綜採二隊創先爭優活動開展情況彙報終稿

我隊自2017年3月正式組建，在礦黨政的正確領導下，綜採二隊認真貫徹落實上級有關安全生產的重要指示、精神，以強化現場安全管理為重點，以職工安全教育為突破口，狠抓安全質量標準化工作，切實落實各級人員安全生產責任制。

2017年9月，綜採二隊黨支部成立，緊緊圍繞“安全生產”，結合“創先爭優”活動，全面加強和改進黨支部建設，不斷創新思想工作思路，抓好支部建設和幹部作風建設，強化教育，充分調動了廣大黨員、幹部、員工的工作積極性，提高了政治理論水平和業務技術能力。現就活動開展的具體工作做如下彙報，請審議。

一、深入貫徹集團公司、礦2011年各項工作部署

黨支部利用班前會、學習日組織全隊員工認真學習貫徹集團公司、礦2011年工作會議和安全1號文件精神，認真落實全年各項安全工作部署，針對當前112202工作面安全生產狀況，切實從員工安全教育培訓、設備操作、採場管理、技能提升等方面着手，給力2011年安全生產工作。

二、強化措施 確保“爭創”活動順利開展

（一）加強領導，明確責任。黨支部及領導班子成員高度重視，嚴肅對待，認真組織廣大黨員學習了《梅花井煤礦黨建“創

梅花井煤礦綜採二隊創先爭優工作彙報

先爭優”活動實施辦法》等相關文件精神。在學習基礎上，結合支部實際，制定了《綜採二隊黨支部創先爭優活動實施方案》，明確了開展創先爭優的目的意義、指導思想、目標要求及重點工作。

（二）加強學習，突出特色。在我隊大力開展推進精細化管理、質量標準化的同時，支部開展了一系列黨建工作的有效活動，為保證安全生產提供了有效途徑。圍繞區隊三個文明建設開展的“七大工程”建設（領導班子建設的“形象工程”；區隊安全生產的“安全工程”；員工隊伍建設的“四有工程”；黨支部和黨員作用發揮的“先鋒工程”；井上下環境衞生治理的“文明生產工程”；社會治安綜合治理的“平安工程”；為員工羣眾辦實事、送温暖的“温暖工程”）使“爭創”活動在我隊各項工作中發揮了較大作用，使廣大黨員幹部、員工在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。

三、踐行承諾 完成各項工作任務

隊黨支部嚴格落實公開承諾事項。堅持求真務實的工作態度，對安全生產工作、領導部署的任務、注重方法，狠抓落實，見到了實實在在的成效。

一是狠抓職工安全思想教育，通過班前會和週三、週五安全日，組織員工深入學習安全生產知識和上級有關安全生產文件精神，使員工對集團公司和礦安全形勢和奮鬥目標有了深刻的認識，使全隊員工安全意識和自主保安能力有了顯著提高。

二是完善各項管理制度，認真落實崗位人員的安全生產責任

制，制定了嚴格的安全生產責任考核獎罰制度，明確了崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍，形成了黨政領導班子齊抓共管的良好局面。

三是以現場管理為重點。在112202工作面安裝、回採過程中面對工作面條件差、工作環節多、人員經驗缺等不利因素，我隊圍繞現場抓管理，圍繞問題抓整改，以現場為陣地，把眼光盯在現場，把精力集中在解決安全隱患排查、狠抓工程質量上，嚴格執行跟班制度。

四、落實黨風廉政建設責任制 。隊所有管理人員未出現不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動保持了一個好的工作作風，創造了一個好的工作環境。

五、創建平安區隊

在礦黨政的統一領導和精心組織下，平安區隊創建工作與我隊的具體情況緊密結合起來，通過全隊幹部職工的密切配合和共同努力，狠抓各項創建工作落實。確保了無上訪、無刑事案件、無治安案件的發生。

六、扶貧幫困 幫員工解決生活實際困難

黨支部對困難的員工解決實際困難，今年1月，為我隊員工葛普緊急捐款一萬兩千七百五十元，書記、隊長驅車趕往附屬醫院，送到葛普手中。

七、加強黨組織和黨員隊伍建設，大力開展 “雙培”工程

黨支部先後開展了多次“黨性教育”活動，黨支部一班人深入動員，培養技術骨幹，利用“雙培”發展了3名入黨積極分子，在無職務黨員中培養了4名技術骨幹，黨員隊伍逐漸走向壯大。

八、指導羣眾組織開展創先爭優活動

黨支部全面推行員工崗位培訓，加快員工成長步伐，由於隊伍年輕，技能人才的缺乏是我隊發展面臨的 “瓶頸”，隊緊密結合集團公司和礦開展的崗位練兵、技術比武活動，加大員工的文化教育和技能培訓，激發員工比、學、趕、幫、超的積極性和主動性，激勵了員工的士氣，推動了安全生產基礎工作的創新，全面提高員工的技能水平和業務素質。

在回顧過去、總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一定的差距和不足。主要表現在：員工對綜採機械化了解程度較低，對設備的.駕馭能力不夠高，對工作有激情而不能全面的施展影響着我隊各項工作的順利開展。上述存在的問題將在下一步工作中努力改正。

下一步我們重點做好以下幾個方面的工作：

（一）繼續強化對員工的安全教育培訓。重點學習綜採設備操作、採場管理、安全質量標準化，大力開展技能比武、崗位練兵活動，全面提升員工的業務水平和技術素質。激發員工比、學、趕、幫、超的積極性和主動性，確保“安全生產”穩步推進，促進“創先爭優”基礎工作的創新。

辦法。發動職工更新觀念，與時俱進，以只爭朝夕的精神大力加強“五好”黨支部創建工作，以高度的負責精神做好本職工作，確保我隊各項工作有新的起色，實現新的突破。

（三）加大現場隱患排查和整治力度。認真落實安全生產隱患整改措施，樹立“三不走”的責任意識，及現場責任不落實不走，現場問題不解決不走，員工得不到教育不走。

（四）繼續抓好區隊建設。注重抓好新的載體，把工作重點放在對實現全年“安全生產”工作目標的再認識上，做到、信心更足、幹勁更大、盡職盡責，努力完成所承擔的工作任務，使各項工作開好局、起好步。

（五）全面開創羣眾安全工作新局面，促進隊伍穩定，提高安全生產效率。重點深化安全文化建設，不斷完善各項規程措施，深入推進本安體系建設，進一步完善本安體系切實加強開展以“動態安全質量標準達標”為基礎的本安體系建設，推進安全質量標準化工作向前邁進。