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2022簡易員工勞動合同

在人們越來越相信法律的社會中,合同的類型越來越多,合同協調着人與人,人與事之間的關係。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的2022簡易員工勞動合同,希望對大家有所幫助。

2022簡易員工勞動合同

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限及工資

甲方聘用乙方在甲方學校食堂擔任臨時工作崗位,合同期限為一個學期(自20__年3月1日至20__年7月以學生放假為準)。

工資標準為:1700元/月/人。

二、甲方權利與義務

1、負責乙方的日常人事管理。

2、負責按月(30天計算)支付乙方工資。

3、不負責乙方社保金的繳納。

三、乙方權利與義務。

1、接受甲方的管理,並按合同認真履行,服從學校安排或調整。

2、遵守法紀,團結同事,和諧圓滿完成工作任務。

3、食堂工作人員實行臨時聘任制,合同每學期簽訂一次。

4、自行繳納社保金。

5、乙方有事須向學校請假,經同意後方可離開崗位。否則按照自動處理。

四、聘用合同的變更、解除和終止。

1、乙方不服從學校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

2、乙方無理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

3、乙方違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的,甲方要追究當事人的'經濟責任並解除合同。

4、乙方用不正當手段欺騙,盜竊財物的,甲方可自行解除合同。

5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的,甲方可自行解除合同。

6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無故自行解除合同。

7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請,否則甲方視為無故解除合同並扣出500元的合同保證金。

五、有下列情況之一,本合同自行終止

1、合同期滿;

2、法律法規規定的其他情況。

本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

_____年____月___日: