蒲陽鎮2017年上半年基層黨建工作情況彙報

基層黨建工作是一項基礎性工作，基層黨建工作要落實到實處。以下是本站小編為你整理的蒲陽鎮2017年上半年基層黨建工作情況彙報，希望能幫到你。

　　蒲陽鎮基層黨建工作情況彙報篇1

督導組：

2017年上半年，我局機關黨支部在市局黨組、縣委的正確領導下，在縣直機關工委的大力支持下，深入貫徹黨的十七大精神，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持圍繞中心、服務大局，紮實推進機關黨的建設，為落實食品藥品安全監管各項任務提供堅實的思想和組織保證。現就相關工作開展情況簡要彙報如下：

一、基本情況

我局現有工作人員*名，其中大學本科文化程度*人，大學專科文化程度*人;幹部*人，工人*人;中共-黨員*名佔總人數的*%。藥監局黨支部於2004年經縣直機關工委批准成立，隸屬縣直機關工委，2017年因主要負責人調整，機關黨支部成員也相應作了調整，支部由***、***、***三名同志組成。

二、基層黨建工作開展情況

1、認真抓好黨員幹部的培訓教育活動，堅持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建設，進一步提高黨員幹部的思想政治素質。縣局把黨員的學習教育活動列入重要議事日程，着力提高黨員素質，制定印發了《2017年度學習計劃》，在學習安排計劃中包含黨員管理、黨章及黨風廉政相關學習內容，嚴格執行“兩會一課”制度，通過集中培訓學習、個人自學、召開黨員組織生活會和領導班子民主生活會，使黨員幹部充分認識到提高黨員幹部思想素質的重要性，自覺努力學習相關知識，以合格共產黨員的高標準嚴格要求自己。我局有五名黨員參加了本科學歷教育，取得了本科文憑。為了切實抓好機關黨員思想工作，有針對性地解決實際問題，採取措施，進一步增強黨員幹部的責任意識、公僕意識，激發幹部職工的工作熱情;適時開展思想教育活動，按照公民道德基本規範，教育機關幹部愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，樹立良好的職業道德和食藥監機關的新形象;做好日常的思想教育工作，堅持開展談心活動，收到了較好效果。

2、以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入開展學習型機關創建活動。我局作為全縣第二批深入學習實踐科學發展觀活動的單位，高度重視此次學習實踐活動，成立領導小組，制定了學習計劃及活動方案，嚴格按照縣委學習實踐活動領導小組及其辦公室的要求，結合局實際認真開展各項工作。在學習培訓教育階段，我局將每週一確定為集體學習時間，做到了單位有學習記錄，個人有學習筆記，黨員和科級幹部的學習筆記不少於2萬字，學習心得體會不少於兩篇，每半年進行一次檢查，年終納入單位考核。學習內容涉及科學發展觀基礎理論、業務知識、文件精神及黨的知識，通過集中學習，提高-幹部職工的思想認識、理論水平和業務素質。通過四個多月以來的一貫堅持，全體幹部職工的學習積極性有了很大的提高，主動性進一步增強，為學習型機關創建活動奠定良好的基礎。日後我局在堅持週一集體組織學習的基礎上，根據工作實際，進一步採取政治理論學習與法律法規學習及業務知識學習相結合的方式，適當延長集體學習時間，真正做到邊學習、邊討論、邊實踐，做到學習工作兩不誤、兩促進。

3、加強民主建設，嚴格執行民主集中制。我局工作人員比較少，更有利於民主集中制的貫徹執行，着力實現正確決策、科學決策、民主決策，對財務運行、行政處罰等重大事項均由局務擴大會議和全體幹部職工會議研究或合議決定。每年召開兩次行政相對人工作座談會，發放問卷調查表和民主測評表，廣泛聽取相對人意見建議。

4、加強組織建設和反腐倡廉建設，不斷增強黨組織的凝聚力、影響力和戰鬥力。我局與縣政府簽訂了《糾風工作目標責任書》、與市局和機關工委簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》及《基層組織建設責任書》，將黨建工作納入重要議事日程，按照分工負責原則，形成了主要領導重點抓、分管領導具體抓、辦事機構日常抓的工作機制，局黨建工作由主要領導分管、主要領導親自抓，通過領導班子的`模範帶頭作用，推進組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，保證在人員非常緊缺的情況下，團結協作，全力以赴抓市場監管，近幾年未發生較大食品藥品安全事故。同時，使黨風廉政建設做到有安排、有部署、有檢查、有記錄、有總結。

5、大力倡導並開展服務型機關建設活動。要求黨員幹部大力倡導服務理念，端正執法作風，堅持服務第一，高度認識監管對象即是服務對象，在開展監管的過程中更多注重對監管對象的服務指導，通過服務與指導來提升監管對象的管理水平，將服務指導置於相對重要的位置並一貫堅持，促使食品藥品管理的逐步規範，確保安全。針對日常藥械市場監督檢查中發現的問題，在給予當事人行政處罰的同時，更注重對其的業務指導或法律法規的培訓指導，通過提升監管相對人法律法規知曉程度和規範管理水平來提高涉藥械機構管理水平，提升其責任意識與安全意識，改變被動監管的現狀，着力構建和諧的監管服務局面，推動服務型機關建設活動進一步發展。我局從2017年開始，連續三年被縣委、縣政府授予縣級文明單位稱號。

6、做好入黨積極份子的培養和發展黨員工作。我局***、***二位同志，尚未加入任何黨組織，通過個人的積極努力、局領導的積極培養，這兩位同志積極向黨組織靠攏，目前正在準備入黨材料。

7、建立了黨員工作的制度機制。我局是行政執法單位，執掌的是《藥品管理法》等藥事管理的法律法規，作為執法機構我們非常重視制度建設，制定了《黨員學習制度》等十餘項制度，其中涉及黨務工作和黨風廉政建設的制度有十一項。

三、存在的問題

1、機關尚有學習不主動、開展工作不主動、請示彙報不主動的“三不主動”現象。

2、黨員隊伍教育管理是一項需要長期堅持的工作，需進一步加強。

四、今後工作思路

一是繼續加強黨的思想理論建設。堅持把思想理論建設放在首位，組織全局黨員幹部深入開展學習黨的十七大精神、《黨章》、“三個代表”重要思想以及相關重要會議精神等一系列活動。積極探索適應新形勢、新任務、新要求的黨員教育培訓方式和方法，充實培訓內容，改進培訓方式，提高培訓質量，重點對黨員提高把握政策、用好政策、服務羣眾的能力進行培訓，使廣大黨員在食品藥品安全監管重點工作中，發揮好基層黨員的先鋒模範作用。

二是進一步加強基層黨員隊伍建設。以提高質量為重點，做好對入黨積極份子的培養和發展黨員工作，力爭新培養髮展2名新黨員。

三是進一步建立健全各項工作制度。繼續加強局政務公開、財務管理公開、民主監督、民主決策等制度，使局政務公開、民主管理工作逐步走向規範化、制度化的軌道。

今後，我局將繼續緊緊圍繞全縣經濟建設大局，以保障廣大人民羣眾飲食用藥安全為目標，以推進全縣食品藥品安全監管為根本任務，深入貫徹學習黨的十七大精神，切實為全縣經濟建設及各項社會事業發展而努力奮鬥。

二0**年*月**日

　　蒲陽鎮基層黨建工作情況彙報篇2

上半年，中心黨支部在市直機關工委的正確領導下，堅持以改進作風、建設“四型機關”和服務型黨組織為重點，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨員幹部的整體素質不斷提高，各項工作取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、着力抓好思想政治建設

中心始終把學習作為黨員幹部提高素質、增長本領、做好各項工作的重要途徑。今年，圍繞新形勢新任務，切實加強思想政治教育，始終堅持把學習系列重要講話精神作為首要政治任務，年初制定了學習計劃，堅持領導帶頭領學。一是強化中心組理論學習，起好引領示範作用。中心組理論學習以作風建設、重要會議精神和形勢把握為中心，上半年共組織專題學習6次;二是強化黨員幹部理論知識和業務知識學習。採用集中學習、個人自學和網上學習等方式開展學習，截止目前共組織集中學習27次;三是強化基層講堂建設。上半年，我辦共組織學習講堂次，邀請了市委講師團汪永剛來我單位宣講，並積極參加了宣傳部、市直機關工委等部門舉辦的各類學習講堂。四是開展理論閲讀活動。制定了讀書計劃，除了上級規定的閲讀篇目外，我們還組織黨員幹部閲讀《二十四孝》等弘揚中華傳統美德的篇目，切實加強黨性和道德品行教育。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

年初，領導班子調整，中心黨支部召開了專題會議，順利完成新老班子的交替更新，並研究和部署了年度黨建工作，制定了工作計劃，明確了工作任務，黨支部書記切實履行第一責任人職責，同時安排專人抓黨建工作，形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。一是認真執行“三會一課”、領導幹部雙重組織生活會等制度，努力促進黨員幹部素質的提高。二是堅持做好黨務公開工作。及時將黨支部的工作計劃、總結、成效等文件在公示欄公開，增強黨組織工作的透明度與公信力。三是抓好發展黨員、培養積極分子工作。上半年，中心有1名積極分子轉為預備黨員，又擇優發展了1名積極分子。四是加強黨費收繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費。五是充實徵收力量。上半年，呼倫貝爾市級幹部來我單位掛職4人，本市級幹部來我單位掛職10人，大大提高了本單位職工工作的積極性。

三、改進作風，深化“四型機關”建設

(一)學習型機關建設。切實加強學習載體建設，深入開展“三帶三創”活動，紮實推進中心組學習、學習型黨組織創建和學習講堂建設，完善學習制度，形成合力推進理論武裝工作的新機制。

(二)服務型機關建設。一是做好幫扶共建工作。上半年，以“三到村三到户”工作為載體，支部班子先後多次深入到紅炮台村實地考察調研，制定了幫扶計劃。班子成員分別與幫扶村8名貧困户建立“一對一”幫扶對子，給他們送去米、面、油等物資;為了支持紅炮台新村道路建設，改善村容村貌，黨支部經研究決定為幫扶村解決資金2萬餘元。二是突出抓好以聯繫服務羣眾為主要內容的引領行動，班子成員深入各自聯繫點進行調研走訪，按要求完成工作任務。三是組織開展黨員積極分子進社區活動。引導黨員積極分子利用業餘時間以志願服務形式，踴躍參與居住地社區的各項活動。四是開展“崗位之星”、“文明科室”評選活動。通過活動引導黨員幹部轉變作風，創先爭優，努力提升我單位服務水平。

(三)效能型機關建設。一是繼續鞏固拓展教育實踐活動成果，對照“兩方案一計劃”和領導幹部個人整改措施進行“回頭看”，持續抓好整改任務落實。二是建立健全各項規章制度，通過反覆修定，加大執行力度，做到用制度管人、管事。三是加強政務公開力度，創新公開方式，提升服務水平，主動接受社會各界監督。四是認真執行《扎蘭屯市直屬機關黨員幹部基本行為規範》，組織開展好學習、考試、簽約承諾等活動，切實增強黨員幹部履職盡責能力。

(四)廉潔型機關建設。切實加強黨員幹部政治紀律、組織紀律、工作紀律教育，認真落實中央八項規定和市委有關要求，抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關制度的落實，嚴格控制“三公經費”，切實減少事務性活動。繼續深化黨風廉政教育，引導黨員幹部廉潔自律、敬法畏紀、遵規守矩。

四、加強機關文化建設，營造良好工作氛圍

以全力爭創全國文明城市為引領，打造好機關文化建設活動。一是深入開展中國特色社會主義核心價值觀和中國夢教育，組織徵文、觀看影片、下基層輔導等系列活動，不斷增強黨員幹部道路自信、理論自信，凝聚思想共識。二是積極參與全國文明城市創建工作，制定實施方案，認真組織工作落實，不斷提高黨員幹部文明素質和機關文明程度。三是積極參與社會公益，促進互助友善，上半年，我單位組織了為特教學校捐款、“圓夢助學”幫扶、為貧困户送米麪油等活動。四是開展關愛職工活動。組織了全員體檢、談心談話、走訪看望生病職工等活動，推進和諧機關建設;五是豐富機關文化生活。今年以來，我辦配備了羽毛球、跳繩等體育活動器材，引導廣大幹部職工利用業餘時間進行經常性健身鍛鍊。同時，結合世界健康日，我單位組織全體幹部職工進行了户外徒步走活動。上半年，機關文化建設系列活動的蓬勃開展，有效增強了單位的凝聚力和戰鬥力，為徵收工作順利進行提供了強大的精神動力與智力支撐。

五、堅定推進反腐倡廉建設

中心黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設和反腐-敗工作任務。黨支部書記切實履行第一責任人職責，其他班子成員各司其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。一是狠抓廉政教育。通過舉辦一把手上廉政黨課、專題講座、徵文、觀看警示教育影片等多種形式，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。二是貫徹落實民主集中制原則，利用每週五下午召開班子碰頭會，凡屬 “三重一大”事項，均由領導班子集體討論決定，規範決策行為。三是推進制度建設。今年，我單位堅持從實際出發，圍繞業務職能抓制度、圍繞隊伍建設抓制度，邊規範邊整改，切實提高執行力。上半年，中心對各科室的工作職責、崗位設置及制度建設情況進行了梳理完善，由辦公室列出制度清單，並組織黨員幹部進行了學習，使各項制度入腦入心，有效提高-幹部職工的責任意識和服務意識。四是切實加強日常監督管理，經濟性開展徵收工作、幹部紀律作風督促檢查。上半年，成立了紀檢監察領導小組，制定了監督管理辦法，加強單位內部監督，確保黨員幹部清正、清明。

半年來，中心各項工作取得了一定成績，但與上級部門的要求還有一定差距，我們有決心在市機關黨工委的領導下，認真查找差距，學習兄弟單位先進經驗，努力使各項工作再上一個新台階。

二〇一x年八月一日