公司年會方案範本

為了確保事情或工作安全順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼我們該怎麼去寫方案呢？以下是小編為大家收集的公司年會方案範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司年會方案範本1

一、年會主題：

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會地點：

辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日xx至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人：

3、聯繫方式：

五、參會人員：

xx

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。企業年會策劃方案

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的`相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

　　五、年會進行流程

1、xx參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、xx總經理董事長xx講話

對年終做總結

表彰員工

4、xx表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰xx為優秀員工發獎xx優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞xx注意事項：

公司年會方案範本2

一、年會主題

20xx年新春團拜會。

二、年會時間

20xx年x月xx日下午x點。

三、年會地點

xx酒店。

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員（詳見與會人員名單）

1、公司全體幹部、員工，總人數：x人。

2、公司領導x人。

3、各部員工x人。

六、人員準備

1、總協調：xx。

2、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌x元瓶。

紅酒2瓶桌x元瓶。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶。

總預算：x元。

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、15：00領導入席，x總講話並宣佈年會開始。

3、15：00—15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。

二、企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束後，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束後，由x總抽取五位幸運獎，併發放獎品。

四、遊戲環節：結束後，由x總抽取五位四等獎，併發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束後由x總抽取一位三等獎，併發放獎品。

六、修改部：由x總引出節目，結束後抽取二位三等獎，併發放獎品。

七、產品部：由x總串場，引出節目。結束後，x總抽取二位二等獎，併發放獎品。

八、遊戲環節：結束後，由x總抽取一位一等獎，併發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣佈晚宴正式開始。

備註：參與遊戲的'員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，併發放獎品。

公司年會方案範本3

一、配合公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合的。

現場的氣氛是像一家人聚會般的温馨的，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客户一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的.創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人蔘加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是户外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作的。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人的，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。

五、環節設定

公司年會的必有項目是領導致辭的，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

公司年會方案範本4

為展現企業良好形象和風采，展現員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定於20xx年01月25日舉辦迎新聯歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

表彰、迎新（超越夢想）

二、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

具體要求：

區域單位最少報送4個以上節目；

專業公司最少報送1個以上節目；

主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）於12月5日之前報至綜合管理部；

演出服裝及道具由各區域按1月份資金計劃進行租賃或採購。

（2）年會協調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的製作、節目禮品採買，公司年會節目終審，包括節目單確定），01月24日17：00—21：00進行最後一次現場彩排。

（4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日，具體時間待定。

三、參會人員：

集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工着工裝出席。

四、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的.街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出）；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、不限跨區域或項目進行組合、

　　五、年會進行流程

1、參會人員入場；

2、主持人宣佈年會開始；

3、表彰；

（1）董總作20xx年度工作總結與20xx年工作計劃

（2）公司領導致辭

（3）對優秀員工予以表彰

（4）優秀員工頒獎

（5）優秀員工代表發言

4、聯歡會節目表演穿插小遊戲；

5、聯歡會優秀節目評審；

6、閉幕詞；

7、散會。

公司年會方案範本5

一、會議目的

1、增強員工的內部凝聚力，提升公司競爭力；

2、對20xx年工作進行總結，分享成果。制訂20xx年工作規劃、工作方向和目標；

3、表彰業績優秀的'公司內部優秀員工，通過激勵作用，調動大家積極性投入來年工作。

二、會議時間：

20xx年2月18日，早上8：30分

三、會議地點：

公司辦公樓二樓餐廳

四、會議負責人和主要工作

xxx

五、會場佈置

1、講台橫幅：“三禾公司20xx年度職工大會”；

2、講台兩邊：整竹砧板x展架左右各一個；

3、企業文化展示：公司簡介PPT；

六、大會流程

形式概括：總計三大階段。第一階段，企業簡介。第二階段，領導致辭。第三階段，表彰優秀員工；

關鍵事項：頒獎環節三點是重中之重。

1、暖場組的音樂及時貼切。

2、獲獎人和頒獎人上台禮儀的引導站位。

3、獎品的次序準確。

流程：

1、播放企業宣傳片或會前五分鐘短片，彰顯公司企業文化、產品以及發展歷程為主題。

2、宣傳片結束直接切入開場舞。

3、開場舞結束主持人上台熱情開場有請公司領導講話，以及嘉賓（園區領導）致辭。

4、領導講話完畢主持人引入頒獎環節。

5、要有抽獎環節。

6、主持人結束語。

七、執行附件

附件1大會議程明細總表

附件2獎項設置表

附件3物品清單明細表