經營管理合同範文錦集6篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的經營管理合同6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

經營管理合同 篇1

第一條 場地位置及用途

1、場地名稱：廣場（商場）部分區域（附平面圖）。

2、經營範圍： 用於經營 。

第二條 面積及使用範圍

1、甲方同意將位於商場一層部分場地面積約 平方米提供給乙方使用。

2、場地規格： 20 m（長）* （寬）；乙方貨架不得高於。

第三條 場地管理費標準支付與結算辦法

雙方商定，乙方向甲方支付場地管理費為元/月,合同總金額為元。

1、場地管理費用按預付的方式交付。由乙方在合同簽署之日一次性支付元的場

地管理費。每一個交費結算期滿十日前（如遇法定公休假日順延）繳付下一期的

場地管理費，以此類推。

2、乙方經營必須自行安裝獨立電錶，電費按實際電量計算。電費屬於代收代繳，甲方只提供普通收據，收費標準按泉州市商業經營標準執行，同時乙方應按照應付

電費的30%分攤損耗費用。

3、各項費用由乙方採取支票轉賬的方式支付至甲方指定的賬户或直接向甲方支

付現金。

4、乙方在合同簽署之日向甲方交納元做履約保證金，該保證金在本合同

終止15個工作日後乙方無違約行為的情況下無息返還。另外乙方還需支付 1000 元

作為經營質量保證金，該保證金餘額在本協議終止30日後無息返還，作為現場經營管理和商品售後服務質量的擔保。

第四條 合同期限 雙方確認本合同的期限為三個月，各項費用計算日從20xx年5月15日開始至 20xx年乙方交納本合同場地管理費及全部保證金後方可進場。同時本合同期滿後，如甲方繼續出租本合同所述場地，且乙方願意繼續使用，則在合同屆滿前30天內乙方可提出續租申請，具體合同條款雙方另行協商。

第五條 經營行為基本約定

1、乙方經營應符合國家的相關要求，自行辦理相關手續（包括城管、衞生、工商、國税、地税等），承擔相關費用與責任，並將手續複印件交甲方備案。乙方自行處理好相鄰關係，如因違反國家、地方政府規定或與相鄰人產生糾紛而引起的損失與責任均由乙方負責，甲方不負責任。

2、乙方經營過程中應注重安全防護措施，因乙方經營過程中造成人員傷害的或者安全事故的，均由乙方負責處理並自行承擔全部責任，如造成甲方損失的乙方應予賠償。

3、乙方經營不得違反國家及地方政府的各項政策法規。

4、乙方應實行統一管理，包括營業員的着裝、工號牌及語言行為以及環境衞生等。

5、乙方在經營期間應服從甲方管理，遵守商場的統一經營管理規定及相關制度。

6、對於乙方營業人員違反商場管理規定的行為，甲方有權以履約保證金進行扣罰，並要求乙方限期補足差額。

7、乙方在經營期間不得損壞甲方的場地、設備、設施等，若造成商場公共設施、設備、建築或任何商鋪設施損壞，甲方有權要求乙方按照實際的價值賠償。

8、營業期間，如因突發事件、領導參觀、消防安全隱患以及因甲方整體規劃調整或因國家有關文件（如消防）規定等原因，甲方有權要求乙方暫停營業或調整其經營位置，必要時可要求乙方撤離出場地，並終止本合同，管理費據實結算，且甲

方不因此承擔任何違約責任。

9、 乙方應根據甲方的提供的地點安裝設備設施，並保證所安裝的設備設施符合安全標準，並已做好相關安全防護措施。乙方經營不得影響甲方及商場其他商户的正常經營。若甲方認為乙方的設備設施存在安全隱患，甲方有權要求乙方停止經營。甲方的該權利並不減輕或免除乙方應承擔的責任，也不導致甲方對乙方經營、設備設施等承擔任何責任。

10、未經甲方許可，乙方不得隨意增加和更改經營品種，不得轉租或分租。

11、營業期間，如周圍商鋪業户有異議,乙方須無條件服從商場管理，必要時當日撤離出場地，並終止合同，管理費據實結算，甲方不因此承擔任何違約責任。

12、甲、乙雙方約定的管理費價格屬商業機密，乙方應予保密，如發現乙方有泄漏現象，甲方則有權收回其場地經營權，保證金、管理費不予退還。

13、合同解除後，乙方必須將場地恢復原樣，經營區域內的物品及裝修需在當日內清除完畢，逾期不清理或留有物品視為自動放棄所有權利，甲方有權作為廢棄物品清除處理，包括加以變賣等。

14、乙方逾期支付場地管理費用的，每逾期一日，需按應付款項的千分之一向甲方支付違約金；逾期達15日的，甲方有權解除本合同，所收履約保證金不予返還，乙方還應向甲方支付合同總價的20％作為違約金。

15、乙方無法定或約定理由單方面提出解除本合同，乙方須提前天書面通知甲方，並向甲方再支付相當於貳個月管理費的款項作為違約金，履約保證金不予返還。

16、乙方違約導致本合同解除的，乙方責任按照本條第15項約定執行。

17、 合同期滿時，如乙方不再續簽，須提前10天書面通知甲方，否則甲方有權扣除乙方履約保證金。

第六條 爭議的解決方式

本合同未盡事宜，雙方協商解決，可另簽訂補充協議予以規定。如果發生爭議應本着互諒互惠的原則進行充分的協商，如協商不成，可通過訴訟方式在使用場地所在地法院解決。

第七條 合同的文本和生效

本合同一式叁份，甲方兩份，乙方一份。合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

甲方代表簽字：

單位地址：

電話：

開户行：開户行：

賬號：賬號：

乙方代表簽字： 單位地址：電話： 合同簽定日期：

___ 年___ 月___ 日

經營管理合同 篇2

甲方：牡丹區技工學校

乙方：承包責任人

經學校研究決定，學校對東西兩個食堂，實行承包經營制度，學校實行“宏觀管理，整體控制，個人負責，獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我發展”的經營管理模式，特簽訂本合同。

一、經營時間： 20xx年9月1日-20xx年7月1日

二、食堂費用的交納：東、西食堂各交房屋租金3000元。

三、東西食堂負責人需預交押金3000元，作為本年度扣罰基金使用，合同終止時，扣罰處理結算後退還剩餘押金給承包人。

四、食堂承包人必須一次性交清全年的房屋租金、押金（以收據為準）。

五、學校借給承包人本食堂現有的機械設備、炊具等，其它物品由乙方自己配備。

六、東西食堂星期六、星期天、節假日不得無故放假，要滿足在校學生就餐。

七、甲、乙雙方的權利與義務：

（一）甲方的權利與義務

（1）甲方負責配備現有的房屋、餐廳一次性借給乙方現有的設備、炊具；接通水電，。電費按供電局的電價計算，水費按（ ）元/方計算。

（2）甲方負責維修乙方經營所使用的房屋。

（3）甲方對食堂實行宏觀管理，把握食堂經營方向，飯菜質量和服務水平。

（4）乙方如有違規、違法行為，甲方有權責令乙方停業整頓或解除合同。

（二）乙方的權利與義務

（1）承包人要積極帶領從業人員認真學習執行《食品衞生法》、《餐飲業食品管理辦法》，履行本合同，遵守學校制訂的管理辦法及規定。

（2）乙方負責辦理《食堂衞生許可證》、《從業人員健康證》，費用自理。

（3）乙方享有自主聘用或解聘從業人員的權利，從業人員必須持健康證上崗，承包人負責對從業人員進行定期健康查體、業務培訓，費用自理。

（4）乙方根據學生的就餐要求，自行設計飯菜。乙方在採購物料、加工製作、出售等環節中要嚴格遵守食品衞生法。嚴禁出售黴變、腐爛食物，確保食品衞生，餐飲安全。杜絕食物中毒現象的發生。若發生食物中毒事件，除承擔一切醫療費用外，因此而造成的嚴重後果及法律責任由乙方承擔。同時甲方罰承包人20xx元，罰當事人3000元。

（5）乙方要嚴格食品成本核算，利潤控制在10%以內，甲方不定期檢查，核算食堂主、副食品的價格，凡檢查認定不按本合同執行的，一次罰款300元。

（6）從業人員工作時，必須穿戴乾淨的工作衣帽，所有廚房用具要乾淨衞生，嚴格洗刷消毒。

（7）乙方服務要熱情主動，耐心聽取有關意見，自覺接受檢查監督，不斷提高飯菜質量和服務水平。

（8）乙方要嚴格防火、防盜，預防各種事故的發生，在承包期間發生的一切事故造成的經濟損失由乙方承擔。

（9）乙方在承包期間，出現的一切工傷事故所造成的後果及一切經濟損失均由乙方承擔。

九、違約處理

（1）甲乙雙方必須嚴格遵守本合同，如有違反，要承擔給對方造成的一切經濟損失，甲方有權解除合同。

（2）乙方在承包期內解除合同，甲方不退押金，並須向甲方交違約金壹萬元。

（3）經營期間如發生糾紛，均在甲方所在地解決。

（4）未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

（5）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

（6）本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方代表： （蓋章）

乙方代表： （蓋章）

年 月 日

經營管理合同 篇3

本合同雙方為：

1、____________（以下簡稱“酒店業主”），是根據中華人民共和國法律成立的法定企業，法定地址為中華人民共和國……市……路……號。

2、____________（以下簡稱“管理公司”），是根據 法律註冊及存在的公司，法定地址：………………。

鑑於：

雙方同意訂立合同如下：

第1條 定 義

經雙方接受後，下列之各措辭，用於本合同以及所有有關之附加或更改文件 時，有以下之定義。

1.1 酒店－－應解釋為建築物之所在地，而其建築物包括傢俬、裝置設置及營業設備，其細則詳列在後，酒店又應解釋為依據本合同而產生之營業運作。

1.2 工程地址--應解釋為大約有＿＿＿平方米之工地，位於＿＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿號及＿＿＿部分房屋，如附表（一）之地圖所示，在其上將會建成

“酒店以及所有主動或被動之附屬建築物”。

1.3 建築物--應解釋為所有在性質上或指定上視為地產物業的樓房及設施，以及包括所有為該等樓房及設施所設之設備，例如：熱力系統、空調系統，所有 水管類裝置和電器設備，户外及户內之標誌，升降機等等。

1.4 傢俬，裝置和設備或簡稱f.f.e--應解釋為所有傢俬、裝置、辦公室設備、裝飾（無論固定或可移動、包括地毯和牆身裝修），廚房、酒吧、洗燙設備、 電話設備、浴室水設備、物料運送設備，貨物車和所有其它酒店業設備和物資（指 使用年限一年以上，單位價值超過人民幣八百元的企業固定資產）。

1.5 營業設備或簡稱o.e--應解釋為一般用於酒店營業運作之小件，例如：銀器、被單、枱布等物、陶器皿，小型廚房用具和制服，包括使用年限在一年以內，單件價值人民幣八百元以下的低值易耗品購置，具體劃分標準按酒店統一會 計制度及中外合資會計法規定處理。

1.6 統一制度--應解釋為管理公司集團所採用之最新一期由美國酒店和酒店業公會所出版之“酒店統一會計制度”。此統一制度不得違反中華人民共和國財 政部頒發的“中外合資經營企業會計制度”和其他規定。

1.7 會計年度--應解釋為由一月一日開始至十二月三十一日止之十二個月期間，第一會計年度應由開業第一天開始至同年之十二月三十一日止。

1.8 獨立公共會計師--應解釋為按中華人民共和國法律規定在中國註冊的中國註冊會計師。

1.9 總收入--應解釋為營業收入減去工商統一税後之營業收入。任何直接或間接發生於“酒店”經營之全部收入，包括所有房間總銷售、寫字樓公寓收入、 食物或飲料銷售、洗衣、電話、電報和電傳的收入，服務費等其他酒店操作及其 設備使用費及租賃費等等。也包括商場營業收入或商場出租收入及業主對外投資收入，固定資產收入，存款利息，各種賠償收入除7.1（d）或（e）條外，其他 按7.3條處理]和在顧客帳單上所加的任何小帳以及用人民幣代替外幣結算時，所 產生的差額。

1.10 營業毛利或簡釋g.o.p--營業毛利應解釋為每一會計年度（或其一部分）之總收入額與酒店營業支出之差額。

1.11 營業支出--應依據統一制度，包括下列項目

（a）薪俸，費用和工資，以及其他常規的或時有的，為酒店營業員工派發之其它款項，包括總經理，以及任何員工福利和糧款費用，起居住所、交通、員工 膳食、其它雜項福利，因上述薪俸之有關法令或法規而產生之應付款項或税項。

經營管理合同 篇4

管理單位：江山農貿城（以下簡稱甲方）

業主：______________（以下簡稱乙方）

為規範江山農貿城的經營和管理活動，維護市場內的`交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《浙江省商品交易市場條例》 及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：

一、甲方的經營管理職責

1．依法辦理市場名稱登記；

2．按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設置攤位，實行划行歸市經營；

3．成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規範化管理；負責場內的治安、環境、衞生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔；提供良好的經商環境；

4．在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛；

5．依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測；

6．在各交易區設置符合規定數量要求的法定、合格的複檢計量器具；設立公平秤，督促經營者公平交易；

7．接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者製售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為；

8．開展有關法律法規的宣傳，組織經營户開展文明經商活動；開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作；

9．制定不同交易區的管理制度，制止場內佔道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為；制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為；定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收；

10．積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。

二、乙方在市場內經營活動中的義務

1．依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，划行歸市，在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納税，守法經營。

2．業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“江山農貿城經營管理合同”。

3．在經營場所的顯着位置懸掛營業執照、税務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。

4．不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。

5．不銷售假冒他人註冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。

6．不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。

7．不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。

8．不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。

經營管理合同 篇5

甲方：__________

乙方：__________

為了明確經營管理責任，確保各項經濟指標的完成，甲方特向乙方下達本目標責任狀，具體內容如下：

一、經營管理責任對象。

____________公司主要領導。

二、經濟指標。（_____分）

乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入_____萬元。

1、當年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣_____分。

2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣_____分。

三、對乙方新上工程項目的工作要求。（_____分）

1、新上工程項目質量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鈎得_____分。

2、新上工程項目能達到計劃利潤並能得到業主和施工單位好評得______分。

3、新上工程項目操作規範且檔案資料完整得_____分。

四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求。（_____分）

1、鞏固老項目，增收節支創效益得_____分。

2、通過技術改造，擴大生產規模，效益明顯提高得_____分。

五、其他考核.（_____分）

1、層層簽訂經濟目標責任狀得_____分。

2、經濟工作宣傳力度大，在_____簡報及有關報刊宣傳經濟工作情況的報道，每篇得_____分，總分不超過_____分。

3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分；遲報、錯報一次扣_____分，虛報、瞞報不交材料不得分。

六、乙方的有關責任。

1、對公司的精神文明建設和物質文明建設負有全面責任。

2、必須遵守公司的章程和各項制度。

3、必須依照國家有關規定，合法經營,按期如數繳納應繳納的各種税、費和統籌基金及折舊。

4、經營期間，應保證公司經營資產的完好，並按有關規定，按比例提取固定資產折舊；經營資產的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經董事會批准。

5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經濟合同，並應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務。

6、自覺接受上級黨組織和職工的監督，尊重和保護職工的民主權利，定期向職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

7、服從甲方的經營指導、管理和財務審計監督。

8、維護職工的合法權益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。

七、有關事項。

1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。_____分（含_____分）為合格單位，_____分以上（含_____分）為先進單位。

2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金_____元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金，公司給予責任人_____元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。

3、 年終決算，公司税後利潤的分配方式由公司董事會決定。

4、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各執一份，董事會存一份。

甲方（簽章）：________________

乙方（簽章）：________________

簽字日期：______年_____月____日

經營管理合同 篇6

甲方：___________________________

乙方：___________________________

所有制性質：_____________________

職工人數：_______________________

經營管理責任制形式：_____________

一、乙方應承擔的經濟責任

1.銷售額(收入)

2.利潤額：

3.流動資金週轉天：

4.必備商品品種：

5.商品流通費用率：

6.流動資金利潤率：

7.流動資金佔用率：

8.毛利率：

9.利潤率：

10.全員勞動效率：

11._________

年經濟指標完成情況

應承擔的經濟責任

二、乙方應承擔的責任

1.在經營上認真貫徹“發展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業生產服務，為人民生活服務。

2.改善服務態度，提高服務質量，模範執行國家的政策法令。

3.按規定經營方式和經營範圍經營。

4.加強對職工的培養教育，做到文明經商。

三、乙方的自主權

1.經營自主權：有權在規定的經營範圍內，多渠道採購商品，擴大經營，增加服務項目。

2.財務管理權：有權按照_________區公司“關於經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。

3.人事管理權：有權在上級批准的編制定員和勞動計劃範圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

4.物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批准權。

5.工資、福利、獎懲權：按國務院頒發的規定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批准。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業發展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。

五、甲方應承擔的責任

1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

2.提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

3.根據實際情況經甲方批准購置固定資產，資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附註

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議，任何一方都不得擅自宣佈解除合同。

2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協商，並徵得監督部門的意見。

3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家税制改革，税率調整對企業經營有較大影響，根據上級規定調整合同書。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

主管人(簽字)：_______

主管人(簽字)：_______

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

簽訂地點：_____________

監督單位(蓋章)：_____

主管人(簽字)：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________