2017註冊巖土工程師備考心態攻略

良好的心態是成功的關鍵，保持良好的心態更有利於我們在巖土工程師考試中取得高分。下面本站小編為大家整理的註冊巖土工程師備考心態攻略，希望大家喜歡。

　　註冊巖土工程師備考心態攻略

保持情緒穩定有要訣

不要對自己提出不切實際的奮鬥目標，應把規劃定在自己的能力範圍之內;對他人的期望不要太高，避免失望感;排解憤怒情緒，以免失態和後悔;作必要的妥協和讓步，以免小題大做;離開刺激源，避免刺激加劇;找知心朋友，傾訴心聲，以減輕心理壓抑;為他人做好事，善事，以免孤獨;一段時間只集中精力幹一件事，以免過多事務給自己造成精神壓力;不要處處與人競爭，以免精神過度緊張;擴大人際交往，避免孤陋寡聞;自娛自樂、以避免煩惱鬱積。

陷入工作低潮怎麼辦?

身處資訊爆炸的時代，你發現自己越來越平庸，原本令你引以為榮的高智商不知到哪去了。面臨工作帶來的巨大壓力，你白天精神倦怠，晚上輾轉反側，久而久之，腦子裏一個似曾相識的想法醖釀開來——我不想上班了。

原以為走出了象牙塔就不會有不想上學的想法了，誰知出乎意料的事發生了;一方面你的工作表現缺少創意，缺少成績，而另一方面你卻要花費大量時間去應付那些令你討厭的上司和同事，可謂左右都為難。面對這樣的窘境，不由得令曾經豪情萬千的你滿懷疲憊，於是你在厭倦中產生了逃離的想法。

自從有了這個念頭，你的情緒愈來愈低落，難熬的八小時逐漸吞噬着你的快樂和笑顏。看着手頭成堆的工作，卻提不起工作熱情。偷偷瞟一瞟牆上的掛鐘、時針、分針彷彿蝸牛在挪動，再偷偷瞟一瞟對桌的同事，惡作劇般希望別人與自己一樣百無聊賴。喝掉今天的第N杯咖啡，可再多的咖啡對你停止工作的大腦也毫無用處。你只得在心中暗自嘀咕：是不是該去算算命?

陷入這樣的工作低潮，再有名的黃大仙也幫不了你，與其坐等經理找你談話，不如主動出擊，讓自己走出低潮，做一個真正的職場高手。

　　巖土工程師土壤性質複習資料

1、容重：單位體積內天然狀況下的土壤重量，單位為kg/m3，土壤容重的大小直接影響着施工的難易程度，容重越大挖掘越難，在土方施工中把土壤分為鬆土、半堅土、堅土等類，所以施工中施工技術和定額應根據具體的土壤類別來制定。

2、自然傾斜角(安息角)：土壤自然堆積，經沉落穩定後的表面與地平面所形成的夾角，就是士壤的自然傾斜角，以α表示。在工程設計時，為了使工程穩定，其邊坡坡度數值應參考相應土壤的自然傾斜角的數值，土壤自然傾斜角還受到其含水量的影響。

3、土壤含水量：土壤孔隙中的水重和土壤顆粒重的`比值。

土壤含水量在5%內稱乾土，在30%以內稱潮土，大於30%稱濕土。土壤含水量的多少，對土方施工的難易也有直接的影響，土壤含水量過小，土質過於堅實，不易挖掘。含水量過大，土壤易泥濘，也不利施工，人力或機械施工，工效均降低。以粘土為例含水量在30%以內最易挖掘，若含水量過大時，則其本身性質發生很大變化，並喪失其穩定性，此時無論是填方或挖方其坡度都顯著下降，因此含水量過大的土壤不宜做回填之用。

4、土壤的相對密實度：它是用來表示土壤在壤筑後的密實程度的，可用下列公式表達：D=(ε1-ε2)/(ε1-ε3)式中D——土壤相對密實度 ε1——填土在最鬆散狀況下的孔隙比;ε2——經輾壓或窮實後的土壤孔隙比;ε3——最密實情況下土壤孔隙比。(注：孔隙比是指土壤空隙的體積與固體顆粒體積的比值)

5、土壤可鬆性：土壤經挖掘後，土體變得鬆散而使體積增加的性質。

①最初可鬆性係數

②最後可鬆性係數

也可將上面兩式換算成土方體積增加百分比。

　　巖土工程師高頻考點

1.營改增。

仔細閲讀了新教材變更後的內容後，進行了一定的總結，寥寥幾十字中一共可出現的考點一共有如下幾處：

(1)時間日期的考點

建築業自2016年5月1日起納入營業税改增值税試點範圍。對於時間的記憶無論在管理和法規科目中都是很常見的，但是對於具體日期的考點則是很少見的，這類考法一般借鑑與司法類相關考試。現如今二級建造師及一級建造師題目越來越靈活並不排除借鑑於其他類考試的典型考法，這對廣大考生來説也是一種很新穎的考法。

(2)企業管理費應併入附加税費和企業實施營改增工作增加的管理費用。

此處應特別注意企業管理費應包括生產經營所需的14項費用外，還應併入附加税費和營改增的管理費用，此兩點可抽取出作為多項選擇題的選項。

(3)營改增模式下的相關計算。

首先是建築業適用增值税税率為11%，從單純的考察税率的角度來講17%可作為混淆的選項。其次對於公式來説，工程造價的公式及關於税金的兩種計算方式有一定的程度考察簡單的計算，這裏注意區分税金下的兩個公式的推導即可。

2.施工質量控制的責任

對於施工質量控制的責任這一處的考點，很切合的貼近了現階段的建設工程施工項目的建設，由於工程事故頻發，對於施工項目各方責任要求應更為嚴格，此處則針對施工質量控制的責任的情形和處理原則進行了闡述。可進行考察的考點有：

(1)質量責任制的建立原則。

此處應注意施工單位應建立質量責任制，並明確相關人員均包含哪些人，並按審查合格的施工圖等進行施工的原則。這一考點是有一定機率在案例題目中進行考察的，典型的問法就是關於施工質量控制的原則應如何建立。

(2)施工質量終身責任的定義。

應注意終身責任在工程設計使用年限內這一時間階段，本終身所指建設工程的終身壽命，而非人的終身壽命。且應實行書面承諾和竣工後永久性掛牌制度。

(3)追究終身責任的情形。

本考點，筆者認為可考性不大，但應注意文中所述的幾種情形特製最低級別為縣級以上部門追究。

(4)追究終身責任的法律後果。

筆者認為此處則是典型的多選題目考法，尤其是相應的情形所對應的年數及處理手段。應注意罰款數額為單位罰款的5%-10%，而非個人。