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公司年終晚會策劃方案8篇

工作方案2.44W

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，預先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的公司年終晚會策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司年終晚會策劃方案1

第一部分活動概況

一、晚會主題收穫開創凝聚歡樂

二、晚會時間1月10日20：00-22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，給員工一個展示自己的舞台。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

六、活動內容

1、年終聚餐

2、晚會活動：① 領導致辭

②優秀員工頒獎

③遊戲/娛樂活動④抽獎

七、晚會活動流程詳細説明

1、活動預備(19:30-19:45):

(1)各部門指定專人安排員工座次

(2)人員就位

2、活動開場白(19:45-20:00)：

3、晚會——遊戲/娛樂活動(20:00-23:00)

(20:00-20:10)——節目1

(20:10-20:20)——優秀員工頒獎，發表感言。 (20:20-20:25)——優秀員工抽取六等獎(20:25-20:50)——節目2節目3節目4 (20:50-21:05)——遊戲

※主持人導入抽取五等獎。

21:05-21:30)——節目5、6、7 (21:30-21:45)——遊戲B

※主持人導入抽取四等獎。 (21:45-22:05)——節目8、9 (22:05-22:20)——遊戲C

※主持人導入抽取三等獎。 (22:20-22:35)——節目10、11 (22:35-22:50)——遊戲D

※主持人導入抽取二等獎。

(22:50-23:00)——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。 ——主持人致辭，宣佈晚會結束。

4、晚會落幕(23:00-23:05)：

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組總指導：趙x總策劃

現場導演：xx

工作組委員會：xx

職責：

1.負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2.總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3.負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組

總負責人：xx

組員：待定

職責：

1.負責主持詞的擬定

2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛

3.負責邀請嘉賓和領導講話

三、節目組總負責人：xx

組員：待定

職責：1.12月20日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。

2.1月5日前完成所有節目的`驗收。

3.1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序，制定節目單。

4.總統籌所有節目的效果。 5.負責1月8日下午的彩排。

四、遊戲抽獎/後勤保障組總負責人：xx

組員：待定

職責：1.12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。

2. 12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3.負責準備所有獎品和遊戲道具4.負責其他物品採購

5.負責印發節目單6.負責人員的入場與退場

五、音響燈光組：

總負責人：xx組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

六、舞台佈置組：

總負責人xx組員：待定

職責：1.負責舞台的佈置、背景的製作

2.負責化粧室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往

七、化粧組總負責人：xx

組員：待定

職責：負責監督化粧效果、安排節目演員按次序化粧、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx

組員：待定

職責：1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。 2.負責節目道具搬運3.負責執行導演的其他要求

4.負責處理其他緊急情況並及時通知導演。 5.負責全程的攝像，照相，及採訪，會後評論稿

第三部分：抽獎及遊戲環節

一、獎項設置：

特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20xx元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎：所有參加遊戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員：

領導班子或嘉賓(抽獎遊戲組根據名單提前1-2天決定)

三、遊戲設置：待定

第四部分：經費預算(約元)部分明細：

公司年終晚會策劃方案2

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

一、活動主題

xx動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：xx，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：xx酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞台佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、xx老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、xx領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：xx老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的`交流溝通

亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

公司年終晚會策劃方案3

為增強企業文化和內涵，全面展現重慶恆亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的`春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的知名度和公信度。xx年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：

晚會主題

喜迎新春、團結拼搏、共創和諧

晚會時間及地點

xx年1月10日全天鈑金車間

活動要求和注意事項

各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。

提前準備，事先預想，以保證晚會的質量和效果；事後進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。

分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。

參賽單位分配：鈑金車間、噴塗車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和cd。（保温板車間+天花車間+機修組）

分工及職責

活動總顧問：羅文東董事長

活動總監製：姚志傑副總經理

活動策劃及執行檢查：楊淵

4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞台的搭建工作，並與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。

5、噴塗車間：競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

6、保温板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。

晚會內容 8:30——22:00

歌詠比賽部分（比賽規則見附1、節目清單見附2）

鈑金車間

噴塗車間

聯合團隊

職能部門

競技比賽部分（比賽規則見附1）

拔河比賽（廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：牟海春、李紹儒）

兵乓球比賽（員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：姚志傑、許洪均）

4*100米接力賽（廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：焦玉軍、楊淵）

會議部分（主持人進場）

時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地

1、競技/歌詠比賽結果公佈及頒獎儀式（牟海春）

2、xx年度先進個人頒獎儀式（姚副總）

《先進個人代表發表獲獎感言》（頒獎人員：董事長）

3、xx年度特別貢獻獎頒獎儀式（董事長）

《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》（頒獎人員：董事長）

4、xx年度工作總結及xx年發展規劃的講話（董事長）

5、xx年新年賀詞/宣佈晚會及會餐正式開始（姚副總）

6、主持人進場（主持詞進……會議結束）準備進行會餐！

文藝表演部分/會餐部分

a: 主持人進場…….（音樂、舞台、燈光、第一個表演單位準備………）

（節目清單見附3，12月10日完成上報）

b: 主持人進場致詞（音樂：難忘今宵起！全場舉杯恭賀新年！）

c: 晚會結束！

d: 場地清理和後期工作

公司年終晚會策劃方案4

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20xx年1月末

二、活動地點

公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20xx年

六、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;

b)個人自由發言;

c)領導總結髮言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤：xxx

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：xxx

5、活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場佈置

公司大會議室

a：投影展示：本公司的'LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣淨化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1)節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)遊戲：暫無

十一、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年終晚會策劃方案5

一、活動目的：

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的'認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的發展成績進行總結，並制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。

二、晚會主題：事業夢想遠航

三、內容、時間、地點：

年終總結大會時間：20xx年1月19日下午14：00點 (地址：***);

年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：***);

文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：**);

五、參加人員：公司全體員工

六、六、晚會組織：由公司總經辦統一組織、執行。

七、年終總結大會流程

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

2、主持人開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣佈20xx 年年終總結大會正式開始

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標

5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)

6、結束。

公司年終晚會策劃方案6

一、活動目的：

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的`發展成績進行總結，並制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。

二、晚會主題：

事業夢想遠航

三、內容、時間、地點：

年終總結大會時間：20xx年1月19日下午14：00點 (地址：xxx);

年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：xxx);

文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：xx);

四、參加人員：

公司全體員工

五、晚會組織：

由公司總經辦統一組織、執行。

六、年終總結大會流程

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

2、主持人開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣佈20xx 年年終總結大會正式開始

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標

5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)

6、結束。

公司年終晚會策劃方案7

一、晚會主題收穫開創凝聚歡樂

二、晚會時間1月10日20：00—22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，給員工一個展示自己的舞台。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的`溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

六、活動內容

1、年終聚餐

2、晚會活動：

①領導致辭

②優秀員工頒獎

③遊戲/娛樂活動

④抽獎

七、晚會活動流程詳細説明

1、活動預備（19：30—19：45）：

（1）各部門指定專人安排員工座次

（2）人員就位

2、活動開場白（19：45—20：00）：

3、晚會——遊戲/娛樂活動（20：00—23：00）

（20：00—20：10）——節目1

（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——遊戲A

※主持人導入抽取五等獎。

21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——遊戲B

※主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——遊戲C

※主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——遊戲D

※主持人導入抽取二等獎。

（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣佈晚會結束。

4、晚會落幕（23：00—23：05）：

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3、負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責主持詞的擬定

2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

3、負責邀請嘉賓和領導講話

三、節目組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月20日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。

2、1月5日前完成所有節目的驗收。

3、1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序，制定節目單。

4、總統籌所有節目的效果。

5、負責1月8日下午的彩排。

四、遊戲抽獎/後勤保障組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。

2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3、負責準備所有獎品和遊戲道具

4、負責其他物品採購

5、負責印發節目單

6、負責人員的入場與退場

五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

六、舞台佈置組：總負責人xx組員：待定

職責：

1、負責舞台的佈置、背景的製作

2、負責化粧室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往

七、化粧組總負責人：xx組員：待定

職責：負責監督化粧效果、安排節目演員按次序化粧、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

2、負責節目道具搬運

3、負責執行導演的其他要求

4、負責處理其他緊急情況並及時通知導演。

5、負責全程的攝像，照相，及採訪，會後評論稿

第三部分：抽獎及遊戲環節

一、獎項設置：

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加遊戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎遊戲組根據名單提前1—2天決定）

三、遊戲設置：待定

第四部分：經費預算（約元）部分明細：