關於面試時的自我介紹集錦5篇

來到一個新的地方後，我們通常會被要求作自我介紹，自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，以下是小編幫大家整理的面試時的自我介紹5篇，歡迎大家分享。

面試時的自我介紹 篇1

一分鐘六十秒，大概可以説220個字，朋友你只要説下你的畢業院校，從業經驗，個人興趣以及優點長處，最好説下你的缺點（一些無足輕重的缺點，如不太擅長於同異性打交道等），至於朋友你所説的“為什麼我要應聘這個崗位”，你可以説“我覺得行政助理這份工作能鍛鍊我的工作實踐能力，是實現自我挑戰的機會，我十分渴望能擁有這份工作，渴望擁有這份工作經驗”你也可以結合自身來説，比如我從小就很注意自己的個人能力鍛鍊，細心，謙和，大方這都是我性格優勢，所以能勝任這份工作。

面試時的自我介紹 篇2

我們下面請張老師給報考山東大學生mba的楊同學做一個面試。

張：大家下午好，我是來自新東方的張，下面我給大家做一個關於mba的面試新模擬，我本人一方面在新東方，另外一方面也在北大研究中心參與mba工作，今天下午給報考mba準備面試的同學提出一些建議。

主持人：抱歉，有可能是楊同學網絡條件可能出現問題，我們直接聯繫下一位同學，王同學。

張：下面我給你做一個關於mba模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。

王：大家好，我是王，畢業生後加入家政公司，一直做銷售工作，在化粧品行業工作，接近9年的時間，從基本的業務員到區域的管理，再一個大區域的管理，做到渠道管理，最後做了一些品牌管理工作。現在我在上海一家民營企業做總經理助理。

張：從你的個人簡述可以感覺到你的職業經驗比較豐富，這裏我想問一個是什麼促使你辭掉現在工作，花兩年時間學習mba，這個動機是什麼？

王：第一，因為覺得工作經驗獲得的知識在工作中根本不夠用，這是最基本的原因。第二，我想從思路上對事業社交的範圍有一些提高。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現在在工作中遇到的一些問題，所以我現在想在學校系統的學習管理方面的知識。

張：您能不能簡要的講一下如果你被錄取，讀完兩年mba以後你未來幾年的職業打算是什麼？

王：我想畢業生以後可能會選一些比較大的公司去做，為什麼呢？因為我以前做的很多是大公司的.基礎工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發現很多企業在品牌管理上，是很缺乏一些經驗，作為我個人來講，我希望在mba平台上提高一下，再進一步學習一些國際大公司的品牌管理的方法，尤其是他們對於市場管理的方法。

張：你在個人職業計劃談到以後要到一些大的國際企業工作，能不能明確去什麼行業、什麼樣的公司呢？

王：我畢業生以後想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。

張：你提到這三家公司都是著名的企業，下面有一個問題寶潔是一家在業界有明顯的企業文化的公司，根據你的瞭解你認為寶潔企業文化中最重要的一點是什麼？

王：給消費者提供最優秀的、最優質的產品。

張：能不能談一下你現在就職的這家公司的組織架構是什麼樣的？

王：我現在就職的是一家民營企業，它的組織結構相對的不太完整，首先它是沒有董事會的，董事長下面沒有首席執行官，總經理這個層面不存在，然後直接就是一些部門經理，而且部門的設置也是相對不合理。比如説策劃部和設計部應該有嚴格區別，但它沒有，另外銷售部和市場部的定位是完全不同的，但是在這個企業裏這兩個部門是合在一起的，當然還有其他的問題。

張：最後問一個問題，比如你進入一家公司，這家主產品是推出一個新的牙膏產品，你過去九年一直從事市場營銷，你現在做產品經理，讓你設計一個這個產品的主要市場策略計劃，你告訴我你主要關注哪幾個點？

王：首先我會從產品方面開始，因為每個產品的投入都要經過詳細的市場調查，有一個產品定位、渠道定位，在前期的規劃中要做一些，剩下的問題可能就是一個如何執行和結合到實際上的一些問題。

張：產品定位是你最關注的。

王：對。

張：最近中國企業走出去的戰役就是聯想公司購買ibm的pc業務，你認為聯想購買ibm的pc業務遇到的最大挑戰是什麼？

王：我想是中西方文化的挑戰吧。在中國的企業當中，很多的是一種追求對人的管理，它沒有一種良性的機制，國外企業更多是講究一種配合，是團隊的一些東西，但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。

張：謝謝，這就是我的面試內容，下面我對這位同學的面試做一下點評。我稍微解釋一下考研和mba的面試，大家注意無論是考研還是mba的面試是有兩部分，特別是考研，一部分是專業面試，另一部分是關於英文能力的面試。專業的面試是用中文來做，今天我們做的都是專業的面試，考試的時候實際上就是這樣。另外英文面試，一般高校採用本校的英文老師。

面試時的自我介紹 篇3

師兄師姐好

我叫xx-x，我覺得自己是一個活潑開朗，積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是：簡單做人，踏實做事，做最好的自己。什麼叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時刻保持微笑，以真誠之心待人。那什麼叫踏實做事呢?就是對待學習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不苟，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什麼叫做最好的自己呢?那就是做人做事最後要形成自己的風格，然後將這種風格由己及人，為他人的學習生活提供一種借鑑。

當然，我也有自己的缺點和不足，比如社會經驗缺乏，沒有足夠的工作經驗，而這也正是我希望加入此部門的主要原因，希望藉此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際範圍，同時也為社團貢獻出自己的一分力量。

謝謝!

面試時的自我介紹 篇4

1.介紹自己，無論到什麼地方去面試，第一步肯定是需要介紹自己，能不能在介紹自己的時候，千萬不要只是説自己的名字，一定要描述一下自己的工作經歷，或者説是自己有什麼特長優勢之類的，讓別人瞭解你更全面一些。

2.擺正心態，在面試的時候，一般來説，面試官會先看你的簡歷，然後才會讓你做自我介紹，那麼這個時候千萬不要過於的匆忙，一定要冷靜下來，想一想自己簡歷上寫的內容，然後面帶微笑的將自己的進行自我介紹。

3.介紹自己的專長，簡單的來説，就是自己在哪些方面比較有優勢，這樣別人才能夠根據你的優勢來，選擇你適合的崗位，當然在介紹自己的優勢的時候，最好有一些相關的，證書能夠證明。

4.介紹自己的工作經歷，也就是自己以前在什麼地方工作過，不論當初你在這個地方工作是順心還是不順心，千萬不要直接的説這個公司不好，可以委婉一些，這樣容易給面試官留下一個好的印象。

5.複述基本信息，一般來説要求自我介紹的時候，首先必須要説清楚自己的基本信息，比如説姓名，年齡以及家庭住址之類的，這樣面試官才能夠對你的整體信息有一個把握，畢竟面試官每天要看那麼多的簡歷，不可能對每一個人都記得清楚。

6.學會反問，在介紹完自己之後，別人可能還會有別的問題問你，在這個時候你可以提出自己的一些問題，這樣能夠讓面試官感受到你比較積極，比較想要獲得這份工作，充滿了熱情，這樣他對你的好感隨之也就提升。

7.講述一下自己的未來規劃，在任何一個公司求職的時候，在職位和薪資等方面都滿足要求的情況下，需要進一步的講述一下自己未來的職業規劃，這樣更能夠提升別人對你的評價，不過這一步一般來説都是一些高薪職位。

8.做個總結，在面試到最後的時候一定要有一個總結，可以是針對這個公司，瞭解了公司一些信息業務之類的，以及公司未來發展方向，那麼在做總結的時候就可以，表述一下自己如果能夠進入公司會給公司帶來哪些好處。

面試時的自我介紹 篇5

其一，首要的就是要熟悉部門崗位職責

我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責説明書，從而瞭解自己未來工作的內容、職責，並熟悉相關專業詞語和工作流程。真正做到有備無患。

其二、面試口試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化

面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質和能力，而這些要通過考生的言談來實現，考生能否談好對面試極為重要。談什麼呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位，考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

其三、挖掘自身亮點，模擬應考環境和題目

尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優點和缺點，在短短十幾分鍾幾十分鐘內如何將自己最優秀的一面展示給考官，取得面試的好成績?

如一位考生在回答“為什麼要應聘××職位”説：“因為我父親也是從事某某行業......”，考生説的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業，某某行業的某些優點和文化打動我，而且我也正好有這些優點，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優勢，迴避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

其四、一個良好的心態

面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。