勞動合同如何備案800字

我是應屆畢業生，第一家公司，沒有給我做勞動合同備案，只簽了合同，現在新公司説只有原公司 給我補勞動合同備案，新公司 才能繼續給我備案，我現在這種情況 應該怎麼辦，原公司 要如何給我補勞動合同備案？

最佳答案 為什麼要備案？一般的勞動合同並沒有去勞動部門備案的要求，只有説特種行業，採取不定時工作制的比如客車司機等等，公司需要去將勞動合同備案。

我想你説的應該是辦社保這塊吧？這是單位的義務，如果單位不幫你繳納相關社保費用，不僅需要幫你把以前的補全，而且行政部門還會對他們進行處罰。所以如果是這個問題，你完全可以去原來的公司反映，如果他們不幫你補上，你可以去勞動行政部門反映情況，他們會責令單位為你補交併作處罰決定。如果政府不管，你還可以去勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對仲裁結果不服可以去法院訴訟。

總之救濟的方式很多，你可以自己選擇。最好還是寫具體一點，這樣才好幫你分析。我是天津的，單位這月給我從今年2月起補籤勞動合同，但是勞動局説備案只能提前一個月，也就是5月，現在已經無法備案。打電話諮詢了12333，説是應該自用工之日起簽訂合同的，如果沒簽訂合同就要補籤和賠償員工，因為是朋友的公司，也談不上賠償，現在就是牽扯到保險的'事，社保也沒法從2月上了，只能從5月，是這樣嘛?有什麼解決辦法？請教！

最佳答案 親好 ， 其實沒有 補償那一説 ， 你可以現在簽訂勞動合同 日期寫成 你 之前開始工作的時間 就可以 。 勞動局不會去追究 的 ， 因為你多 一個月 就要多交一份税務 和 社保 （公司承擔很大比列，個人承擔一小部分） 所以説 他們很歡迎那樣的 。 賠償只是 當事人雙方的事 ， 他們管不到的 。 我是辦公室的 也負責勞動合同這一塊的 。 前不久我還 給同事補了 2份 勞動合同 本來是 從去年10月份上班的 今年 5月份才 把勞動合同搞完 。 沒你説的那麼嚴重 ，你就按正常的勞動合同辦理就可以了 。

一般辦理 需要帶的材料 用人單位的營業執照 機構代碼 税務登記 等證件的複印件 還有法人 的身份證複印件 ，勞動合同簽訂者的身份證複印件 應該先去勞動局 下載 員工花名冊 ，去 勞動局 諮詢下吧 有時間， 打電話是説不明白的 ，他們的工作人員每個人的説法都不一樣的追問我上週拿着2月份的合同去了勞動局，備案的人説“這不行，1個月之內必須備案，這個過了那麼久，我們入不進去電腦了”

回答勞動合同簽訂 完 她們蓋章了 就可以備案了啊 、 一般簽訂 勞動合同最少是一年的 吧 ？ 隨時補 都可以 吧 找找 人 好好跟人家 套套話 ， 肯定 可以辦 的 。 你把 簽訂 日期 寫成 當天的 ， 工作日期 按 實 寫 ， 這是 沒問題的啊 。 要是 實在 不行 那就是 人品問題了 ， 偷笑 。 沒辦法 就問他怎麼解決 按照 他説的做好了 ， 少幾個月的 社保什麼的 就 讓 公司多 補貼給你 一點錢 就解決了 嗎 ，那樣公司 也不要交税 ，反正 都是你 朋友的公司 。