醫院火火災應急預案
為切實做好發生火災時患者、陪伴家屬及醫院工作人員的安全疏散,防禦和減輕災害,保護患者及醫務人員的生命安全,結合我院實際情況,制定本方案。
(一)災情判斷
當發生火災時,可能出現濃煙、明火、物品燃燒、照明電源中斷、通訊聯絡中斷、電梯停運,人員可能出現驚慌失措、秩序混亂、擁擠、踩傷、摔傷、砸傷、人員被困等情況。
(二)組織指揮體系
1、指揮部
總 指 揮:院長
副總指揮:副院長 防保站站長
成 員:門診主任
護士長
集結地點:院門前空地。
主要職責:負責全院火災消防搶險指揮工作。
2、緊急疏散組
組 長:副院長
副組長:防保站站長門診主任 護士長
成 員:門診醫生護士
集結地點:安全通道集結。
職 責:緊急組織疏散。門診主任。護士長、門前空地負責協調疏散。
3、搶救組
組 長:院長
副組長:門診主任長 護士長
成 員:外科、內科全體醫護人員
集結地點:院內空地臨時搶救區。
職 責:對傷病員實施緊急救治及心理疏導。
(三)火災應急程序
全體職工要樹立“災情就是命令,時間就是生命”的觀念,不論何時一旦發現火情,視火情的嚴重程度進行以下操作:
1、局部輕微着火,不危及人員安全、可以馬上撲滅的要立即採取相應措施予以撲滅。必要時立即撥打消防報警電話119。
2、局部着火,可以撲滅但有可能蔓延擴大的,在不危及周圍人員安全的情況下,一方面立即採取相應措施滅火,防止火勢蔓延擴大,一方面向院長彙報。必要時立即撥打消防報警電話119。
3、着火火勢開始蔓延擴大,不可能馬上撲滅的,按照以下情況處理:
①火災發生處的值班人員立即組織各樓層人員緊急疏散,指定安全疏散地點,清點疏散人數,發現有缺少人員的情況時,立即通知主管領導或消-防-隊員。
②行政值班人員立即向突發事件管委會主任彙報。
③行政值班人員立即撥打消防報警電話119,通報以下信息:
a)名稱:林-海鎮衞生院
b)地址:林-海鎮大興村
c)火災情況:着火物質及火勢大小
d)聯繫電話:本人手機號碼或醫院對外座機號碼
④在回答了119的詢問後方可放下話筒,並親自或派人在路口接應消防車。
⑤若有人員受傷,立即啟動本預案對傷員進行搶救。
(四)人員疏散程序
方針原則:預防為主,措施得力,堅守崗位,履行職責,患者至上,遇火不亂,減少損失,避免傷亡。
1、指揮員立即到達指揮位置行使滅火搶險指揮權。
火災指揮部位置:院內空地臨時指揮部。
2、總指揮火災時在醫院的職務——最高領導。
白天:院長、副院長,依次類推。
夜間:值班醫師。
病區指揮:
白天:科主任、護士長。
夜間:值班醫師、護士。
3、各病區醫務人員堅守崗位,穩定患者情緒,讓患者順“安全出口”有序逃離,遠離玻璃門窗、吊燈等頭頂上的裝飾物,保護好頭部,遇濃煙通知病員蹲行或爬行逃離,防止發生患者跳-樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故。
4、手術室醫務人員停止手術,堅守崗位,按急救處理原則用無菌物品保護傷口,防止感染,並將手術患者轉移至遠離玻璃門窗、頭頂無裝飾物的無菌安全區域,保護患者體位,使用簡易呼吸器,保證患者吸呼道暢通,靜脈通道暢通。
5、醫務人員應堅守崗位,穩定患者情緒,用棉被潑水封堵門窗最大限度等待消防員搶救,最大限度地保證患者生命安全。
6、門診醫務人員立即停止各種檢查,按“安全出口”方向疏散病員。
7、財務人員立即將現鈔和支票鎖在保險櫃內,帶好鑰匙,鎖好門窗,逃離火災現場。
9、職能科室人員立即關閉電源,鎖好門窗,到達指定位置,接受指揮部的調遣。
10、保衞人員及院內消-防-隊員要加強對變電室、網絡中心、檔案室、財務科、收費處、液氧罐、藥庫等要害部位的巡視,並對發生的火災實施撲救,維護社會治安,打擊違法犯罪活動。
11、藥庫、藥房工作人員鎖好門窗及毒麻、貴重藥品,防止被盜、丟失,火災後及時核對,並將情況報指揮部。
12、節假日及夜間發生火災時,各級指揮員應迅速到達醫院,組織指揮疏散、搶險工作。
13、各病區醫務人員、保衞人員,未得到總指揮下達的撤離命令不得撤離工作崗位,要忠於職守,履行職責,保護病人及國家財產的安全。
(五)緊急疏散方式
1、住院病人及病房工作人員:
各病區經消防安全通道沿樓梯下至一樓後疏散至安全區(參考各樓疏散圖)。
2、門診病人及工作人員:
經消防安全通道沿樓梯下至一樓後疏散至安全區(參考各樓疏散圖)。
(六)火災後措施
1、醫務人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實施救治。
2、醫務人員對本病區的患者逐一檢查、治療,病房主任將本病區火災中病人情況向醫務科彙報。
3、財務科人員及時核對賬目,向科長彙報,科長將賬目情況向院長彙報。
4、總務科組織相關人員對所轄設備全面檢修,恢復正常運轉。
5、各要害部位及職能部門負責人,將本部門火災後情況及時上報主管院長。
醫院火火災應急預案 [篇2]
為切實做好發生火災時患者、家屬及醫院工作人員的安全疏散,防禦和減輕災害損失,保護患者及醫務人員的生命安全,結合我院實際情況,制定本方案。
1.火災應急程序
全體職工要樹立“火情就是命令,時間就是生命”的觀念,不論何時一旦發現火情,都要沉着、冷靜、忙而不亂、本着消於初期,先人後物,先病人後自已,邊施救,邊報警的原則,視火情的嚴重程度進行以下操作:
1.1局部輕微着火,周圍沒有易燃物,不危及人員安全、可以立即撲滅的,現場發現人要立即採取措施予以撲滅。同時要上報院領導。必要時立即撥打消防報警電話119。
1.2局部着火,處置原則:
1.2.1首先發現的人員必須立即撥打119報警電話,同時向院火災應急批揮領導和保衞科報告。
1.2.2起火點部門科室人員,迅速採取措施就近取出滅火器,撲滅火源或控制火情蔓延。
1.2.3各應急小組接警後,立即趕赴現場按預案分工,迅速展開救治工作。
1.2.4各部門人員接到火警後,立即攜帶滅火器材或就近取出滅火工具趕赴現場進行滅火施救。
1.2.5消防小分隊等專職人員,接到報警或發現火情後,儘快切斷電源,迅速控制可能加劇火災蔓延的部位,以減少火災蔓延的因素,為迅速撲滅火災創造條件。
1.2.6在滅火、搶救財產和疏散人員時,消防安全小分隊人員要
提高警惕,防止有人混水摸魚、趁火打劫。
1.2.7火災應急指揮人員,要現場指揮,在現場搶救和轉移現金、帳務等貴重物品時,如遇緊急情況,而又無法搶救時,要組織人員立即撤離,以免造成更大傷亡。
2.現場保安警衞
2.1一旦火災發生,應急指揮領導立即指派保衞人員,負責現場指揮無關人員、車輛撤離通道和停車場,消除消防障礙,保證通道暢通。
2.2指派專人維持現場秩序,迎接消防車的到達,並指示消火栓的位置。
2.3確定警戒區域,禁止無關人員進入現場。
2.4保護好從現場搶運出的貴重物品。
3.應急指揮組織及職責
3.1消防安全管理領導小組(火災應急指揮組)
組 長:院長
副組長:分管院長
成 員:副院長 後勤科科長 辦公室主任 醫務科科長 護理部主任 設備科科長 藥劑科科長 門診部主任
主要職責:負責火災現場滅火搶險指揮工作,現場總指揮順序按組長、副組長、成員名單順序並本着先到現場先指揮的原則。
3.2成立院內義務消防安全小分隊(滅火組)
隊 長:辦公室主任
副隊長:保衞科科長
隊 員:全體保衞科人員
主要職責:
①火災應急值守,巡查火災隱患。
②發現火情或接報火警,立即奔赴現場利用消防器材進行撲火施救。
③發現火情立即向公安消防部門報警,同時向院領導報告。
3.3緊急疏散組:
組 長:分管院長
副組長:後勤科科長
成 員:各科主任、護士長
集結地:各樓層安全通道口(樓梯口)。
職 責:組織協調人員疏散,引導危險區域人員向安全區域撤離。
3.4醫療搶救組
組 長:分管醫療副院長
副組長:醫務科科長 護理部主任
成 員:各科主任、護士長
集結地點:院內空地臨時搶救區。
職 責:組織醫護人員,對火災現場撤離或搶救下來的人員進行緊急救治並做必要的心理疏導。
醫院火火災應急預案 [篇3]
火災是嚴重威脅人民羣眾生命和財產安全的災害事故之一,為了更好地認識與防範火災發生,增強全院職工防火意識,樹立“火災就是命令,時間就是生命”的觀念,做到火災突發時應對有效、措施得當,工作人員訓練有素,安全、有序、及時的組織疏散。緊急情況下,要顧全大局,聽從指揮,把火災損失或傷害程度控制在最低限度。結合我院實際,特制定本預案。
一、組織機構
1、xx醫院滅火應急疏散領導小組
組 長:
副組長:
組 員:行政職能科室科長、副科長、臨牀醫療科室主任、副主任及護士長、臨牀醫技科室主任、副主任 負責人。
領導小組下設現場指揮組
組 長:在院最高院指揮組(白班)、總值班(夜班及節假日)
組 員:臨牀科室主任、副主任、護士長、醫師、護士及總務、保衞等人員(白班)、值班醫師、護士及其它人員(夜班)
2、現場滅火行動組
保衞科長為組長,火災現場的值班人員、保衞科工作人員及其他人員為組員。
3、應急疏散組
病房主任、副主任、護士長為組長,科室其他工作人員為組員。夜間及節假日由值班人員組成。
4、醫療救治組
醫務科長為組長,急診科主任為副組長,急診科全體工作人員及其他科室醫護人員為組員。
二、報警和接警處置程序
1、報警
撥打火警電話報警時,需講明:
(1)發生火災單位的詳細地址(包括樓層和具體部位);
(2)説出明顯的`參照物;
(3)起火物;
(4)火勢情況;
(5)報警人姓名、聯繫電話等信息;
(6)火勢有新的變化再行報告。
2、報警後
(1)保衞科接警後立即趕赴現場進行處理火災、疏散人員、安全保衞等項工作,同時上報保衞科長及相關領導。
(2)院領導接警後立即啟動本預案進行滅火應急工作。
(3)總值班接警後立即報告院長,同時啟動本預案。
(4)已報119火警時,由保衞科長負責留人等候消-防-隊員,併為消-防-隊員指引路徑,到達現場。
三、火災現場處理
1、火災現場的醫院工作人員,應採取相應措施滅火,具 體操作程序如下:
(1)立即切斷非消防用電電源,關閉空調送風系統,關閉氧氣管道閥門。
(2)利用電話報警。
(3)消防栓控制啟動噴淋系統滅火。
(4)利用滅火器滅火。
(5)利用室內消火栓、消防卷盤滅火,打開消火栓箱門,擊碎啟泵按鈕,拉開消防水帶,接上水帶接口,利用消防水槍滅火,或直接抽出消防軟管,利用消防水管滅火。
2.火災現場措施
(1)採取上堵下防、內攻為主,內外結合的原則。
(2)將火場周圍的易燃物撤出,形成隔離帶。
(3)裏喲內一切手段和可利用的消防器材進行撲救。
四、應急疏散
1、疏散命令
(1)院長下達命令。
(2)當初期火災未能達到有效控制,有蔓延擴大趨勢,緊急情況下,現場最高級別的領導經請示院長後,立即下達命令,組織起火部位,起火樓層的人員疏散,如火勢得到控制,現場負責人應立即下達聽事疏散命令,停止疏散。
2、疏散原則
措施得力,堅守崗位,旅行職責,患者至上,遇火不亂,減少損失,避免傷亡。
3、應急疏散程序和措施
(1)各病區醫務人員監守崗位,穩定患者情緒,讓患者按“安全出口”有序撤離,遠離玻璃及門窗、吊燈等頭頂上的裝飾物,保護好頭部,如遇濃煙時通知病員蹲行或爬行撤離,同時可採用濕毛巾掩蓋口鼻,防止患者發生跳-樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故。
(2)手術室醫務人員停止手術,堅守崗位,按急救處理原則用無菌物品保護傷口,防止感染,並將手術患者轉移至
原理玻璃門窗、頭頂無裝飾物的無菌安全區域,保護患者體位,使用簡易呼吸器,保證患者呼吸通暢,靜脈通道暢通。火勢較大等特殊情況下,採取特殊處理措施,將患者移出手術室,給以特殊情形下的緊急急救,爭取最大限度保護患者生命體徵,同事移送其他手術室及時接續手術。
(3)對病房監護室的重症患者及術後患者,醫務人員應堅守崗位,穩定患者情緒,用棉被潑水堵住門窗等待消-防-隊員實施救援,最大的限度地保證患者生命安全。
(4)門診以為人員立即停止各種檢查,“安全出口”方向疏散病員。
(5)財務人員立即將現鈔和支票鎖在保險櫃內,帶好鑰匙,鎖好門窗,撤離火災現場。
(6)電梯工就近樓層停機,將乘客就近疏散。
(7)職能科室人員立即關閉電源,鎖好門窗,到達指定位置,接受領導小組的調遣。
(8)火災較大時,保衞人員及院內消-防-隊員要加強對變電室、網絡中心、檔案室、財務科、收費處、液氧罐、藥庫等要害部位的巡視,並對發生的火災時時撲救,維護治安秩序,打擊違法犯罪活動。
(9)藥庫、藥房工作人員鎖好門窗及毒麻、貴重藥品,防止被盜、丟失、火災後及時核對,並將情況報院辦。
(10)節假日及夜間發生火災時,各級火災應急領導小
組成員應迅速到達醫院,組織指揮疏散、搶險工作。
(11)各病房醫務人員、保衞人員,未得到醫院下達的撤離命令不的撤離工作崗位,要忠於職守,履行職責,保護病人及國家財產的安全。
(12)人員、物資撤離完畢後,及時將樓梯間的門關閉,防止煙霧通過樓梯向上蔓延。
4、疏散注意事項
(1)火災發生後,醫護人員均有組織患者安全疏散的法律責任,因此,必須堅守崗位,穩定患者,組織做好疏散準備和疏散工作。
(2)除特殊情況外,在疏散命令下達前,醫護人員不得擅自自主疏散。
(3)醫護人員在組織患者疏散過程中,一定遵守程序,維護秩序,防止擠壓和意外損失發生。
(4)醫護人員原則上不得組織患者跳-樓,應按本程序組織安全自救,安全逃生。
五、滅火注意事項
1.救人重於救火。
2.滅火隊員嚴禁單獨深入火場內部進行撲救,避免傷亡。
3.實施滅火過程中,防止過度注水,減少水漬損失。
4.火災撲滅後,派專人監視現場,防止復燃。
六、火災後的處理工作
1.醫務人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的患者實施救治。
2.醫務人員對本病房的患者逐一檢查、治療,病房主任將火災中患者情況向醫務科彙報。
3.財務人員及時核對賬目,向科長彙報,科長向院長彙報。
4.總務科組織相關人員對所轄設備全面檢修,以最短時間恢復正常運轉。
5.器械科組織對損傷設備進行檢修或更換,以最短時間保證醫療工作正常運轉。
6.各要害部位及職能部門負責人,將本部門火災後情況及時上報主管院長。
7.感染科、預防保健科指導醫護人員進行現場消毒滅菌工作,防止出現院內感染事件。
七、應急演練
1.各科室在保衞科的指導下,制定本科室應急疏散辦法技及疏散通道,並做出相應標識。手術室、重症醫學科、新生兒室、分娩室等重點科室要建立獨立的應急預案。
2.在醫院統一安排下,由主管消防工作的院長組織部署,各病房科室及其他重點科室每年組織一次應急演練。演練應有保衞科現場參與,並對存在的問題進行現場指導整
改。
3.保衞科每年要對配備消防器材的各個科室的工作人員,進行一次現場有效、規範使用消防器材培訓。
八、工作紀律
1.火災就是命令,全院職工在發生火災後的第一時間必須立即趕赴現場,進行滅火應急工作,對工作不力、消極懈怠、貽誤戰機的人員要按照有關規章制度從重處罰。
2.對在火災中有責任的人員,將追究個人行政、經濟責任。
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