2020大學院紀檢部工作計劃書
新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生幹部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟後致力於加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:
一、幹事的培養
1、改善例會氣氛,整頓內部秩序
在以前例會制度的基礎上,讓幹事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好説明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,並加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。幹事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。
2、加強內部交流
為了使工作順利有序,幹事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案,在一學期結束後,寫一份工作心得!要求幹事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。
3、增強外部溝通和了解
我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各幹事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。
4、強化服務意識
為了使每項活動都能順利完成,培養我部幹事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我係各部門開展的.相關工作,做好各項活動的監察工作
二、幹事工作的指導
1、早、晚自習出勤情況
我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對於曠課、早退,等現象,本着“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行彙報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、指導幹事培養自身的積極性
我部計劃當各部門有活動時,鼓勵幹事積極參與各項活動,以便更加努力學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤
我係各部門舉辦活動時,對於活動期間的紀律維持將避免幹事無事可做、有事不做的現象。指導幹事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或羣體先給以警告,否則登記上報,並給予相應的紀律處理!
4、指導幹事培養自身的創新能力
我部將瞭解各幹事對於舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,並説出自己的想法,並考慮活動的創新性,幹事及幹部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我係更加斑斕一新!
總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!
三、主要活動
校園模擬招聘大賽:
目的: 通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的瞭解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。
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