【實用】學期計劃3篇

學期計劃 篇1

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束，我們的工作也講接近尾聲。可以説，我們這學期的工作很繁忙，但是，我們收穫了很多，汗水、成功、喜悦……然而，我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以後的工作中需要改正的。隨着新學期的即將到來，各部門都講面臨着新的機遇和挑戰，當然，我們宣網部也不例外，或者可以説，我們宣網部所面臨的挑戰和機遇講會更大。現將我部門20xx年下學期的工作作出如下計劃：

　　一、 部門建設：

1.各小組方面：部長1名，副部長3名，助理3名，幹事19名。

通知組：

通知組成員共4名，相比其他小組來説，通知組人員較少。總體來説，通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底，尤其在毛筆方面都很不錯，但是在硬筆方面然顯不足，所以下學期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠，在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續改進的。畢竟，作為院學生會的宣傳主力軍，肩負着各個部門活動的宣傳工作和整個院學生會重要事情的通知工作，代表這整個院學生會，所以我們必須狠抓質量。而我們要繼續保持着對工作的積極態度，為下屆的新成員做好榜樣。

海報組：

海報組是小組中成員最多的一個小組，成員越多就越難管理，出現的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散，所以下學期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態度，不能對工作敷衍了事，要積極主動，尤其是工作兩量較多的時候更要表現積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質量，海報工作完成後整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質量，指導大一新成員進行海報的創新，設計和製作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成為工院宣傳的焦點，成為校園文化的亮點。

網絡組：

本學期學生網的製作工作已經開始了，目前網絡組的有4名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學期招新時有必要有針對性招一些技術人才。當然，網業的豐富與維護方面不僅是網絡組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權利和義務去維護好這個網站，大家共同努力，把這個網站辦成一個屬於院學生會自己的網站。

2、部門管理制度：

承接上一年的管理制度。為體現部門的紀律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現分作為評優評先和優秀幹部的主要依據。總之，該嚴時嚴，該放鬆是放鬆，但不能沒有組織和紀律，還是要嚴格要求自己，嚴格執行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

3、活動負責制度：

每次活動的開展都需要負責人，而每次活動的總負責人為活動的策劃者或策劃書被採用者，由總負責人分配安排工作，工作落實到人，各負其責，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全局，哪裏都可以幫忙，這樣就能更好地彌補人員的不足，靈活調動人手，還能提高部門成員的團結精神和協作能力，方便以後活動和工作的順利開展。

　　二、 部門活動方面

1. 部門活動策劃：

為豐富大學生的課餘文化生活，我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動，策劃更多有意義的活動，為工院的校園文化增光添彩。

2. 部門活動舉辦：

（1）9月14日開始招新

（2）9月22日舉辦“我心我世界”現場書法繪畫大賽。

（3）10月15日舉辦“青春杯”現場寫作大賽。

（4）11月11日舉辦“陽光夥伴”綁腿活動。

（5）12月20日舉辦“跳蚤市場”活動。

　　三、部門其他方面工作：

一直以來，宣網部在學生會中都充當這重要的角色，是每個部門，每個活動舉辦的必經點，所以，作為喉舌部門的我們，所要做不僅是宣傳好沒次活動，通知活動的時間地點這麼簡單，我們要把宣傳作為一種精神，一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時，我們也要一如既往地做好活動後期的宣傳，提高參與者的積極性。

此外，部門下學期所要做的還有，要增加部門成員的凝聚力，多組織成員開展活動，增進成員間的交流和溝通，增進成員間的感情，讓部門所有成員感受到家一般的温暖，把部門的事都當作自己的事去完成。

湖南工業職業技術學院學生會

20xx年6月20日

學期計劃 篇2

一．情況分析：

我們班有幼兒37人，其中新生25人，外地幼兒11人。我們發現在接送孩子的家長中絕大數是祖輩由於他們學歷層次、知識經驗水平有限，難免對孩子比較溺愛，所以特別重視對孩子生活起居方面的照顧。我們幾乎每天都聽到爺爺奶奶詢問老師孩子今天吃飯吃的怎麼樣？睡覺好不好等等，而很少關心教學工作。我們同時也發現班上幾個外地小男孩特別調皮、霸道、喜歡打人，每天他們家長接送孩子時來去匆匆，甚至從不和老師打招呼，導致我們很少有機會和他們交流。針對這些情況，本學期我們重點加強以各種形式與家長進行交流與溝通。如：要求家長每天多停留幾分鐘談話、家園之窗、家長會等形式和活動，家園合作，與家長交流經驗，協商一致的教育理念，傳遞正確的.教養方式，促進幼兒身心和諧發展，健康快樂的成長。

二．工作目標：

1．互瞭解幼兒在家及幼兒園中的具體表現，雙方及時反饋情況，交流經驗相互配合，同步進行教育。

2．利用“家園之窗”向家長宣傳正確的育兒經驗和方法，及時反映幼兒園的教育教學活動。

3．引導家長積極配合、參與幼兒園的工作，發揮家長資源共同做好孩子的教育工作。

三．具體措施：

九月份：

1．對新入園的幼兒進行家訪，瞭解幼兒在家的身體健康和生活學習情況。

2．對身體較弱，生活習慣較差的幼兒（挑事、厭事、多動等）進行特別關注，並與家長協商對策。

3．家園共同努力，做好幼兒剛入園的適應工作。積極緩解幼兒的心理焦慮，使孩子高高興興上幼兒園。

4．召開全班家長會, 教師宣佈教育目標及主要課程標準，家園聯繫冊，教育園地及家長需配合的事項使家長明確育家園教育的重要性。

十月份：

1．要求家長重視培養幼兒的獨立生活能力，如獨立盤洗。進餐，穿脱自己衣服，睡眠等，鼓勵幼兒遇到問題想辦法自己解決。

2．國慶假期帶孩子出去遊玩參觀，尤其是平時父母不在身邊的。利用假期帶孩子出去參觀遊玩，增長幼兒見識，開闊眼界，同時灌輸愛國主義思想，民俗文化教育，增進家長與孩子的感情。

3．充分挖掘“家長資源”與幼兒共同收集與主題有關的資料，利用廢舊材料製作玩教具。

十一月份：

1． 向家長及時發放宣傳資料，宣傳科學的，促進幼兒身心的健康發展。

2．組織開展親子活動和秋遊活動，請家長共同研討幼兒秋遊活動，併為幼兒準備好秋遊的必備物品。邀請家長與孩子們共同外出遊玩，增進感情。

3.通過“家長園地”、家園聯繫手冊”等向家長宣傳和介紹有關主題的內容及幼兒在主題活動中的反應情況等。還不時佈置一些小任務，請家長在孩子回家後，協助和支持幼兒完成任務。

十二月份：

1． 個別交談（家長與教師、家長與家長）提出在家教中的疑難問題。

2． 充分發揮現代化通訊設施，利用老師的電話，讓家長有事及時地與教師聯繫，共同探討如何教育好孩子。以電話為橋樑，家園及時溝通。

3． 設幼兒作品展示欄，隨時向家長展示幼兒作品。

一月份：

1．舉行慶元旦迎新年的活動，邀請家長參加幼兒園的親子慶祝，以豐富多彩的遊戲活動內容吸引家長的積極參與。

2．班級家長會講行總結，表揚好典型，評選優秀家長上光榮榜。

學期計劃 篇3

一、指導思想

堅持教育為學生服務的宗旨，着眼於學生的終身發展，切實做到從學生實際出發，挖掘學生的學習潛能，以突出學生的個性及特點，創設有助於學生自主學習的問題情境，努力引導學生通過實踐、思考、探索、交流，獲得知識，形成技能，發展思維，學會學習，促使學生在教師指導下生動地、主動地、富有個性的學習。關注學生的個體差異，有效的實施有差異的教學使每個學生都得到充分地發展。在教師間實現資源共享，促進教師的創新意識，開展個性化教學，提高課堂效率。

二、工作目標

1.以學生為本。備課組以學生的實際為切入點，集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法，努力使絕大部分同學都理解並掌握，力爭使每個學生都學有所獲。

2. 組織各位教師認真學習新課標，以適應新形勢的需要，同時抓好平時的課堂教學，課後作業的批改，學生的學習跟蹤，備課組活動和集體備課。每個星期二，定時進行七年級數學備課組的集體備課活動，大家一起討論如何處理教材中的重點和難點及細節問題。如何備好、上好每一節課是我們討論的重點，如何提高我們七年級的數學成績上我們討論的最終目的。

3．認真學習“教學六認真”和教師考核條例。

4.羣策羣力各盡所能且分工合作，鼓勵老師根據本班實際情況自編題。科組活動時安排一定時間讓經驗較豐富的各位老師介紹經驗，指導教學工作，相互虛心學習，借鑑有效的措施提高整體的教學和管理水平，並強調二次備課，提高課堂教學效率。

5. 組織好同級組互相聽課、互相學習、每位老師一學期至少聽20節，工作不滿三年的新教師至少聽40節，鼓勵隨堂聽課,尤其是對新教師的聽課指導。科組根據情況積極開展示範課，讓老師有機會學習、提高。

6．發揮集體智慧，實現資源共享，並保持集體備課的持久性，以達到提高課堂教學效率的目的。

總之，這個學期，七年級數學備課組要按照學校的要求，認真備課，認真上課，認真批改作業，認真培優扶差，在教學上有比較大的進步，出色地完成學校的工作任務。

三、注意的問題

1．注重學生的活動、學習過程，知識的形成過程，即重心前移。注意評價的方式方法。

2．在教學活動中，鼓勵學生思維的多樣性，避免評價的統一性。

3．注重教學素材及呈現方式多樣化以及數據的真實科學性。

4．關注學生對知識技能的理解與應用；

5． 鼓勵學生使用計算器處理複雜數據，注重其他課程資源的開發與利用。

6. 認真做好鎮江市督導室對我校調研的準備工作。

四、校內公開課安排表：

略