餐飲服務合同範文彙編7篇

隨着人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的餐飲服務合同7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

餐飲服務合同 篇1

合夥人：____________

姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

(其他合夥人按上列項目順序填寫)

第一條 合夥宗旨

第二條 合夥經營項目和範圍

第三條 合夥期限

合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

(其他合夥人同上順序列出)

2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。

第六條 入夥、退夥，出資的轉讓

1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。

2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利

1.____________為合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。

2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3.禁止合夥人再加入其他合夥。

4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。

第八條 違約責任：

1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

2.由於聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，並要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

3.對不可抗力情況的處理。

4.履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

第九條 本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。

第十條 本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司註冊登記，開設銀行帳户和其他籌建事宜。

第十一條 本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

甲方(公章)：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 户：____________________

乙方(公章)：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 户：____________________

____年____月____日

餐飲服務合同 篇2

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、合同期限

本合同期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

（3）本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：____________________________

2、工作職責：____________________________

3、工作要求：____________________________

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作______小時；每週休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

四、勞動報酬

1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

2、甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

3、支付方式為下列第_______種形式

（1）現金支付

（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開户行：__________________________________

户名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

五、社會保險

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生、食品安全衞生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

3、甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

七、合同的解除、變更和終止

1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本協議。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。

5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

八、其他約定事項

1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

九、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同注意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什麼標準發放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬户中。

5、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

餐飲服務合同 篇3

本合同文本為示範文本。簽約之前，雙方當事人應當仔細閲讀本合同內容，對合同條款及專業用詞理解不一致的，可向相關部門諮詢。為體現合同雙方的自願原則，本合同文本中相關條款後都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效後，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

本合同一式兩份。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

餐飲服務合同 篇4

甲方（業主方）：

聯繫方式：

地址：

乙方（服務方）：

身份證號：

聯繫方式：

甲乙雙方就乙方為甲方的名為_______________________的籌建提供顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下：

第一條 乙方提供顧問服務的內容

1、籌備開業前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。

2、負責為餐飲店製作管理系統、服務流程、各項規章制度。

3、負責提供一套財務報表的表格樣本併為餐飲店經營的財務、税收管理提供建議。

4、提供後廚核心技術（包括湯料的配製、後廚菜品的製作方法）的傳授、菜牌、菜譜內容的製作方案及設計。

5、為該餐飲店的裝飾裝修提供顧問服務、諮詢意見，為各功能區的設置提出設計方案。

6、為該餐飲店的後廚設備的採購提供諮詢意見及建議。

7、負責員工工裝的選樣，協助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。

8、負責為甲方制定營業方案、手冊，確定各崗位的設置及各崗位職責。

9、提供菜品原材料的採購渠道供甲方選擇。

10、開業後一年內的顧問服務：

在該餐飲店開業後一年內，由乙方負責提供經營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視，並對經營中存在的問題提出建議。對於甲方提出的諮詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。

11、為其他與餐飲店開業有關的事宜提供諮詢意見。

第二條 服務費用及支付方式

1、雙方約定，開業前的顧問服務費用為人民幣_________元。

本合同生效後______日內，甲方支付乙方人民幣________元，餘款在該店開業日後______日內支付。

2、開業後一年內的顧問服務費用的計算方式如下：

該店開業日至次年的該日的淨利潤的______%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。

第三條 甲乙雙方的承諾及保證

1、甲方保證如期支付款項。

2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作，並保證在收到甲方的諮詢請求後48小時內，提供解決方案和相應的`諮詢意見。

第四條 爭議的解決

本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任一方可提請____________仲裁委員會仲裁解決。

第五條 合同的生效

本合同自雙方簽字後生效，本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

餐飲服務合同 篇5

甲方：

乙方：

協議期限：

委託乙方負責學校的飲食服務工作，具體內容如下：

一、服務範圍

1、負責全校教職員工的正常供餐；

2、負責全校餐飲行業承包租賃户的管理。

二、服務標準

（一）供餐標準

1、早餐：主食_____種以上：稀食_____種以上：小菜_____種以上。

2、午餐：主食不少於_____種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。

菜品：

（1）低檔菜（_____元/份）：_____個以上（佔菜品的_____%）

（2）中檔菜（_____5元，～_____元/份）：_____個以上（佔菜品的_____%）

（3）高檔菜：_____個以上（佔菜品的_____%）

3、晚餐：主食不少於_____種；備有免費湯，夏季免費供應綠豆湯。

菜品：

（1）低檔菜（_____元/份）：_____個以上（佔菜品的_____%）

（2）中檔菜（_____元～2元/份）： _____個以上（佔菜品的_____%）

（3）高檔菜：_____個以上（佔菜品的_____%）

（二）衞生標準

1、嚴格執行《食品衞生法》，制定飲食管理安全衞生制度，隨時檢查落實餐飲衞生制度，杜

絕食物中毒。

2、嚴格執行集中採購制度，嚴把“四關―進貨關、加工關、衞生關、出售關”；

3、協同口岸檢疫局、衞生防疫站對餐飲的監督檢查；

4、辦理好每年的衞生許可證和餐飲人員健康證。

（三）價格標準

1、租賃食堂按市場價；

2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中，贏利在當月應控制在2%以內，全年盈虧持平：

成本由下表比例構成：

成本構成：

原材料費_____炊具設備（大型設備除外）、維修費_____%煤氣費_____%衞生、防疫費_____%水電費_____%勞保辦公費_____%人頭費_____%管理費_____%

三、經費：自收自養。

四、違約責任

1、未達到供餐標準每次罰款_____元；

2、未達到衞生標準每次每處罰款_____元，造成食物中毒等惡性後果，除賠償損失外追究有關責任人的責任；

3、價格檢查一般按月檢查，未達到價格標準，除沒收超標所得外罰款_____元。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

餐飲服務合同 篇6

甲方（業主方）：

聯繫方式：

法定地址：

乙方（提供諮詢顧問服務方）：

聯繫方式：

法定地址：

經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的“______________”的籌建提供諮詢顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下協議：

第一條 乙方提供顧問服務的內容

1、“______________”籌備開業前的顧問服務負責：

（1）餐廳管理系統、服務流程設計。

（2）負責制訂餐廳各項規章制度。

（3）負責提供菜牌、菜譜內容的製作方案及設計。

（4）負責員工工裝選樣的建議。

（5）負責提供後廚菜品的設計及製作方法的傳授。

（6）負責為餐廳的裝飾裝修提供諮詢意見。

（7）負責為餐廳的後廚設備的採購提供諮詢意見及建議。

（8）負責為餐廳各功能區的設置提出設計方案。

（9） 協助甲方進行員工招聘工作。

（10）負責確定餐廳各崗位的設置及崗位職責的制訂。

（11）負責為甲方制定營業方案及營銷措施。

（12） 提供菜品原材料的採購渠道供甲方選擇。

（13）為其他與“______________”開業有關的事宜提供諮詢意見。

2、開業後一年內的顧問服務

（1）在“______________”開業後一年內，由乙方負責為甲方經營提供經營管理諮詢顧問服務。

（2）乙方應不定期到“______________”進行巡視，並對“______________”經營中存在的問題提出建議。對於甲方提出的諮詢要求應立即予以解決。

（3）幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。

第二條 服務費用及支付方式

1、雙方約定，正式營業前的管理諮詢顧問服務費用為人民幣_______元整。

本合同生效後_______日內，甲方支付乙方管理諮詢顧問服務費用________%，共計________元整。

餘款在“______________”開業日後______日內支付。

2、開業後一年內的顧問服務費用的計算方式如下：

“______________”開業日至次年的該日的淨利潤______%。

該項服務費應在開業日次日支付給乙方，餘留淨利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出台後______日內支付給乙方。

第三條 甲乙雙方的承諾及保證

1、甲方保證如期支付款項。

2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理諮詢顧問服務工作，並保證在收到甲方的諮詢請求後_______小時內，提供解決方案和相應的諮詢意見。

第四條 爭議的解決

本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。

第五條 合同的生效

本合同自雙方簽字後生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

餐飲服務合同 篇7

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

身份證號碼：

甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方僱傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則簽訂本協議。

第一條 保密

1、 對甲方提供給乙方或乙方在受僱期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目），以及其它任何方面的祕密或專有的信息或數據（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用於完成其甲方分配的工作任務，並在甲方要求時立即將保密資料及所有複製品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括於支付給乙方的工資。

3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的僱用關係終止後3年內繼續有效。

第二條 不競爭

1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。

2、乙方向甲方承諾：

(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，並盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。

(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：

(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關係的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；

(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客户、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脱離甲方或者中斷與甲方的業務關係；

(c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件；

第三條 違約責任

1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：

(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；

(b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

第四條 爭議處理

甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第五條 其它規定

1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。

2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

3、本協議於雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）

法定代表人：

簽定日期： 年 月 日