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關於企業招聘計劃書範文

企業招聘計劃書範文【1】

關於企業招聘計劃書範文

一、公司簡介

長沙潔寧家裝超市 是一家集設計、施工於一體的專業 裝飾企業 ,自2001年成立以來,憑藉着良好的資源優勢、先進的管理經驗、誠信的服務理念贏得了廣大客户的認可,並且取得了良好的鞏固與發展。公司擁有一批跟隨公司發展多年並具有豐富經驗的專業設計師團隊和擁有15年以上實踐經驗的裝修專家技術支持體系,更擁有一批具有豐富專業知識和實踐經驗的質量管理團隊。公司現在推出家裝超市,改寫行業服務新模式,歡迎各領域人才加盟,共創行業新格局,實現人生價值。

二、招聘崗位及條件:

1、市場部經理:1名

大專以上學歷;熟悉長沙各大樓盤情況,有良好的物業關係;曾在裝飾行業做過市場部經理;能夠針對小區開展業務拓展工作;具備帶領一個團隊的能力;工作積極,熱情,為人開朗,大方。

2、區域經理:1名

大專及以上學歷; 具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓; 熟悉並精通裝飾行業管理; 良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執行能力。

3、工程部經理:1名

大專以上學歷,土木工程、工程項目管理等相關專業;3年以上相關工作經驗; 精通工程工藝流程、標準,工程質量驗收標準等知識,瞭解相關裝飾行業的專業知識; 熟練操作各種驗收檢測工具、操作CAD軟件、懂圖紙規範; 有良好的工程管理經驗,工程管理制度優化能力和工程實施,監督,控制,檢查能力; 掌握工程項目管理等相關知識,工作認真,細緻,責任心強,能吃苦耐勞; 有嚴格的品質控制管理意識和能力,對裝飾的細節要求高,能有效控制工程成本; 極強的溝通及協調能力,處理問題果斷靈活,有責任心,工作作風踏實、組織概念強。

4、工程部監理:2名

工程/建築類相關專業中專學歷,有一年以上工作經驗,懂水電專業和有監理證者優先; 有較強的專業技術知識,能發現並解決工程中出現的技術問題。 懂工藝、材料,精通工程裝修預算並能熟練進行土建、材料預算,熟悉建築工程有關法規,具備一定的現場施工管理經驗; 愛自己的本職工作,做事要保持公平、公正的心態,只對事不對人,不能在工作中公報私仇;對事有責任心,不做有損公司利益及損人利已的事,不能以公謀私,以自己的職務之便從中謀取私利。 及時反饋問題,有一定的職業素質,以公司大局為重,把公司利益放在第一位。

5、平面設計:1名

美術專業畢業; 2年以上創意廣告公司經驗,條件優異者可放寬條件; 能熟練的運用PhotoShop、CorelDraw、AI等設計軟件,具有一定的創意思維與手繪功底,有較強的理解能力能獨立完成設計個案創意,對室內設計擁有相當的認識與文字闡述能力,懂Flash動畫製作優先。

6、網絡營銷推廣:2名

對互聯網熟悉,且瞭解各大站環境; 熟悉網絡廣告操作規範、流程、發佈渠道; 熟練掌握微博、論壇推廣、郵件、即時通訊等常見網絡推廣方法; 一定的寫作策劃能力,熟悉軟文推廣、事件炒作等流程,有一定媒體資源者優先。

7、設計師:10名

裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷;2年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;善於溝通,表達能力強,有團隊精神;富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

8、設計師助理:2名

熟練掌握CAD,3D,PS等設計軟件; 溝通能力強,有自己的設計理念;具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力;歡迎應屆畢業生前來應聘;無責任底薪+提成。

9、小區營銷員:3名

完成公司下達的工作任務和營銷指標; 負責大客户的開發和維護; 熱愛銷售工作,有挑戰精神,從事過家裝工作者優先。

10、家裝顧問:3名

專科學歷,有一定客户服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客户服務知識和能力;計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練;有一定的網絡知識基礎,熟練使用Photoshop等製圖工具者優先考慮;要求一定要有客户為先的服務精神,一切從幫助客户、滿足客户角度出發; 性格要求沉穩、隱忍,善於傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏; 熱愛工作,敬業、勤懇,樂於思考,具有自我發展的主觀願望和自我學習能力。可適當加班者優先。

11、電話營銷員:3名

負責蒐集新客户的.資料並進行溝通,開發新客户; 通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績; 維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力; 定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係;有經驗者優先。

企業招聘計劃書範文【2】

一、企業情況簡介

北京現代汽車有限公司,成立於20XX年10月16日,是由北京汽車投資有限公司和韓國現代自動車株式會社共同出資設立的。北京現代項目經國家對外經貿部批准,由國家工商局授權北京市工商局登記註冊,註冊資本為18億元人民幣,總投資24億人民幣,中韓雙方各佔50%,企業性質為中外合資經營企業,合資期限30年。

北京現代是中國加入世界貿易組織後批准的第一個汽車生產領域的合資項目,這個項目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視,並被北京市確定為振興北京現代製造業的龍頭項目。

二、人員需求

本次招聘計劃人數為31名,其中:

銷售代表1名,要求:本科以上學歷,35歲以下

營銷經理助理2名,要求:本科以上學歷,30歲以下

行政管理人員3名,要求:大專以上學歷,女性,30歲以下

業務主管5名,要求:碩士研究生學歷,具有5年以上管理經歷,45歲以下

銷售人員20名,要求:大專學歷,45歲以下

三、招聘小組

組長:俞婷婷,公司人力資源部部長

副組長:吳大娟,公司綜合部部長

成員:

陳穎,銷售部副部長

黃曉璐,生產部副部長

谷茂園,行政管理科科長

喻飛飛,財務部副部長

祕書:孟娜娜(負責現場問答記錄)

四、信息發佈渠道

1、xx日報;

2、xx晚報;

3、本公司網站,網址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

五、費用預算

本次招聘需經費25000元,其中:廣告費用15000元;招聘人員補助費7000元;會議費用3000元。

六、時間安排

5月2日,發佈招聘信息

5月23日,第一輪面試

5月24日,公佈招聘結果

6月1日,安排招聘人員上班

七、面試的問題(舉例:題目自擬)

1、請給我們談談你自己的一些情況

2、請談一下你對公司的看法,為什麼你想來這間公司工作?

3、如果公司錄用你,你最希望在哪個部門工作?

4、你願意被外派工作嗎?你願意經常出差嗎?

5、我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

6、你對公司的有何印象?

7、你家在外地,單位無住宿條件,你如何看待?

8、你有怎樣的工作觀?