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標準化工作自我評價

在平日的學習、工作和生活裏,我們會經常用到自我評價,自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。你寫自我評價時總是無從下筆?下面是小編為大家整理的標準化工作自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

標準化工作自我評價

標準化工作自我評價1

1.在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,並虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足;

2.對於集團及公司的規章制度認真學習並嚴格執行;

3.工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協調和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術,熱風槍技術,對電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產品導進的維修工作流程以及各類電子產品的維修與異常分析工作,能處理產線出現的異常並能對其進行分析並完成維修報告。

工作認真負責,踏實、細緻而有耐心,有上進心,動手能力強,勤于思考與總結,富有創造力;能吃苦刻苦,有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情、隨和,適應環境能力強,易於與人交往。我熱情豁達,能很快的適應新環境,學習新知識,把握新技能。給我一次機會,我會用我的實際行動證實您的'選擇,相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

標準化工作自我評價2

紮實的專業知識是成功的根本。我深知這一點,充分利用大學四年時間,認真學習,並且取得了良好的成績。通過大學四年的學習,不僅使我掌握了機械行業的相關理論,而且使我具備了較強的動手能力和設計能力。

在大學三年裏,時刻按照“寬專業、厚基礎、強能力、高素質”標準去鍛鍊及發展自我,在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質,已把自己塑造成為一個專業功底紮實、知識結構完善、適應能力強、富於協作精神的時代青年

我堅信命運之神只垂青於有準備的人,目睹過去深感母校的培養恩深,注目將來惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報社會的贈與,讓生命之燭高舉奮鬥之光!

我相信未來社會需要的是高素質的複合型人才,成功的學習者在充分的認識到書的價值的同時,也應認識到書的無價值。因而我在學習之外,積極參加了各種各樣的課餘活動,如“計算機協會”、“數學建模”等。所有這些活動都有利於我提高自身的計算機操作能力和團體協作能力。20xx年下半學期在江西省會昌縣第二中學教育實習一個多月,在教學和班主任工作兩個方面得到較好的鍛鍊,掌握了教學各個環節的基本要求和方法,瞭解了班主任工作的主要內容及其意義,具備了獨立從事教學工作和班主任工作的能力。在實習期間表現出色,受到當地教師、領導的認可,被學校評為“優秀實習生”。在班主任管理方面及和學生溝通方面獲益匪淺,管理好一個班不僅僅靠能力,更重要的是用心,有激情,只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

標準化工作自我評價3

我公司於20xx年10月30日 —31日由標準化自我評價小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標準化管理辦法》對公司各部門進行標準化工作自查,現將自查情況彙報如下:

1、查公司的企業方針和標準化方針符合企業實際,企業目標和標準化目標可量化、可實現,標準化自我評價報告。

2、公司領導十分重視標準化工作,成立了由最高管理者為主任的標準化管理委員會作為決策機構,併成立了標準化辦公室,作為公司標準化工作常設機構,有3名專職標準化員及3名標準化自我評價員組成,每個專職標準化員都已取得標準化工作資格證書。標準化網絡範圍涉及公司的每個部門,並且各部門標準化職責劃分明確,符合企業實際。

3、標準化培訓有計劃,有培訓簽到表和考試記錄。

4、有標準化20xx年標準化年度工作計劃,還有標準化發展規劃,符合企業實際。

5、標準化信息蒐集渠道包括上網、訂購《中國標準化》期刊,並且根據標準發佈情況隨時向書店購買,保證標準良好的時效性。

6、標準化管理委員會和標準化辦公室適應公司標準化工作的需要,發揮了良好的領導和監督作用,按GB/T15496-20xx《企業標準體系 要求》、GB/T15497-20xx《企業標準體系 技術標準體系》和GB/T15498-20xx《企業標準體系 管理標準體系和工作標準體系》建立和健全了公司的標準化體系。企業標準體系所包含的各類標準能夠滿足企業標準化工作的需要,所使用的標準基本適時、有效。

7、公司的所有產品標準覆蓋率達100%,產品標準格式符合GB/T1.1—1.2的要求,並經總經理批准發佈,所有產品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。

8、技術標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,企業執行的標準都是現行有效的標準。

9、管理標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動實現方法。管理標準協調、統一,有統一編號,適合企業實施。

10、工作標準體系有體系表,層次清楚,結構合理。工作標準齊全、完整,滿足企業實際需要,同時規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考核辦法。工作標準體系協調、統一,有統一編號,適合企業實施。

11、對原材料、輔料、物資採購等供應部都有采購合同,有供方評價報告。在質檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄,並有不合格品採購的處置記錄。在生產部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車間有巡檢記錄和成品出廠檢驗記錄。

標準化工作自我評價4

本人性格開朗樂觀,積極向上,為人誠實、坦誠、與人為善、樂於助人,在兩年的工作經歷中與領導和同事們的關係處理融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責任心強,雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客户進行服務,但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細緻條理周到的服務為客户解決各種疑難問題。

工作態度踏實、認真、細心,在為客户服務過程中多次發現客户填寫資料的失誤,並與客户積極溝通,幫客户減少了困難和損失;努力工作,不斷學習,有較強的學習能力和學習意識,雖然在學校教育過程中英語水平一般,但兩年在外資銀行從事客户服務的工作實踐和較長期的英文培訓,已具有良好的聽説讀寫能力。

做事有條理,能夠分清重點、把握方法,能夠同時處理好多項事務,工作效率高,多次得到部門領導表揚;具有強烈的團隊意識,通過對新員工的培訓和與各部門的業務協調,使我具有一定的團隊協作能力和較為強烈的大局意識;對於新的工作善於向前輩學習,及時掌握,適應能力和獨立能力較強。

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