【必備】安全方案6篇

為保障事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編為大家收集的安全方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全方案 篇1

按照萬州民發[20xx]62號、[20xx]31號、[20xx]39號文件要求和區民政局4月28日召開的“全區敬老院管理工作推進會議”精神，我街道民政科分別在3月18日、4月30日，由程萬青副主任、廖英科長組織帶領石慶明、莫肇超等同志，對“温馨T老院”進行了安全、管理、服務等方面進行了專項檢查和調研，理將有關情況及《關於牌樓T老院安全管理整改方案》報告如下：

一、基本情況：

牌樓街道“温馨頤老院”，位於王牌路1390號，佔地2.96畝（其中菜地、綠化地0.4畝、商業用1.28畝，建設用地1.3畝）。建築面積816平方米，固定資產58萬元，現供養五保老人13人、託養老人38人。

在區民政局的支持下，在街道黨工委的正確領導下，“牌樓温馨頤老院”採取“公辦民營”的經營管理服務模式，配備了專業醫生、護理人員、炊事員等6名工作人員，五保供應納入了財政預算，供養標準逐步提高，基本生活得到了保障，在管理、服務、建設、民生等各方面有明顯的進步、取得了良好的社會效益和經濟效益。

　二，當前存在的突出問題：

目前，儘管我街道T老院在安全管理服務方面取得了一定成績，但總體發展上還跟不上時代的步伐，滿足不了二大城市建設和人民生活水平日益增長的需求。一是房屋建築多年陳舊老化；二是

由於資金短缺，設施、設備老化，配套設施不足；三是安全意識比較淡薄、消防設施滯後，電線老化混亂；四是監督管理機制不建全、規章制度有待進一步完善建全。

三、下一步工作打算

針對當前存在的突出問題，根據國務院《農村五保供養工作條例》、民政部《農村五保供養服務機構管理辦法》的有關規定和區民政局的要求，遵循“老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂”的辦院宗旨，進一步加強領導、對突出的問題落實整改責任人，限時整改，進一步完善各種規章制度及措施，確保T老院安全規範運行。

四、整改目標 要求

把敬老院的管理建設服務和村（居）管理建設服務同步，推行“269”管理服務模式。即“街道敬老院監督管理領導小組”和“院務管理委員會”兩（2）級組織監督管理服務、6個功能小組運行、9項規章制度管理。

以“五個務求五個確保”的要求，即：務求高度重視，確保認識到位；務求強化責任，確保工作到位；務求精細管理，確保服務到位；務求完善功能，確保設置到位；務求強化督查，確保關懷到位。加大硬件投入，強化軟件建設。把敬老院建成安全舒適頤養天年的樂園、五保服務的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。讓領導省心、院民安心、羣眾放心。

五、整改目的. 實施方案 整改時限 責任到人

1、提高認識，加強責任。

整改實施方案：

完善充實“牌樓街道敬老院監督管理領導小組”和“院務管理委員會”兩級班子建設。

由街道主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，民政科為具體負責人，組成“牌樓街道敬老院管理領導小組”，指導監督“院務管理委員會”按質按量完成各項工作任務，將敬老院的管理服務工作納入街道維護穩定、以人為本、惠及民的“民生工程”主要工作之一，加大投入、抓住重點、突破難點、形成特點。指導、監督進一步完善、規範、落實敬老院規章制度，加快建設，提高敬老院的管理水平和服務水平。

整改時間：5日

整改時效：長期

責任人：程萬青 廖英

2、充分發揮院民的自我管理、自我教育、自我服務的主動性和積極性。

①、將村（居）民自治、民主管理的經驗和做法引入敬老院

管理。建立一個院務管理委員會，下設財務小組、創收小組、文體小組、衞生小組、安全小組、生活小組的“一委六組”自治組織。細化責任、落實到人。形成安全穩定共同維護，環境衞生人人保護、文體娛樂個個參與和生產勞動主動參加的“自我管理、自我教育、自我服務、自我受益”的院務自治，民主管院，團結和諧

的院規院風良好氛圍。

院務會由院務會主任和各組組長組成。院務會主任和各小組

組長及成員，由院民大會民主選舉產生。院民有權對院務會成員、各組組長進行監督和請求更換。

“院務會”負責組織召開院民大會，決定院內重大事項； “財務小組”負責院辦經濟收支登記、資金管理使用。

“創收小組”負責創收立項、計劃制定和實施安排。

“文體小組”負責文化娛樂活動的開展組織。

“安全小組”負責安全防範、處置突發事件。

“衞生小組”負責室內外環境衞生、組織衞生突擊。

“生活小組”負責伙食調配、食譜安排。

安全方案 篇2

1工作目標

(1)為實現大廠礦區在一個主體下通過“五統一”方式達到有效利用資源、長期科學開發及可持續開發和安全運營的最終目標奠定基礎;

(2)為重組後的新企業獲得105號礦體的礦業權準備條件;

(3)為實施100號、105號礦體和其他所有礦山企業的安全管理提供技術支持。

2工作內容

（1）華錫集團資源狀況調查與評估

與信卓和相關的專業顧問深入現場，共同工作，查明以下問題：

保有儲量（礦量、品位、金屬量、地質工作程度等）；

保有資源量（礦量、品位、金屬量、地質工作程度等）；

備採礦量、採準礦量、開拓礦量（礦量、品位、金屬量、地測工作程度等）；

丹池成礦帶地質勘查前景（成礦理論、前期地質工作、前期工作成果評價等）；

已有的開礦權證及其時效、範圍等；

已有探礦權證及其時效、範圍等；

可能獲得的採礦權、探礦權證及其代價；

土地使用權狀況；

水權狀況及水資源現狀與前景；

可能的資源風險及其規避方案。

（2）華錫集團採礦企業現狀與發展前景

採礦方法與主要設備狀況；

採礦成本構成；

採礦安全生產規範與管理現狀；

可能存在的安全隱患及其防護方案；

濫採亂挖給礦山生產可能帶來的影響分析；

未來3～5年可能的'採礦能力與採礦成本預測。

（3）華錫集團選礦企業現狀與發展前景

選礦工藝技術與主要設備狀況；

選礦成本構成；

選礦安全生產規範與管理現狀；

可能存在的安全隱患及其防護方案；

選礦尾礦利用現狀與前景分析；

未來3～5年可能的選礦能力與選礦成本預測。

（4）華錫集團礦業開發與安全生產方案設計

錫銻鉛鋅銦礦業市場與國際資源狀況動態分析；

錫銻鉛鋅銦行業現狀與發展趨勢分析；

華錫集團礦業開發與安全生產現狀剖析；

相關行業國內外地、採、選新技術述評；

華錫集團礦產資源保證年限與地質勘查前景分析；

華錫集團礦業開發與安全生產方案建議（地質勘查、採礦、選礦、安全生產總體方案建議）；

華錫集團礦業開發盈利模式與盈利能力分析；

風險分析；

實施建議。

3工作進度安排

與信卓和相關專業顧問同步開展工作。

6月初進入華錫集團開始資料收集和現場調查；

6月底提出初步方案；

7月方案論證與修訂；

7月底提出研究報告。

4需要的人力與信息資源

華錫已有的地質、採礦、選礦資料；

華錫組織編寫的安全生產諮詢報告；

信卓與五礦有色錫、銻、鉛鋅業務部的行業分析報告；

信卓、五礦有色錫、銻、鉛鋅業務部相關人員、國內權威地質、採礦、井下災害、選礦專家的配合。

5經費預算

不計信卓的費用和五礦有色內部同志的費用，聘請相關專家需人民幣約20～50萬元，具體數字將取決於工作深度和南易程度。

安全方案 篇3

為進一步加強和規範全鎮學校接送學生車輛（以下簡稱校車）管理，有效預防校車道路交通安全事故，切實保障廣大師生交通安全。根據上級有關精神，鎮黨委、政府決定，制定如下工作方案。

一、工作目標

完善校車安全監管制度，健全校車安全管理台帳，落實校車安全源頭管理責任，增強師生和校車駕駛人員的交通安全意識，杜絕學校使用不合格車輛接送學生，杜絕超員、超速、酒後駕駛和疲勞駕駛等違規違法行為，有效遏制交通安全責任事故，確保學生、幼兒乘車安全。

二、組織領導

為了加強對校車及運送學生車輛安全管理工作的領導，鎮黨委、政府決定，成立領導小組：

組 長：王 輝

常務副組長：賀愛中

副 組 長：段尚明 賀粵湘 肖兵華 劉興華

成員單位：綜治辦 中心校 派出所 交警隊

安監站 校車辦 交管站 客運公司

三、工作要求

1、從事接送學生、幼兒的校車必須是經縣交通、交警、校車辦等部門批准的校車，並核發相關標識，規定在我鎮能營運的車輛。

2、幼兒原則上就近入學，由監護人接送，不使用校車，因特殊原因確需接送的，必須使用國家標準設計和製造的幼兒專用校車接送，並配有護導員，駕駛員必須有準駕車型三年以上安全駕駛經歷,非標準校車一律不得接送幼兒。

3、校車運營必須做到“定人、定車、定時、定線、定點”。不得跨鄉鎮、跨區縣接送，要嚴格按照規定線路行駛，不得改變行駛線路（關山-雙鳳、南洲-坪石、全民-同興、峽山-泉塘、金洲-關山、鴨塘-全民、南洲-關山、長青-小塘，如新增線路須經相關職能部門查勘認可）。嚴禁車輛到家、駕駛員和護導員入户接送人員。

4、進一步加強規範校車管理，建立學生校車動態監管機制。校車辦協同派出所交警等相關職能部門對轄區內學校、幼兒園接送學生校車管理納入監管範圍。開學後相對集中力量上路巡查，嚴肅查處校車交通違法行為，不定期的聯合開展校車打非行動，確保校車運行安全。

5、要建立校車的教師跟車制度，跟車教師要負責清點學生人數，監督駕駛員不得超員搭載學生，保障學生上下車、過馬路和行車過程中的安全，堅決杜絕因嚴重超員造成擠傷學生的惡性事故。

6、各校車必須嚴格按有關部門的相關規定執行，不得有超速、超載行為。

四、工作職責：

1、鎮校車辦：牽頭組織轄區內校車安全工作，對安全管理工作負總責，配合校車公司做好校車安全、政策及監督等方面工作，負責校車管理辦公室日常事務。設立一名專職的校車管理人員，建立健全各種校車管理制度，做到定車、定員、定時、定位，完善相關工作記錄，存檔保管。

2、交管站：負校車安全行業監管責任。合理規劃全鎮運營線路，做好站點設置、路況維護等工作，配合派出所、中心校等部門加強校車管理，牽頭組織相關部門打擊各類非法接送學生的車輛。

3、派出所、交警隊：負校車安全行業監管責任。負責整治超載、超速、無證駕駛等校車違規、違法行為，取締黑校車和非標校車違規接送幼兒的行為及周邊治安綜合治理。

4、綜治辦及安監站：負校車安全行業監管責任。全面負責學校（幼兒園）及周邊治安綜合治理，協助職能部門整治超載、超速、無證駕駛等校車違規、違法行為。

5、村（社區）：對轄區校車安全監管負總責。協助各職能部門對校車通行道路隱患摸排，監督執法，舉報校車違規、違法行為及安全知識宣傳。

6、鎮中心校：制定合理規劃，保障學生、幼兒就近入學，組織中國小、幼兒園依法依規使用校車服務。對學校、幼兒園的校車安全工作負直接領導責任。

7、學校及幼兒園：

（1）成立學校（幼兒園）校車安全管理小組，由校長（園長）任組長，學校（幼兒園）行政及班主任為組員。學校（幼兒園）要與校車司機及校車管理人員層層簽訂安全責任狀；學校要建立校車候車室並配備校車管理人員負責管理，每月要召開一次校車司機及護導人員的會議，主要負責向校車司機傳達上級精神及相關要求，對本月校車的運營情況進行總結；學校要配備一名專職的校車管理人員負責校車的管理及資料的'收集，負責監管校車運營情況。實名制坐車表由校長（園長）簽字蓋章後上報中心學校，並由鎮中心學校校長審批再上報。

（2）及時掌握乘車學生及幼兒信息，及時瞭解學生及幼兒乘車情況，向學生及幼兒進行乘車安全宣傳教育。

（3）及時掌握駕駛員、護導員及校車車輛、校車運營的情況。

（4）設立指定的候車地點，校車停放點。組織管理學生及幼兒安全候車，做好學生及幼兒乘坐校車的交接手續。

（5）規定校車第一趟到校時間（夏、秋季第一趟校車到校時間不早於7：40，春、冬季第一趟校車到校時間不早於7：50）。

（6）和校車司機簽訂好校車安全運營責任書，制定學生及幼兒安全乘車制度和校車管理細則，做好校車資料歸檔工作。

8、護導員：

（1）接送車都要帶乘坐校車的學生及幼兒花名冊，嚴格做到定時、定車、定人、定位，並協助信息平台管理。

（2）要加強學生及幼兒乘坐校車安全宣傳教育。上下車時，護導員要組織好學生（幼兒）有序上下車。乘坐人員不得把頭和手伸出窗外，要繫好安全帶，嚴格遵守校車管理制度。

（3）上下車時要等車停穩後才能讓學生及幼兒上下車。

（4）護導員應把學生及幼兒送到指定地點，並先開門下車後再組織學生有序下車。

（5）對沒有及時上車的學生和幼兒，護導員要及時與家長和班主任取得聯繫。

9、駕駛員：

（1）駕駛員必須認真學習交通法規，遵守《校車安全管理條例》。接送學生及幼兒時嚴格遵守交通規則，做到中速行駛，禮讓為先，安全準時。

（2）駕駛員要按照學校（幼兒園）的規定準時到崗，和護導員一起維持好學生及幼兒上下車時的秩序，做到安全運營。

（3）校車返校（園）後，駕駛員必須有序的將車停到校（園）中的指定地點，然後對車輛進行清掃，保持校車的整潔。

（4）注重車輛的及時檢修。駕駛員每週六要對車輛進行檢查與保養，發現問題必須立即檢修到位。

（5）校車要做到專人專車，駕駛員不得將校車給他人學車和駕駛。不得隨意更換司機。如當班司機有特殊情況不能到崗，必須事先告知學校及幼兒園管理人員。學校及幼兒園經查驗有關證照後，方能讓替代者試車，駕駛技術不熟練的不準出車。

（6）駕駛員不得酒後開車，不得疲勞開車，不得開有安全隱患的車。校車上必須配備必要的消防急救器材，常備用藥。

（7）駕駛員必須接受學校及幼兒園校車管理人員的監管。

（8）嚴格遵守交通法規，對違反交通管理法及其他條規的人員上報交通管理部門請求處理。

10、校車服務公司：

負責做好校車駕駛員和隨車照管員的安排和安全教育，組織做好新增校車參與校車服務的工作。

五、工作措施

1、廣泛宣傳，加強教育。一是督促指導學校將交通安全教育納入教學課程，幫助學生掌握安全乘車常識，養成良好的交通習慣。二是發放宣傳資料，向中、國小生及其家長宣傳乘坐超員、超速及非法營運車的嚴重危害。三是每學期對校車駕駛人員開展一次安全教育，強化交通安全意識，杜絕交通違法行為。

2、全面排查，消除隱患。定期組織專人對行駛道路查勘，發現問題及時處理，定期協助相關部門檢查車況，確保車輛安全性能。加大上、下學人流高峯期、校車接送學生集中路段警力投入，確保安全通行。實行違規行為舉報制度，各村（社區）校車安全負責人要及時舉報轄區內校車違規行為。

3、加強協作，整治到位。從校車辦、公安交警、交通、安監站、綜治辦、聯校抽調人員成整治工作組，常態化檢查整治嚴厲打擊校車超速、超載和違法、違規行為；嚴厲打擊無牌、報廢、未年檢校車運送學生的行為、嚴厲打擊打擊非標校車違規接送幼兒的行為，一經查獲，依法扣押車輛，頂格處理。形成嚴管高壓態勢，確保學生接送車輛安全有序運行。

4、落實責任、嚴格考核。明確各職能部門負責人、各校校長、各園園長為各單位的第一責任人，按工作職責進行考核。各幼兒園校車工作落實情況納入年檢內容，對存在違規使用車輛接送幼兒的幼兒園，申請教育局按相關規定吊銷辦學許可證。

安全方案 篇4

為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，保障勞動者職業健康及相關權益，本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據我公司本年度職業危害防治工作的實際情況，特制定本計劃及實施方案。

一、指導思想

以貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規為宗旨，提升境界，明確工作目標，落實工作責任，強化工作措施，以科技為先導，採取治理與防護相結合，教育與督查相結合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業危害降到最低限度，使職業危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權益和身體健康，構建安全、和諧、文明、高效礦井。

二、工作目標

(一)加強組織領導，根據工作實際及時調整和充實組織機構，不斷完善各項管理制度。

(二)加強職業衞生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規定要求。

(三)作業現場職業危害防護設施配置齊全，保養維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發放，正常使用。

(四)崗前、崗中、離崗前職業健康查體率達到規定要求。

(五)認真履行職業危害告知義務。

(六)按規定要求認真做好作業現場職業危害日常監測和委託檢測與評價工作。

(七)大力開展科技創新，推廣新技術、新工藝，綜合治理各種職業危害，使其降到最低限度。

(八)全年計劃投入資金1352.3萬元，用於職業危害防治工作，以確保此項工作落到實處。

三、工作計劃與措施

(一)加強組織領導。根據工作需要及人員變化情況，及時健全、調整、充實職業衞生防治組織機構和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業衞生工作的責任感和使命感，積極預防、控制和消除職業危害，保障職工合法權益和身體健康。

(二)職業衞生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，組織全員職工進行相關法律法規的學習，把《中華人民共和國職業病防治法》、職業衞生管理制度及職業衞生知識，納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，提高職工對職業危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業衞生知識培訓計劃，嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內容，對在崗職工做好全員職業衞生知識培訓，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業衞生知識培訓，經培訓考試合格後方可上崗。黨羣部門要制定出年度職業衞生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業衞生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進行職業衞生知識、管理制度、相關法律法規等內容的宣傳，要在產生職業危害的作業現場懸掛職業危害警示標示及中文警示説明。

(三)職業危害防護和監督。嚴格按國家有關規定做好接觸職業危害職工的'個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業衞生防護用品，並監督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業時，必須穿戴好個人防護用品，按規定的操作規程進行作業，防止意外事故的發生。人勞部要嚴格按照有關政策規定，認真執行個人防護用品管理制度，制定年度職業病個人防護用品需求計劃，建立個人職業病防護用品發放登記記錄，把個人防護用品按時保質保量的發放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業衞生防護用品。安監處要嚴格執行作業場所職業衞生監督檢查制度，加強對各作業現場職業衞生執行情況的監督檢查，特別要加強對作業現場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度，對現場督察情況及時做好記錄，及時提出處理意見。

(四)職業健康監護工作。對從事接觸職業危害工作人員，要按《中華人民共和國職業病防治法》等有關規定進行崗前、崗中、離崗前的職業健康查體並將查體結果存檔。不得安排有職業禁忌症的勞動者從事其所禁忌的作業。人勞部、衞生所、總務科等有關部門要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團公司職業病防治所做好職工職業健康查體工作，確保查體項目、查體率符合國家有關規定的要求。對已確診的職業病人及疑似病人要安排好複診、康復治療及療養等工作。

(五)職業危害告知。要積極履行職業危害告知義務，加強職業衞生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時，要如實告知職工所從事崗位的職業危害因素種類、危害程度、危害後果、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時要填寫職業危害告知書，一併存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公佈職業危害因素檢測結果，各作業現場要在醒目位置懸掛職業危害警示標識。

(六)職業危害檢測與評價。積極配合上級各有關業務部門做好有害作業場所職業危害因素的監測與評價，對超過國家標準的作業場所要積極治理。

(七)大力提倡新技術新工藝。積極採取行之有效的先進技術和先進工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產過程中，使其少產生或不產生。對生產過程中尚不能完全消除的部分，應採取積極的預防、治理措施，使整個生產過程符合國家職業衞生標準。井下工作面、地面車間、廠房中職業危害防護設施要定期進行保養和維修，並及時做好記錄，使其發揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責、抓好落實。

四、保障條件

根據公司年度職業衞生工作實際，20xx年職業危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬元。財務部要做好年度有關職業衞生工作資金支出計劃，確保職業衞生工作所需各項資金落實到位。

五、工作要求

各有關部門要在公司職業安全健康工作領導小組的領導下，按照計劃及實施方案內容，根據責任分工，團結協作，密切配合，加大措施，強化管理，紮實工作，切實將職業危害防治工作落到實處。

安全方案 篇5

為認真貫徹落實上級文件精神，徹底消除校園內消防安全隱患，提高我校綜合防災能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校決定在校園內組織開展消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實上級文件精神，全面改善消防安全現狀，進一步提高我校消防安全水平，徹底消除安全隱患，全面推動我校各項消防安全工作，為學校創造良好的消防安全環境，全面提高我校防控火災的能力。

二、工作目標

通過本次消防安全專項整治工作，進一步排查和整改我校存在的火災隱患，推動我校提高“檢查消除火災隱患、組織學生疏散逃生、加強消防宣傳教育，落實消防安全責任制，切實加大日常防火檢查、巡查力度，努力提升廣大師生的消防安全意識和自我防範能力，確保我校消防安全。

三、成立領導小組

為了加強消防安全專項整治工作的領導，成立學校消防安全工作領導小組：

組 長： 張忠剛 校 長

副組長：張良順 副校長

成 員：各班主任

四、排查治理重點

1、對校園建築物進行全面排查，包括建成時間、牆體、用電線路、房頂等。

2、消防設施、滅火器材是否符合國家規定，是否完好、有效。

3、學校的各室及教學班安全出口是否暢通，是否有雜物堵塞。

4、學校各種制度是否落實到位。

5、學校是否堅持開展消防安全教育，是否及時開展應急演練。

6、學校教師宿舍消防設施是否齊全。

五、工作方法

學校消防安全排查整治專項行動時間為20xx年3月10至20xx年6月29日，分三個階段開展：

（一）自查整治階段。制定具體的'專項排查整治方案。對學校的消防安全進行一次深入細緻的排查，及時發現存在的問題和隱患，及時整治，消除各類火災隱患。

（二）集中整治階段。積極配合消防安全聯合大檢查行動，全面開展聯合大檢查和集中整治行動，以聯合大檢查為契機，進一步規範本單位消防安全管理，提高本單位的火災防範能力。

（三）總結階段。排查後對本單位的排查情況進行總結，查漏補缺。確保本單位消防安全隱患整治落到實處。

六、工作要求

1．提高認識加強領導。要充分認識做好此次集中行動工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將專項整治行動工作作為當前一項核心工作來抓，推進行動工作順利開展。

2．強化消防監督檢查。對學校進行全面的消防安全檢查，同時，對學校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進行了消防安全隱患治理，堅決消除各類致災隱患，提高學校消防安全係數。

3．加強消防知識宣傳。充分發揮板報櫥窗、校園廣播、班級板報等形式開展宣傳，加強消防知識的普及， 達到 使廣大師生深入掌握消防常識， “教育一個學生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。

安全方案 篇6

一、工作目標

以確保火災形勢穩定為目標，以全面落實消防安全責任制為核心，以推行“網格化”消防管理（以下簡稱網格化管理）為手段，重心下移、關口前移，整合全鎮消防監管力量，拓展消防監管層面，建立科學、規範、高效的消防安全管理機制，形成機構健全、責任明晰、措施落實、管理到位的基層消防工作格局和覆蓋全鎮、村（居）、村（居）小組的三級火災防控網絡，全面提升基層火災防控能力，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。

二、組織機構

成立由主要負責人為組長，綜治、安監、派出所、工商所、城管、村主任為成員的網格化消防管理工作領導小組：領導小組下設辦公室，掛靠鎮經濟發展服務中心。

各村委會要成立以村委會主任負總責、其他村委會成員和轄區警務人員參加的消防安全小組，並在村居流動人口管理站加掛網格化管理辦公室。鎮、村兩級明確消防安全專兼職管理人員，負責開展日常消防安全工作。

三、實施要點

（一）網格化管理基本模式。構建三級消防安全管理基本體系：一是構建鎮級“大網格”。各成員單位在鎮消防安全工作領導小組的領導下，明確並依法履行消防職責，定期召開會議研究和解決消防安全工作中的重要事項和問題。二是構建社區和行政村級“中網格”。以轄區社區或行政村為基本單元，建立鎮主要領導分包社區或行政村的消防責任體系，定期開展消防隱患排查和宣傳工作。三是構建責任片區“小網格”。在每個社區或行政村中，以轄區主要道路、居民樓、村民組為單元，劃分為若干責任片區，形成“小網格”，明確專人負責，定期開展隱患排查和落實督促整改工作。

鎮政府加強對網格內的單位各社會消防安全管理，加大對社會單位構築消防安全“防火牆”工程及“四個能力”建設、建築消防設施專項治理、“三合一”場所專項治理、消防安全專項工作的檢查指導力度，將危險化學品企業、勞動密集型企業、人員密集場所、社會力量開辦的學校及幼兒園、私房出租屋作為工作的重點，督促各類主體落實出租房屋、廢品收購站點、小型經營場所等消防安全的各種規範，定期、不定期進行檢查，並建立專項檢查檔案，做到底數清、情況明，杜絕失控漏管。

（二）責任分工

1、鎮級(大網格)的工作職責與要求：

（1）制定鎮年度消防工作計劃，定期召開領導小組成員聯席會議和不定期召開消防安全工作業務（點評）會，研究消防安全工作，通報檢查情況，處理解決消防安全問題，對重大隱患及時上報區政府依法處理。（鎮網格辦牽頭，各成員單位配合）

（2）實行消防安全工作目標管理，把消防工作納入社會綜合治理內容，與村居簽訂消防目標責任書，並督促落實消防目標責任制，實行半年督辦和年終考評，對工作成效明顯的給予通報表彰和評先獎勵；對工作開展不力導致發生較大以上火災事故的，嚴肅追究相關人員責任。（鎮網格辦負責，各成員單位配合，村居具體落實）

（3）每月組織綜治、安監、派出所、工商、消防、城管等部門對各村居（中網格）的消防安全工作情況進行督促指導和對工貿企業、國小、農貿市場、廢品收購站(點)等安全檢查，針對重點行業和區域實行每週一查，同時督促指導村居和有關單位開展消防工作。（鎮網格辦牽頭，綜治辦、安監站、派出所、工商所、城管中隊等具體落實）

（4）協調市政、水務等部門完善消防設施建設按國家標準要求，在村（居）主要道路上或自來水管網供水乾線上設置市政消火栓；同時在各村居進村路口設置大型的轄區水源分佈圖。（鎮網格辦牽頭，安監站、派出所配合，各村居具體落實）

（5）設置專（兼）用消防工作室，建立健全消防工作檔案；並在辦公場所懸掛消防工作組織領導結構圖、工作制度、轄區消防水源圖。（鎮網格辦負責，安監站、派出所配合）

（6）深入開展以“户户聯防、部門聯查、片區協調”為主要內容的區域聯防工作，採取户包户、店包店、部門包路段等形式，大力實施消防安全互聯互動，積極構建“安全共享、風險共擔”的工作格局，實現消防行政管理與羣眾自治、行業自律的有效銜接和良性互動。（鎮網格辦牽頭，綜治辦、安監站、派出所配合）

（7）鎮網格辦負責召集相關單位召開每季度聯席會議，組織、協調各部門單位消防安全工作的完成，負責辦公室日常工作。（鎮網格辦牽頭，各成員單位配合）

2、村居(中網格)的工作職責與要求：

（1）落實消防安全小組工作制度，制定切合實際的消防工作計劃，建立健全消防工作檔案，與轄區各單位簽訂消防目標責任書，並督促落實；日常工作開展依託流管站的工作網絡，並在辦公場所懸掛消防工作組織領導結構圖、工作制度、轄區消防水源圖。（村居網格辦牽頭，派出所、流管站配合）

（2）配備專（兼）職消防管理人員，流管站流管員兼責任片區（小網格終端節點）的消防管理員，在對流動人口管理的同時一併對出租户的消防安全進行管理；村居分管消防工作領導兼任村居網格辦負責人，綜治協管員兼任兼職消防管理員，明確職責分工，與流管站合署辦公，一同開展轄區消防安全管理工作。（村居委會負責，村居網格辦、流管站具體落實）

（3）完善市政消防設施與消防室建設。要定期組織開展對轄區公共消防設施的檢查與維護保養，確保正常運行，對存在問題的要及時書面報告街道網格辦，做到工作情況要記錄有落實；年底完成村居消防室的選址與建設，消防室要配備滅火器、水帶、水槍、消防斧、救生繩、應急照明、消火栓扳手等器材，並明確專人負責管理；結合舊村改造新村建設擴寬村莊道路，儘可能滿足消防車通行的要求。（村居委會負責，安監站、消防大隊配合）

（4）落實消防檢查巡查制度。每月開展片區內出租户的消防安全檢查；志願消防隊隊員、巡防隊員及保安每天結合各自崗位開展消防巡查檢查；派出所民警對轄區單位或場所進行監督檢查，轄區內小商場、國小校（幼兒園）、小餐飲場所、小旅館、小網吧、小生產加工企業等“六小場所”均要納入監管範圍，“六小場所”實行標牌化管理，標示場所火災危險性，明示消防管理人員，提示消防注意事項，警示業主和消費者。單位保安人員要熟悉所在單位的消防設施，認真開展防火巡查和消防宣傳，人員密集場所要設立一名專職消防安全人員，單位要有檢查記錄與宣教記錄。（村居網格辦牽頭，流管站、派出所具體落實）

（5）落實火災隱患整改制度。對檢查後沒有及時整改火災隱患的單位，及時向派出所、消防大隊進行移交，由派出所、消防大隊對移交的隱患單位進行依法處理。（村居網格辦負責，派出所、消防大隊具體落實）

（6）落實綜治組織消防工作制度，治安巡邏隊將消防工作納入治安巡防內容，認真履行查糾火災隱患、撲滅初起火災、宣傳教育羣眾、報告消防動態的職責。（村居委會負責，綜治辦、派出所配合）

（7）落實專（兼）職消防隊管理制度。逐步調整志願消防隊員的年齡結構，對體能相對較差的.隊員進行更換，定期組織志願消防隊開展執勤訓練、業務知識學習，增強隊伍的實戰滅火能力，每季度開展模擬聯合演練，使志願消防隊真正發揮其作用，加強村居宣傳教育、火災隱患排查及巡查工作，遇有突發情況可配合消防部門開展滅火救援工作，打造一支具有戰鬥力的滅火隊伍。（村居委會負責，綜治辦、新陽消防中隊配合）

（8）落實消防宣傳教育和培訓制度，確定每月第一週的星期一為消防安全宣傳日，各村居、各單位要積極深入居民家中，面對面地開展消防安全宣傳教育；實施消防宣傳、標牌、櫥窗工程，利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，針對性地開展防火宣傳教育，村居積極協助公安機關開展消防宣傳“五進”活動，並在人員主要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌；每個村居至少設立1塊村（居）民防火公約牌；要強化對老、弱、病、殘人羣的教育和監護，每一棟居民樓要明確一名兼職消防宣傳員，負責開展消防安全宣傳。（各村居委會負責，安監站、消防大隊配合，派出所、村居網格辦、流管站具體落實）

（9）村居網格辦負責消防安全工作的部署，建立健全消防工作檔案，訂製火災應急預案，及時收集各小網格終端節點的消防安全信息，分析總結存在的問題與提出處理措施，每月底定期將有關工作情況書面彙報鎮網格辦。（村居網格辦負責，安監站配合，流管站具體落實）

3、片區(小網格)的工作職責與要求：

（1）村居“小網格”的片區消防安全協管員由各村居流管站的流管員兼職，並以所轄片區劃為網格終端節點。（村居網格辦負責，綜治辦、派出所配合，流管站具體落實）

（2）做好檢查工作計劃，按照區裏制定的有關《出租房消防安全管理規範》的要求，各小網格兼職消防安全協管員每月要對責任區內的出租房進行一次全面的火災隱患排查，同時做好宣傳教育，協助開展有關消防安全培訓活動，檢查要有記錄，有分析小結，並定期彙總上報給所屬村居網格辦；遇到重大火災隱患要及時報告片區責任民警和網格辦。（村居網格辦負責，派出所配合，兼職消防安全協管員、片區責任民警具體落實）

（3）片區民警做好所轄片區的消防安全管理，加強對片區兼職消防安全協管員的工作指導，協助隱患排查和落實督查整改工作；認真履行消防檢查、宣傳教育、服務羣眾等職能，定期督促片區內有關單位和人員做好消防工作。（派出所負責，片區責任民警具體落實）

（三）時間安排

確保9月底前芸美村、鼎美村、東瑤村、後柯村實行“網格化”管理，年底前50％以上的村居（增加鳳山村、貞岱村）實行“網格化”管理。20xx年6月底前全面實現網格化消防安全管理。