面試時如何自我介紹四篇

當我們在一個陌生場合中，常常需要我們進行自我介紹，自我介紹是一展示自己的手段。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢？下面是小編收集整理的面試時如何自我介紹5篇，歡迎閲讀與收藏。

面試時如何自我介紹 篇1

對於缺少應聘面試經驗的畢業生來説，掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應屆生應聘面試如何自我介紹，下面從五個方面給大家簡單介紹一下。

一、不要語言過於隨意

工作的時候應該職業化，初次見面，太過隨意的表現會讓面試官覺得你太輕浮。自我介紹的時候，應該儘量直視面試官，不要有太多的表情和肢體動作。

二、不要內容過於簡單

自我介紹的內容最好是在2到3分鐘為宜，因為內容太簡單的話，接下來等待面試官詢問，就失去了面試的主動權。如果面試官沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現的機會。

三、不要頭重腳輕

介紹的內容應該事先就分配好，不要一開始就將精彩的部分都説完了，之後就只能草草了之。這樣會讓面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之後的內容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。

四、不要光介紹經歷不介紹自己

要記得自我介紹的重點是你自己，別光顧着介紹自己的經歷而忘記忽略了自己。

五、不要主動介紹業餘愛好

自我介紹的原則就是避免對自己不利的東西，個人愛好這東西從另一個方面説就是你擅長的東西。如果你的個人愛好對工作並沒有什麼幫助對面試並沒有幫助，還可能會讓面試官認為你是一個不務正業的人。

面試時如何自我介紹 篇2

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敍述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他説明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要着重結合你的職業理想説明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，説明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這裏我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敍述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆説幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間

一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一～。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望着考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裏。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、自我介紹的重要性

通過，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點

（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種説服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。

（2）自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的`能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。

特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了台。

面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。

面試時如何自我介紹 篇3

大家在找工作面試時都會做自我介紹。大部分人的自我介紹都是這個套路：我是誰、我來自哪裏、我的工作和學習背景、我的興趣愛好。

很多人都認為自我介紹只是一個開場白，所以一般都準備一個自我介紹的模板，面試時通用。

但其實，自我介紹是很重要的。一個好的自我介紹在一開始就能讓面試官留下深刻的印象。特別是綜合面或者boss面，一般老闆都很忙，不會仔細看你的簡歷，通常都是根據你的自我介紹來展開跟你的交流。所以這個時候，一個好的自我介紹就很重要了。

其實，自我介紹也是有一些技巧的。那麼，如何做自我介紹呢？

筆者認為，在介紹自己的基本信息後，還應包括：

針對崗位的要求，介紹自己相關的經歷。這個經歷即可以是學校的教育背景，也可以是工作的實踐經歷，目的是要向面試官表達你的過往經歷和知識面已經能覆蓋這份工作所要求的。這樣，會讓面試官一開始就建立一種印象，你的技術能力和過往經歷是能勝任這份工作的。

介紹自己的性格優勢，而且這個優勢是有利於這個崗位的。工作本來就只有適不適合，所以很多老闆在終面時都會通過跟你的交流看你的性格是否適合這份工作。而如果你在自我介紹中就説明了自己的性格，而恰好這個性格對於這份工作又是有優勢的，那無疑也會給面試官一個好的初始印象。

介紹自己的職業生涯規劃，並表達這份工作是符合自己職業生涯規劃的。這樣，會讓面試官覺得你是一個有計劃的人，而不僅僅是隨便的找一份工作。同時，也會讓面試官覺得，這份工作是可以給公司和你帶來雙贏的結果，這無疑是老闆最希望看到的。

總之，一份好的自我介紹，應該是針對不同公司、不同崗位所定製的，它應該能夠清楚的向面試官表達自己就是最符合這份工作的人。這樣，會大大的提高你拿到offer的概率，找到自己理想的工作。

面試時如何自我介紹 篇4

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客户”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。

自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好 清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應説些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事，總之投其所好。 但有一點必須緊記：話題所到之處。

必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 鋪排次序 內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。 身體語言 不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。 身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。