軍訓彙報會發言稿

無論在學習或是工作中，很多事情都需要整合，進行彙報，彙報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，那麼，彙報應該怎麼寫呢？下面是小編收集整理的軍訓彙報會發言稿，希望能夠幫助到大家。

軍訓彙報會發言稿1

尊敬的各位教官、各位領導、各位老師、各位同學：

大家好！

軍訓結束了，但同學們的激情沒有變。經過我們這段時間的軍訓，經過同學們付出的努力，經過教官們辛勤的勞動，終於有了結果！首先，請允許我代表所有同學，向與我們度軍訓時光，為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們致以崇高的敬意和深深的`感謝！

我們在軍訓時，總是説腰痠背痛，可一想到教官們那麼辛苦，就更加努力了。當我們一次軍姿定性時，我的雙腿都站的幾乎沒有知覺了，脖子也酸酸的，低下頭，打算放棄。猛一抬頭，看見教官們忙碌的身影，聽見那沙啞的聲音，我心裏想：就這麼放棄嗎？教官們這麼累，我們也應該給教官一個滿意的答覆呀！下定決心，一定要堅持下去，再繼續加油，不能退縮！

在軍訓中，同學們不僅被軍人們的堅強意志力所感染，還體會到了只有堅持不懈才能達到最好！這次軍訓，不僅僅是為了提高我們的體質，更是為了培養我們堅忍不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮鬥的作風。這些優秀品質，對我們國小生活乃至一生都會產生影響。

軍人們無論颳風下雨，絕不退縮，絕不氣餒，他們這種不怕苦的精神難道不值得我們學習嗎？他們在軍訓中的不畏困難，吃苦耐勞的精神感人至深，在今後的人生旅途中，我們需要這種精神，我們更期待這種精神繼續發揚光大，把這種精神帶入學習中，勤奮學習，報效祖國，為祖國的輝煌歷史譜寫新的樂章！

只要功夫下的深，鐵杵就能磨成針。我相信，在同學們的努力下，教官們的辛苦訓練下，我們將向各位教官、各位領導、各位老師、各位同學交上一份滿意的答卷。最後，讓我們全體同學用熱烈的掌聲向訓練我們的教官們表示感謝！

謝謝大家！

軍訓彙報會發言稿2

尊敬的的各位家長：

大家好！

首先，我代表縣直幼兒園全體教職工對您的到來表示熱烈的歡迎！感謝大家抽出寶貴的時間來參加我們的彙報會，你們的積極參與是對孩子教育的重視，也是對我們工作的支持！衷心感謝大家一直以來對幼兒園工作的支持，謝謝！

家長朋友們，你還記得孩子第一天上幼兒園的情景嗎？很多孩子哭着喊着要回家，有些孩子路還走不穩、話還説不清，有的不會與人交往、打架搶玩具，有的不會自己吃飯要老師喂……兩年來，在老師和家長們的共同努力下，我們的孩子一天天長大，學習自己吃飯、穿衣服、學習畫畫、講故事，學習唱歌、跳舞、做遊戲，孩子們學會了許多本領。更重要的.是，孩子們在這裏變得講衞生、有禮貌、講文明，守紀律，愛學習、愛勞動，還有了很多好朋友。我們真的要對孩子們説一聲：寶貝們，你們真棒！ 幼兒期是人成長髮展的關鍵時期，幼兒教育是學校教育和終身教育的起始階段，各位家長，教育孩子是我們共同的責任，我們真誠地希望通過我們的努力，讓每一個孩子開心快樂，健康成長，度過幸福的童年時光。衷心祝福每一個家庭平安快樂，幸福安康！

軍訓彙報會發言稿3

各位領導、各位同學：

大家上午好！我是來自xx的一名基層幹部，很榮幸能參加這次調研培訓班，一個多月的學習讓我們“外取活經，內拓思路”，獲益良多。我有幾點感悟：

1、堅定了信念，鼓足了幹勁

通過縣內學習使我對xx的認識，從模糊到清晰，從疑惑到堅定，對建設xx這一符合歷史發展潮流的創舉充滿信心。通過對省外各地的調研，讓我們看到了一個新區從無到有、從有到優的建設過程。而擁有如此多優勢的xx必將贏來更加輝煌的時代！

2、開闊了眼界，收穫了知識

不管是省內的調研還是省外的考察，都讓我們學習到了很多優秀的成功經驗。xxx的先拆違後拆遷以及小户型安置房建設，xxx的“一村五統”，xxx的"四個優先、三位一體",xxx的“以宅基地換房”政策，xxx的管幹分離市場化運作等許多創新模式給了我們很大的啟發，也值得我們借鑑和深思。

3、提升了認識，轉變了觀念

這次的“充電”和“提高”，使我認識到從農業大縣到省會新城區，從融城到變城的轉變，必須堅持高起點、高標準、高要求，以世界眼光、前瞻思維、現代理念來建設江城一體的新區。

xx集體經濟實力雄厚，注重機制創新；xx政策支持力度大，注重基礎設施建設；xx則有着獨特的區位優勢和戰略地位，起點高、基礎好。面對這些，我一直在思考，這三個地區在城市建設的過程中有哪些好的經驗借鑑學習？xx又有哪些優勢來融資建設？下面我就這兩個問題談點我個人的想法。

在成功的經驗借鑑方面，我認為要抓好四個管理，嚴格的規劃管理、靈活的人事管理、完善的招商管理和和諧的徵拆管理。在整個規劃管理過程中要做到“嚴格審批、逐步推進、質量把關”，不能讓規劃跟着招商走，整個新區建設要嚴格按照規劃來，有步驟、有計劃地分片開發、層層推進，要真正做好“定一片，建一片，好一片”。在選人用人方面要從工作實際出發，不拘一格選人才，尤其是專業對口型人才；要制定一系列的激勵機制，吸引家鄉的專家學者回鄉貢獻，充分調動各方人員的工作積極性。在招商引資方面要變引資為選資，既要引進來，更要定下來。新區領導及部門單位可以採取分片區包乾責任制，歸口調度、分類指導、責任到人，為企業的運行提供良好的優質服務，確保各項工作落到實處，確保項目快速啟動。在徵拆具體實施方面可先拆違後拆遷，在整個過程中要體現以人為本的執政理念，尤其是拆遷補償這塊，要做到保護拆遷户的合法利益。

針對融資渠道問題，除了積極爭取各級財政支持、上級政策傾斜、金融貸款和土地儲備外，還應該最大限度的吸引社會資本。一方面是家鄉的所有知名人士，尤其是經商在外的知名人士，可以將他們都請回家鄉，來看一看家鄉現在的發展以及未來的規劃和願景，讓他們為家鄉建設貢獻自己的一份力量。尤其是那些親人還在本地的.，讓他們回自己的家鄉出資出力參與惠民工程，並可以適當考慮在他們參與修建的基礎設施旁表彰他們為自己家鄉所做的貢獻。另一方面要用活那些開發投資商的資本，在招商引資時可以與他們進行協商，要他們在自己的開發建設用地(收藏好 範 文，請便下次訪問：附近的居民區或商業區修建或參與修建一些基礎設施和社會服務設施，比如一些活動室、道路等，再可以考慮以顯眼的廣告位使用權等作為回報，或者是建成後的利潤分紅，將招商與基礎設施建設捆綁起來籌集前期動工資金。

通過這一次的學習，我堅信，只要我們抓住機遇，乘勢而上，在不遠的將來，一個經濟繁榮、社會和諧、濱江臨水、環境優美的魅力新區必將展現在世人面前！