期會考試發獎方案範文
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常會被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的期會考試發獎方案範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。
期會考試發獎方案範文1
一、獎勵對象
1、年級第一名獎勵現金50元,比第二名多18分以上的分數按1元1分累加計算
2、年級前2-4名可獲二項獎勵,年級前5-7名可獲一項獎勵
3、五科相對期末分班年級名次進步30%-50%(含30%,如30%後有小數先去零取整再進行計算)以上者可獲一項獎勵。
4、五科相對3月月考年級名次進步50%(含50%,如50%後有小數先去零取整再進行計算)以上者可獲二項獎勵。
二、獎勵方法
1、發獎狀,加蓋學校鮮章
2、給家長寫祝賀信或者賀卡
3、打電話報喜
4、價值人民幣五元的學習用品
5、等價值的(人民幣五元)、不違背道義和校規校紀的、可行的承諾一個
6、全班成績在年級前80名,獎勵户外活動一次;全班成績在年級前100名,可用任意一人的兩項獎勵換取户外活動一次(僅限一次)。
三、實施方法
1、先由學習委員和班長共同統計獎勵名單,後交班主任核查;
2、核查屬實後,由學習委員負責統計獲獎人員選擇的獎勵方法;
3、由班主任、生活委員和宣傳委員負責在兩週之內實施獎勵
備註:本方案適用於高一下期半期考試,獲兩項獎勵者獎項不重複,最多可以獲兩項獎勵;除第一名的獎金外,其餘由班費開支。
期會考試發獎方案範文2
一、指導思想
為營造愛學習、會學習的良好氛圍,引導學生主動學習、提升對學習的'重視程度,學校決定對在20xx~20xx學年第二學期期會考試中取得年級總成績排名前20的學生髮放獎勵。具體辦法如下:
二、領導小組
組長:陳聶圖
副組長:杜建軍、李奕奕
成員:李博文、李晶晶、董徐寧、胡家文、許雪皎
三、具體方法
1、各班級按期會考試統一考試科目統計成績,按總成績高低排名,學校對年級排名第一至第二十名的學生統一發放物資獎勵和獎狀。
2、獎勵標準:10元/生,獎狀100元,合計1500元。
3、由教務處根據各年級上報的成績表進行人員統計並上報學校審批。
4、經校領導研究決定後,公佈獎勵名單併發放獎勵。
5、以班級為單位在早操時間統一發放獎勵到相應學生。
6、根據學校教務處5月9日下發的《關於做好期會考試質量分析和班級成績統計的通知》的要求,截止5月17日仍未更改提交班級成績表的班級不納入獎勵範圍。
期會考試發獎方案範文3
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針精神,牢固樹立質量立校意識,狠抓教學工作,敢於直面困難,夯實基礎,着力解決目前面臨的困境,團結協作,求真務實,開拓創新,積極進取,為奪取20xx屆畢業班工作的勝利而努力奮鬥!
二、情況分析
1、現有學生:xx班xx人,xx班xx人,xx班xx人,合計xx人,鞏固率xx%。八年級生理會考與考人數xx人。
三、獎罰方案
1、集體獎
⑴國中畢業會考四率總評達到全縣排32名獎九年級組3000元,每向前提升1個名次加獎300元。
⑵目標:全科優秀10人,全科優秀人數達標獎勵九年級1000
元,每超過一個加獎200元;全科合格60人,全科合格人數達標獎勵九年級20xx元,每超過一個加獎100元。
⑶八年級:擬訂生地兩科會考優秀24人,兩科合格72人,兩科優秀人數達標獎勵1000元;兩科合格人數達標獎勵20xx元。每增加一人達優或達合格加獎100元。
獎金分配由教導處、年級組負責。
2、單科
任課教師所任教科目總評分達到縣平均值,獎200元,每超過一分加獎20元。(若該科目排名沒有達到縣平均值,則按照學區排名,比照肄業班期末統考獎勵方案,含八年級生地)
3、特長生上線:
音、體、美特長生上線獎班主任50元/人,輔導老師100元/
人。
四、具體措施
1、學校召開畢業科任課教師會,協調並統一思想,明確目標、任務,全身心開展畢業班教學工作。
2、教導處組織學習、研究考綱和近三年畢業會考試題,認真總結近幾年會考成功經驗,研討畢業科複習策略,各科制訂好教學計劃、複習迎考計劃,複習課要求運用導學案教學。
3、政教處和年級組開好畢業班學生動員會,搞好校紀班風建設。各班班主任要抓好畢業班學生的前途理想教育、紀律教育,確保學生思想穩定,形成良好的校風、班風。
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