薦學生填寫“體育特長生統一測試報名表”並報送區中招辦。

5)根據北京市中招辦統一測試結果,由學校確定招生體育特長生名單報送區中招辦。

招生方案 篇6

20xx年是我院招生的第三個年頭,總結20xx年我院招生情況以及陝西省高職(專科)錄取情況,據統計7.6萬多考生雖然達到分數線但不填報高職(專科)志願,據瞭解20xx年大學聯考學生人數將會下降,因此20xx年生源競爭將會更加激烈。

為了更好的開展我院20xx年的招生宣傳工作,順利完成招生任務,20xx年招生工作將採取“全校配合、重心轉移、廣泛動員、師生參與”的工作方式,採取責任人制度,特制定招生宣傳工作計劃及實施方案。

一、招生宣傳工作組織結構

為加強領導,保證招生宣傳工作的順利開展,特成立如下機構: 招生宣傳工作領導小組 組 長:王文藝

副組長:田志雄、王武林、張志剛 成 員:王進、穆越、劉強、白偉、劉瑞 二、招生宣傳工作具體安排

我院招生宣傳工作將是圍繞着宣傳榆林職業技術學院(神木校區)的建校背景、師資力量、專業優勢、就業優勢等,擴大學院影響,使考生、考生家長及社會各界全面瞭解榆林職業技術學院,吸引更多的優秀生源報考我院。具體工作安排如下:

(一)招生前期工作安排(20xx年12月-20xx年3月)

招生前期工作任務以制定計劃、配備人員、積極動員、準備宣傳資料為主。

1. 20xx年12月—20xx年3月,在全校範圍內發掘招生能手,成立招生處學生社團,人數在20—35人之間。

2. 3月中旬,召開全校師生大會,從思想上激發學生的愛校護校熱情,引導學生樹立“今天我以學院為榮,明天學院以我為傲”的正確心態,倡導學生正面宣傳我校。

3. 3月份開始,依據上學期工作基礎,聯繫與我院建立合作關係的周邊高中老師,協助做好20xx年我院招生宣傳工作,並在20xx年招生的基礎上再次開發一批合作老師。

4.確保陝西省考試管理中心網站與學院網站鏈接宣傳。

(二)、招生中期工作安排(20xx年4月--20xx年6月底) 招生中期工作為整個招生過程的重中之重,工作重心以神木縣為主、其餘市縣為輔,宣傳人員由教師與學生進行配合,宣傳方式採取定點宣傳,在宣傳點掛橫幅、發放招生名片及收集學生信息。

1. 4月中旬,參加我縣各中學期中家長會,面向家長宣傳,播放我院宣傳片、發放宣傳資料、對家長問題進行現場解答,確保本地區生源不外流。

2.4月—5月,組織學生社團人員並配備招生教師,利用週末時間在我縣及周邊縣區進行定點宣傳。如我縣三個廣場(大廣場、小廣場及迎賓廣場),每個點配備一名教師和兩名學生。

具體數據如下表:

3. 5月上旬,安排榆林市及榆林各縣中學進行宣傳。

4. 5中旬學院組織老師及榆林市以外的學生回母校進行宣傳,必須多次與學生進行交流和溝通,高效開展外市學生的前期思想準備工作,確保其母校繼續有學生來我院就讀。具體安排如下表:

5.組織有意向學生家長利用五一期間來我院進行參觀。 做好五一參觀接待工作,並對參觀情況進行整理,完善參觀新生資料信息庫,事後再次聯繫參觀人員對宣傳工作進行交流,並及時進行工作總結。

6. 6月上旬,大學聯考期間全校放假,全校師生參與招生宣傳工作

利用大學聯考期間加大宣傳力度,做好大學聯考期間的宣傳服務工作,收集新生資料。主要是在各考點榆林市、渭南市、寶雞市等各考點發放招生簡章、招生宣傳名片、宣傳紙杯,參加大學聯考諮詢會,做好大學聯考志願填報的諮詢工作,招生社團成員和招生老師一起指導學生填報志願。

7.在陝西省考試管理中心網站和報刊上宣傳。

8.政府行政干預,促使神木縣生源成為學院生源重點,同時加強對南六縣的招生宣傳工作。

我校的主要生源來源於神木縣,為了避免高校畢業生由於專業不對口而不能就業的尷尬局面,政府要加強正面引導或政策傾斜使神木籍考生踴躍報考我校,以縣委政府出面給各高中學校校長召開專門會議,支持地方高等職業教育事業發展,讓更多的本地學生享受當地優質教育資源和抓住良好的就業機會,要求各高中學校校長要高度重視並在學生畢業典禮大會上傳達會議精神。同時加強對南六縣的宣傳。

(三)、招生後期工作安排(20xx年6中旬月——8月上旬) 在學生大學聯考志願填報之前,由於學生已經離校,故而宣傳方式主要採取網絡、電視、廣播、報紙和參加大學聯考諮詢會等形式;學院門口設立宣傳諮詢服務枱,安排專人對來訪學生及家長進行接待,保證招生辦公室電話、QQ等暢通,有專人負責進行解答。

按照學院招生工作的需求,初步制定了20xx招生工作計劃,我們相信:在學校領導的正確領導下,通過學院全體工作人員的腳踏實地,努力創新,不斷學習,我們20xx年的招生任務一定能順利完成。

招生方案 篇7

近期全國各高校保送生、自主招生、特長生招生指標計劃已陸續下發到學校。由於該項工作涉及到考生利益,因此社會關注度高。為使該項工作讓學生滿意、家長放心,並能公開、公平、公正為高校選拔人才,特制定本方案。

1.公示合肥一中保送生、自主招生條例;公示高校招生指標。

2.按高校要求嚴格執行《條例》,規範操作,公示結果。

3.符合條件考生近期內無特殊原因不得請假,年級部依據條件隨時通知學生選擇學校,完成各項志願填寫,如因本人擅自離校而造成遺漏者後果自負。

4.因自主招生時間緊,報考人數多,請涉及的學生關注公示欄,尤其是高校截止日期,逾期後果自負。

5.學校推薦保送生、自主招生與自薦生操作流程如下:

6.小語種推薦生流程:按高校分配指標→學生報名根據高校要求學科成績排序

確定學生→填表→年級部審核→校長室簽字、蓋章→年級部統一寄出。

7.學生成績涉及到個人隱私故此不予以公示,考生可到年級部或班主任處查詢。

8.藝術、體育特長生操作辦法同自薦生。

合肥一中高三年級部

招生方案 篇8

根據《開發區文教體工作局關於印發20xx年義務教育階段學校招生工作實施辦法的通知》和《關於嚴肅中國小(幼兒園)招生行為的通知》等文件精神,結合我校實際情況,特制定20xx年本校一年級新生招生方案。

一、組織機構:

組長:

副組長:

成員:

二、招生年齡與計劃:

為20xx年9月1日(含9月1日)之後20xx年8月31日(含8月31日)之前出生的適齡兒童,20xx年9月1日之前出生的需提供區文教體工作局同意緩入學證明的兒童。20xx年秋季招收6個班(本部5個,八甲校區1個),計240名(本部200名,八甲校區40名)適齡兒童。

三、:户籍

1.户籍在城沙街道七一村、七二村、七三村、七四村、七五村、八甲村、順江一村常住的適齡兒童;

2.父母在施教區範圍內有房產權證的適齡兒童、父母一方户口在施教區內的適齡兒童;户口在城沙街道其它村的適齡兒童、父母在城沙街道施教區範圍內辦企業的適齡兒童。

3.居住在城沙街道施教區內符合以下條件的新居民子女。新居民子女必須具備以下證件:

(1)在户籍所在地無監護條件,户籍所在地政府開具學生無監護條件且同意外出就讀證明;

(2)其父母一方或其他法定監護人在開發區持有“e居卡”或憑臨時居住證連續居住登記一年以上;

(3)其父母一方或其他法定監護人在温州市依法繳納社會養老保險連續一年以上;

(4)其父母一方或其他法定監護人與開發區用人單位簽訂由勞動部門備案認可的勞動合同(或取得工商執照)一年以上;

(5)在開發區有相對穩定的住所(自有住所或辦理正式租住手續一年以上);

(6)其父母無違反計劃生育政策,並持有當年度有效《流動人口婚育證明》。

四、照顧對象:

區招生文件規定的六類照顧對象,符合照顧對象的並於6月25-27日到開發區文教體工作局基礎教育處(招生辦)報名。

五、報名、註冊時間:

(1)7月3—4日招收第一批(施教區對象):户口在七一村、七二村、七三村、七四村、七五村、八甲村、順江一村的適齡兒童;

(2)7月6-7日招收第二批對象:①父母在施教區範圍內有房產權證的適齡兒童;②父母一方户口在施教區內的適齡兒童;③户口在城沙街道其它村的適齡兒童;④父母在城沙街道施教區內範圍內辦企業的適齡兒童。

(3)7月8日-9日招收第三批對象:居住在城沙街道施教區內符合條件的新居民子女。

六、報名辦法:

施教區的適齡兒童少年持户口簿、父母身份證、兒童免疫證的原件及複印件。新居民子女持上述6個證件另帶户口本、家長身份證、適齡兒童免疫證來校報名。

七、招生程序:

按第一至第三批次順序分批招生,當上一批學生錄取後有剩餘學額,啟動下一批招生程序,額滿為止。

1.施教區是指城沙街道七一村、七二村、七三村、七四村、七五村、八甲村、順江村(一)。

2.先招收第一批適齡兒童,當報名人數超過招生計劃時,按户口遷入的時間較早和實際居住較長的適齡兒童,未錄取的由文教體局統籌安排。

3.第一批招生未滿時,啟動第二批招生工作,若第二批報名人數超過計劃時,按照第二批招生順序依次錄取,超出計劃的適齡兒童將就讀八甲校區。

4.第三批為本施教區內的新居民子女,就讀學校為八甲校區。符合條件的新居民子女報名超過計劃數,將根據新居民參加社保的時間長短依次予以錄取,未錄取的由區文教體工作局統籌安排。

八、報名地點與招生:城沙一小,

九、其它注意事項:

緩入學兒童必須具有縣(區)級以上醫院證明,證明中寫清楚適齡兒童遲入學原因,並持有區文教體局基礎教育處證明,方可入學。

  城沙一小

招生方案 篇9

如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把,把教學軟硬件的建設看作是劍身,那麼招生的營銷工作就是劍刃。劍把不紮實牢靠則揮之無力,劍身不豐厚則難成氣勢,劍刃不鋒利則難有成效,三者緊密結合,又相互獨立。招生的營銷工作並非一日一事之功,只有做好了“十年磨一劍”的準備,才會有利於經營效果最大化。

招生的營銷首先是“知己知彼”。

所謂“彼”主要包括兩個方面:商圈和競爭者。

幼兒園的經營有很強的地域性,每個幼兒園基於自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射範圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個範圍。這個範圍的形成取決於兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇,幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個範圍所處的地理位置、住宅與企業分佈、配套設施(如公立國小)、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等儘量有一個較全面的認識,在方法上可以採用比較法,如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層,對關係招生核心利益的核心層進行重點管理,保證在此區域達到高度的知名度,並結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度,確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層裏生源密集的區域,如大企業、機關單位或規範管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍,關係幼兒園擴大招生和近期發展的區域,這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來,比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果,此區域管理效果的衡量以知名度為主,美譽度為輔。“邊緣層”是關係幼兒園長遠發展的區域,也是防禦競爭者的一線區域,在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式,以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性,避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全,一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動,從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的,這方面政府審批會有一定的考慮,但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園,採取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略,區分賣點,拉開差距都是有效的選擇,儘量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯,對附近的生源有很強的吸引力,則需要對症下藥,根據實際情況採取針對措施。比如利用對方初期投資大,管理不到位,利用時間差對家長的親情化溝通做深做細,做好教學和成本管理,給家長更大的優惠,或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

招生的方法“以正合,以奇勝”

招生的方法萬變不離其宗,主要也是兩個方面:挖掘賣點和有效傳播。

賣點可以源於自身的也可以是外部引進的,或者是與周邊相結合的,比如幼兒園畢業後升國小是家長很關心的一個問題,如果周邊有優質的公立國小,和他們又有不錯的關係,通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境,結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基於幼教不同於一般商業領域的獨特性,過分的商業化包裝反而會引起家長的牴觸。因此宣傳時,教育觀念的溝通,富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。

知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標,結合幼教行業的特殊性,建議採取“宣傳為輔,重在溝通” 的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施,獲得家長的好感和美譽更有效的方法在於面對面的溝通。宣傳可以出 “奇”,溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法,供幼兒園根據自己不同的情況選擇:

一、溝通

1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事,家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式瞭解家長情況,既可以傳達幼兒園的教育觀念,又可以充分了解家長情況,便於教學管理工作的開展。

要點説明:

l 調查應做的徹底,避免表面化,問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差,無精力和能力充分關注孩子;有人認為孩子成長是自然的過程,不去多管他(她);有的家長過分溺愛和呵護孩子,對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握,這樣才便於有針對性地開展招生工作,也降低將來管理的難度。

l 通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心,有的在計生或居委會等機構裏面有號召力,他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息後,可以通過邀請這些熱心人士到園裏指導工作,幫助找毛病提意見等方式,讓他們充分關注幼兒園,關心幼兒園的發展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識,提高幼兒園管理理論水平,現場交流為家長答疑,也能發現一些平常不易發現的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題,通常適合充分準備後的大規模宣講,每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行,作為對大規模宣講的補充,又增加了和家長深入溝通交流的機會,如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

要點説明:

※ 專題要選擇家長關心或頭疼的問題,比如針對現在的獨生子女問題,建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”;嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方;為充分調動家長的積極性和參與性,可以在專業人士引導下,讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性,老師每天面對的問題,如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。

※ 精心設計一些親子游戲,在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助,易於消除孩子的陌生感和距離感,對提高家長的滿意度也有很大幫助。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線,規定每週末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是,迴避面對面溝通家長的顧慮和不好意思,對家長的幫助是實質性的,是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二、宣傳

1、外教參與招生活動:找幾個膚色明顯的外教參與招生活動,對吸引注意力有不錯的效果,也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。

要點説明:

l 免費為孩子和外教拍照(一起做遊戲、學習),留下家長的地址寄過去,這樣就自然而然的瞭解了家長的信息,也便於通過相片的形式進行二次傳播。

l 活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演,現場購物教學,配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。製作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼,廣泛散播到各種交通工具上,人氣集中的商場等地方,傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客户”公關。附近的企業和管理規範的社區可以通過與其管理機構建立聯繫,在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀,讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回孃家”:如果是多年經營的幼兒園,“老客户”的作用不容忽視,他們的口碑傳播很有力量,可以邀請家長和孩子“回家”看看,看看新的變化,關心一下孩子現在的成長情況等,都是富有人性化的宣傳措施。

要點説明:

要取得效果,一定要買一點紀念性的小禮物,在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之,明確目的在於通過強化“老客户”的認可協助招生。

5、温馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置,因此有很多的接送站點,在這些站點做一個幼兒園的温馨提示牌,既能體現幼兒園的細心周到,在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的温馨提示在園內適當佈置,也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期,新感覺”。每年從8月份中旬開始,各幼兒園的老師在經過短暫的休假後又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中,這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢?整理一下脱落的牆體,粉刷一新,增加幾個色彩亮麗的可愛形象,繼續就讀的小孩子也有新鮮感,新來的家長也心情舒暢,投入也不大。

像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多,幼兒園需要根據不同的情況靈活選擇。

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