治安應急預案(通用15篇)

在平平淡淡的學習、工作、生活中，有時會出現一些不在自己預料之中的事件，為了降低事故後果，往往需要預先進行應急預案編制工作。怎樣寫應急預案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的治安應急預案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

治安應急預案1

一、領導小組：

組長：孫高君

副組長：葉楓、龔建蘭

組員：張冬林、張開明、周文浩、曹國珍、李立勇、周方平

二、滋擾校園治安的應對措施：

1、嚴格執行值班制度，門衞人員要24小時在崗，不準擅離崗位，按時值班並做好出入登記，妥善處理值班期間發生的問題。

2、外來人未經允許強行闖入，門衞不得放行，主動向其宣傳學校政策，勸其停止違法活動，不能擾亂校園的'正常教學秩序和治安，勸其立即離校。追趕不及、應立即通知值日領導，及早將闖入者查清逐出學校。

3、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、鬥毆，先制止、制服，為防不測，同時撥打“110”報警。

4、為防止不良分子逃逸，在制止、制服之前，要關閉校門。

5、如有事件發生，立即採取救治措施，妥善處理善後工作。

三、職責

1、學校門崗為滋擾校園治安事件第一責任人。

2、門崗人員要嚴格執行學校門衞制度，按照制度辦事。

3、發生滋擾校園治安時，要嚴把大門，保持好和校園內部指揮領導的聯繫，做好配合。

治安應急預案2

1.目的:

1.1為維護公司及員工財產、員工人身安全，有效快速處理公司突發治安事件，使各種損失降低到最低限度。

1.2為創造公司的良好治安秩序，保證公司作業環境，應對內部及外來人員對公司正常工作秩序滋擾的突發事件，控制事件發展，降低事故損失，特制定本預案。

2.範圍：公司所屬範圍及公司全體員工。

職責：主要是對各部室人員實行統一領導、統一組織、統一指揮、快速反應、協調作戰、配合公安、開發區內保等部門及時控制事態、處理事件、維護治安。

4.內容：公司針對有可能發生的治安突發事件，成立治安突發事件應急組織，下設領導機構和應急工作小組。

4.1領導機構：

總指揮：總經理

副總指揮：主管安全副總經理

4.2應急工作小組：

4.2.1組長：安全保衞部經理

4.2.2副組長：物流中心總監、人力資源部經理、財務部經理

4.2.3成員：物流部副經理、安全保衞部主管、安全保衞部內保安全員

5.應急工作小組職責：快速反應、及時控制和平息事態，聯繫、配合公安機關調查、處理事件。

5.1領導機構負責現場指揮：

5.2組長：負責現場應急處置和協調工作；

5.3副組長：（物流中心副經理、人力資源部經理）負責與公安局聯繫，負責組織公司保安人員儘量控制和平息突發治安事件的事態發展；

5.4副組長：（財務部經理）負責現場保護，蒐集事件發生的線索和證據工作；

5.5成員：（物流中心副經理）負責現場相關事宜的聯繫和聯絡工作；

5.6成員：（安全保衞部主管）協助副組長配合公安局機關調查、處理事件;

5.7成員：（物流中心副經理、安全保衞部內保安全員）負責治安突發事件人員、財產損傷的及時處置和處理工作；

6.應急工作程序和步驟：

6.1公司發現鬥毆、流氓、搶劫、暴力等事件，目擊人要第一時間報告公司領導和安保部領導；

6.2公司領導接到報案後根據事件情況，決定是否啟動治安突發事件應急預案，是否向公安機關報案。

7.啟動應急預案

7.1啟動應急預案後，應急工作小組迅速到場，快速進入工作狀態；

7.2應急工作小組領導成員，根據現場情況進行指揮和決策；

7.3應急工作小組組長根據決策，快速處置現場情況，指揮下屬開展工作；

7.4副組長：（物流中心副經理、人力資源部經理）召集和組織公司的保安人員制止過激行為，通過勸説或強制方法，控制局面，必要時請示現場指揮啟用公司警具，儘量控制和平息事件發展；事態惡化時經請示現場指揮批准“立即啟動聯網報警裝置”，調動保安公司警力支援，並向公安機關報警；

7.5副組長（財務部經理）查明鬧事（作案人）情況及是否帶有兇器以及作案人數，注意保護現場，蒐集作案證據和作案線索，為公安機關提供後續工作依據；

7.6成員：（物流中心副經理）做好現場各關聯及相關事物的聯繫和聯絡工作，組織好現場保安、警力及必要時的.救援聯絡工作，維持現場秩序，疏散圍觀人員等工作；

7.7成員：（安全保衞部主管）當公安民警到來後，協助副組長配合公安機關調查、取證，處理事件；

7.8成員（物流中心副經理、安全保衞部內保安全員）配合公安機關做好涉案嫌疑人員的監控和監管工作，

對現場證據進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行盤問，對涉及傷害的人員、財產損失進行評估；

7.9當事件解決後，由應急小組成員（安全保衞部內保安全員）寫出事件經過包括公安機關和公司的處理意見的綜合報告並存檔。

8.領導機構、應急工作小組成員及聯繫方式見附表

8.1附表

總指揮：總經理——周寶餘

副總指揮：何正安

主管安全辦公室主任——應偉

應急小組執行機構：

組長：物流中心總監——曹渤海物流中心副經理——嵇城

物流中心副經理——馬定治

副組長：質量管理部經理——朱雪梅成員：安保部主管——程曉華

治安應急預案3

滋擾校園治安事件預案，是應對校外人員對學校正常教學秩序滋擾突發事件，控制事件發展，降低事故損失的有效措施。

一、領導小組：

組長：校長

副組長：各科室主任

組員：全體教職工

二、滋擾校園治安的應對措施：

1、嚴格執行值班制度，門衞人員要24小時在崗，不準擅離崗位，按時值班並做好出入登記，妥善處理值班期間發生的問題。

2、外來人未經允許強行闖入，門衞不得放行，主動向其宣傳學校政策，勸其停止違法活動，不能擾亂校園的'正常教學秩序和治安，勸其立即離校。追趕不及、應立即通知值周領導，及早將闖入者查清逐出學校。

3、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、鬥毆，先制止、制服，為防不測，同時撥打“110”報警。

4、為防止不良分子逃逸，在制止、制服之前，要關閉校門。

5、如有事件發生，立即採取救治措施，妥善處理善後工作。

三、職責

1、學校門崗為滋擾校園治安事件第一責任人。

2、門崗人員要嚴格執行學校門衞制度，按照制度辦事。

3、發生滋擾校園治安時，要嚴把大門，保持好和校園內部指揮領導的聯繫，做好配合。

四、事故報告、處置聯繫電話

管理中心電話：

人民醫院：120

派出所：110

消防中隊：119

治安應急預案4

一、總則

1.1編制目的

進一步加強本院消防安全監管工作，切實做好醫院突發火災和緊急疏散的應急處置工作，最大程度保障醫務人員和病患的生命財產安全。

1.2編制依據

為確保本院消防安全得到有效監控，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、衞生部《醫療衞生機構災害事故防範和應急處置指導意見》等的規定製定本預案。

1.3適用範圍

本預案適用於醫院本部突發火災和緊急疏散的安全管理和應急處置工作。

1.4工作原則

為切實做好醫院消防安全的預防工作，按照“安全第一、常備不懈、預防為主原則，確保醫院在突發火災時的緊急疏散能夠及時、迅速、有序地得到處理。

二、組織體系

1.組織機構人員分工（應明確到人或崗位）

1.1指揮部

總指揮：由醫院值班領導擔任，消防安全責任人到場後，移交指揮權。

1.2成員：由各部門負責人組成。下設滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡及設施保障組、安全防護救護組。

1.3職責：掌握現場情況做出決策，向各組下達指令，指揮滅火、人員疏散行動，在公安消防隊到達後，移交指揮權，配合公安消防隊行動。

2.滅火行動組

2.1負責人：保衞科長；

2.2成員：職能科科長及醫院義務消防員；

2.3職責：第一滅火力量在60秒內採取措施控制火情，第二滅火力量在接到火情後3分鐘內到達現場並根據現場情況展開滅火行動。

3.緊急疏散引導組

3.1負責人：醫務科長；

3.2成員：職能科及各科主任護士長；

3.3職責：接到火警信息後，科主任、護士長引導本病區的工作人員和患者有序疏散，清查各樓層有無人員滯留。要求對應每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導在場人員安全疏散。將患者撤離疏散到安全地帶，儘可能切斷電源、撤出易燃易爆物品並搶救貴重儀器設備及重要科技資料；穩定患者情緒，保證患者生命安全。

4.安全防護救護組

4.1負責人：總務科長

4.2成員：保衞科及後勤各班組長

4.3職責：接到火警信息後，疏通室外消防車道，打開地下消火栓井蓋，協助疏散，對受傷人員進行初步救護，視情況撥打“120”求救，並協助醫務人員送傷員至醫院救治；組織患者撤離時，不要乘坐電梯，可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻，儘可能以最低的'姿勢或匍匐快速前進設置安全防護警戒區，避免樓面跌落物品擊傷行人，制止無關人員進入樓內。

5.通訊聯絡及設施保障組：

5.1負責人：基建工程科長

5.2成員：由工程設備部門相關人員組成。

5.3職責：切斷非消防動力電源，保障照明及消防設施、設備電源，迫降消防電梯，在一層停止並鎖定客用、貨運電梯，停止空調運行，操控防排煙設施、消防泵等自動消防設施，如聯動控制發生故障，則由工程設備部門值班人員趕到設備處實施手動控制，為防火和疏散提供設備保障。

三、報警和接警處置程序

1.發現火情

在班工作人員發現火情應立即按下附近手動報警按鈕或用電話向消防控制室報告，發生火情部位的巡查人員（或就近工作人員）應立即形成第一滅火力量並在60秒內採取措施控制火情，直至第二滅火力量（滅火行動組）趕到現場展開行動。

2.火警確認

消防控制室對任何火警信號必須核實，核實火警以人員語言確認為準。

3.報警及進入應急狀態

確認火警後，按以下程序操作：

3.1消防控制室將自動消防設施聯動控制置於“自動”狀態，迫降消防電梯，配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播，防排煙系統及相關的自動滅火設施。

3.2消防控制室值班人員向“119”公安消防指揮中心報警。

3.3防控制室通知配電室切斷起火層日常用電路，通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電，確認消防設施、設備電源控制櫃狀態；關停中央空調電源。

3.4通知當班人員就位，各級人員到位，展開滅火疏散行動：

（1）第二滅火力量（滅火行動組）在3分鐘內趕到起火部位，利用就近消防設施（滅火器、室內消火栓等）開展初期火災的撲救，公安消防隊（第三滅火力量）到場後協助開展火災撲救；

（2）應急疏散組通知單位工作人員通過廣播、喊話等方式，各疏散引導員在預案規定的崗位上，引導人員利用最近的安全疏散通道疏散至安全地帶，並清點人數，向到場消防隊報告。

（3）通訊聯絡及設施保障組保障指揮部與各組之間通訊暢通，消防用電不間斷，各消防設施運行正常。

（4）安全防護救護組實施區域警戒，清理車場通道，打開地下消防井蓋迎候消防車；設置安全防護警戒區，避免樓面跌落物品擊傷行人，制止無關人員進入樓內。

四、火警解除

火災撲滅後，徹底清查起火現場及相關部位，確認已完全撲滅，煙氣已基本排除，所有被疏散對象都已安全疏散完畢，徵詢公安消防人員同意後下達火警解除指令。

火警解除後，派出人員負責保護現場，協助公安消防機構進行火災原因調查。

五、附則

火災疏散程序：

1.發現火情後要冷靜面對，立即呼叫周圍人員。組織滅火及報告醫院消防監控中心和上級領導。

2.火勢較小時，組織人力應用病區內的消防器材和自來水積極滅火，火勢猛烈時，馬上撥打電話“119”報警，並告知準確方位。

3.關閉鄰近火情房間的門窗，以減慢火勢擴散速度。

4.將患者撤離疏散到安全地帶，保證患者生命安全。

5.儘可能切斷電源、撤出易燃易爆物品、貴重儀器設備及有價值的科學資料。

治安應急預案5

一、食物中毒的界定：

在同一天入園的孩子，在同一時間段發生類似的不良反應達5人及以上的。

二、食物中毒時間應急處理程序：

1、處理事件的組織：幼兒園、區教育局、衞生防疫部門人員。

2、報告程序：

（1）幼兒園領導。

（2）區教育局。

（3）根據事件的需要，經領導同意後報告地方防疫部門。

3、處理措施：

（1）發現情況後立即向有關部門和幼兒園主要領導彙報。

（2）以最快速度將中毒人員送往當地衞生院（所）或就近醫院，無交通工具時撥打急救中心電話“120”或“110”請求救助。

（3）由飲食服務管理人員封存現有食物，無關人員不允許到操作間或食品間。

（4）立即組織骨幹教師組成陪護人員隊伍，由幼兒園領導負責安排陪護，無關人員未經批准不準到醫療單位探視，以影響治療秩序。

（5）根據領導要求，分別向上級主管部門和市、區防疫部門報告。

4、注意事項：

（1）穩定師生情緒，各類人員不得以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的'混亂。

（2）如有個別家長來校探視，由幼兒園做好家長的思想工作和接待工作。

（3）事故發生後，要注意維護正常的學習秩序和工作秩序，組織人員做好食物中毒人員家屬的思想工作。

（4）如有新聞媒體要求採訪，必須經過有關領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受採訪，以避免報道失實。

（5）發現師生有類似食物中毒症狀時，應迅速送醫院診治。

（6）迅速向教育局及衞生防疫部門報告。

（7）做好所食用食物取樣工作，以備衞生部門檢查。如是食用園外食物所致，也應積極配合有關部門取樣。

（8）迅速排查食用致毒食物的師生名單，並檢查他們的身體狀況。

（9）積極配合上級有關部門做好診治、調查、事故處理等工作。

治安應急預案6

（一）成立治安事件應急領導小組：

組長：周燕娟

組員：王悦芳蔣曉紅

（二）突發羣體的性社會治安事件應急預案

1、報告程序：

（1）向幼兒園園長報告。

（2）向鎮、市教育局領導報告。

（3）經領導同意後報告公安機關。

2、處置措施：

（1）接報後，應急小組人員迅速趕到現場控制局面。

（2）治安事件應急小組人員按照程序打電話向領導報告。

（3）各部門領導根據事態嚴重程度，邊處置情況邊向鎮、市教育局彙報。

（4）如有人員受傷，立即送往就近醫院進行救治。

（5）如是毆鬥事件，除迅速控制局面、平息事態外，應將雙方主要負責人和有關人員帶入值班室，其餘人員驅散。

（6）如是意外事故，應儘快組織人員搶救，將受傷者送往醫院搶救。

（7）如是社會人員來校鬧事，須立即撥打公安“110”和向轄區派出所報警。

3、處理羣體的性事件的原則：迅速平息、減輕傷亡、保護幼兒、控制事態。

（三）幼兒園突發被盜案件應急預案

1、報告程序：

（1）發現案件時應及時向園長報告。

（2）根據案情報告鎮、市教育局主要領導。

（3）經幼兒園領導同意後向公安機關報案。

2、處置措施：

（1）接報後，應急小組人員迅速趕到現場，同時向有關領導報告。

（2）安排人員保護現場，同時向知情人瞭解被盜物品的`名稱和數量，並做好登記。

（3）根據被盜物品的數量和價值，經請示後向公安機關報案。

（4）積極協助公安人員勘察現場，為偵破案件提供條件。

治安應急預案7

為了維護正常的教學秩序，有效地制止校園暴力事件的`發生，維護師生的生命財產安全，特制定本方案。

一、領導小組

1、組長：校長

2、成員：保安組、校園管理組、保衞科

二、任務分工

保安組：制止、制服在學校大門發生的侵害學生事件。

校園管理組：負責處理校園內侵害學生的事件。

保衞科：制止、制服在校園內發生的侵害學生事件。

三、工作內容

1、保安組要嚴把學校大門第一關。

2、若發現有可疑人員在校門口聚集時，要及時勸走、驅散。

3、若來人來訪未經允許強行闖入，門衞不得放行，追趕不及、應立即通知值日值周教師及有關部門領導，及時將闖入者查清逐出。

4、若遇不法分子強行闖校門時，保安員及校園管理組成員要及時制止、制服；按響報警器、通知政教處和學校領導，撥打(110)報警。

5、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、鬥毆，先制止、制服，為防不測，同時撥打(110)報警。

6、為防止不良分子逃逸，在制止、制服之前，要關閉校門。

7、若在校園內學生受到不法分子傷害時，校園管理組成員迅速到達出事現場制止事態發展，並報警和保護現常通知值班領導、教師要迅速到達出事現常學生受傷較重時要先撥打(120)急救電話或找車將受傷學生送往醫院。

8、若發生打羣架、劫持人質、犯罪案件時要及時撥打(110)報警。逐級上報，協助公安機關了解加害人情況和被害人情況。

9、妥善處理善後工作。

治安應急預案8

為了切實做好幼兒園安全工作，保證師生人身安全和幼兒園財產安全，結合幼兒園的實際情況，特制定本預案。

一、成立領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx、xxx

成員：xxx

總指揮：xxx，職責：負責協調、彙報、調動。

副總指揮：xxx，職責：人員調動、支配、前線指揮

通訊聯絡組：xxx，職責：救災人員的聯絡、與家長、社會溝通信息

疏散組：xxx，職責：負責師生疏散、轉移。

物資保障組：xxx，職責：救災物資供給、後勤保障

搶救組：幼兒園全體教師，職責：組織幼兒園疏散等。

二、具體操作

（一）校園內發生行兇事件應急程序

本應急程序的要點是：迅速集結優勢力量，阻止犯罪分子行兇。

1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向單位領導報告，並同時打110報警。

2、主管領導或任何工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近幼兒園，防止事態擴大。

3、應急指揮部宣佈幼兒園進入全面應急狀態，各應急小組立即實施應急救援行動。

4、應急指揮部集結優勢力量，攜帶防衞器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

5、疏散引導小組負責把所有幼兒園和無關人員撤離至安全區域。

6、醫療救護小組負責救護受傷幼兒園和其它傷員。

7、通訊聯絡組向公安、消防、救護、社區有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，並保證幼兒園應急組織信息暢通。

8、警戒保衞組織人員實施事件現場警戒，阻止無關人員進入幼兒園，維護現場秩序，防範別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。

9、事件發生後，單位應當立即向教育局報告。

（二）收到恐嚇電話或信件事件應急程序。

本應急程序的要點是：迅速調查清楚來電、來信人的身份和意圖，維護單位和人員安全。

1、收到恐嚇電話或信件的任何人員都應當在第一時間向主管領導或單位領導報告。

因個人糾葛收到恐嚇電話和信件的人，若事件有可能影響個人人身安全或單位安全，則必須向單位領導報告。

2、收到匿名恐嚇電話時，要保持鎮靜，對來電人的無理要求，不要馬上拒絕，通過商談的形式延長通話時間，儘可能從對方獲得最多的信息。有來電顯示的電話機應記下對方的電話號碼，否則可用寫字條、做手勢的方法示意身邊的人員，向電信局查詢電話號碼，有條件的可對恐嚇電話作錄音。

3、單位領導（應急指揮部）應當立即對恐嚇電話和信件進行分析研究：

①立即派專人在收到恐嚇電話的話機旁值班，電話機應裝有來電顯示和錄音裝置。

②若來電來信人姓名、身份和意圖明確，對方因個人糾葛失去理智而實施恐嚇行為的，單位應當和有關部門妥善處理該事件。

③若來電來信人匿名，單位領導應通過來電人的口音、音色、口氣、語調、語言特徵和通話內容，來信人的筆跡、信件內容進行分析，並在單位中發動幹部職工提供線索。通過初步推測作案人的動機，採取必要的防範措施。

4、對於匿名的恐嚇電話和信件事件，應當立即向公安局報告，應當爭取警方儘快加入事件調查。對於破案的計劃和策略要保密。

5、對於與單位及職工無經濟或其他糾紛，為勒索錢財或報復社會的人物的恐嚇電話和信件，單位除全力配合警方破案外，應當提高戒備，制訂預案，隨時準備應對突發事件。對於有可能受到襲擊的人員和部門，要採取有力措施，保證其安全。

（三）單位內發現可疑人物應急程序。

本應急程序的要點是：迅速採取措施，控制可疑人物。

1、在單位內發現形跡可疑，四處遊蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班主管或單位領導報告。

2、單位的門衞應當迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。

3、若此人自述進入單位的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至説話前後矛盾、蠻不講理，門衞應當將其帶入辦公室進行進一步盤問或封鎖大門。

4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即打110報警，由警方帶走作進一步調查。

5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣着及其它特徵和逃走方向，向警方報告。同時，單位應當做好此人再一次闖入單位作案的.思想準備和預案准備。

6、在整個過程中，單位應當採取切實有效的措施，防範可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。

7、單位應當把事件情況及時向派出所報告。

（四）單位內發現可疑物品的應急程序。

本應急程序的要點是：防範易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。

1、收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都應當在第一時間向園長報告。

可疑郵包是指：郵戳異常（寄包人地址與郵戳地址不符）、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包紮、郵包內的聲音都異常。

可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。

2、發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機或發動機動車輛等。

3、單位應當立即打110報警，請警方專業人員進行檢測和處理。

4、若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應當立即在其周圍設置警戒線，無關人員應當立即撤離，並採取嚴密的防範措施。

5、單位應當配合警方組織應急人員在單位內其它區域搜尋檢查，確定在單位內是否還有其它可疑物品。

6、單位配合警方開展各項處理工作，並及時向教育局報告。

治安應急預案9

一、目的

為認真慣徹落實治安保衞條例，規範酒店內部治安保衞工作，保護人身、酒店財產安全和公共財產安全，維護本酒店人員工作、生產、經營秩序，正確處置治安突發事件，特制定本預案。

二、編制依據

根據《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《治安管理條例》等法律法規及有關規定、黑龍江省《企業事業單位內部治安保衞條例》地方性法規及辦法、並結合江南邨實際情況，制定本預案。

三、適用範圍

本預案適用於江南邨飯店可能造成重大人身傷亡、重大經濟損失以及較大社會影響的治安突發性事件或事故。

四、預案體系

本預案為專項應急預案。

五、工作原則、紀律及獎懲

統一指揮，快速反應，以人為本，迅速撲滅，減少損失；力爭把突發治安事故的危害與影響控制到最小程度。不得（亦不得授意他人）瞞報、緩報、謊報突發事件；不得阻礙應急工作；不得拒絕履行應急職責，延誤應急時機；違抗命令，否則予以處份和處罰，情節嚴重者，將追究經濟和法律責任。在突發事件應急工作中做貢獻的先進集體和個人，給予表彰和獎勵。

六、事故等級

1、一般事件與事故：直接經濟損失5萬元以下並且不滿足重大突發事件條件的事件與事故。該類事件與事故採用江南邨飯店規定的程序處理；

2、重大經濟損失事件：重大經濟損失是指直接經濟損失在5萬（含）元以上；

3、重大突發事件：給酒店造成的經濟損失達人民幣5萬元（含）以上事件；造成兩人以上重傷死亡的事件；給酒店形象造成嚴重負面影響的事件；嚴重影響酒店正常生產經營活動的事件；因生產經營所依賴的客觀情況發生重大變化或國家重大法律、政策調整，導致酒店不得不調整相應的經營策略的突發事件；酒店高管人員涉嫌重大違規、犯罪的事件；因經營管理問題，導致酒店發生重大信用危機的事件；員工聚眾鬧事、停工怠工、破壞酒店正常經營秩序的事件。

七、酒店危險源

江南邨飯店發生治安事件的主要類型

1、重大斗毆事件；

2、羣體性極端人員尋釁滋事；

3、重大盜竊事件；

4、針對重點人員和部位的恐怖襲擊事件；

5、危害酒店正常生產與經營的其它治安性質的事件。

八、應急組織機構及其職責

（一） 基地二級應急小組架構

（二） 三級小組成員職責

九、重大危險源監控與管理

1、重大危險源的監控管理：加強全體員工法制培訓教育，增強、提高大家的安全意識；

2、加強管理，嚴格按照酒店門禁、治安管理制度執行；

3、對酒店全區域實行２４小時不間斷的巡查、督查。發現異常情況及時彙報、處理。並將一切可能發生的治安事件控制在萌芽狀態。

十、預警及措施

（一）按照突發治安事件的嚴重性、緊急程度和可能波及的範圍，根據事態發展情況和採

取措施的 效果，預警可以升級、降級或解除

（二）根據“有備無患”的原則，對有關信息進行評估，當符合“重大經濟損失或重大突

發事件”的突發治安事件即將發生或發生的可能性增大時，應按照相關應急預案進入預警狀態

（三）進入預警狀態後，根據應急事件或事故的類別與性質，可能採取的措施（不限於此）

1、立即啟動相關應急預案；

2、在適當範圍內傳遞關於預警狀態的'信息，必要是廣泛發佈預警公告；

3、轉移、撤離或疏散可能受到危害的人員、物資，並妥善安置；

4、指示江南邨二級應急小組組員、相關專業工作組及救援搶險組進入應急狀態。進行初步應急資源整合，做好調配準備；

5、需要報集團“一級應急領導小組”的，應按要求在規定時間內報告。

（四）應急響應

治安事件發生後，現場目擊人員要立即向周邊人員發出預警警報，撥打保安隊長電話、保安室值班電話，如有人員傷亡，立即撥打醫療急救電話120，情況嚴峻時撥打110，在撥打外部應急電話應先徵得部門領導同意。現場人員應立即根據現場實際情況，正確處置初起事件。

保安隊長接到報警電話後，立即組織值勤保安和備勤人員前往事故發生點，組織應急處置，並將情況第一時間向上級報告。同時安排現場人員拍攝好第一現場照片和其它資料以便事件調查。

十一、針對治安突發事件處置預案

（一）突發刑事案件應急處置

1、突發治安、事故應急處置領導小組（以下簡稱事件處理小組）人員接報或發現鬥毆、流氓、暴力等事件，要第一時間通知保安當班人員及事件處理小組領導趕往現場，保安隊長應立即組織保安人員5分鐘內趕到事發現場；

2、查明鬧事人是否帶有兇器及其人數、地點，維持現場秩序，疏散圍觀人員；阻止事態進一步惡化；

3、向小組領導報告事件發展情況，根據事件發展的嚴重性，建議是否報案，並及時趕赴現場；

4、小組值班領導3分鐘內趕到事發現場，組織保安人員制止雙方的過激行為，通過勸説、誘導或強制方法，控制事態的進一步擴大，避免造成更加惡劣的影響；

5、對現場進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行監視；

6、如實向公安機關講述事件過程，積極配合其工作。

（二）突發盜竊事件應急處置

1、值班保安或工作人員發現盜竊分子正在作案，應立即通知門崗嚴守工廠各出入口，值班保安組織人員包圍犯罪嫌疑人，爭取當場抓獲，連同作案工具、贓物一併送交公安機關處理，在現場有受害人的要一起到公安機關配合破案；

2、發現盜竊現場，盜竊分子已逃離現場的，要保護好現場，通知相關領導組織人員從外圍包圍現場所有出入口，監控值班人員重點監控各主要出入口，並彙報給值班領導並組織人員對現場附近嚴格清查；

3、門崗保安接到報警立即封鎖大門，並對出入人員嚴格檢查出入證件，對去過案發現場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員暫請對方滯留在值班室，並立即報告值班領導，請求報警，請警方進行盤查；

4、發現形跡可疑人員，應暫請對方滯留在值班室，並立即報告值班領導和警方進行盤查；

5、對可疑作案人員，可採取暗中監視或設法讓其滯留，並報告公安人員前來調查；

6、保護作案現場，不能讓任何人觸模現場痕跡和移動現場的物品，經請示值班領導應立即報告公安機關，聽從公安人員處理；

7 、警方調查取證時應將事主和目擊者的情況如實向公安機關作出詳細報告。

（三）突發爆炸物、可疑爆炸物和違法物品的應急處置

1、嚴禁非本部門人員進入生產區域，保安和全體人員有權阻止進入，同時彙報值班領導；

2、保安人員檢查發現或接到各類可疑物品時，要立即向值班領導報告，並留守現場，圍起隔離帶，阻止任何人接近可疑物品；

3、初步確認為可疑爆炸物品時，立即組織廠內人員進行疏散，並設置臨時警戒線，任何人員不得擅自入內，經值班領導同意撥打“110”報警；

4、對危險品和違法物品攜帶者一經發現，立即扣留，並帶到厂部辦公室進行調查，禁止其離開，待公安人員到現場後進行調查；

5、經請示領導後，向公安機關報案；

6、待公安人員到現場後，協助公安人員排除爆炸隱患，積極配合調查；

7、如果爆炸已經發生，保安人員和值班領導、義務消防隊員要立即趕到現場進行搶救，協助運送傷員，穩定人員情緒，保護好現場，有秩序的開展疏散工作；

8、各級相關人員要積極配合領導及公安機關進行案件調查。

（四）突發搶劫事件應急處置

1、保安人員在執勤中遇有公開使用暴力，脅迫或其他手段如打，砸，搶、強行掠取個人或廠內公共財物的犯罪行為時，要切實履行保安人員的職責，在保護自身安全的前提下必須立即進行制止處理；

2、迅速制止犯罪，設法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯；

治安應急預案10

一、指導思想

為了維護我校的正常教育教學秩序，預防違法犯罪和治安災害事故，保護學校集體財產和全體師生的安全，特制定本工作預案。

二、 治安工作領導小組

組 長：

副組長：

成 員:

三、防範措施：

1、定期檢查治保工作，總結經驗，發現問題及時採取措施，堵塞漏洞。

2、對本單位的治安保衞工作要做好齊抓共管，各負其職，各功能室器材由相關老師負責，每天巡查一次，因失職造成的`損失要追究責任。

3、教師下班後及時關門，辦公桌抽屜中禁止存放現金。

4、各課室多媒體教學器材由任課教師負責，要嚴加管理，搞好防範，防止被盜竊。

5、出納人員要及時將現金存入銀行，不得將大量現金存放在校內和家中。

6、加強門衞管理，對學校的大門、教學樓各教室、功能室在放學後及時上鎖，並且打上二道防盜系統，加強防範。

四、應急措施

一旦發生以下幾種情況，領導小組成員及保安要快速反應，及時按預案處理：

（1）對出現有擾亂教學秩序，破壞學校公物的一切違法違紀行為，所有領導、男教師和門衞進入事件現場，要堅決制止違法亂紀行為並報警。

（2）學生帶凶器進入校園，由發現事件人立即收繳，並做好控制工作，將學生帶到教導處進行處理教育。

（3）發生偷盜事件，由門衞或值夜教師第一時間告知校長或其它領導小組成員，領導小組成員需在最短時間內趕回學校處理情況。如果情況緊急，可致電派出所協助，並保護好作案現場。

（4）對歹徒持兇器闖入校園行兇，應持械全力圍賭，全體男教師協助制服歹徒，扭送公安機關。由第一發現的老師負責報案，領導小組成員及時向上級機關彙報。

（5）若期間發生學生受傷，由兩位老師立即將受傷學生送往醫院，情節嚴重得報１２０急救，由班主任負責通知學生家長。

治安應急預案11

為加強學校治安管理，提高對校園突發治安事件的應急處理能力，保障師生員工人身財產安全，維護校園的安全與穩定，根據《吉林大學防範和處理突發性事件工作預案》，結合我校實際，保衞處制定本應急預案。

一、組織領導

成立吉林大學保衞處防範和處理突發治安事件工作小組，在學校防範和處理突發事件領導小組的領導下，負責組織、指揮和協調學校突發治安事件的預防和處置工作。

組 長：宮皓宇

副組長：劉英濤

成 員：於東峯 田 羣 週中平 劉 軍 劉玉崴 張士濤 齊 嘉

二、突發治安事件的範圍

凡可能造成人員重大傷亡、財產重大損失和可能造成嚴重後果、嚴重影響的治安案件、刑事案件和治安災害事故等均屬於突發治安事件。主要包括：

（一）殺人、搶劫、縱火、爆炸、投毒、劫持人質等直接危及師生生命安全的嚴重暴力犯罪案件；

（二）多人蔘與的大規模毆鬥、集體鬧訪、集會遊行等可能造成嚴重後果和惡劣影響的`事件；

（三）盜竊、破壞、侵佔學校重要設施等嚴重妨礙學校教學、科研、生產、生活等正常秩序的治安事件；

（四）毒麻品、放射物被盜、泄露，高壓容器爆炸、建築設施倒塌、人員嚴重踩踏等及其它可能造成師生重大傷亡和公私財產重大損失的公共安全事故；

（五）造成師生重傷或死亡的交通安全事故；

（六）自殺、不明原因死亡等可能造成不良影響的意外死亡事件；

（七）突發自然災害等其他嚴重影響學校安全與穩定的突發事件。

三、突發治安事件的等級劃分和處置權限

本預案劃分為四個等級，根據不同情況，由不同權限的負責人啟動各級預案並組織實施。突發治安事件分四級指揮權限分別為治安科長、分管副處長、處長、主管校領導。

四級預案：發生一般性治安突發事件時，由治安科長征得分管副處長同意下，調派全科人員組織實施。必要時可執行部位封閉。

三級預案：發生較大治安突發事件時，由主管副處長征得處長同意下，統一調派全處各科室人員組織實施。必要時可執行區域封閉。各科室負責人在接到命令後，負責本科室人員的調派和區域指揮工作。

二級預案：發生重大突發治安突發事件時，由處長在徵得主管校領導同意下，調動全校保衞人員組織實施。必要時可執行校園臨時性封閉。各副處長接到命令後，負責分管科室人員的調派和區域指揮工作。

一級預案：發生特別重大治安突發事件時，由主管校領導在學校黨委同意下，啟動《吉林大學防範和處理突發性事件工作預案》，調動全校各部門組織實施。

四、處理突發治安事件的要求

（一）反映迅速

一旦發生突發事件，值班人員在立即向上級領導、公安機關報告的同時，要立即組織力量在最短時間內到達現場開展應急處理工作。相關人員接到通知後，必須立即果斷放棄其它次要工作或休息時間，無條件的選擇最快的交通方式趕赴現場參加應急處理工作。

（二）沉着果斷

處理突發治安事件時，要保持保冷靜，要按照應急處理程序，迅速實施人員疏散、救援搶險等各項工作，做到忙而不亂。同時要根據實際情況，果斷採取必要的現場控制措施，防止危害和影響的進一步擴大。

（三）確保安全：處理突發治安事件過程中，要堅決把保障師生員工生命安全、人身安全放在首位，採取一切有效措施，使師生員工迅速脱離險境。在確保師生員工安全的前提下，保衞人員也要注意自身安全，儘量避免損失。

（四）嚴格控制：遇有不法侵害事件、治安災害事故，應特別注意對嫌疑對象進行控制，條件允許的情況下，要立即對現行犯罪人員予以制服，嚴防嫌疑人繼續實施犯罪和乘機逃躥。要注意做好現場封閉和現場保護工作，控制事態的發展，嚴禁無關人員進入現場（新聞媒體需黨委宣傳部同意），嚴防有人藉機生事。

（五）在進入敏感期和遇有重大突發事件時，全處人員要進入高度戒備狀態，無論是否為工作期間，都必須保持通訊聯絡工具處於良好的接收狀態，以便隨時接受緊急工作任務。在不可抗拒造成的治安災害事故發生，導致通訊無法聯絡的情況下，所有保衞人員應在第一時間趕到學校，參加學校的搶險救援。在接到指令後，要立即到達指定地點投入工作。在節假日休息期間離開本市外出時必須由主管領導批准，以保證處理各類突發事件時有足夠的警力調配。

五、其它要求

（一）各校區保衞辦要根據此預案，結合本校區工作實際情況，制定出本校區具體的預防和處理突發治安事件工作預案。

（二）保衞處各科室和各校區保衞辦，要組織本部門人員認真學習本預案或要部門制定的相關預案，切實將各自的預案落到實處。

治安應急預案12

根據集團公司下發通知與要求，為紮實做好公司及各項目汛期預防工作，保障公司跟業主財產及人身安全，特制定應急預案。

一、組織機構及職責

(一)、成立防汛領導小組組長：副組長：成員：

職責：負責物業管理有限公司跟各項目排水設施設備檢查維護工作，保證排水系統完好有效;加強各項目的巡視檢查，及時查找漏點，避免因漏雨導致的電路短路、設備損壞問題的發生，特別是各項目的高配間，必須保證正常供電;負責各項目避雷設施設備的檢修工作，負責儲備必要的防汛、救災物資;一旦發生洪澇災害，按照本防汛救災預案組織維護跟搶險工作。

(二)、在防汛領導小組的指揮下成立四個工作組

1、成立防汛搶險組

組長：成員：

職責：在防汛領導組的指揮下進行防汛搶險工作，各項目經理組織搶險人員對各管理區域進行全面檢查，確定積水區域事故發生原因，制定局部應急措施，組織人員進行處理。

2、成立設備保障組

組長：

成員：

職責：在防汛領導組的`指揮下進行防汛搶險(用水泵進行排水)工作。各項目根據項目實際情況，合理組織人員利用排水泵等設備對積水嚴重區域進行排水，保障各管理區域正常。

3、後勤保障組組長：

成員：

職責：在防汛領導小組的指揮下進行搶險通訊、統計、後勤保障工作。在發生汛情時，做好公司內部信息的傳遞跟後勤保障工作，在汛情後，統計彙總由於汛情造成的損失情況。

4、應急救援組組長：

成員：

職責：在防汛領導小組的指揮下進行汛情援助工作。當某項目發生重大險情時，及時抽調人員進行救援。

二、防汛物資：雨鞋、雨衣、鐵杴、編織袋、手電筒、鐵絲、排水泵、託線盤等，並設專人負責，確保防汛物資24小時可領用。

三、各項目經理為各區域防汛責任人;加強防汛意識培訓，對重點部位要檢查到位，發現險情及時上報部門或公司領導，並採取積極措施，避免險情擴大。

四、防汛期間所有防汛人員必須保持通訊工具24小時暢通。

五、遇中雨以上雨情時，項目經理必須在崗值班;遇大到暴雨雨情時，實行全員全崗值班制度。

六、當辦公室值班人員接防汛通知後，應及時通知值班領導及全體防汛人員。

七、各項目值班人員接到業主求助信息後，應及時通知當值領導跟項目。

防汛主要成員迅速到現場查看情況，及時處置;當遇到管理區域內出現大面積積水時，應迅速組織人員趕赴現場，調集水泵等相關設備進行疏通、排水，同時上報公司領導。

八、平時，辦公室人員內勤人員跟各項目客服人員應密切注意天氣變化，並及時通知相關人員天氣異常情況，同時做好防汛期間值班人員簽名，及重大汛情記錄。

九、防汛物資應加強管理，汛期結束後交倉庫保管，以備後期續用。

治安應急預案13

一、總則

第一條、為了有效預防、及時控制和消除醫院發生緊急突發事件的危害，保障在醫院職工及家屬和患者的身體健康與生命安全，維護正常的醫療秩序，特制定本預案。

第二條、突發事件應急工作，應當遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。充分利用和發揮已有資源，對所涉及的機構、人員、設備、物資、信息進行整合，一旦出現緊急突發事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，及時應對，保證對緊急突發事件的有效控制和快速處置。

二、機構和制度

第一條、應急機構

1、醫院組織成立突發事件處理領導小組，負責領導和處理本預案下的突發事件：

組長：呂恆先

副組長：

丁紅霞、趙振友

成員：李衞東、房斌、劉林、燕穎、郭蕾、王鑫君

2、發生突發事件後，由醫院突發事件處理領導小組組成工作小組。

第二條 報告制度

1、有下列情形之一的，醫院應當一經發現後迅速向總公司辦公室報告，並同時向上級部門報告:

（1）發生或可能發生火災等引起重大傷害事故的.

（2）發生或可能發生傳染病暴發、流行、不明原因的羣體性疾病的'.

（3）發生或可能發生重大食物中毒事件的.

（4）發生或可能發生重大暴力傷害事件的.

（5）其他造成或可能造成醫院職工及家屬人身傷害的事件。

2、任何個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

三、預案及處理流程

第一條 可能引發醫院暴力事件的主要原因由於種種因素對社會不滿和因矛盾激化而挺而走險、因嚴重利益衝突而報復、精神病人發病及極少數歹徒行兇犯罪等是引發暴力事件的主要原因。

第二條 預防措施

1、加強對職工進行法制和安全教育，增強法制意識和自我保護意識。

2、加強對醫院有精神病症狀人的監控；加強對精神病人的關心。

3、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

第三條 處理程序

一旦發生暴力事件，一般應按下列程序處理：

1、報警。打 "110 " 報警電話或者按緊急報警按鈕。

2、以最快的速度做好傷員搶救工作，並通知家屬。

3、立即報總公司辦公室、可先口頭後書面。

4、保護現場，配合警方調查。

5、在警方的指導下維持秩序。

四、醫院火災事故應急處理預案

第一條 可能引起火災事故的原因:電線老化、亂拉亂接臨時線、違章使用電爐和其他電器設備、液化煤氣和煤爐共用、食堂油鍋過熱、易燃易爆物品使用保管不當、違章動用明火、亂扔煙蒂、小孩玩火等是可能引起火災的主要原因。

第二條 預防措施

1、院長是醫院消防安全第一責任人，對本院的消防安全工作全面負責，根據消防法律、法規，結合實際制定消防安全管理制度，落實消防安全責任制。

2、醫院應當按規定配備消防器材，指定專人負責消防器材、設備的維護與保養，經常檢查和定期更換滅火器藥品。

3、對職工進行消防安全教育，普及基本消防知識，學會正確使用滅火器材。

4、加強檢查，發現火災隱患要及時整改，保持通道暢通，不堆雜物。

第三條 處理程序

一旦發生火災，一般應按下列程序處理；

1、打 "119" 電話報警。

2、立即切斷着火樓的電源。

3、按照平時消防演練逃生的線路迅速疏散人員，

4、如有傷者要及時送上級醫院救治，並及時通知家屬。

5、在等待消防車到來期間，可組織醫院職工在保證安全的前提下進行撲救。

6、滅火後配合相關部門進行相應的調查工作。

7、配合消防部門調查事故，追究責任，維護醫院的利益，並協助處理善後事宜。

治安應急預案14

為了切實做好學校安全工作，保證師生人身安全和學校財產安全，結合實際，特制定本預案。

收到恐嚇電話或信件事件應急程序：

本應急程序的要點是：迅速調查清楚來電、來信人的身份和意圖，維護單位和人員安全。

一、收到恐嚇電話或信件的任何人員都應當在第一時間向主管領導或單位領導報告。

因個人糾葛收到恐嚇電話和信件的人，若事件有可能影響個人人身安全或單位安全，則必須向單位領導報告。

二、收到匿名恐嚇電話時，要保持鎮靜。

對來電人的無理要求，不要馬上拒絕，通過商談的形式延長通話時間，儘可能從對方獲得最多的信息。有來電顯示的電話機應記下對方的電話號碼，否則可用寫字條、做手勢的方法示意身邊的人員，向電信局查詢電話號碼，有條件的可對恐嚇電話作錄音。

三、單位領導(應急指揮部)應當立即對恐嚇電話和信件進行分析研究：

1.立即派專人在收到恐嚇電話的話機旁值班，電話機應裝有來電顯示和錄音裝置。

2.若來電來信人姓名、身份和意圖明確，對方因個人糾葛失去理智而實施恐嚇行為的，單位應當和有關部門妥善處理該事件。

3.若來電來信人匿名，單位領導應通過來電人的口音、音色、口氣、語調、語言特徵和通話內容，來信人的`筆跡、信件內容進行分析，並在單位中發動幹部職工提供線索。通過初步推測作案人的動機，採取必要的防範措施。

四、對於匿名的恐嚇電話和信件事件，應當立即向公安局報告，應當爭取警方儘快加入事件調查。對於破案的計劃和策略要保密。

五、對於與單位及職工無經濟或其他糾紛，為勒索錢財或報復社會的人物的恐嚇電話和信件，單位除全力配合警方破案外，應當提高戒備，制訂預案，隨時準備應對突發事件。對於有可能受到襲擊的人員和部門，要採取有力措施，保證其安全。

單位內發現可疑人物應急程序：

本應急程序的要點是：迅速採取措施，控制可疑人物。

1.在單位內發現形跡可疑，四處遊蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班主管或單位領導報告。

2.單位應急領導小組組織防暴力小組人員迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。

3.若此人自述進入單位的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至説話前後矛盾、蠻不講理，保安人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問，有條件的單位要封鎖大門。

4.若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即打110報警，由警方帶走作進一步調查。

5.若可疑人物在盤問時奪路逃跑，單位人員應當將其相貌、身高、衣着及其它特徵和逃走方向，向警方報告。同時，單位應當做好此人再一次闖入單位作案的思想準備和預案准備。

6.在整個過程中，單位應當採取切實有效的措施，防範可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。

7.單位應當把事件情況及時向公安部門或教育局安檢科報告。

單位內發現可疑物品的應急程序 ：

本應急程序的要點是：防範易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。

1.收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都應當在第一時間向值班主管或單位領導報告。

可疑郵包是指：郵戳異常(寄包人地址與郵戳地址不符)、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包紮、郵包內的聲音都異常。

可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。

2.發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機、對講機或發動機動車輛等。

3.應急小組應當指定有專業知識和經驗的人員進行初步鑑別，判斷是不是危險物品。若不能排除危險物品，應當立即打110報警，請警方專業人員進行檢測和處理。

4.若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應當立即在其周圍設置警戒線，無關人員應當立即撤離，並採取嚴密的防範措施。

5.單位應當配合警方組織防暴力小組在單位內其它區域搜尋檢查，確定在單位內是否還有其它可疑物品。

6.單位配合警方開展各項處理工作，並及時向教育局報告。

校園內羣體性鬥毆事件應急程序 ：

本應急程序的要點是：迅速制止鬥毆，避免人員傷亡。

1.獲得鬥毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，嚮應急領導小組報告，若事態已經失控或後果嚴重，應立即打110報警。

2.應急小組應迅速組織防暴力國小(必要時攜帶防衞器械)趕到現場制止鬥毆，並在鬥毆現場設置警戒線，防止事態擴大。

3.若鬥毆者手中有器械，應首先收繳所有鬥毆器械。

4.若有校外人員參與鬥毆，應設法不讓他們逃離。

5.若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫院，並及時與家長聯繫。

6.分離鬥毆雙方，由學校領導、班主任等進行詢問，瞭解鬥毆原因和過程，並做好筆錄。

7.對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

8.對外校學生，應與學生就讀的學校聯繫。

9.對參加鬥毆的學生進行教育，對情節嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發生。

10.要對鬥毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防範學生在校外遭到毆打。

11.單位領導應當將鬥毆事件有關情況及時向教育局報告。

治安應急預案15

一、消防安全工作成員的責任分工

1、組長負責定時召開消防安全工作領導組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實消防安全事宜。

2、副組長負責各具體負責組織對緊急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成部署的各項任務。

3、工作組組長具體負責火險發生時全院突發事件的處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實；做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。

二、工作措施

（一）防火工作措施

1、由局領導負責本單位的消防工作，要把消防工作列入本單位的議事日程，經常對單位員工進行消防知識教育，建立健全防火制度和安全操作規程。

2、經常進行防火教育和救災器材技術的使用演練，適時開展防火安全大檢查。相關管理人員應加強對線路檢查維修，防止因線路老化或負荷加大造成短路而引起火災事故。發現火災隱患，要求有關部門和負責人馬上進行整改。

3、配電箱、水泵房有專線聯繫，一旦發生火災，水電要在第一時間內恢復使用。火災現場要在第一時間內切斷電源。

4、安全出口處應用明顯標誌，並保持道路暢通.。

5、負責緊急疏散的'人員必須接受基本滅火技術的培訓，正確掌握必要的方法，切實保證逃生人員的安全撤離。

（二）滅火措施：

1、發現某部位起火或冒濃煙時，第一發現人要邊撲救邊呼叫，其它人員聽到呼叫要立即報警，在向119報警的同時，要及時向局領導、值班管理員等報告。

2、管理人員及工作人員應該正確引導撤離人員奔向疏散通道，並將正確的逃生方法告知負責同志，其餘人員按照既定位置，統一使用滅火器滅火，並進行傷員搶救等工作。

3、對一時難以搬運的大型物件、設備等要及時採取有效措施。

4、火場中燃燒的物資中如有有毒氣體，進入火場人員必須採取防毒措施。如用濕布塊捂口鼻，以防中毒。

（三）疏散中的注意事項：

1、在火場疏散中首先要重視對身體不便的人員援救，部門負責人要及時清點人數，要勸導火災現場的圍觀人羣及時離開火場。

2、在火場疏散中應盡最大可能分散人流，避免大量人員湧向一個出口，造成人員傷亡事故。

3、發生火災後要及時開啟消防通道，用於疏散人員和物資。通道被煙霧封阻時，疏散人員應及時給被困者傳遞毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用。

4、滅火結束保護現場，以便查清事故原因。