家政服務僱傭合同

隨着人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編精心整理的家政服務僱傭合同，歡迎大家分享。

甲方(僱主)：_________________乙方(僱員)：_________________

身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

地址：_________________地址：_________________

聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________

甲方僱用乙方從事家政服務工作，雙方本着平等自願的原則簽訂本家政服務僱傭合同。

第一條：_________________家政服務項目、合同期限

1、甲方自願選定乙方，聘用其從事家政服務工作，乙方自願受僱甲方承擔服務(選擇一項：_________________育嬰師、早教師、照顧小孩、照顧

老人、專業做飯、一般家務、計時服務家居保潔)。服務人數：_________________服務面積：_________________

2、服務地址：_________________。

3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。

4、家政服務員勞務報酬押金元，依家政服務員要求，並經甲方同意，甲方按照其與家政服務員約定的勞務報酬標準向第三方(家

政公司)交納家政服務員最後一個月勞務報酬押金，家政服務員服務期滿與客户終止合同後，由客户、家政服務員到第三方(家政公司)領取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最後一個月的勞務報酬，第三方(家政公司)並不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息，在甲方未支付家政服務員的最後一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。

第二條：工資及支付方式

甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿一個月的第五日，以現金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的'存摺中。雙方共同同意並要求提供居間服務的家政公司收取甲方僱用的家政服務員最後一個月工資押金，如無糾紛發生，乙方最後一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務報酬押金僅為乙方最後一個月工資的保證，並不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協議及協議之外的任何義務。

甲方：___________________

乙方：___________________

時間：________________