實用的方案公司彙編6篇

為了確保事情或工作有效開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案公司7篇，希望能夠幫助到大家。

方案公司 篇1

為加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發生，實現我公司安全、平穩、高效的發展，根據公司20xx年整體安全生產工作安排，結合我公司實際，特制定********有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。

一、指導思想

以“煤礦三大規程”為指導，深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推動我公司機電運輸工作安全發展、和諧發展、可持續發展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用，確保機電運輸設備各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩定、發展的道路。

二、成立組織

組長：

副組長：

成員：

辦公室設在機電科，***兼辦公室主任，。辦公室電話：64039972

三、活動時間

20xx年3月1日至20xx年4月30日。

四、活動目標

1、基礎資料管理規範：設備資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定設備資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。

2、吸取：”3.29”事故教訓。

五、活動安排

本次活動分以下四個階段進行：

第一階段： 宣傳自查階段（3月1日至3月5日）

公司辦公室***牽頭，通過大小屏幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規、安全活動內容宣傳報道，營造濃厚活動氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。

第二階段：具體實施階段（3月6日至4月30日）

1、所有設備要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全，按照維修保養制度要求落實定期檢查、維修制度，確保設備在良好的狀態下運行。

2、大型重要設備要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。

3、每週二、五學習日，各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》，提高職工對本次活動重要性的認識，落實各級管理人員的職責。

第三階段：落實整改 （每月6、16、26日）

1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日，對我公司現有機電設備進行檢查，對檢查中發現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規定，進一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、設備技術檔案管理等。

2、抓好機電運輸專業各工種操作工安全技術培訓，堅持持證上崗，落實制度，貫徹規程，結合公司活動的有關要求，切實達到制度標準化、操作規範化。

3、完善機電設備檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好設備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時間，提高設備完好率，確保設備運行良好。

4、繼續完善機電設備管理制度、各工種操作規程，設備台賬管理。

5、全礦供電系統合理，運行方式符合公司及相關規定，嚴格執行停送電制度，加強電器設備現場管理，杜絕井下電器設備失爆。

6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理，要求定值準確、配合時限合理，杜絕人為因素造成的大面積停電現象。

第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）

活動領導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時，組織召開由各部門負責人蔘加會議並對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報，拿出獎懲意見，提交公司經理辦公會研究實研究後實施。

六、具體要求

1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發動、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時反饋信息，注意發現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求，組織好部門的職工會議，確保會議的`質量和效果，使全體員工積極主動地參與此次活動，搞好機電運輸專項整治。

2、機電科每天必須安排專人下井對各區域的機電設備進行檢查，對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查，徹底治理，不留後患，確保機電設備安全運行。

3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報，確保活動有成績，見實效。

4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患，把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電設備專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創“五優”礦井為目標，通過嚴查細管增強一線工人的安全意識，規範職工的操作行為，消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產，確保公司機電運輸的安全運行。

方案公司 篇2

“愚人節”—— 一年中少有的一個心驚膽戰的節日，在這一天，您可以充分發揮想象力打破一切有序的時間和空間，胡作非為在愚人節有充分的理由和充足的市場。愚人節整人不是整哪個的難看。整出是快樂最好是善意的騙局，説不定還幫了別人並讓你收穫一份意外的驚喜，讓你身邊的人深刻理解謊言、欺騙、假象…這裏的活動都是最新穎的，你可能從來沒有見過。

一、活動主題：歡樂愚人節

二、活動背景：愚人節的歷史起源於法國，最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數。後逐漸成為西方及美國的民間傳統節日，現在也成為東方很多國家人們喜愛的節日之一。

三、活動目的及意義：本次特色活動定於4月1日愚人節舉行，一方面通過慶祝節日來豐富同學們的課餘生活，減輕學習的負擔；另一方面增進全院同學之間的感情，此外為本學期開創一個良好的開端，營造一種輕鬆，歡愉的氛圍。最後，通過這次活動使同學瞭解“愚人節”的豐富內涵和意義，使人們在得到快樂的'同時也能積極地思考生活。

四、活動主辦方：製藥工程學院團委學生會

五、活動時間：4月1日晚六點

六、活動地點：**教室（此處根據借用教室不確定做具體改變）以及時間下發到各班級，保證製藥工程全院學生均知曉並瞭解此活動，

③3月21日——23日：將活動具體通知（即節目下發到本院的各個年級，開始着手準備晚會的節目。

④3越24日——27日：各班將本班節目報到學生會文藝部，由文藝部篩選並安排節目順序，將各班參賽人員名單上報體育部，學習部準備晚會主持人串詞，信息技術部負責晚會視頻與PPT製作以及節目需要的材料的拷貝，辦公室租借教室保證晚會順利進行。

⑤3月30日：將晚會流程及節目順序安排好，確定一切準備工作就位。

⑥3月31日：在晚會節目在所借教室進行彩排。

⑦4月1日晚六點：晚會正式開始。

2. 人員安排 ① 主持人：一男一女

② 成立臨時的編導小組，負責對整個活動進行指導。

③ 由製藥院宣傳部做好“愚人節”活動的宣傳海報，在各個教學樓進行活動的宣傳。

④ 攝像及攝影人員安排，晚會期間需要進行攝影及錄像，需指定兩到三人同時進行，防止出現問題。 晚會準備階段：

1，佈置場地：擺放音響等多媒體設施，以氣球，綵帶，宣傳畫板等佈置會場。 2，組織選手以及觀眾入場：安排人手在入口處維持秩序。

晚會內容：晚會主要由選手遊戲，節目演出，以及與場內觀眾進行互動以及嘉賓講話四方面組成，具體順序還需節目確定後進行編排。以下是關於晚會流程簡介：

1， 以一個有關“愚人節”的語音或視頻介紹為開始，然後主持人上台宣佈晚會開始。

2， 晚會中有幾次抽獎和與觀眾歡互動的環節，互動環節可能會針對視頻對觀眾進行提問，可能會以幽默温和的方式愚弄觀眾，參加互動環節的觀眾會收到一份“愚人節”意外禮物。 3， 遊戲部分：

七、活動形式：這次“愚人節”活動以晚會形式開展，其內容豐富多彩，輕鬆幽默。在學生會提供的平台上各參賽隊伍通過團結合作完成任務（即各種詼諧幽默的整人小遊戲），任務中有得分獎勵，得分前三名的隊伍將會獲得適合愚人節的驚喜獎品，參賽選手也將獲得紀念小禮品一份。晚會其中穿插有各種節目，如魔術、幽默短劇等，希望給同學帶來輕鬆幽默的一天。

八、活動對象：製藥工程學院全體學生

九、活動流程：前期工作準備階段：

1.時間安排

①——3月20日：由宣傳部進行畫板與海報製作。

②3月20日：由學生會宣傳部聯繫期隊輔導員以及期隊宣傳部，與他們商討活動的流程和內容，達成合作共識做好前期宣傳準備，即將活動內容與形式任務一，心心相印，我來比你來猜道具：遊戲題目（可以是具有可表演性的成語或詞語，以可以讓選手動作較誇張為佳）

參加人員：每組選手指派倆個代表進行遊戲

遊戲規則：遊戲開始表演的一組兩人先要面對面（一人為表演動策劃，一人為猜測者），然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關。（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能説出動作中的字） 得分情況：每組選手會有5組詞語，猜對一個算6分，共計30分。

任務二，正話反説

參加人員：每組選一個代表進行遊戲

遊戲規則：選幾個口齒伶俐的人蔘加遊戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人説一個詞語，要參加遊戲的人反着説一遍，比如“新年好”，遊戲者要立刻説出“好年新”，説錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始説起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候遊戲者就所剩無幾了。

得分情況：最後剩下的選手所在隊伍獲得30分獎勵，其後依次給予25分，20分

任務三：吸管運輸

參賽人員：每組所有選手均參加比賽

遊戲規則：選手每人嘴裏叼一支吸管，每組第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，若中途不慎將鑰匙環落下，則需從頭開始，直到傳到最後一個人嘴叼的吸管上。

得分情況：最先完成任務的隊伍將獲得30分獎勵，依次為25分，20分？？ 最後拉票階段：每組選手可以選擇表演小節目或抒發遊戲感言作為最後拉票，節目表演人數不限。總分10分，最後由評委老師依據各小組的拉票情況以及在個遊戲過程中的默契程度給出分數。

4，在晚會結束之際，希望能邀請到嘉賓（如老師等）與觀眾分享生活中“愚人” 事或者有關“愚人”的感悟

十、注意事項：

1，宣傳海報應及時有效，突現特色，能夠吸引同學的關注。

2，與各院系之間注重銜接和協作，有可能的話可針對不同院系對晚會節目進行適當的分配，確保晚會節目不致單一。

3，主持人的語言應詼諧幽默，並大方得體。

4，由於本次活動的規模和內容相對較大，需要我院各部處的積極配合，活動內容的合理分配很重要。

5，晚會的禮品和獎品要提前準備，並達到“意外驚喜”的目的，如一些可以整人的小禮品。

6，節目編排應合理有序，注重在舞台上的表現的效果以及對調動現場秩序上的作用。

十一、活動歷時：約兩小時

十二、活動預算：

1，禮品和獎品：100元

2，特邀嘉賓請柬：30元

3，水，綵帶等：60元

4，宣傳海報的製作：30元

5，吸管與鑰匙鏈：40元

共計：260元

十三、預期效果及展望：我院的學生積極的參加此次活動，達到增進情感，促進交流的目的。

希望大家在一起度過一個愉快的愚人節！

方案公司 篇3

一、活動目的：

為了豐富廣大羣眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構：

領導小組組長：

副組長：

成員：

三、活動內容

（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業務部派三人蔘加，其它部門派一人蔘加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1、羽毛球

單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）

2、鬥地主

每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑

提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的`使用，現場滅火演練（邀請出租户的代表參加，目的學會使用滅火器）

4、摸“福”

全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

（三）、活動第三項：以上活動完後在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

方案公司 篇4

為增強企業文化和內涵，全面展現重慶恆亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的知名度和公信度。xx年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：

晚會主題

喜迎新春、團結拼搏、共創和諧

晚會時間及地點

xx年1月10日全天 鈑金車間

活動要求和注意事項

各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。

提前準備，事先預想，以保證晚會的'質量和效果；事後進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。

分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。

參賽單位分配：鈑金車間、噴塗車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和cd。（保温板車間+天花車間+機修組）

分工及職責

活動總顧問：羅文東董事長

活動總監製：姚志傑副總經理

活動策劃及執行檢查：楊淵

4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞台的搭建工作，並與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。

5、噴塗車間： 競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

6、保温板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。

晚會內容 8:30——22:00

歌詠比賽部分 （比賽規則見附1、節目清單見附2）

鈑金車間

噴塗車間

聯合團隊

職能部門

競技比賽部分（比賽規則見附1）

拔河比賽（廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：牟海春、李紹儒）

兵乓球比賽（員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：姚志傑、許洪均）

4*100米接力賽（廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：焦玉軍、楊淵）

會議部分（主持人進場）

時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地

1、競技/歌詠比賽結果公佈及頒獎儀式（牟海春）

2、xx年度先進個人頒獎儀式（姚副總）

《先進個人代表發表獲獎感言》（頒獎人員：董事長）

3、xx年度特別貢獻獎頒獎儀式（董事長）

《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》（頒獎人員：董事長）

4、xx年度工作總結及xx年發展規劃的講話（董事長）

5、xx年新年賀詞/宣佈晚會及會餐正式開始（姚副總）

6、主持人進場（主持詞進……會議結束）準備進行會餐！

文藝表演部分/會餐部分

a: 主持人進場…….（音樂、舞台、燈光、第一個表演單位準備………）

（節目清單見附3，12月10日完成上報）

b: 主持人進場致詞（音樂：難忘今宵 起！ 全場舉杯 恭賀新年！）

c: 晚會結束！

d: 場地清理和後期工作

方案公司 篇5

目錄

項目背景 P3-4項目包含的基本服務 ……………………………… P5 EAP宣傳體系 ……………………………………………………….. P6 心理測評與後續跟蹤服務 ……………………………………… P6-7 心理健康諮詢服務 ……………………………………………….. P7-10 培訓及主題活動 …………………………………………………. P10-12 企業內部心理輔導員培養 ???????????P12-13 危機干預 ………………………………………………………….. P14 ■項目報價 ……………………………………………………… P15

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項目背景

輔助員工發展計劃(Employee Assistance Programs,簡稱EAP),是美國19世紀70年代以來在企業界所推行的一種福利方案，以幫助員工解決社會、心理、經濟與健康等方面的問題。在國際上，EAP是由企業為員工設置的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和諮詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效。

企業最重要的資產是“員工”。企業的發展，首先要推動員工的發展。馬斯洛於上個世紀五、六十年代提出需求層次理論；大多數員工只有在滿足自己的需要後，才能為企業創造更多的價值——這就是人性。

不管是員工還是管理者的人生，都不是被工作和事業所填滿。一個普通、健康的，處於30-40歲“黃金工作年齡段”的員工，會將生命中大約30-40%的精力（不是時間）用於職場，將大約30-40%的精力用於夫妻關係和子女的撫養和教育，其他的則用於自身的身心健康、友誼發展、興趣愛好等8個維度（見圖1）。

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人的發展不只是職業的發展，好包括：健康、情緒、伴侶、親子、人際、學習和愛好等8個維度

企業EAP的目的是幫助員工解決那些可能會影響他們的健康、幸福、工作績效和成功的問題。

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通過減少員工個人的分心因素，增強員工的積極心態，掌握良好的抗壓能力，具備良好的心理素質，從而提高員工的生產力、減少職業倦怠傾向、降低企業員工流動率等等，最終增強企業的心理資本，實現企業的'健康發展。

圖2：員工的親子問題可能影響伴侶關係，繼而導致其情緒問題，並最終影響工作表現

研究表明，滿懷希望的人往往對既定目標更加堅定並受之激勵；樂於與其他人進行互動和適應新的合作關係；在壓力情境下較少體驗到焦慮；對環境變遷的適應能力更強。而樂觀能夠對身心健康、成就取向、動機等因素產生積極的影響，而這些因素能夠進一步帶來學業、體育競技、政治和職業上的成功。同事，大量證據表明，在這個不確定的世界中，高堅韌性的個體更富有成效，堅韌性與個體在各種生活經歷中有效運作的能力具有緊密的聯繫。

EAP服務已經由傳統的心理問題解決轉向了員工的積極心態塑造，EAP正是通過加強員工的積極心態，創建健康、愉悦、高效的內心狀態，以温馨、細膩、柔性的方式融入到每個員工身邊，讓員工們體會到貼心的幫助和人性化氛圍，最終實現個人和企業的雙贏發展。

方案公司 篇6

一、活動形式

1、來訪送玫瑰;

2、購房送黃金吊墜;

3、業務員幸運大搖獎;

4、情侶鑽戒大抽獎活動(鑽戒、黃金吊墜、明星演唱會門票)

二、活動地點

XX城營銷中心。

三、活動時間

20xx年8月xxx日至8月xxx日;

四、活動細則

㈠ 來訪送玫瑰活動

活動時間：20xx年8月xxx日。

參與人員：活動當天，經售樓員接待的客户和當天簽約的.客户。

活動細則：

所有經售樓員接待過的客户，接待時間超過五分鐘就有機會獲得玫瑰一捧，由售樓員直接贈送給其客户。當天簽約客户簽約完畢後由售樓員直接贈送給客户。當天限30捧。

㈡ 購房送黃金吊墜活動

活動時間：20xx年8月xxx日—xxx日;

參與人員：活動當天成交客户(繳納足定並簽訂認購書);

活動細則：

當天認購客户憑收據、認購書由售樓員帶領直接領取黃金吊墜(一套房子只能領取一條吊墜)。

㈢ 業務員幸運大搖獎

活動時間：20xx年8月xxx日—xxx日;

參與人員：當天轉介客户併成交的業務員(轉介成交一套只能有一次參與機會，一套房子只能對應一名三級市場業務員)。

獎品設置：

一等獎：黃金吊墜，4天合計3條，搖完為止。

二等獎：微波爐，4天合計10台，搖完為止。

三等獎：加多寶涼茶一件，4天合計35件，搖完為止。

活動細則：

轉介成交業務員憑聯動確認單由售樓員帶領參與轉盤搖獎活動，根據搖中結果領取獎品。

㈣ 前五套送演唱會門票

活動時間：20xx年8月25日—xxx日

活動細則：活動期間，每天前五套(繳納足定並簽訂認購書)，每套送2張演唱會門票(9月1日、秦齊、水木年華、信、朴樹深圳演唱會)，由售樓員帶領直接領取。

㈤ 情侶鑽戒大抽獎活動;

活動時間：20xx年8月xxx日下午五點;

參與人員：別樣城所有業主及當天成交客户;

獎品設置：獎項設置獎品名稱名額備註一等獎情侶鑽戒1對1名 二等獎液晶電視1部2名 三等獎黃金吊墜1條4名 四等獎演唱會門票2張8名9月1日、秦齊、水木年華、信、朴樹深圳演唱會五等獎加多寶涼茶一件60名。