實施方案【必備3篇】

為了確保我們的努力取得實效，常常要根據具體情況預先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編精心整理的實施方案3篇，歡迎大家分享。

實施方案 篇1

為進一步提升街道社區黨建工作科學化水平，構建區域化黨建工作新格局，按照自治區黨委組織部《關於全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制的通知》(寧黨組發〔20xx〕154號)精神，區委決定全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，特制定如下實施方案。

一、合理設置

街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，就是由街道、社區黨組織分別與轄區黨政機關企事業單位、各級組織、居民羣眾共同組建區域性黨組織，整合利用區域內各種資源，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做等形式，推動街道社區黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變，逐步構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的街道社區黨建工作新格局。

1.組織設置。街道"大工委"由街道和轄區單位黨組織共同組建，設書記1名，副書記1-2名，委員數根據具體情況確定，一般設7-15名。書記由街道黨工委書記兼任，副書記從委員中推薦產生，委員由街道黨工委成員、街道區域內具有一定規模和影響力的駐區單位黨組織負責人、駐街道的黨代表等兼任。社區"大黨委"由社區和轄區單位黨組織共同組建，設書記1名，副書記1-2名，委員數根據具體情況確定，一般設7-15名。書記由社區黨組織書記兼任，副書記從委員中推薦產生，委員由社區黨組織成員、社區範圍內具有一定規模和影響力的駐區單位黨組織負責人、社區物業公司及小區業委會中的黨員、駐社區的黨代表等兼任。

街道"大工委"和社區"大黨委"委員屬於兼職，不佔現有編制和職數，其任期同街道、社區黨組織任期一致，出現空缺及時補充配備。

2.主要職責。街道"大工委"和社區"大黨委"要緊緊圍繞貫徹落實上級黨委的重大決策部署，組織委員討論決定區域內社會管理、黨建工作、社區建設以及居民羣眾關心的重大問題等;整合區域內黨建資源、基礎設施資源及其他各類社會資源，統籌協調各類基層黨組織，策劃並組織開展共駐共建活動;研究討論區域內黨員教育管理等事項，引導在職黨員在居住地亮明身份、發揮作用。

二、穩步實施

推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，堅持從實際出發，制定詳細周密的方案，精心組織實施，穩妥有序進行，及時開展組建和建章立制等工作。

1.廣泛宣傳，統一思想。積極開展形式多樣的宣傳教育活動，通過新聞媒體和各種信息平台宣傳、寄送《致轄區單位黨組織的一封信》等形式，廣泛深入地宣傳街道"大工委"和社區"大黨委"的目的意義和作用，統一各級黨組織思想認識，引導轄區單位和居民羣眾主動參與、積極配合，最大限度地調動各方的參與熱情。

2.調查摸底，打好基礎。組織工作人員逐單位逐門店逐户走訪，深入開展調查摸底工作，瞭解掌握轄區內各類單位區域分佈、行業情況、黨組織建設等基本信息，分類建立信息台賬和資料庫，為全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"奠定紮實的基礎。

3.制定方案，徵求意見。在全面瞭解掌握各方面情況的基礎上，結合各街道、社區實際情況，制定"大工委制"和"大黨委制"實施方案，並通過召開座談會、上門走訪等形式，主動溝通協調，廣泛徵求轄區單位意見建議，確保工作方案切實可行。

4.嚴格程序，選聘委員。按照"摸底調查提出初步建議人選，與轄區單位協商，經組織部門、街道黨工委等徵求意見後，將初步人選進行公示，報上級黨組織批覆"的程序，充分醖釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心街道社區事務，有較強的組織協調能力，能夠正常參加"大工委"和"大黨委"的相關活動。

5.建章立制，強化管理。根據各街道、社區實際情況，明確"大工委"和"大黨委"職責，建立健全工作例會制度、黨建工作聯席會議制度、議事規則、管理考評辦法等相關制度，確保"大工委"和"大黨委"管理到位、職責清晰、運轉高效。

三、健全機制

1.建立協調議事機制。街道"大工委"和社區"大黨委"要按照工作職責，圍繞區域內需要討論決定的重大事項，採取大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商的議事規則，每季度至少召開1次黨建聯席會議(協商議事會議)，共同研究確定工作要點、實施項目、推進措施等，共同協商解決社會性、羣眾性、公益性事務，並督促檢查各項工作落實情況，年終向黨員代表會議或黨建聯席會議報告工作並接受評議。

2.建立共駐共建機制。按照"組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做"原則，整合轄區各種資源，簽訂共駐共建協議書，明確街道、社區和轄區各類單位的權力、義務、合作內容及目標任務等，並聯合開展結對幫扶、志願服務、設崗定責、評星定級等活動，充分發揮轄區內機關、企事業單位、各類組織和廣大黨員、居民羣眾在街道社區建設中的積極作用。

3.建立雙向溝通服務機制。各街道、社區黨組織要改進工作方法，增強服務意識，通過定期走訪、召開座談會等方式，加強與轄區單位的聯繫溝通，瞭解轄區單位需求及對街道社區工作的意見建議，不斷創新服務手段、提高服務水平。轄區單位也要主動加強與所在街道、社區的'聯繫，積極參與支持街道社區各項工作，結合本單位實際及黨員特長認領公益項目，從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務。

4.建立考核評議機制。採取定期自我檢查、區委組織部督查、年終考核等方式，把街道"大工委"和社區"大黨委"運行情況、工作成效納入黨建考核、領導班子建設、文明單位創建考核內容，廣泛接受羣眾評議，並以不同形式通報評議結果。同時，將各部門、各單位參與街道"大工委"和社區"大黨委"共建情況列入年度黨建工作考核和領導班子考核內容。

四、加強組織領導

1.明確責任、齊抓共管。推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，是加強基層組織建設、破解傳統區域化黨建工作聯繫不緊密等難題的現實需要，也是凝聚各方力量、提升社會管理水平的迫切需要。為加強領導，明確責任，確保工作正常開展，成立街道"大工委"、社區"大黨委"工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：紅果子鎮、園藝鎮及各街道黨(工)委書記

領導小組下設辦公室，宋文祥同志兼任辦公室主任，負責日常工作。領導小組辦公室將定期督查工作進展情況，協調解決工作中遇到的問題。

紅果子鎮、園藝鎮及各街道、社區黨組織及轄區單位要充分挖掘資源優勢，積極創新黨建工作理念、方法和手段，緊扣羣眾需求探索多種服務模式，廣泛開展符合區域實際的服務活動，紮紮實實為黨員和居民羣眾辦實事解難題。

2.統籌推進，務求實效。在推進街道"大工委"和社區"大黨委"過程中，要注重統籌推進、整體提升。要緊緊圍繞服務羣眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的目標，加強指導和引領，形成區域內黨建工作共同體，推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動，提高黨建工作整體效應。要根據黨員數量和工作需要，合理調整社區黨組織設置，及時將符合條件的黨支部升格為黨總支或黨委。鄉鎮、街道可選擇1-2個社區先行試點，並結合社區換屆統籌考慮，成熟一個組建一個，不搞一刀切。要加大區域內新興領域黨組織組建力度，加快在非公經濟組織、社會組織中組建黨組織，注重在新建小區、村改社區、流動黨員集中點建立黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網格化管理模式，按照片區、樓院等劃分網格，組建網格黨組織，延伸服務觸角，擴大服務覆蓋面。要積極探索"在職黨員到社區報到"為羣眾服務的有效做法，不斷壯大社區服務力量，密切黨羣幹羣關係。

3.分類指導，典型引領。紅果子鎮、園藝鎮及各街道、社區要大膽探索街道"大工委"和社區"大黨委"運行方式，根據街道、社區實際情況和黨員崗位特點進行分類指導，組織開展不同形式的活動，形成各具特色的"大工委"和"大黨委"格局。要及時分析總結、改進完善工作機制，對有效做法和成功經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。要及時發現、提煉、上報工作中的好做法、好經驗，挖掘典型、加強宣傳，充分發揮典型的示範引領作用。

實施方案 篇2

為了做好學校防汛工作，確保汛期在校師生的生命安全，確保各項防汛安全措施的有效落實，制定本方案。全校教職工要認真學習，把握精神，牢記任務，明確責任。

一、指導思想

服從指揮，聽從安排，確保學生及教師的生命安全，本着及時有效、尊重科學、責任到人的原則，切實保護好師生的生命安全，維護好正常的`教學秩序。

二、工作目標

落實安全責任制，加強對師生的管理，提高師生安全意識和緊急逃生技能，確保師生的生命安全。

三、組織機構

學校成立防汛工作領導小組，在全市教育系統防汛抗洪指揮部領導下開展防汛抗洪搶險工作。

組長：劉龍雲

副組長：張洪琪、劉雲香、原偉朋

成員：各班主任

四、工作內容及要求

1、加強防汛工作的宣傳教育工作，提高師生的安全防範意識。通過校會、班會、課間廣播等多種形式，對學生進行安全防範及緊急救助等方面的安全教育。

2、落實防汛目標責任制。要將防汛工作落實到各部門、各班級、各教師，層層簽定責任狀，要使學校教師都知道在安全疏散中自己所承擔的任務和職責。

3、加強防汛演習。要按照本方案，開展在緊急情況下的防汛演習活動，在演習中進一步完善防汛方案，使防汛方案達到科學、快速、安全的要求。

五、建立預防預警機制

嚴格落實24小時值班制度，建立學校汛情報告制度，按照早發現、早報告、早處置的原則，值班人員一旦發現汛情要立即報告校長，並在第一時間上報。

六、應急保障

（一）要做好汛期值班工作，設立專門的值班電話，安排專人負責看守，保障24小時有人值班，及時傳遞雨情、水情，及時進行上傳下達，組織力量搶險。防汛期間，學校領導小組成員移動電話應保持隨時開機，保證通訊暢通。

（二）按有關規定備足草包、麻袋、鐵鍬等防汛搶險必備的各類物資，做到有備無患。（總務主任負責）

（三）學校校醫室要配備必要的急救藥品。（校醫負責）

（四）學校車輛要保證完好運行狀態，並隨時出動參加局裏組織的搶險調度。

（五）加強汛期學生防汛知識教育，讓師生懂得水災逃生、自救的措施和技能（政教主任、大隊輔導員負責）；要按本應急預案的要求組織師生進行演練，一旦發生災情，保證師生安全（安全總管理員負責）。

（六）加強汛期對校舍的監控、檢查工作，存在問題的要及時檢修，確保師生安全；密切關注學校樓梯、走廊、護欄、圍牆、門窗、廁所、體育設施等安全情況，發現問題及時採取措施，確保安全；檢查教室等人員密集場所疏散通道、安全出口是否暢通；對學校電器設備、線路檢修管理情況進行檢查，確保用電安全；檢查校內排水溝及校外周邊水溝、涵管是否暢通。要重點對位於低窪地勢、山旁、河溝和水庫附近易發生山洪和泥石流區域的學生往返的危險地段，進行詳細認真地排查，發現隱患要及時採取措施予以排除，要安排教師護送學生，聯繫家長接送學生，確保學生汛期上下學安全。

實施方案 篇3

一、基於户外廣告管理現狀應採取的對策

1、堅持“規劃先行”原則。

凡未做規劃或規劃中未包括的路段、地點，任何人、任何單位均不得設立户外廣告;任何人、任何單位不得許可設立户外廣告。這樣，可避免因“先斬後秦”、先設後審而帶來的隨意設立等違規設置弊端。

2、建立“批、管聯席小組”工作制度。

行政審批與執法通力合作，相互及時通報户外廣告審批情況和對無手續廣告的查處情況，以便執法人員按審批的事項進行監督檢查，發現問題及時糾正，避免廣告設施完工後再處理，導致執法難度加大和不必要的經濟損失。這符合“執法前置、預防為主”的理念，更能體現“以人為本、依法行政、服務社會”的思想。

3、出台一套管理實施細則。

相關部門應從基本概念、外形特徵、內容要求、設置標準以及審批程序、管理辦法等方面，儘快對“户外廣告”和“門頭牌匾”都作出明確規定，以規範對户外廣告的管理。

4、加大對户外廣告的管理力度。

為進一步規範執法人員對户外廣告的管理行為和户外廣告設置單位的經營行為，每季度或每半年應組織轄區內户外廣告設置單位(包括廣告公司和)召開一次座談會。組織學習《邳州市户外廣告設置規劃》等相關內容，宣傳政府對廣告設施管理方面的相關要求， 傾聽户外廣告設置單位對執法工作的意見和建議，加強相互間的溝通，使行政執法工作從事後的行政處罰轉向事前的監管和教育預防。

5、簽訂目標管理責任書。

城市管理部門與轄區內的户外廣告設置單位簽訂《户外廣告目標管理責任書》。內容主要包括：不經審批不得隨意亂設置户外廣告;對經過審批設置的户外廣告及霓虹燈，要安排專人定期檢查，對廣告畫面破損、污濁以及霓虹燈夜間不亮或顯示不全的要及時更換、清理、修復;違規責任追究等。通過責任書的簽訂，增強户外廣告設置單位的責任心，充分發揮其主動性，形成設置單位與管理部門齊抓共管的良好局面。

二、户外廣告管理和執法中應把握的環節

1、預防為主，注重宣傳。

教育執法人員樹立“預防比懲處重重要”的理念，改變過去“輕事前監管、重事後處罰”的工作方法。對非法廣告設置單位，要注重宣傳教育，使其學法、知法、懂法，進而做到守法。預防為主，注重宣傳，可減少違法設置廣告的數量，減輕城管執法人員的工作量，實現城管執法的良性循環和城市的淨化、美化。

2、及時發現，温馨提示。

各管轄中隊要加大巡查管理力度，做到腿勤眼尖，對轄區大型户外廣告設置情況瞭如指掌。發現未經審批違規設置的户外廣告，及時向設置單位或廣告公司發出温馨提示，告知該行為已違反了某法規的某條某款，提示其在一週內自查自改(拆)，及時糾正自己的違法行為，積極配合城管執法工作。通過温馨提示，給違法設置單位充足的'時間認識其違法行為的危害性及其應承擔的法律後果，自覺組織人力自行拆除違法設置的户外廣告，實現人性化執法效果的最大化。

3、督促整改，鼓勵自拆。

在温馨提示的基礎上，通過電話、網絡等方式經常詢問整改情況，積極指導協調。對於正在整改的，監督其按審批的規格施工，不得超標;對於正在拆除的，提醒其注意安全、文明施工。深入設置單位(廣告公司)，進一步做政策宣傳及思想教育工作。對於需要拆除的，積極鼓勵自拆;對於自拆確有困難的，積極協調相關部門，組織人力、調動機械協助拆除，不斷加大督促整改及拆除力度。

4、強行拆除。

對於個別不顧大局、無視法律、片面追求個人利益，採取各種手段無限拖延拆除時限、拒不整改和拆除的，依法下達法律文書，正式進入法律程序。同時，進一步做耐心細緻的宣傳和教育工作，嚴密組織、充分準備，對於在法律文書規定時限內仍不履行法定義務的，有理、有利、有節地組織人員予以強行拆除並追究當事人的法律責任。