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餐廳面試自我介紹怎麼説

想要通過餐廳的面試,首先還得準備一份不錯的自我介紹,那麼關於自我介紹的範文有哪些呢?下面本站小編為大家整理了關於餐廳面試自我介紹的範文,希望大家喜歡。

餐廳面試自我介紹怎麼説

  關於餐廳面試自我介紹的範文

  關於餐廳面試自我介紹的範文(一)

主考官早上好,各位參加面試的朋友早上好!

我叫張賀,來自瀋陽法庫,法庫是個美麗的縣城,是瀋陽的後花園,是東北的瓷都,是中國的牛縣,更是將來的小型飛機制造地。我愛我的家鄉,同時也歡迎各位主考官和參加面試的朋友來法庫看一看,您會不虛此行。我屬龍,明年是本歷年,我希望在今年的下半年通過自己的身體力行為明年的本歷年打下堅實的基礎,也同樣為我的職業生涯夯實地基。我畢業於遼寧工業大學,學習工商管理專業,自認為對管理有一定的見解和認識,在校期間學習過管理學、經濟學、運籌學、基礎會計、應用心理學等課程,因為對餐飲行業有着説不出的喜歡,也學習過餐飲職業經理人的相關書籍。我喜歡打枱球,喜歡和朋友玩,喜歡和陌生人切磋,碰到厲害的對手我的內心會莫名的高興,可能我喜歡挑戰,挑戰自己的心理,挑戰自己的技術,抓住難得的機會獲得更大的優勢。

我喜歡美食,喜歡肯德基,我更喜歡自己下廚做一些好吃的奉獻給自己的家人,聽見他們的讚美,看見他們的笑容,那種幸福的.感覺只有經歷過才會知道。這也是我選擇肯德基的一個原因,因為喜歡,所以執着,所以嘗試。我喜歡打魔獸,尤其是需要和隊友配合作戰的遊戲,比如DOTA,我深深的為這個着迷,有合作的樂趣,有單打獨鬥的情懷,年輕的朋友可以試試,這不是唆使也不是墮落,對於陌生的你只是一種嘗試和挑戰。曾經聽別人説過你想要什麼,我也無數次的考慮這個問題,我現在想要的是一份穩定的工作,一個不錯的薪酬和未來一個好的發展。我喜歡肯德基,同樣肯德基也會我提供一個這樣的機會,所以我選擇肯德基。

肯德基是一個龐大而又正規的平台,是每個渴望成就的人才最佳的舞台,來應聘肯德基儲備經理對我來説是個挑戰,因為我以前沒有接觸過。或許不是個很難的挑戰,我相信曾經在校的學習和以後的工作總結可以讓我勝任這份工作。來到這裏之前,我在網絡上做過相關方面的瞭解,以前參加過儲備經理面試的朋友説,這個面試流程很複雜,也會浪費很多經歷,而且一旦失敗所有的付出都將白費,我沒有動搖。我喜歡所以我選擇,怎麼會因為別人的感受影響自己的判斷呢!也有這樣説的,即使面試成功,成為肯德基的一員,也會面對更多的痛苦和磨難,不是一般人能堅持的,肯德基的女人是男人,男人是超人,我想變成超人,我不會後悔自己的選擇。這就是我。謝謝大家。

  關於餐廳面試自我介紹的範文(二)

我喜歡運動,參加過籃球賽以及短跑賽,因為健康的體魄是工作的前提!

從事餐飲業8年,讓我擁有了極為豐富的企業管理和市場營銷實戰經驗,精通餐飲娛樂產業鏈的拓展與經營方法;擅長團隊建設以及員工培訓;做事講究方式方法,能用統籌法將工作與時間運營到極致!培養了全面的視角和系統分析問題、提出解決方案的能力

除了專業技能,更為重要的是我學會沉穩、堅定、自信,讓我明白作為管理者的心態以及作為管理者應該擁有的執着

我熱愛我的每一份工作,哪裏能夠最大限度的體現我的價值,我就會持續的留在那裏。

  餐廳面試自我介紹怎麼説

  一、儘量少用“我”這個字眼

燕子當時是這樣做自我介紹的:“我叫某某,畢業於某校某系我的特長是我的愛好是我”一連串的“我”!説着説着,她發現面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

出招:最好的辦法是,把“我”字開頭的話題,轉為你字開頭,“你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?”您説呢?你認為怎麼樣?等等。

  二、把好事留後頭

面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數,揚揚萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,誇誇其談的感覺。

出招:好事應該留在後面説。儘量給人一種誠實謙虛的印象,使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試管興趣,來主動問你。

  三、給自己留條後路

為了證明自己“對這個企業的價值”,作為一個剛從高校畢業的學生,燕子誇下海口:“一年內,我能實現500萬的利潤!”

分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她“是否瞭解公司最近的動向”。“具體方案是什麼”,燕子張口結實。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能説得太滿。

  四、語言簡潔,語氣明快

燕子是這樣介紹自己的:“我出生在海邊,那兒風景優美”

分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,並且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言儘量簡潔明快,要有條理性。千萬不要採用“浪漫主意”的描述手法。

面試時,怎麼介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點時,要不要如實告訴面試官?關於期望薪水,説多少妥當?昨天下午,南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時,幾位企業人力資源專家就學生的疑問,給出自己的建議。

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