衞生評比方案（精選17篇）

為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編整理的衞生評比方案，歡迎閲讀與收藏。

衞生評比方案 篇1

為加強員工宿舍管理、優化員工宿舍環境，實現員工宿舍管理規範化、制度化，創建衞生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據員工宿舍管理制度的有關規定特制定員工宿舍衞生評比方案。

一、評比辦法

1.評比以定期檢查的方式進行，每週定期開展1次評比檢查。

2.評比內容分為：員工行為規範、員工個人衞生、宿舍內務衞生、宿舍公共衞生四個方面。

3.根據相應標準將檢查評比結果打分，滿分為100分，90分以上為“優秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個檔次。

二、評比標準

1.住宿員工自身行為規範（20分）

①不在宿舍內大聲喧譁、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為(10分)考核執行標準：根據管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對於出現以上情況人員根據情節嚴重程度

②宿舍內不得從事酗酒、賭博、打架鬥毆等惡劣行為（分）考核執行標準：出現其中以上任何一種情形，無論情節嚴重程度如何，10分全部扣發，並處以經濟處罰。

2.講究個人衞生（20分）

①保持良好的精神面貌，男生不留長指甲、長頭髮（10分）考核執行標準：留長指甲、長頭髮，各扣5分。②個人物品合理擺放，穿戴的物品及時清洗，保持良好衞生習慣（10分）考核執行標準：根據情節嚴重程度進行扣發分數核定。

3.保持宿舍內環境衞生（30分）

①宿舍內整潔，公共物品合理擺放（10分）考核執行標準：屋內所有牀鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗台無雜物，其他物品擺放合理。其中一項不符合扣除2分。

②門窗、地面、牆壁、牀鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍牆壁上亂塗、亂貼（10分）考核執行標準：門窗有污漬、污濁物扣2分，地面、牆面不整潔扣2分，被褥不疊、牀單鋪設不整齊扣2分，牆壁、門上亂貼亂畫扣2分，其他相關處不整潔扣2分。

③宿舍內空氣流通，不在宿舍內放置帶有異味的物品（5分）考核執行標準：室內存放有異味物品，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據當時檢查情況，視情節嚴重程度進行扣分。

④注意防火防電，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備（5分）考核執行標準：一經發現在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備，一律沒收，扣5分。

4.自覺保持宿舍公共衞生；(30分)

①共同保持洗手間衞生，便後沖洗，洗手池內不亂扔雜物（10分）考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員進行監督執行。

②洗漱間內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物（10分）考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員進行監督執行。

③保持浴室內衞生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面乾淨，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋（5分）考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員、寢室住宿人員進行監督執行。

④宿舍門口不堆積雜物，保持宿舍迴廊衞生（5分）考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員進行監督執行。

三、獎勵與處罰

1.連續3次被評為“優秀”的宿舍，將授予該宿舍“優秀員工宿舍”，並獎勵該宿舍現金100元。

2.被評為“較差”的宿舍，將對其下整改通知書，限令整改。

3.被評為“極差”的宿舍，第一次，通報批評，並下發整改通知書，限令整改；第二次，扣罰該宿舍100元。

4.對惡劣行為進行直接處罰，扣除其相應工資；惡意破壞、偷盜公共設施的給予100元處罰；便後不衝，向洗漱池內亂扔雜物的.給予30元處罰；浴室內亂扔雜物，進入淋浴間不換鞋的給予20元處罰；惡意破壞宿舍內牆壁、牀鋪等內務設施的給予20元以上處罰。

5.連續三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。

衞生評比方案 篇2

為深入開展“清潔家園、美麗趙廟”活動，積極發揮帶頭示範作用，創建美麗鄉村，改善居住環境。經研究，決定在全鎮範圍內開展“清潔衞生户”評比活動，特制定本實施方案。

一、評比範圍

全鄉各村常住家庭户。

二、評比標準

1、不亂丟棄。廚房、卧室、樓道乾淨整潔，前屋後的空地做到無糞便，無污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地。平時不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便。產生的帶水生活垃圾儘量擠幹水分，且必須袋裝化，所有生活垃圾必須分類處理，統一放置在垃圾箱或垃圾桶內。

2、不亂堆放。房前屋後不亂擺放各種雜物，確有特殊情況也必須擺放整齊。

3、不亂搭建。房前屋後不亂搭建其他建築物。如需設置遮陽布也必須整潔美觀。

3、不亂張掛。鄉村主幹道和臨街面底層不晾曬衣被。其他地方衣被晾曬要有序。電力、通訊、電視等各種線路不隨便亂拉。門店店牌和小廣告等安裝和張貼要規範有序。

5、不亂種植。不得佔用公共場地種植各種蔬菜。

6、不亂養殖。家畜、家禽養殖必須圈養，且不得污染環境。

三、評比辦法

1、村裏成立“清潔衞生户”評比檢查小組，組長由村書記、主任擔任，成員由村婦代會成員、村保潔員、部分黨員、熱心於環衞事業的代表等人員組成。各村評比檢查小組成員要進行日常檢查，檢查結果作為“清潔衞生户”的評定標準。鎮環境整治領導小組將不定期對“清潔衞生户”進行抽查。如發現不符合標準，將取消評選資格。

2、各村評比檢查小組根據日常檢查結果，對照評比細則，逐項打分，總分在80分以上按從高到低評比，低於80分不得參與評比。評比彙總後將“清潔衞生户”名單在村民集中的地方或村委會進行張貼公示3日，接受全體村民的監督。對被評為“清潔衞生户”的家庭户發放一定的清潔用品作為獎勵，同時張貼“清潔衞生户”門牌。對獲得“清潔衞生户”的家庭户村裏將組織人員進行不定期檢查，對未能保持的及時揭牌，對新達標的及時補牌。

3、“清潔衞生户”評比時間為每月評比一次，每月月底最後兩天為公開評比日。

四、評比比例

1、各村“清潔衞生户”評比比例原則上每村10户，但也會根據本村總體衞生狀況確定，衞生狀況良好的村可適當增加評比比例，衞生狀況一般的村適當減少評比比例。

2、各村可根據本村各片各組衞生情況，確定片、組“清潔衞生户”評比比例。片、組衞生狀況較好的可適當增加“清潔衞生户”的評比比例，衞生狀況一般的可適當降低該片、組“清潔衞生户”的評比比例。

五、評比要求

1、加強宣傳發動。各村要加大宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳，營造濃厚氛圍，提高廣大羣眾參與“清潔衞生户”評比的`熱情，理解支持並積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衞生行動，維護村組榮譽，共建美好家園。

2、建立長效管理機制。各村要積極探索長效管理機制，對已評定的“清潔衞生户”實施動態管理，定期對已掛牌的“清潔衞生户”進行復評。對管理鬆懈、達不到要求的予以摘牌，以促進村環境綜合整治和環境衞生管理再上新台階。

3、嚴格執行標準。“清潔衞生户”評比活動要做到堅持標準，户户過堂、不走形式、不走過場，使“清潔衞生户”活動常評常新，使評選出來的“清潔衞生户”起到帶頭示範作用。

4、加強組織領導。鎮成立“清潔衞生户”評比工作領導小組，由分管副書記張曉夫同志擔任組長。各村指導組長任副組長，領導小組下設辦公室，由王厚軒同志兼任辦公室主任，具體負責評比工作。各村也要成立相應的評比工作領導小組，負責本村評比工作。

衞生評比方案 篇3

為了切實做好農村人居環境整治考核評比工作，進一步壓實工作責任，結合我鎮實際情況，特制定本方案。

一、評比時間

從20xx年7月起，每季度對全鎮22個村委會環境衞生進行明查和暗訪，對農村環境衞生保潔長效機制、規範建房和改廁等工作開展督查，並對人居環境整治工作情況累積彙總、獎罰兑現、點評調度。

二、評比內容

1、環境衞生工作：①區域內村莊房前屋後的陳舊垃圾、村組道路的白色垃圾、河溪溝渠的漂浮垃圾、田間地頭的農業廢棄物、村莊內黑臭水體等是否清理到位。②區域內亂丟亂扔垃圾現象是否得到有效遏制。③公共場所的常態化保潔、管理是否到位。④農户（商户或單位）“門前三包”是否落實。⑤“衞生户”等評選活動是否深入開展，村民自治作用是否得到發揮。⑥垃圾清理是否及時，垃圾池、垃圾車、垃圾桶等環衞設施設備是否乾淨整潔、擺放整齊，是否存在人為損壞現象。

2、村民建房管理：①轄區內各自然村是否有村民違規建房（從20xx年1月1日開始），村莊規劃和户型樣式公示牌是否完好無損。②週報制度是否執行到位，村民建房是否實現有效管理，未批先建是否及時上報。③村民建房審批管理是否規範，對村民建房申請報告涉及的內容是否進行調查核實，《村民建房用地規劃申請審批全程管理表》的填寫是否真實、規範、完整，村民建房是否按村莊規劃、圖集樣式進行建設。④建房公示牌、建築工匠等管理制度是否健全和落實。

3、農村“廁所革命”：①農村新建房屋的衞生間和化糞池建設是否達到無害化要求，舊房衞生間和化糞池改造是否達到無害化要求。②是否按任務序時進度完成無害化公共廁所的建設任務，外形建築樣式和內部蹲位設計是否合乎要求。公共廁所交付使用後管護是否到位。

三、評比方式

1、採取日常暗訪與集中督查相結合的方式，整合相關督查內容，優化督查方式，提高督查效率。即由鎮村建站執行日常暗訪，對環境衞生的實際效果和環衞設施維護實行每月一次以上的暗訪，隨機抽查通組公路、農民庭院、門樓、河流或水庫、小溪、溝渠等的衞生情況，必須覆蓋22個村委會。對環境衞生的宣傳教育、長效機制、改廁、污水處理、村莊公共空間治理等內容進行督查考核。

2、由鎮農村規劃建設管理辦公室，對村民建房採取每月一輪的巡查形式進行。重點督查村民建房中未批先建、少批多佔和不按村莊規劃、圖集户型建房的現象，跟蹤督查村週報制度是否落實到位。

3、按照“分類考核、限期彙總、統一排名”的辦法，每次督查完成後，及時彙總情況、量化評分、簽字確認。季度末將督查情況及時交鎮村建站進行彙總。暗訪督查以現場查看為主，不查閲資料、不開會、不聽工作彙報，對發現的問題立即採取攝像或拍照等方式留存資料，並填寫督查情況表格；實地走訪村民、保潔員、村幹部，瞭解人居環境整治工作開展情況，及時做好記錄。

4、人居環境整治各項工作的督查考核採取100分制計分；每季度可根據相關工作的'實際部署推動情況酌情調整考核項目、佔比、細則。對考核的單項評分進行合計，除以考核項目個數後，轉換成百分制計分。

四、考核評比要求

（一）實行獎罰兑現。每個季度對考核評比排名前六位的村委會授予“衞生先進村”流動紅旗，對排名最後兩位的村委會授予警示黃旗。根據考評分數的年終彙總：一等獎獎勵5萬元/村，二等獎獎勵3萬元/村，三等獎獎勵2萬元/村（原則上按曹遠鎮行政村總數的1/3進行獎勵，具體獎勵村數量視情況而定）。獲得永安市級及以上獎勵的，予以相應配套。

（二）強化點評調度。每季度召開人居環境現場推進會，對全鎮工作推進情況進行分析研判，表揚先進，鞭策後進。對評為“最潔淨村委會”的在全鎮季度點評會上作典型發言；對評為“最髒亂村委會”的，由鎮黨委書記或者鎮長對村書記進行誡勉談話，並要求其在全鎮季度點評會上作表態發言。

（三）落實執紀問責。將村委會每季度人居環境整治考核得分彙總後，作為年終得分，受到通報表揚的，作為年終評先評優的重要依據。

衞生評比方案 篇4

為進一步加強我村建設，申請自治區級衞生村，增強村民文明衞生意識，切實改善村民院落環境衞生面貌，共同建設美好家園，經村兩委班子研究，決定在全村開展“文明衞生户”評比活動方案如下：

一、活動目標：

從20xx年4月起，每年集中1個月左右時間，通過開展“文明衞生户”評比活動，提高村民綜合素質，使“講文明、講衞生、講秩序”成為廣大村民的良好行為習慣，村民院落整潔優美，公共場所清潔衞生，全村面貌發生根本改善。

二、評選內容和標準

1、破除迷信、移風易俗，追求和建立文明、健康、科學的生活方式，鄰里和睦，家庭和諧。

2、做好“門前三包”，見髒就掃;愛護公共環境衞生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地便溺，做到垃圾入箱。

3、庭院整潔衞生，房前屋後無亂搭亂建、亂堆亂放現象，畜禽圈養。

4、庭院綠化好，家庭成員愛綠護綠，積極參加“綠化鄉村”及義務植樹活動。

5、室內物品擺放有序，生活用品清潔，灶台整潔。

6、家庭成員衣着整潔、生活習慣良好，使用衞生廁所。

7、注重身心健康，講究飲食衞生。

8、不參與集體越級上訪，沒有違反《信訪條例》的行為發生。

三、評選範圍和名額

“文明衞生清潔户”共評選15户，其中一等獎1户，二等獎4户，三等獎10户。凡在我村範圍內的`常住家庭都要參加評選。

四、評選時間和程序

1、4.1-1.10制定方案階段。此次評選活動由村統一組織領導，各村民小組組長負責宣傳。

2、4.11-4.20宣傳發動，整改提升階段。通過召開動員會，對活動進行安排部署，發動廣大羣眾，積極參與，做到評比標準、時間、名額，家喻户曉，切實提高村民榮譽感，督促村民自覺主動地參與到“文明衞生清潔户”評比活動中來。

3、4.21-4.25民主推薦階段。以各村民小組為單位，在宣傳發動的基礎上，採取自薦、基層推薦和社會推薦相結合的辦法，推薦出文明衞生清潔示範户候選人。

4、4.26-4.27實地查看，評比表彰階段。由駐村工作隊、村兩委班子、黨員羣眾代表、共同組成評比小組，對村民小組推薦對象進行實地考察，現場打分，按分數高低，排出前十五名進行表彰，授予“文明衞生户”標牌，並對一等獎(1户)獎勵現金200元，二等獎(4户)各獎勵現金100元，三等獎(10户)各獎勵現金50元。

5、4.28-12.31建立長效機制階段。對已經評定掛牌的“文明衞生户”實施動態管理，定期進行復評，對管理滑坡，達不到標準要求的要摘牌。

衞生評比方案 篇5

隨着各級政府對社區工作的高度重視，在區政府及大研街道的正確領導和大力支持下，北門社區各項工作得到了健康、穩步的發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20xx的'上半年裏我們着重做了以下幾項工作具體如下：

一、充分發動羣眾參與健康社區建設，營造本社區居民人人講究衞生，人人注重健康的文化氛圍。

按照《國家衞生城市標準》，將駐轄區的單位納入社區統一管理，以社區為平台，針對單位、居民區及城中村和城郊結合部衞生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環節，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創建國家衞生城市工作任務，為人民羣眾創造一個乾淨、整潔、規範、有序的生產生活、工作環境。

二、凡駐所地在北門社區的機關部門、企事業單位、社會團體、羣眾性自治組織，包括私企、學校、商城、市場等駐區單位，都要按照屬地管理原則，統一服從社區的衞生管理，遵守社區的衞生制度，積極支持和參與社區的衞生整治等活動。

三、社區居委會進一步健全創衞領導小組

將轄區單位列入社區創衞領導小組成員名單；進一步完善社區衞生管理制度，落實保潔人員；每個單位、每個小區、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開展衞生單位、衞生巷段、衞生户評選競賽活動；定期組織對轄區單位衞生的檢查、監督、評比、考核，統一用“優和良”評比，半年中獲得“優的次數最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創衞的各項任務。

四、評比方式：

1、各單位以責任區為評比對象；

2、住宅區以巷段為評比對象；

3、以清潔工的責任衞生區為評比對象；

4、每月小評、每季度大評，每年度總評。

五、具體辦法：

1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公佈。

2、評比分三個等級：一是優秀、二是良好、三是差，3、評比內容：檢查各責任區內衞生保潔程度和門前五包落實情況，有無衞生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養護是否良好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。

（一）加強領導，提高認識。社區和單位高度重視社區

和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領導，落實到位。責任單位明確了一名人員負責協調和做好監督檢查工作，以確保整治管理工作不脱節、不弔鏈、不反彈，真正取得實效。

（二）廣泛宣傳，深入打動。社區和單位進一步加大宣傳創衞的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發動羣眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社區居民真正做到人人蔘與到創衞行動。

（三）靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120餘人次。

（四）開展義務醫療活動1次，接受服務人次在80以上。

（五）發放健康宣傳資料3種，共800餘份，發放社區宣傳資料2種，各400餘份。

六、社區完成計劃生育指導站的建設任務，把社區健康宣傳，健康教育，醫療保健等工作推上新台階。

七、社區大張旗鼓開展社區健康衞生宣傳活動，宣傳的形式不只侷限傳統的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區衞生服務工作由社區向居民延伸。

社區衞生工作必須加強基層衞生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社區衞生工作更有活力，更具實效，不斷髮展。

衞生評比方案 篇6

校園衞生是學校精神文明建設的重要窗口，是學生良好文明習慣的重要標誌，是學校形象、品牌的基礎內容，為實現環境育人和校園衞生精細化管理，特定出如下衞生工作檢查方案。

一、工作目標

通過檢查、評比，達到以下目標：

1、學校衞生打掃、保潔工作經常化，制度化，規範化，保持學校環境的乾淨、整潔、美觀。

2、督促全校師生員工做好衞生打掃和保潔工作，養成良好的文明衞生習慣。

二、具體措施

1、多層管理，層層把關，齊抓共管，使衞生更精細、更優質。

2、每日定期檢查和不定期進行衞生抽查，每週定期公佈，向全校通報各班衞生檢查評比成績，並納入各班的綜合考評。

3、檢查範圍：教室內外清潔區、衞生責任區，教室衞生除定期檢查外，每日衞生由學生衞生幹部檢查。

三、衞生檢查具體要求

（一）教室檢查要求：

1、要求教室地面無紙屑、拖洗無灰塵，桌椅擺放整齊，教室內牆壁無污漬、腳印等。

2、教室外走廊地板（每日至少拖洗一次）、牆壁無污漬，門、窗、窗台無灰塵，牆面無蜘蛛網。

3、教室衞生工具擺放規範整齊，桶旁無垃圾並及時倒垃圾，衞生桶表面無污漬。

4、教室內外的.宣傳牌等懸掛物要乾淨，保潔好；

5、教室隨時開關燈、門、窗，保持室內空氣新鮮，光線充足；

6、每天做到“三倒”、“二掃”、“一拖”保潔好

（二）校園衞生責任區檢查要求：

1、要求地面無灰塵、紙屑、袋子等雜物；綠化帶內無雜物、枯枝、落葉、雜草。

2、衞生公共區為教學樓及實驗樓的班級要求走廊及樓梯無灰塵、紙屑、污漬，扶手無灰塵。

3、垃圾箱及時倒，箱旁無垃圾，箱表面無污漬、生鏽。

（三）個人衞生：養成講究個人衞生的良好習慣，做到“四勤”即：勤洗澡、勤換衣、勤理髮、勤剪指甲。

（四）衞生保潔：全天候保潔。

衞生打掃時間：每日早操之前，下午上課之前及下午放學後，每日至少打掃兩次，每兩週一大掃，週三為全校大掃除日，以確保教室和衞生責任區潔淨無死角。

四、衞生檢查人員安排（每月至少一次聯合檢查）

總負責人：專職衞生老師

教室衞生、衞生責任區：

各年級組長、各班班主任、各班衞生委員

衞生評比方案 篇7

為深入貫徹落實中央、省、市關於農村人居環境整治的決策部署，激發我鎮幹部羣眾參與環境衞生整治的積極性，打造“清淨整潔、精細秀美”的美麗宜居家園，營造文明和諧的社會秩序，改善生活環境，提升生活品位，提高生活質量，特制定常態化評比方案。

一、工作目標

以全面改善環境衞生面貌，提升居民羣眾生活品質為目標，以治理鎮村環境、村容村貌為重點，在深刻認識我鎮環境衞生整治方面所面臨嚴峻形勢的基礎上，充分調動各村（居）及廣大幹部羣眾參與環境衞生保潔的積極性和主動性，促進我鎮環境衞生常態化管理、精細化管理，推動我鎮農村人居環境整治邁上新台階。

二、評比對象

沿陂鎮各村（社區）、常住家庭户

三、工作任務

由各村（社區）每月自行組織開展一次喜迎小康、環境衞生人人蔘與的大宣傳和大清掃活動，重點對亂堆亂放、亂貼亂掛等突出問題進行專項整治，同時建立每季村村評比、每月户户評比的環境衞生常態化評比機制，評比結果在鎮、村設置公示牌公示，以此督促村民養成良好的衞生習慣。

1、户户評比：由村委會負責組織對試點村小組村民進行打分和登記，每月進行一次評比，每月各村組評出5—10户“最美庭院”紅榜及3—5户“最美庭院”黑榜，並在村顯眼處張榜公示，“最美庭院”紅榜頒發流動紅旗。

2、村村評比：每季度評比一次，由鎮環境衞生常態化評比領導小組組織流動現場會，13個行政村採取現場隨機抽查自然村的方式，現場打分排名，並全鎮通報評比結果。

四、保障措施

1、強化組織領導。成立鎮主要領導為組長，分管領導為常務副組長、各村蹲點領導為副組長的環境衞生評比領導小組，指導各村環境衞生評比工作，領導小組下設辦公室，袁智超同志任辦公室主任，盧雲康、陳佳旺為成員，負責日常工作。各村要提高政治站位，把評比工作作為農村人居環境整治的`重點工作，成立工作領導小組，書記、主任要親自抓，分管幹部具體抓，兩委成員配合抓，工作任務細化到人，責任到位。

2、注重宣傳發動。各村要廣泛開展行之有效的宣傳活動，讓廣大村民積極參與評比，不斷提高自身素質和環衞意識，珍惜村莊人居環境整治成果。

3、落實資金保障。各村要多渠道積極落實評比費用，可從村莊長效管護經費中解決部分資金用於購買評比獎勵物質，吸引各類新型鄉賢捐資捐物支持參與評比，通過發展壯大村集體經濟，為常態化評比提供強有力、可持續資金保障。

4、嚴格評比考核。評比考核小組在在評比過程中將對發現的問題督促各村抓好整改。環境衞生評比工作納入年度村高質量發展考核結果，考核結果和平時工作通報排名情況將作為分配年度農村人居環境整治獎補資金的重要依據。

衞生評比方案 篇8

一、領導機構：

組長：

副組長：

組員：

二、 評比內容

1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衞生清掃值日製度，每天值日老師應於下午放學後晚走或早晨早到清掃辦公室衞生，並負責辦公室整天清潔。地面乾淨無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）

2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常説的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）

3、窗明几淨、門窗光亮，窗台和衞生牆無灰塵。發現窗户窗台、衞生牆沒有擦乾淨，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）

4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閒的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）

5、辦公室內無衞生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）

6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的`光潔，垃圾應每天清倒，並按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置於固定位置。洗手盆乾淨，且無過夜髒水存放。垃圾桶、洗手盆表面不乾淨一次扣2分。（5分）

7、辦公室內天棚、牆角保持乾淨。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持乾淨。注意飲水機衞生，飲水機機身要保持乾淨。飲水機不乾淨的一次扣2分。天棚、牆角有灰塵一次扣4分。（5分）

8、辦公室人員應保持良好衞生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔髒物。保持室內清潔衞生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱裏，放在辦公室或窗台上，發現一次扣2分。（5分）

9、辦公室牆壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）

10、辦公室可放置精緻花卉於合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）

11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創建文明組室公約張貼美觀。（5分）

12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）

13、桌面牆壁上其它不規範張貼物一律清除。（5分）

14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）

15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧譁、干擾現象。（5分）

16、在辦公室吸的煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）

17、工作時間不在辦公室玩電腦遊戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）

18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔淨”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）

三、評比方法及獎勵辦法

1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，併發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。

2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消 文明辦公室資格。

3、教師辦公室由學校創建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。

4、按百分制打分，每週定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一彙總，並實施獎勵，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。

5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。

衞生評比方案 篇9

為了保障師生健康，促進學校教育教學，使我校有一個清新、乾淨、優美的環境，特制定如下評比方案：

一、衞生評比

㈠管理要求

1、所有衞生區域劃歸各班負責，每天“早、中、晚”三掃，每週一下午進行一次大掃除。

2、不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑，不亂塗亂畫，不得在教學樓、實驗樓打玩。

3、每次搞衞生，地面先灑水，拖把應先擰乾水才能用。

4、所有垃圾必須倒入垃圾桶內，違者罰款。

5、每週星期一進行衞生大檢查（行政檢查），下週一公佈，每週總評，任何教師不得佔用週一大掃除時間。

6、每天的早掃、中掃由體衞藝處檢查，晚掃情況由當週值周檢查，體衞藝處將每週總評情況進行評比公佈。

7、每個教職員工和學生會幹部都有權制止破壞衞生的行為，對不聽勸阻的學生，學校將嚴懲。

㈡評分細則

1、教室衞生：佔60分

①地面與牆壁、瓷磚（包括走廊）佔30分

A、清潔：25~30分

B、較清潔：20~25分

c、不清潔：評分在20分以下

②、門窗是否潔淨：佔10分

A、潔淨：8~10分

B、較潔淨：6~7分

c、不潔淨：6分以下

③桌凳是否乾淨、整齊（包括講台）：佔15分

A、整潔：12~15分

B、較整潔：10~11分

c、不整潔：10以下

④、衞生工具是否堆放整齊，黑板是否擦乾淨：佔5分

根據具體情況在0~5分之間打分。

2、公區衞生：佔40分

A、徹底清潔：35~40分

B，較清潔：25~30分

c、不清潔：10分以下

二、獎懲制度：

1、每週衞生評比總分取得全校前三名的班級，授予該班一面流動紅旗，並獎勵10元錢。每週衞生評比總分最後一名則給予黃牌警告一次。一期重點班1次，普通班3次得黃牌警告的班級，不能評為優秀文明班級，該班班主任不能評為優秀班主任。

2、凡是得流動紅旗的班在期末評優秀文明班級中，每次加2分。

3、若有班級不堅持每天小掃的，扣該班衞生總分2分，打掃不徹底的扣該班衞生總分1分。

4、若有班級不堅持每天小掃、每週大掃的.，每發現一次扣班主任津貼2元。

5、破壞衞生者，除每次通報批評外，罰掃學校衞生死角並扣該班衞生總分0、5分。

6、班主任必須配合學校體衞藝處搞好環境衞生。若抓住亂丟亂扔亂畫的，每次扣該班衞生總分1分。

7、特殊時期臨時規定時間不及時打掃的每次扣該班衞生總分5分。

衞生評比方案 篇10

為進一步加強我鄉社會主義新農村建設，推動我鄉“雙創”工作深入開展，切實改善村院落環境的衞生面貌，激發村民“雙創”熱情，引導羣眾主動建設美好家園，經鄉黨政會議研究，決定在全鄉範圍內開展“文明衞生家庭”評選活動。結合實際，制定本方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發展觀為指導，以提高家庭成員素質，引導村民講文明、講衞生，促進我鄉“雙創”工作的開展，向全鄉推出新時代特色和

傳統美德為一體的文明衞生家庭典型。

二、評選範圍

居住在xx鄉轄區內已結婚成立家庭、且家庭成員無違反計劃生育、無違法犯罪行為的.各村村民，以户為單位參與評比。

三、評選標準

1、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結。

2、勤勞致富、勤儉持家、樂於助人。

3、講究衞生、庭院乾淨、環境整潔。

4、沒有違反縣“雙創”工作相關規定，無處罰記錄。四、評選程序

評選以村為單位，根據村民的家庭情況，對照“文明衞生家庭”評選條件和評分標準，給每個農户打分，自高分到低分，推薦“文明衞生家庭”（1000人以上村的報4户，1000人以下村的報2户），填好推薦表交鄉雙創工作領導小組辦公室（鄉黨政辦），由雙創辦公室統一組織人員逐户驗收和評分，根據村評分和鄉考評分的總分，由高到低確定“文明衞生家庭”，經審核批准後，由鄉政府進行表彰授牌，並給予一定的物資獎勵。

衞生評比方案 篇11

為加強機關衞生管理，創建整潔、優美、文明的辦公環境，培養機關工作人員良好的生活、衞生習慣，有效預防疾病，保障機關工作人員身心健康，改善和提升集團公司機關形象，結合機關的特點，制定本辦法。

一、組織機構

成立以分管領導任組長、機關有關部室主要負責人為成員的衞生工作領導小組。公司辦公室為牽頭責任部門，主要負責對衞生工作的日常管理和監督，衞生檢查評比小組由機關部門三至五人組成，輪流擔任，主要負責對本機關衞生工作的檢查、監督和評比工作。

二、考核評比內容及標準（詳見附表）。

1、門窗上無浮塵、玻璃、窗框和門無積塵(窗門、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、無蜘蛛網（18分）；

2、牆面、天花板乾淨、無積塵，室內無亂貼亂畫、亂掛物品、亂釘釘子現象（18分）；

3、地面無紙屑、痰跡、煙蒂、果殼等雜物，無明顯灰塵積痕，室內不存放與工作無關的'物品。無往樓下吐痰、倒水、丟髒物現象（18分）；

4、辦公桌、椅整齊劃一，水杯茶具清潔、放置統一，辦公桌面無浮塵，物品擺放整齊，無亂堆放雜物或亂放零食（18分）；

5、物品、書刊、資料等擺放有序，書（文件、資料、檔案）櫃內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫃頂無亂堆亂放現象（18分）；

6、紙簍、垃圾及時清理（5分）；

7、着裝整潔、儀容端莊（5分）。

根據上述標準，以部室為單位進行評比（單間辦公室的平均分），滿分為100分。各部室全年衞生評比總成績列入全年文明單位考核的一項內容。

三、評比方法

每月的檢查評比採取定期檢查和不定期抽查相結合的方式進行。衞生檢查組對機關各部室的每一間辦公室的衞生情況進行檢查評分，每次的檢查情況均在職工食堂張榜公佈；對每季度末綜合得分最高的前三名將給予一定的物質獎勵，年底將評比結果與年終目標考核掛鈎。

各部室每月得分以評比小組成員的平均分為最終的得分，小組成員不參加本部室的打分。

衞生評比方案 篇12

為改善我村生產生活環境，增強我村居民文明衞生意識，提高村民整體素質，共同建設美好家園，紮實開展“環境整治”活動中“衞生文明户”評選活動。特制定本實施方案。

一、活動目標

以科學發展觀為指導，圍繞“鄉風文明、村容整潔”要求，在全村居集中開展以“衞生文明進村入户、健康生活從我做起”為主題的“文明衞生户”創建評選活動。通過開展衞生文明户創建評比活動，進一步推進農村健康教育，提高農村居民綜合素質，有效整治家庭環境衞生，摒棄不良衞生習慣，形成健康文明的生活方式和積極向上的社會風氣，培育新農民、倡導新風尚、共享新生活，不斷推動和諧農村建設。

二、評比內容及標準

1、愛黨愛國，遵紀守法，自覺遵守村規民約。

2、家庭關係融洽，尊老愛幼，家庭成員寬容謙讓，互敬互愛。鄰里和睦，團結友善，互諒互助。

3、積極參加各類環保行動，講究生活衞生，生活垃圾分類處理。不亂扔雜物，不亂寫亂畫。

4、門前、牆側無垃圾、污物，無亂倒亂放現象。房前屋後院內植樹、栽花、種草。無亂搭亂建現象。

5、院內地面平整清潔，車輛、農機具擺放合理，畜禽圈養，無露天糞坑，無雜草雜物，環境整潔美觀。

6、室內物品擺放整齊，客廳地面乾淨無垃圾、雜物。無亂貼亂畫亂掛現象，無蛛網、灰塵，窗明几淨。卧室牀鋪乾淨，衣被整潔，疊放整齊。廚房灶台潔淨，餐具擺放有序，無積水、污物，防蠅鼠。

7、各家各户按照評選標準，開展環境衞生集中整治，查漏補缺，逐步養成文明健康的生活衞生習慣。

三、保障措施

1、加強組織領導。要把此項活動作為農村精神文明建設的一項重要工作，高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，確保活動順利進行，按照評選標準開展活動。

2、加大宣傳力度。要結合各自實際，利用廣播開展進行宣傳活動，大力宣傳開展衞生文明户評選的意義、標準、方法，使宣傳教育的過程成為村民健康衞生習慣養成的過程、學習推廣先進典型的`過程，提高廣大村民參與活動的熱情，逐步形成“我參與、我受益”、共建美好家園的良好氛圍。

3、建立長效機制。把“衞生文明户”創建評選活動作為評選推薦各級文明村居的一項重要內容，要不斷鞏固創建成果，對已經評定的“衞生文明户”實行動態管理，定期進行檢查、督導、複評，對創建滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號，使創建工作形成制度化、規範化。

衞生評比方案 篇13

一、組織建設（10分）

1、領導重視愛衞工作，納入單位工作日程。

2、愛衞組織健全，有專人主管愛衞工作。

3、愛國衞生工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。

4、有健全的愛衞管理制度有評比、獎懲，有檢查評比記錄，會議記錄。

二、門前三包（15分）

1、落實“門前三包”衞生責任制。

2、周圍無污染源和蚊蠅孳生地，道路鋪裝、平坦、無坑窪、無破損，環境整潔衞生，有密閉的`垃圾容器，果皮箱，容器清潔、無外溢，垃圾日產日清。

3、承包責任段達到衞生標準（無雜草、建築垃圾、生活垃圾、白色垃圾、雜物，無私搭亂放、亂貼亂畫）。

三、門內達標（25分）

1、院落整齊、潔淨、硬化好，無垃圾污物、無衞生死角、無污水亂流、無亂堆亂放、無亂貼亂畫。

2、衞生區域劃分清楚，有標記、責任到人，車輛停放整齊有序。

3、綠化、美化佈局合理，花、草、樹整齊美觀。

4、室內地面清潔衞生，無煙蒂、紙屑及其它污物，門窗、頂棚、四壁、燈具等部位潔淨明亮，無積塵、灰吊，有盆景陳列，美觀大方；設備、用具、用品擺放整齊有序、乾淨；公用茶具有消毒措施、設備和保潔櫃，茶杯做到一客一用一消毒（或備有一次性紙杯）。

5、值班室內物品、用具整潔、有序，卧室定期清洗，保持潔淨，室內空氣清新，無濁味，門窗明淨，頂棚無塵、灰吊，地面無紙屑、煙蒂等廢棄物。

6、車庫無衞生生死角，地面清潔，無油垢，室內門窗、牆壁、頂棚無積塵灰吊，玻璃窗潔淨，物品擺放有序、整潔。

7、院內、樓道清潔衞生，無違章建築，無亂堆亂放，違章小廣告，無衞生死角。

8、會議室有明顯控煙標誌。

四、職工食堂（15分）

1、餐廳、操作間整潔衞生、窗明几淨。

2、有防蠅、防鼠、防塵設施。

3、生、熟分開，有冷藏、消毒設備。

4、有衞生許可證、工作人員衣帽整潔，持證上崗。

五、單位衞生間（15分）

1、衞生間整潔衞生、照明設備完好，有通風、洗手設施。水沖廁所便池清潔，無臭味，有防蠅設施；旱廁地面、蹲枱面牆而無蛆，糞池有蓋、無蛆，及時清掏，定期投放防蚊蠅藥物。

2、基本達到“四淨四無”的標準（廁室淨、地面淨、便坑淨、尿池淨；無蠅蛆、無味、無鹼、無貼畫）。

3、有專人保潔，有保潔制度、並嚴格落實。

六、除“四害”工作（10分）

1、按照市政府統一要求，認真組織開展除“四害”工作。

2、有組織、有計劃、有總結。

3、單位所屬生活區（樓），四害密度不超過國家規定標準。

衞生評比方案 篇14

為加強員工宿舍管理、優化員工宿舍環境，實現員工宿舍管理規範化、制度化，創建衞生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據員工宿舍管理制度的有關規定特制定員工宿舍衞生評比方案。

一、評比辦法

1.評比以定期檢查的方式進行，每月定期開展1次評比檢查。

2.評比內容分為：員工行為規範、員工個人衞生、宿舍內務衞生、宿舍公共衞生四個方面。

二、評比標準

1.住宿員工自身行為規範

①不在宿舍內大聲喧譁、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執行標準：根據管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對於出現以上情況人員根據情節嚴重程度

②宿舍內不得從事酗酒、賭博、打架鬥毆等惡劣行為考核執行標準：出現其中以上任何一種情形，無論情節嚴重程度如何，將給予從嚴處理。

2.保持宿舍內環境衞生

①宿舍內整潔，公共物品合理擺放考核執行標準：屋內所有牀鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗台無雜物，其他物品擺放合理。

②門窗、地面、牆壁、牀鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍牆壁上亂塗、亂貼考核執行標準：門窗有污漬、污濁物，地面、牆面不整潔扣，被褥不疊、牀單鋪設不整齊扣，牆壁、門上亂貼亂畫扣，其他相關處不整潔扣。

③宿舍內空氣流通，不在宿舍內放置帶有異味的.物品考核執行標準：室內存放有異味物品，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據當時檢查情況，視情節嚴重程度進行扣分。

④注意防火防電，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備

考核執行標準：一經發現在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備，一律沒收。

3.自覺保持宿舍公共衞生；

①共同保持洗手間衞生，便後沖洗，洗手池內不亂扔雜物

考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員進行監督執行。

②洗漱間內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員進行監督執行。

③保持浴室內衞生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面乾淨，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋

考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員、寢室住宿人員進行監督執行。

④宿舍門口不堆積雜物，保持宿舍迴廊衞生

考核執行標準：本考核主要由衞生清掃員、後勤管理員進行監督執行。

三、獎勵與處罰

1被評為“優秀”的宿舍，將授予該宿舍“優秀員工宿舍”，並獎勵該宿舍現金100元。

2.被評為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。

3.連續三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。

衞生評比方案 篇15

為大力弘揚家庭美德，倡導文明新風，引導廣大家庭為創建文明鄉村、衞生鄉村作出貢獻，推動我村“五好文明家庭”活動深入開展，結合我村實際，特制訂五好文明家庭創建活動實施方案。

一、指導思想

深入實施鄉村振興戰略，引導和教育廣大家庭講學習、講文明、講誠信、講團結、樹新風為目標，努力朝着產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的目標發展。

二、評選標準

1、愛國守法，熱心公益好。家庭成員愛國、愛家鄉、擁護社會主義；遵紀守法，關心集體；助人為樂，努力為集體、為社會辦實事、做好事，積極參加我村各項公益活動，不破壞公共設施、集體財產。

2、學習進取，勤勞致富好。家庭成員好學進取，不斷更新知識；鑽研技術，提高業務素質；崗位成才，爭先創優，建功立業，在種植、養殖業不斷創新壯大。

3、男女平等，尊老愛幼好。家庭成員做到夫妻平等，小事謙讓，大事協商；尊敬長輩，善待老人，街坊稱道；愛護孩子，科學培育，初見成效。

4、移風易俗，少生優育好。建立文明、健康、科學的生活方式，自覺抵制黃賭毒等醜惡現象，反對邪教和封建迷信，破除陳規陋習，提倡婚事新辦、喪事簡辦；樹立正確的生育觀和教子觀，為孩子健康成長創造良好的家庭環境。

5、勤儉持家，保護環境好。家庭成員不爭吵；鄰里互助，團結無糾紛；室內外環境整潔，自覺清掃公共衞生，門前無雜物，牲畜糞便自覺清理；積極參與我村義務勞動活動。

存在以下情況的不得評為“五好家庭”：

1。家庭人均收入低於國家貧困線標準的；

2。存在故意損害公共財物情況的；

3。不遵守村規民約，隨意傾倒垃圾的；

4。一年內有大操大辦行為的.。

三、實施步驟

1、宣傳發動階段（20xx年5月）：組建一支巾幗志願者隊伍，採取微信、入户宣傳等多種形式，組織開展爭創五好文明家庭的宣傳活動，營造濃厚的創建氛圍，做到創建活動家喻户曉，人人皆知。

2、申報推薦（20xx年9月）：評選家庭向村民小組提出申請，以村民小組為單位向村委提交。

3、考核公示（20xx年9月）：由村五好文明家庭創建工作領導小組對各村民小組申報的“五好文明家庭”户進行嚴格考核，評選出“熱心公益好家庭”、“勤勞致富好家庭”、“尊老愛幼好家庭”、“移風易俗好家庭”、“衞生文明好家庭”各4户，採取多項措施公示宣傳。

4、表彰掛牌（20xx年10月）對評選出得“五好文明家庭”進行授牌表彰。

四、考核領導組

組長：

副組長：

成員：

衞生評比方案 篇16

一、活動宗旨

通過通過入户檢查，公平公正公開的評比，引導全體農户形成“愛乾淨、講衞生”的好習慣，同時合理利用檢查結果，形成激勵效應，提高村民對居住環境衞生條件重要性的認識，改變村民衞生意識，提高村民打掃庭院的主動性和針對性，達到“户容整潔”、“村容優美”的目標。

二、工作機構

鎮成立環境衞生評比活動領導小組，黨委副書記、鎮長楊漢津任組長，武裝部長何剛、組織員王欣任副組長，各村駐村組長和支部書記為成員，辦公室設在黨政辦，由王欣兼任辦公室主任。領導小組牽頭負責全鎮的環境衞生評比活動，審定各村評比方案和具體操作辦法。村成立環境衞生檢查組，具體負責各村的環境衞生評比工作。

三、評比標準

(一)評比內容

從院落乾淨整潔、柴草堆放整齊、室內清潔衞生、生活物品擺放有序、圈舍整潔、垃圾分類處理並及時清倒等方面進行考核打分(具體標準詳見附件2)

(二)評比機制

一年開展2次，5月和10月各開展一次。

(三)考核獎懲

每次評比活動結束後，村委會對結果進行公示，根據各村實際情況對評選結果位列前三位的農户要給予一定獎勵。

四、環境衞生評分參考標準

(一)庭院整潔

1、庭院有垃圾、污物和積水的，扣1-5分;

2、房前屋後柴草胡亂堆放的`，扣1-5分;

3、庭院雜草叢生的，扣1-5分;

4、庭院有家禽糞便的，扣1-5分;

(二)室內清潔

1、地面不整潔，有紙屑果殼，牆面有蜘蛛網的，扣1-5分;

2、門窗、傢俱有污跡積塵的，扣1-5分;

3、未使用衞生廁所的，扣1-5分;

4、廚房設備有污黑油泥的，扣1-5分;

(三)物品擺放

1、室內物品擺放不整齊的，扣1-5分;

2、牀上用品胡亂堆疊的，扣1-5分;

3、柴草堆放不整齊的，扣1-5分;

4、其他物品擺放不整齊的，扣1-5分。

(四)圈舍整潔

1、圈舍凌亂，不乾淨衞生的，扣1-5分;

2、未定期進行圈舍消毒的，扣1-5分;

3、家禽(畜)放養滿院子跑的，扣1-5分;

4、犬隻未栓養的，扣1-5分。

(五)垃圾分類

1、垃圾未進行分類處理的，扣1-5分;

2、未及時清理垃圾的，扣1-5分;

3、垃圾隨意傾倒，未倒至垃圾池的，扣1-5分;

4、有垃圾焚燒行為並留下焚燒痕跡的，扣1-5分。

衞生評比方案 篇17

一、指導思想

通過開展文明衞生校園評比活動，加強學校管理，營造文明、衞生、健康、和諧的育人環境，促進教育快速健康可持續發展。

二、總體目標

通過文明衞生校園評比活動，建立文明和諧校園的有效工作機制，使學校文明、衞生、安全工作得到加強，育人環境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。

三、成立領導機構機構

組長：

常務副組長：

副組長：

組員：

四、評比分值標準（附表）

（一）市單位衞生標準與檢查評分表（100分）；

（二）文明校園及未成年人思想道德教育評分標準評分表（100分）；

（三）附加分（榮譽分5分）。

五、評比時間

依據區9月雙創工作情況通報暨全面工作部署大會工作責任分解表要求，本次評比時間初步定於10月25號開始，10月30號結束。10月31號雙創辦彙總上報區雙創指揮部。

六、評比分組人員安排

本次評比活動分成兩個小組：

第一組組長：

組員：

參評單位：鎮中學、中心校、中心幼兒園；紅旗鎮中學、中心校、中心幼兒園；鎮中學（學校、中學）、中心校、中心幼兒園；鎮中學（中學、東昌學校）中心校、中心幼兒園及一小、二小、三小、國小、中學、九小的評分工作。

第二組組長：

組員：

參評單位：鎮中學、中心校、中心幼兒園；鎮中學、中心校、中心幼兒園；中學、中心校、中心幼兒園及四小、五小、六小、七小、十小、二中、幼兒園的'評分工作。

七、工作要求

（一）開展文明、衞生校園評比活動是創建全國文明城市及創建國家衞生城市兩項工作的一次檢驗。評比小組要高度重視，認真做好評比相關工作。

（二）在評比過程中要按照標準，嚴格要求做到公平、公正，將我區教育系統在雙創工作中做出模範作用的單位評選出來給予表彰，對在創建全國文明城市及創建國家衞生城市兩項工作過程中帶有消極、懶散思想的學校及校長給予通報批評。

（三）本次文明、衞生校園評比活動結束後，將啟動問責制度。