【推薦】終止勞動合同三篇

隨着時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的'呢？下面是小編幫大家整理的終止勞動合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

終止勞動合同 篇1

編號:

你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同,勞動合同期限從 年 月

日起至 年 月 日止，合同期內從事 工作，在本單位工作年限 年。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動合同（關係）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關係）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關係）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關係）；

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關係）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關係）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關係）

七、因其它原因解除或終止勞動合同（關係）：

解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

甲方單位(章): 勞動者（簽名）:

送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

終止勞動合同 篇2

公司(甲方)與 (乙方)於 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同：

1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

2) 無固定期限合同。

3) 以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。

2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。

4) 因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

5) 其它：

説明：

1)乙方社會養老保險證序號： 。

2)乙方醫保個人編號： 。

3)乙方住房公積金個人編號： 。

4)終止勞動關係時間為： 。

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人户口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人户口所在地就業管理服務機構一份。

甲方： 公司 乙方(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

終止勞動合同 篇3

編號： ______

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由於 緣故起因），停止（打掃）勞動條約。

根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。