營業員勞動合同書

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方名稱：

地址：

法人代表（主要負責人）：

聯繫電話：

乙方姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

文化程度：

出生日期：年 月 日

聯繫電話：

户口所在地：

鑑於：

1、甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬以及乙方要求瞭解的其他情況；

2、甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，加以雙方自願訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、勞動合同期限

本合同為類型確定本合同期限。（請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限）

1、固定期限：有效期自月日起至月日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

3、日起至該任務完成之日止。

任務的起始標準為：

任務的完成標準為：

第二條、工作內容和工作地點

（一） 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的店內從事營業員工作，工作崗位為 ，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位説明的權利。

（二） 乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：

1、乙方不勝任本職工作；

2、客觀情況發生變化只是乙方工作崗位或職務不存在；

3、甲方根據業務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

第三條、工作時間和休息休假

（一）乙方執行 （請選擇半天制，全天制，XXX制）。 半天制： 9:00-14:30 或者 14:30-21:30

全天制： 9:00- 21:00

XXX制：乙方按照上述所選擇的營業時間工作。在商場營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

（二）乙方享有每月 天的假期，應安排在每週一至週四進行調休。

第四條、勞動報酬

（一）乙方的勞動報酬由甲方依法確定並分配，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎+年終獎”構成。

（二）乙方在法定工作時間內的基本工資為元人民幣/月（税前）；提成以每月1日至次月1日期間銷售總額為基數，並按照下述提成比例進行考核：

1、個人月銷售總額小於______元，提成比例為%；

2、個人月銷售總額大於______元，小於______元，提成比例為____%；

3、個人月銷售總額大於______元，小於______元，提成比例為____%；

4、個人月銷售總額大於______元，提成比例為____%；

5、個人季度銷售總額大於______元時，享受季度獎，獎勵比例為個人季

度銷售總額的____%，否則取消季度獎；

6、個人年度銷售總額大於______元時，享受年終獎，獎勵比例為個人年

度銷售總額的____%，否則取消季度

7、其中試用期間提成比例是固定的，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

（四）每年五一勞動節、十一國慶節，春節期間的三天內，當天基本工資按照三倍結算。

（五）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日每月10日前，支付 乙方上月的工資。

（六）乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的.工資進行調整：

1、根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的；

2、根據甲方規章制度調整乙方工作崗位或職務的；

3、甲方整體薪資結構調整；

4、乙方不勝任工作或者未完成工作任務；

5、乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失；

6、按照甲方和國家的相關規定，應調整乙方工資的其它情形出現；

7、甲方經營情況發生變化。當甲方發生經營困難時，在不解除勞動合同的情況下，甲方有權按照最低工資標準發放工資。

第五條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一） 甲方應提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衞生制度及其標準。

（二） 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三） 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查，並在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

（四） 乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

（五） 甲方應按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

第六條、社會保險和福利待遇

（一） 甲乙雙方應按照國家和地方政府有關規定參加並依法繳納社會保險。

（二） 甲方在比較大的國家傳統節日期間，甲方會給乙方發放節日福利品，乙方生日當天，甲方會提供生日蛋糕等福利。

第七條、勞動紀律

（一） 乙方必須遵守國家的法律法規，嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則，勞動紀律。

（二） 甲方有限依照法律規定製定、修改規章制度和勞動紀律。

（三）乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限於下列條款：

1、嚴責遵守甲方的考勤制度，不得遲到，早退，曠工。未經請假扇子離開崗位的，按照曠工處理。

2、服從甲方的工作安排並認真完成工作任務。

3、員工不得利用工作時間從事非甲方安排的工作；不得從事與甲方形成利益衝突的事務，不得自行經營或為他人經營和甲方經營範圍相同的公司或其他企