企業管理服務簡單合同範本（通用6篇）

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的企業管理服務簡單合同範本（通用6篇），希望對大家有所幫助。

企業管理服務簡單合同1

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條 服務範圍

甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務，項目如下：

日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。 制訂財務核算制度。 制訂財務管理制度。 制訂企業內部控制制度。 受託財務分析，出具財務分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業管理手冊，對公司綜合管理進行指導。

乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條 服務期間

本協議約定的諮詢服務期間自 年 月至 乙方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。

第三條 諮詢費用及支付方式

專業諮詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方向乙方全額支付專業諮詢服務費。

第四條 諮詢項目工作要求

1. 為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯繫人，負責與乙方和諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2. 甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權,即乙方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。

第五條 雙方權利義務

(一)甲方的權利義務

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

(二)乙方的權利義務

必須遵守職業道德和執業紀律。 應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。 對甲方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

第六條 其他事項

1. 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協議。

3. 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業管理服務簡單合同2

甲方：xxxxx

乙方：xxxxxx

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

三、外派費用及付款方式

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳户名稱：xxxxxx

帳號：xxxxxxxxxx

開户行：招商銀行深圳福田支行

四、甲方責任

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了

五、乙方責任

5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業祕密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

六、其他約定

本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

九、爭議的解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協議的完整及其他

10.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

10.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

（蓋章） （蓋章）

委託代理人（簽字）：

委託代理人（簽字）：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

企業管理服務簡單合同3

委託方：__________（以下簡稱甲方）

受託方：__________（以下簡稱乙方）

依據《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理諮詢，經協商一致，簽訂本合同。

1．項目名稱：__________（以下簡稱本項目）

2．諮詢服務內容、形式和要求：

見附件1，如果甲方提出追加諮詢內容，甲乙雙方協商解決，必要的話另外簽訂合作協議。

3．履行期限及甲方協作事項：

3．1履行期限：從 年 月至 年 月進行諮詢服務。

3．2甲方按乙方的《諮詢注意事項》（詳見附件2）提供協作事項。

4．報酬及其支付方式：

4．1本項目報酬為 萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。

4．2支付方式：

4．2．1簽訂本合同之後即由甲方向乙方預付報酬的50％，即5萬元人民幣；

4．2．2乙方提交改制諮詢方案報告並得甲方確認後的3日內，甲方向乙方支付3萬元人民幣；乙方提交醫療投資公司管控方案報告後3日內支付2萬元人民幣；

4．2．3甲方對乙方提交的諮詢報告確認時間不超過10個工作日。

5．權利與義務

5．1甲方的權利和義務

5．1．1有權在符合本合同第3．2、4．2．1、5．1．3項情況下要求乙方按時完成諮詢項目。

5．1．2有權要求乙方保守甲方的商業祕密。

5．1．3按本合同規定協助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實、有效。

5．1．4按本合同第4項支付諮詢報酬。

5．2乙方的權利與義務

5．2．1有權按本合同第4項收取諮詢報酬。

5．2．2有權在甲方未按規定支付諮詢費用的前提下中止或暫緩諮詢。

5．2．3保守甲方的商業祕密。

5．2．4在甲方符合本合同第3．2、4．2．1、5．1．3項情況下，按時完成諮詢課題。

6．違約責任

6．1雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向對方承擔違約責任。

6．2若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未支付報酬的10%的違約金。

6．3在甲方履行了符合本合同有關規定的情況下，若乙方未按時完成諮詢項目，則乙方應向甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由於甲方的原因，乙方延期完成諮詢項目，甲方支付報酬期限可以順延。

6．4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報酬，並支付總報酬的10%的違約金。

7．本合同的變更、解除

甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協商一致並達成書面協議可變更、解除本合同。

8．爭議的解決

甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產生爭議，應採取友好協商的方式解決，協商不成的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。

9．本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商，並達成書面協議。

10．本合同自簽字之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

法人代表：________

法人代表：________

____年____月____日

____年____月____日

企業管理服務簡單合同4

甲方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

本合同為 年 月至 月期間年度諮詢服務合同。鑑於甲方委託乙方在項目規定的`年度內為其進行企業內部管理平台建立與完善。乙方依託專業的管理諮詢經驗為甲方提供服務；根據《中華人民共和國合同法》，雙方本着平等互利之原則，經友好協商，就如下合同條款達成一致。

一，服務內容

為了更好地配合甲方建立完善組織結構，人力資源，行政後勤，業務運營，財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速，健康，持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：

年 月至 月期間，甲方委託乙方採用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立，客觀，科學的視角和方法，通過對公司內部管理的研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑑，建立適應公司未來發展的組織結構，行政後勤管理，業務運營管理，人力資源管理以及財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平台。同時，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經營管理與部門協作能力，以及相關配套制度的輔導實施與改進健全。

年 月至 月期間，甲乙雙方將成立編規建制聯合工作小組，針對公司日常經營管理的基本管理制度與規程進行系統研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業調研，問題探討，編規建制，管理會議，專題培訓等方面，並將最終形成年度管理成果，包括：

1，公司治理手冊

2，組織管理手冊

3，行政後勤管理手冊

4，人力資源管理手冊

5，業務運營手冊

6，財務管理手冊

管理手冊中涉及的詳細內容見《管理諮詢工作建議》關於手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領文件，業務流程規範，標準化作業指南三個層次。甲乙雙方將相互協作，健全科學運營體系，打造強勢管理平台，提高經營管理能力及骨幹員工的職業素質。

以上工作內容為甲乙雙方針對 年 月至 月期間的諮詢服務工作界定，同時大勢管理顧問公司承諾將全力配合公司完成與上述內容相關的管理諮詢及輔導工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中，與公司同仁共同分享相關管理前沿知識與成功經驗。

另，若涉及與本諮詢服務合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰略規劃，資產重組，項目投融資設計，營銷專項調研與策劃，企業文化建設等將不包括在本年度諮詢服務工作內，甲乙雙方將以補充協議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目諮詢服務年度。

二，服務方式

為保質如期完成服務項目， 年 月至 月期間，乙方選派3名資深諮詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關負責同志組成聯合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，討論方案，實施推進。

關於工作方式：

共同工作：項目一經確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程中，雙方本着團結合作的前提，建立共同工作的平台，共同推動項目的運行。

信息互動：項目合作雙方應定時聯繫和溝通，與項目有關和有用的信息應予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行。

理論與實際相結合：通過調查，訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數據，運用合適的理論工具與方法對相關事實和數據進行系統分析，確定並解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案。

關於工作條件：

本管理諮詢服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關的工作條件支持：

辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。

祕書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業各方面人員的調查診斷，實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的祕書工作支持，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。

提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時，甲方應提供信息保障和人員支持。

在項目涉及培訓時，安排並確保培訓課程的相關參加人員能準時出席。

三，項目時間

年 月至 月期間，（根據項目的實際進程，可作相應調整）。通過前期雙方的認真研究與交流，根據項目實際情況制定出如下工作計劃。

第一階段，搭建基礎管理平台框架

時間：

階段工作成果：管理平台框架草案，鑑於薪酬與績效考核體系複雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；

第二階段，修訂完善管理制度體系

預計時間：

階段工作成果：管理平台正式完整版；

部門自檢與制度貫標；

第三階段，輔助督導管理平台運行

預計時間：

階段工作成果：管理平台XX年終極版

通過職業培訓，形成企業制度自我修訂，完善與提升機能；

及時處理解決管理平台運行過程中面臨的相關問題；

四，項目質量或規格標準

20xx 年 月至 月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據。乙方應在規定的項目完成時間內完成項目內容。

五，合同價款及支付

1，本合同總價：人民幣（大寫）： （小寫）$ 元；

2，付款時間及方式：

①本合同正式簽訂之日，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為本項目預付款，即人民幣（大寫）： ，（小寫）$ 元；

②在項目報告提交正式報告之日（即第三條規定的第二階段工作完成時間），甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目進度款，人民幣（大寫）： ，（小寫）$ 元；

③在項目第三階段工作完成後，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目完成款，人民幣（大寫）： （小寫）$ 元。

六，責任豁免

1，乙方保證其所提供的服務不違反現行的法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。乙方應採取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免於因其購買乙方服務而引起的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔。

2，在本合同簽署後或履行過程中，若甲方發現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不構成違約。在合同解除後，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利。

七，違約責任

任何一方違反其在本合同中的義務，對方可以中止合同，或要求違約方繼續履約或採取其他補救措施，並要求違約方賠償其相應損失。

八，免責條款

如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發生的不可抗力並提供有關部門的證明文件。甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，並於順延期間內隨時終止本合同；或立即終止本合同。

九，保密責任

為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業信息（"保密信息"）。除非經甲方明確授權，乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守祕密，並不得將該等保密信息用於履行本合同以外的任何目的

保密範圍包括：甲方的技術機密，商業機密，甲方的經營狀況，財產狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或實施的項目策劃及促銷方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務性收入及相關資料，甲方產品價格的漲，跌價在未實施之前的信息，甲方業務的成本資料，以及甲方其他涉及技術，商業或其他祕密的信息和材料。

在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播，披露，複製和使用。"保密期限"兩年。乙方同意，於本合同終止之日，甲方有權要求乙方返還或銷燬其所提供的保密信息及所有複製品及含有任何保密信息的所有文件。

詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關保密協議。

十，法律的適用及爭議的解決

本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。

十一，簽字及生效

本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力。

合同簽約地點：

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

時間： 時間：

企業管理服務簡單合同5

甲方：______________________

乙方：______________________

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條 服務範圍

乙方聘請甲方在下列第______項(以下簡稱項目)為乙方提供管理諮詢服務：

1.日常會計帳務處理諮詢及税法諮詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業內部控制制度。

5.受託財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資諮詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業總務管理工作手冊。

9.代辦一般納税人臨時認定手續。

甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條 服務期間

1.本協議約定的諮詢服務期間自______年______月至______年______月止。

2.其中集中諮詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。甲方諮詢顧問應保證每週有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。

3.除集中諮詢期間外，甲方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與乙方協商確定。

第三條 諮詢費用及支付方式

1.本協議約定的專業諮詢項目總費用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬户。

開户銀行：

銀行賬號：

2.專業諮詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從諮詢服務期的第二個月起，應於每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

3.諮詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則諮詢顧問往來車費實行實報實銷。

第四條 諮詢項目工作要求

1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯繫人，負責與甲方和諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

2.甲方諮詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。

3.乙方應給予甲方諮詢顧問適當的授權,即甲方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,並可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料,應與甲方進行溝通,協商解決的辦法。

第五條 雙方權利義務

(一) 甲方的權利義務

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向乙方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對乙方的商業祕密或個人隱私應當保守祕密。

(二) 乙方的權利義務

1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。

3.按照約定支付服務費。

4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

第六條 合同的終止

1.因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。

3.合同因以上原因而終止的,對於甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的諮詢費。

第七條 違約責任

1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，並支付相當於總費用10%的違約金;對於逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付諮詢費。

2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當於總費用10%的違約金。

3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應當順延。

4.甲方將在乙方瞭解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

第八條 其他事項

1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協議。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。 甲方： 乙方：

授權代表人： 授權代表人：

______年______月______日 ______年______月______日

企業管理服務簡單合同6

甲方：

乙方：

本着誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理諮詢服務項目達成以下協議：

一、服務範圍

乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發佈，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。

3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。

3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用

本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

(蓋章)

委託代理人(簽字)：

日期： 年 月日

乙方： 委託代理人(簽字)： 日期： 年 月 日 (蓋章)