勞動合同報告書
隨着個人素質的提升,我們使用報告的情況越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的勞動合同報告書,希望對大家有所幫助。
勞動合同報告書1合同制職工解除勞動合同報告書
我單位合同制職工 等 名同志,已被解除勞動合同,現報去備案。
名單附後: 年 月 日
姓名 性別 年齡 現住址 何年何月被錄用 解除合同
前工種 技術等級 解除合
同日期 解除合同原因 備註
1、 合同制職工因各種原因被解除勞動合同,均應填寫本報告書一式五份,留本單位一份,報職工户口所在區(市)就業服務中心、單位所在區(市)社會勞動保險辦辦公室各一份備案。
2、 屬原單位解除勞動合同,被新單位直接接收的人員,新用人單位需填寫《招用職工登記表》,持此《報告書》、職工檔案到市或區就業服務中心辦理錄用、備案手續。
我單位合同制職工 等 名同志,已被解除勞動合同,現報去備案。
名單附後: 年 月 日
姓名 :
性別 :
年齡 :
現住址 :
何年何月被錄用 :
解除合同:
前工種 :
技術等級 :
解除合同日期 :
解除合同原因 :
備註:
1、 合同制職工因各種原因被解除勞動合同,均應填寫本報告書一式五份,留本單位一份,報職工户口所在區(市)就業服務中心、單位所在區(市)社會勞動保險辦辦公室各一份備案。
2、 屬原單位解除勞動合同,被新單位直接接收的人員,新用人單位需填寫《招用職工登記表》,持此《報告書》、職工檔案到市或區就業服務中心辦理錄用、備案手續。
勞動合同報告書3解除/終止勞動合同報告書
我單位職工 等 名同志(名單附後),已解除/終止勞動合同,現報去備案。
單位名稱(章): 年 月 日
1、合同制職工因各種原因被解除勞動合同,均應填寫本報告書一式五份,留本單位一份,報人員所在區(市)勞動就業服務中心、單 位所在區(市)社會勞動保險承辦機構各一份備案。
2、屬原單位解除勞動合同,被新單位直接接收的.人員,新有人單位需填寫《招用人員登記表》,持此《報告書》、職工檔案到市勞動就業服務中心辦理錄用、備案手續。
勞動合同報告書4職工解除勞動合同報告書
我單位職工 等 名同志,已解除勞動合同,現報去備案。
年 月 日
1、合同制職工因各種原因解除勞動合同,均應填寫本報告書一式五份,留本單位一份,送
達本人一份,並於十日內分別報市勞動服務失業保險科、社會勞動保險事業處、勞動爭議仲裁辦公室各一份備。
2、解除合同的職工本人檔案移交到市勞動服務公司託管。
申 請 書
申請人:
地址: 聯繫電話: 法定代表人(負責人): 職務:
申請行政許可事項:
申請材料: 1、 2、 3、 4、 5、
申請人(印章) 年 月 日
通過傳真或電子郵件的方式遞交申請的途徑: 電子郵箱: 傳真電話:
勞動合同報告書5解除/終止勞動合同報告書
我單位職工 等 名同志(名單附後),已解除/終止勞動合同,現報去備案。
單位名稱(章): 年 月 日
注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同,均應填寫本報告書;本報告書一式四份,本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區(市)社會勞動保險辦公室各執一份。(其中,市內四區用人單位到市就業服務中心進行解聘備案確認。五市三區用人單位到所在區市就業服務中心進行解聘備案確認。)
勞動合同報告書6解除/終止勞動合同報告書
我單位職工 等 壹 名同志(名單附後),已解除/終止勞動合同,現報去備案。
單位名稱(章):青島浩潤通物流有限公司
20xx年 11 月 22 日
注:用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同,均應填寫本報告書;本報告書一式四份,本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區(市)社會勞動保險辦公室各執一份。(其中,市內四區用人單位到市就業服務中心進行解聘備案確認。五市三區用人單位到所在區市就業服務中心進行解聘備案確認。
勞動合同報告書7XXXX公司
關於提前終止合同、提前解散的申請報告
深圳經濟促進局: XX公司(下稱公司)於XX年XX月XX日經批准成立,註冊地址為XX,營業期限至XX年XX月XX日,工商註冊號為XX。
股權結構為:XXXX
由於大環境和行業的不景氣及其它多方面原因,公司年年虧損,經股東多方努力,但實難撐過如此困境,經公司董事會決議,對公司提前終止合同、提前解散進行申請,煩請准予。
特此申請,請給予批准。
申請單位:XX公司
企業法定代表人簽字(蓋公章):
申請日期:
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