外聯部2018學年第一學期工作計劃

前言：學生會的一年工作讓我的大一過的無比充實，我很感謝學生會在這一年所給予我的一切，也很感謝在這一年中學生會裏的所有的學長、學姐對於我的幫助，這些都使我成長了許多。現在又可以留在學生會繼續為之工作，我感到很榮幸，同時又倍感壓力之大。因為在未來這一年裏，自己不再是一名只知道做事情的幹事了，而是變成了要考慮整個部門未來發展方向的部長了。充滿了挑戰，一下子讓自己又充滿了鬥志，躁動的心又開始忙碌了。下面言歸正傳，開始我的工作計劃。

第一學期外聯部的工作重心主要會放在兩個方面：

　　第一：活動外聯贊助的拉取

外聯部，作為學生會的三大職能部門之一，其最大的任務就是為學生會的活動拉取贊助，保證資金的充足供應。所以外聯部工作做得怎麼樣，這一年的外聯金額就是很好的.衡量標準。我認為要想保證這一年的工作可以高效的進行，首先從部長到副部都要及時的轉變好自己的思維，以及自己處理問題的方式。這樣才能高效的開展好部門工作。

1、從我自身而言，我要做的就是加強和活動部門負責人的聯繫，儘快的熟悉這個學期將要舉辦的所有的常規活動，對活動的時間、流程、大體內容都要熟記於心。這樣在不同時期工作起來就會更有針對性，便於給幹事分配好工作，有利於贊助的拉取。同時找出相對較閒的時間，為幹事分配部分下個學期的工作。因為從去年的工作經驗來看，下半學期的活動時間基本很集中，對資金的需求很大，同時幹事的積極性又不夠高，所以有必要第一學期分擔一些任務下去。

2、在做好常規活動的同時，我想在為商家量身定製活動這個方面做出突破。從以往的跑外聯的經驗中得出，很多商家對於學校內現有的活動並不是特別感興趣，所以要想吸引住商家的眼球，很有必要想其所想。如果可以在這方面可以有很好的創意的話，同時也可以有很大一筆資金入賬。

3、我想改變以往的一錘子買賣的情況。以往和商家的合作，只是單純的建立在活動贊助宣傳之上，並沒能和商家有很深入的接觸，所以很多商家也都是在合作一次之後就不會再和我們合作了。這樣就使我們學生會處於很被動的地位了。沒有很牢固的關係，在一些緊急時刻，我們的處境會很困難的。所以在這一年中，我打算努力和幾家大型的商家建立長期的合作伙伴關係，打好情感牌，為以後的工作打下基礎。

　　第二：部門幹事的培養

部門幹事的培養對部門的工作好壞有着至關重要的作用，所以這也將會是我們外聯部第一學期的主要工作之一。我首先要做的就是加強部門內部的紀律建設，增強內部的凝聚力，使之成為一支高水平的隊伍。

1、開學後最重要的應該就是招新了，我打算多請些學生會的老幹部過來給我們幾個人傳授些面試經驗、技巧等，讓我們儘可能的少錯過一些優秀的新生，招到更多優秀的人。

2、在完成招新之後，十月應該就主要是幹事熟悉校會、熟悉外聯部工作的時期。在新干事進入部門之後，首先是自己以及副部儘快熟悉每一位幹事，同時儘可能的創造機會讓他們彼此儘快熟悉起來。還是沿襲以往的分組工作制度，我打算在幹事開始跑外聯之前對他們進行一次簡單的培訓，然後在他們出去幾次飽受挫折的時候，再邀請以前外聯部有經驗的前輩過來給他們開個經驗交流會，大家以聊天的形式交流，解答他們心中的疑惑。併為他們加油打氣，防止出現受挫放棄的現象。

3、在1-2個月內讓幹事儘快的熟悉起外聯部的工作，不僅僅是跑外聯，包括報賬、批場地、佈置場地等等。在不同的時期安排好不同的工作任務，讓他們有事情可做。

4、我打算專門安排一位副部做內建工作。她的主要職能就是組織好部門的每一次聚會，同時負責平時和幹事接觸，及時的發現他們中存在的問題，以便於我們及時解決，促進部門的穩定發展。

同時，作為部長，我也會努力保持好和副部的關係，儘量做到分工明確，大家知道自己該做什麼事情，團結一致，共同為外聯部的發展儘自己的一份力！