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精選班主任對班級工作計劃範文合集七篇

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,我們要好好計劃今後的工作方法。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編為大家收集的班主任對班級工作計劃7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

精選班主任對班級工作計劃範文合集七篇

班主任對班級工作計劃 篇1

在六道河中學實習期間,我被校領導安排到了九年級組去實習歷史學,九年六班成為我的實習班級,而我自然而然的也成為九年六班的實習班主任,實習班主任與班主任不同的是實習班主任在學生面前威信度不高,只是班主任的副手,然而我不會因為自己僅是一名實習班主任而放鬆自己的工作有求,為此,我特地制定本學期實習班主任工作計劃。

若要展開工作,那麼我就首先應該瞭解本班的基本情況:

1、班風尚未形成,學生過於活潑好動,自律性較差

2、班級總體情況較好,班級榮譽感強,這在學校舉行的各種比賽中有充分的體現,其中在歌詠比賽中獲得第一名的優秀成績。

3、班級學生參差不齊,優秀生過於優秀,潛能生學習幹勁不足,上課不能集中注意力聽講。

4、部分學生比較懶散,作為畢業班緊迫感不足,良好的學習習慣並未形成。

正所謂對症下藥,既然瞭解了班級的基本情況,那麼就應該制定相應的工作內容和具體措施,那麼基本的工作能內容是:

1、對以上工作均無效的學生,可以進行特別談話,單獨教育。

2、協助原班主任召開班級會議,完善各種班級制度,細化《班級預警機制》,彙總各類分工表。

3、嚴格監督學生的“三操”和“晚休”,對於個別違紀現象進行量化處理,批評教育。

4、配合原班主任完成學校舉行的各種活動以及組織主題班會活動

制定這些基本工作內容實質上是有目的的,完成以上計劃的最終目的和目標是:

儘快建立良好的班風、學風,建立一套行之有效的班級管理制度,使學生儘快養成良好的生活學習習慣,以便促進學生能打好衝刺會考這一漂亮仗,最終取得令人滿意的成績。

完成這項計劃的工作措施是:

建立完善的班級預警機制,規範各種班規班紀以及班級分工,以便班幹部能夠積極配合班主任完成各種班級工作,促進學生養成自覺、自律、互助、團結的的學習生活氛圍。

最後,我的班主任工作具體安排是:(周次、內容、完成情況)

第一週到第四周:

1、完成情況較好,基本上掌握了班級的大體情況。大部分學生我都能直接叫出其名字,和班幹部基本熟悉。

2、和學生熟悉並建立良好的關係,基本掌握班級的情況和主要問題;

3、召開班幹部會議,對班幹部的分工和職責明確要求。

第五週到第十週:

1、完成情況較好,以對全班學生全部熟悉,對班級有了進一步的瞭解,班級紀律有所提高,但男生宿舍內務要差於女生內務。

2、完善班級分工,並配合原班主任佈置班級文化,建設班級文化。

第十一週到第十四周:

1、基本上完成工作任務,在與其他任課老師交流中進一步掌握學生的學習、生活基本情況。

2、做好學生期會考試心理調節,緩解學生焦慮心理。

3、協助原班主任制定和完善《班級預警機制》,進一步促進學生養成良好的生活學習習慣。

第十五週到第十八週:

1、工作任務基本完成,學生基本進入學習狀態。

2、做好學生期末考試心理輔導工作,開展學習動員主題班會。

3、做好最好的實習工作,為離校做好準備。

由於九年級是畢業班,面臨着會考的重要任務,因此很多預定計劃不得不一改再改,另外,作為一名實習班主任,我也只能是起輔導學生的和協助原班主任的工作,但不管這個班級最後結果如何,只要在我的工作範圍之內,我只有全力以赴。希望在我實習工作完成離開以後,九年六班明年能夠取得一個令人滿意的成績。

班主任對班級工作計劃 篇2

一,班級組織建設

1,抓好學生的常規教育,培養學生良好的行為習慣。

良好的紀律是搞好教學的前提條件,不以規矩,不成方圓。漫長的暑假生活使學生最初養成的一些好習慣蕩然無存,因此,在新學期開學,便要狠抓紀律,並要求每位學生都要嚴格要求自己,自覺遵守紀律。

2,發揮小班幹部的作用

班主任只有一個,不可能天天跟在學生屁股後面跑,因此,如何充分發揮班幹部的作用是關鍵。在老幹部已經擔任了半年班級工作之後,為激發學生的積極性,更好的進行班級管理,我在班內設置了兩個周的準備表現期,兩週以後進行班幹部競選,以求通過這次競選,激發學生的表現欲,讓他們學會約束自己,學會管理班級。

3,提高學生的自我管理意識

日常工作中,不斷向學生灌輸一種自我約束,自我管理的思想,讓學生充分認識自我管理的意義和重要性,力求達到通過自覺的行動,使自我得到完美的發展。

二,班級教學管理

1,教師要順利的完成教學的各個環節的任務,必須自始自終對班級進行有效的管理。實際中,我將努力在學生中培養競爭意識,在班內形成"你追我趕"的比學風格,讓學生意識到學習是一件快樂的事。讓他們在比中學,在學中比,讓他們學得開心,有收穫,那就是我最大的滿足。

2,指導學生樹立正確的學習目的,端正學習態度,改進學習方法,培養學生的"團結,勤奮,求實,創新"的學風,形成優良班風。能讓學生養成良好的學習習慣,將對他們終身受益,對我而言,也是最大的收穫。

3,面向全體學生,顧全大局,做到抓兩頭,促中間,爭取全員進步。成績好,表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;對錶現較差的學生要經常關注,及時表揚他們的每一點進步,鼓勵他們跟上班級的整體步伐;中間力量尤其不能忽視,也要緊抓不放。本學期將實行"一幫一","二幫一"的學習活動,即優,差生結對子,實行學習責任小組,互相幫助,互相學習,互相競爭,共同進步。

三,其它方面

1,加強思想教育

充分利用班隊會,晨會,夕會,對學生進行思想教育,深入瞭解掌握學生的思想,每學期至少與每位學生有一次認真的談話,瞭解學生的心理變化,發現問題,及時彌補。力爭作好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

2,緊抓衞生工作

抓好班級衞生工作,力求責任到人。班級建立衞生值日組,建立衞生輪流制度,以小組為單位,擔任一天的衞生任務。教室要一天兩次清掃,每週進行一次衞生大清掃;衞生區的衞生做到天天清掃並保持清潔。班內設立衞生委員,協助班長負責。

班主任對班級工作計劃 篇3

1.安排班級活動

要以全國少工委頒佈的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2.營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。(2)佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衞生角”、“金色童年”、“我們在這裏成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3.指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,並繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公佈檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。

在每日檢查評比的基礎上,每月彙總成績,並評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富。在期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。同時通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

班主任對班級工作計劃 篇4

新學期開始了,本學期根據學校的統一要求,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

一、指導思想

以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析

我共有學生44人,其中男生18人,女生26人,男女人數失衡。學生來自周邊各個村寨,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班幹部5人,沒有品德特殊的學生。

具體情況分析如下:

品德方面,本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在着以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。學習方面,本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講,發言積極,作業美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,能希望與教師積極配合,共同教育好孩子。班級特點,本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現;女生文靜、可愛,不愛張揚。總的來説,班級特點比較穩,但穩中有活。

三、班級工作重點及目標

班級教育工作重點

加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衞生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衞生 文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

本班學生奮鬥目標

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1) 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2) 注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.

(3) 開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

四、常規管理措施

1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

班主任對班級工作計劃 篇5

假期結束,隨之迎來這新學期的工作,這是很匆忙的,對於這學期的工作我抱着端正的態度,工作是一定要做好,作為一名班主任我覺得自己仍無重大,對於學生的一個學習情況我也很關心,這學期的工作即將開展,我也有很多想法,對於即將帶來的繁多工作,我也規劃一番。

一、班級管理

新的學期一定要認真對待,這個學期的開始就標誌着學生們進入一個高度緊張的學習狀態了,對於班級的管理一定是嚴格的,讓學生們感受到這種意識,有一個自主學習的意識,在管理班級方面有選拔有能力的班幹部,這是一定的,針對學生的一個管理能力對其職位做一些適當的調整,管理班級需要學生相互之間一個調整,班幹部的職責一定明確到位,這方面是一個工作的重點,我一定會重視起來,定期召開班會,對出現的一些問題做出整改,一定要做好這些相關工作,班會能夠有效的解決的問題才是有效的。

二、學生安全工作

近期也是天氣炎熱,越是在這個時候我需要做的就越多,一定要讓孩子們保持高度的安全意識,不私自下水,雖然是炎熱天氣但是一定要讓學生們知道這是禁止的,再一個就是加強相關的安全教育,學生在學習的過程中不會注意到這些,但是安全工作一定是重點開展的,我也會定期帶學生們加以叮囑,對於這方面學校也會開展相關的安全教育課,這是值得學習的,讓學生們知道在安全重要,飲食安全,還有人身安全,這都是需要及時注意的,培養學生們對於安全的概念,或許這是比較難的一點,但工作一定是要進行的,近期開學我也會加以叮囑。

三、工作任務

在新學期中一定要對認真完成工作指標,不管在教學方面還是在學生管理工作上,都需要認真完成,加強跟學生的交流,這是其最重要的一點,師生時間的關係要充分的融洽,新學期我需要跟學生們更加配合,特別是在制定學期計劃的時候一定遵循原則,保證學生能夠逐步的完成一學期的學習計劃,這學期的工作任務對我也是一個考驗,我一定在工作當面有所突破,積極的完成日常的工作,在看待工作一定要的端正,這學期需要做的工作還是很多的,針對這一學期的工作我也會保證做到更好,新學期一切都是新氣象,我也會對接下來的做好相關安排,努力為學生們建設一個好的學習環境。

班主任對班級工作計劃 篇6

本學期起,我擔任六年級一班班主任,為了更好的做好班主任的工作,現在擬定一份班主任工作計劃。

一、班集體建設

1、培養有責任心的班幹部,提高他們的工作能力和工作熱情。

2、制訂更加利於班級建設的規章制度,確立一定的獎懲條例,並有比較合理的評價體制,有專門的同學進行考核和鑑定。

3、實行衞生包乾制度,一人一崗,包乾到人,中午,傍晚都要有例行的檢查。

4、各個班委有明確的分工,並且有督促的機制,有榮譽加分本和減分本記錄、考核,且與期末的各項先進評比掛鈎,力求公正、嚴格,使學生明確這些考核的目標和作用,達到管理和促動先進的目的。

5、小幹部會議有目標明確,2週一次,職責分明。經常開展批評與自我批評。

二、班級日常建設活動

1、計劃與班幹部一起制定班級管理條例,使班級管理、考評機制有量化依據。

2、衞生崗位包乾到人,由負責的同學互相監督執行。

3、制定個人長期目標和短期目標,有計劃地落實措施。

4、計劃在學習園地中經常將好的作業以及班級近期活動開展情況作展示。

5、擬將考評成績與期末評選先進結合。主要考察學科成績,而着重考察學生日常參與班集體活動的情況。

三、班隊主題活動

1、六月,搞一個班會。請幾位任課老師前來共慶。用板報作宣傳,讚美敬愛的老師,同學們自己組織文藝表演、

2、在班級中開展批評與自我批評活動。

每個同學自己找出身上的缺點與不足,同時發現別人身上的優點與閃光點,互相督促、指正,爭取共同提高。

3、開展學科競賽,讓每個同學找自己的競爭對手,在班級隊報上公佈,擬在期中及以後評選進步明星,以作表彰。

四、思想品德和行為規範工作方面:

1、在班中開展多種主題教育活動,幫助學生學會生活,學會做人。

2、強調集體精神,加強集體互助精神,增強我為集體添榮耀的意識。

3、樹立良好的人生觀,培養良好的文明習慣和堅定的意志。

4、培養責任心和對學習、工作的熱情樂觀態度。

五、學習方面

1、抓好輔優補差工作,對學習困難學生要多鼓勵和幫助,採用多種形式,補缺補漏。

2、努力抓抄襲作業的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

3、與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時瞭解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

4、多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,並且經常用事實和道理指導學生。

5、培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

六、其他。

做好兩課兩操活動,完成學校各項的任務,努力提高本班全體學生的各項素質,使本班在這一學期有更大進步。

有人説:一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星,我願意用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、指導思想

新的學期,本班將堅持從學校工作和學生思想實際出發,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,促進學生的全面發展。

二、奮鬥目標

1、貫徹落實質量立校,特色強校,科研興校,培養學生具有現代化素質的一代新人。

2、提高班級教學質量。

3、對學生進行養成習慣的培養。

4、培養學生在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而形成良好的班風。

三、工作重點

1、加強班級建設,培養活潑、健康、團結、積極向上的班集體。

2、培養學生良好學習衞生等行為習慣。

3、加強溝通,促學生心理素質健康發展。

4、狠抓學困生工作。

5、加強安全教育。

6、開展豐富的班級實踐活動,增強活動意識。

四、具體措施

1、加強班級建設,狠抓落實班風建設。

(1)加強全班的德育,讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識,注意安全教育,多進行思想上的溝通,在平時多鼓勵他們去參加活動,充分發揮他們的創新意識和動手能力,讓學生樹立我為班級服務光榮的集體主義精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。

(2)培養班上學生良好的紀律,國小生好動,尤其是低年級的學生,課堂紀律的好與壞直接關係到教學質量的高低,因此我將利用一個月的時間好好整頓班級的紀律,保證能將教學任務順利地進行,在課堂上,盡是使用讚揚的語言,樹立孩子較強的自信心,培養良好的班風,爭取人人都能做到課堂上遵守紀律,下課後不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯繫,對於不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來一齊進行教育,使他們逐步養成良好的遵守紀律的好習慣。

2、培養學生良好的學習和衞生習慣。

(1)加強學生學習習慣的'養成教育。班主任同孩子相處的時間最長,對孩子瞭解的情況也比較全面。因此,我將針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣,我就注意對他加強檢查次數,課堂提問以查效果。對於班上的每一名學生,針對他的不良學習習慣我都將在教學工作中逐一將他改變使之有所改進。

(2)對學生衞生習慣的教育。有了好的環境衞生,學生才能健康成長,因此,我將培養一名能力較強,責任心強的衞生委員,每週對每一名學生進行儀容儀表的檢查,做到乾淨整潔地來校上學,對於每天的值日工作,也要求組長認真負責督促每一名值日生認真做好值日工作,教育學生保護好周邊環境,不亂扔果皮紙屑。

3、狠抓學困生工作。

(1)善於發現閃光點。(2)進行適當的表揚和批評(3)開展“一幫一”活動,鼓勵優生幫助學困生,促進學困生的進步。

4、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。

(1)利用班會、晨會提高學生的交通、防火安全意識。

(2)教育學生不隨便到池塘邊玩。

(3)適時進行法制教育,嚴禁學生打架,玩火等不良行為習慣。

此外利用思品課、班會課,進行愛學習、講文明講道德教育,教育學生端正學習態度,樹立正確的學習目的,養成良好的學習風氣,調動學生的積極性,重視發展學生的創造能力,樹立遠大的理想,學習老一輩革命家的精神。同時教育學生養成講文明講禮貌的好習慣,要求學生常用禮貌用語,落實到每一個人的行動中去,並做到誠實、勇敢,從而養成愛勞動的好習慣,自己的事情自已做。

班主任對班級工作計劃 篇7

班級自主化管理中班級的概念就包括班級內的所有成員,那麼後進生是班級不可或缺的一員,在班級的各項活動中同樣起着舉足輕重的作用。而且在每個班級內後進生都會佔着一定的比列,往往有的班主任會忽視後進生,這會給班級的各項工作增加難度,對班級的整體影響不容小覷。

每個學生都是班級的主人,前段生,中等生,以及後進生。要使每個學生都認識到自己是班級的主人,自己在班級中起着很重要的作用,離開自己,我們這個集體就是個不完美,缺乏鬥志的集體,這樣學生的責任意識會明顯的增強。會考慮到自己的一言一行會對班級產生影響,會或多或少關注到用自己的實際行動去為班級爭光添彩。

一、尊重和關愛

作為班主任要尊重和關愛後進生,這是最首要的前提條件。就是説,班主任對待後進生也要像對待其他學生一樣,不能戴着有色眼鏡看待後進生。尊重和維護後進生的人格,尊重他們的權利與義務、意願和情感、要求和意見,要信任他們、關心他們,激勵他們正確認識自己的缺點與不足,敢於改正自己,發展自己,在集體中健康快樂的成長。當班主任尊重和愛護後進生時,會引起師生的情感共鳴,其他同學對他們也會減少偏見,那樣他們在自主化的管理中,也樂於進行自我比較,自我約束,促進自我的發展。

二、家訪

家訪是最有效也是最直接瞭解學生的渠道。通過家訪老師可以對學生進行深層次的瞭解,引起學生的重視,同時也促進家長的重視,也可以使家長認識老師,瞭解學校;彼此信任,相互理解。特別對後進生的教育往往有其特殊的效果。通過家訪,瞭解後進生之所以成為後進生的根源,然後才能有的放矢地進行教育,不會因為不瞭解而盲目教育導致一些難以預料的事情發生,當班主任對學生家訪之後,在教育後進生的時候更加上手。

注意家訪的方式,不是以告狀為目的,也不能等到問題出來就去家訪,這樣的話只會使學生產生反感,要使家訪成為一種常態,如實的反應學生在校的基本情況,對於後進生的進步要大力的表揚,正面引導,讓家長覺得自己的孩子還是在不斷進步的。(班主任工作)家校有機結合會使學生認識到自己受到老師和家長的重視,人都有一顆向上的心,何況是粗語成長中的孩子,所以當他們覺得被重視的時候,無論在家還是在校對自我的管理的自覺性都會逐步提高。

三、主體意識的培養

每個學生都是班級的主人,很多同學都會有這樣的認識,但是後進生卻不同,他們的內心其實是比較**的,他們往往會在意老師的一言一行,很容易覺得老師對他們由偏見。作為班主任應培養他們的主體意識,可以通過多種形式培養他們的主體意思,集體活動是學生個體為實現與個人目標一致的共同目標而參加的共同活動,活動本身有着極強的目的性,它是實現的後進生主體意識的重要途徑。班主任可以組織多種活動調動他們的積極性和創造性。主體意識提高了,自我管理的意識隨之增強,

四、幫扶工作的實施

一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是後進生矯正不良道德品質的熔爐,又是後進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化後進生中起主導作用,但一個人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風,發揮集體的力量,使後進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。為此,我向全班提出“我們共成長,同進步”的口號,並在班裏開展各種活動,互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀同學與後進生同桌,提醒、督促後進生遵守紀律,專心聽課,課餘當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法,通過幫扶工作使他們相互理解,相互學習,相互促進,後進生感到一種被關愛和幫助的温暖,在管理的過程中有一種自我約束。

五、過程性的表揚

逐步要求,培養後進生的責任心對後進生的教育要善於捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。我班裏有個男同學,平時比較散漫,不遵守紀律,學習成績差,經過觀察、分析原因,進行耐心教育,對他提出爭取進步的具體要求,當他比前遵守紀律,留心聽課,學習成績有所提高時,就在班上表揚他的進步,而且在和他家長交流的時候把他的進步如實的和家長反映,家長很開心,逐漸樹立起認真教育孩子的責任心,從以前的放棄,到現在的不放棄,這本身就是一個進步,更有利於孩子的自我發展和成長。

六、允許問題的反覆

學生犯的錯誤不可能通過一兩次就解決的,很多時候具有反覆性,面對這樣的情況我們不是急躁,或者放棄。而是應該認識到後進生犯錯的反覆性。人非聖賢,孰能無過?有的後進生不是誠心和教師作對,自己也想改,可就是管不住自己的手腳。所以還是要理解後進生的錯誤的反覆性,允許他們在自主管理的過程中有一點點小的問題,也是減少班級管理的壓力。

七、制度的規範和約束以及輿論的作用

無論怎樣,後進生在學校也要遵守學校的規章制度,和班級的各種規範。不能因為後進生就降低要求,但是在具體的操作中作為班主任可以把握好尺度,既不能觸及學校規章的底線。班級輿論的壓力不可小覷。